北京地鐵員工入職合同（2篇）

北京地鐵員工入職合同甲方（雇主）：北京地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司地址：北京市________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意接受聘用并擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)?，F(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就本次員工入職事宜達(dá)成如下合同：一、職務(wù)與工作內(nèi)容1.乙方被聘用為_(kāi)_____________職務(wù)的員工。2.工作內(nèi)容包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)管理、客戶(hù)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)等由甲方分配的任務(wù)。二、合同期限本合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.加班及休假安排按照國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。3.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。五、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和評(píng)估，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保守工作中知悉的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任如甲乙任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：北京地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司乙方（員工）：________________簽訂日期：_____________________北京地鐵員工入職合同（二）甲方（用人單位）：北京地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司地址：北京市_________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意接受聘用并提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就下列條款達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.職位名稱(chēng)及所屬部門(mén)：_______________________2.主要工作職責(zé)：___________________________3.工作地點(diǎn)：北京市_________________________第二條合同期限1.合同類(lèi)型：固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同終止日期：____年____月____日。4.試用期限：自____年____月____日至____年____月____日。第三條工資待遇與福利1.基本工資：人民幣_(tái)_______________元/月。2.加班工資、獎(jiǎng)金及津貼按公司規(guī)定執(zhí)行。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。4.其他福利待遇：___________________________第四條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度/綜合計(jì)算工時(shí)制度/不定時(shí)工作制度。2.休息日及法定節(jié)假日安排按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.年假、病假等帶薪休假按公司規(guī)定及國(guó)家法律執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.對(duì)于違反紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第六條保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在職及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同變更、解除與終止1.合同變更需雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。2.合同解除與終止按照《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生