2024年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)進(jìn)修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)進(jìn)修合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程列表3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1費用總額5.2分期支付計劃5.3支付方式6.培訓(xùn)參與人員6.1參訓(xùn)人員名單6.2參訓(xùn)資格要求7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.培訓(xùn)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.2乙方權(quán)利和義務(wù)9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及修改13.1生效條件13.2修改程序14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3其他條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：_____________________1.1.2甲方地址：_____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：___________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：__________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：_____________________1.2.2乙方地址：_____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：___________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：__________________2.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高員工心理健康意識2.1.2增強(qiáng)員工心理承受能力2.1.3提升員工心理素質(zhì)2.2培訓(xùn)意義2.2.1促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展2.2.2提升員工工作效率2.2.3降低員工離職率3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程列表3.1.1心理健康基礎(chǔ)知識3.1.2壓力管理與情緒調(diào)節(jié)3.1.3溝通技巧與人際關(guān)系3.1.4團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力提升3.2培訓(xùn)時間安排3.2.1培訓(xùn)總時長：__________小時3.2.2每周培訓(xùn)時間：__________小時3.2.3培訓(xùn)周期：__________個月3.3培訓(xùn)地點3.3.1培訓(xùn)地點：_____________________3.3.2具體地址：_____________________4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.1.1師資背景：_____________________4.1.2師資資質(zhì)：_____________________4.1.3師資經(jīng)驗：_____________________4.2教學(xué)資源4.2.1教學(xué)課件：_____________________4.2.2實踐案例：_____________________4.2.3培訓(xùn)資料：_____________________5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1費用總額：人民幣__________元整5.2分期支付計劃5.2.1首次支付：人民幣__________元整5.2.2第二次支付：人民幣__________元整5.2.3第三次支付：人民幣__________元整5.3支付方式5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬：_____________________5.3.2現(xiàn)金支付：_____________________6.培訓(xùn)參與人員6.1參訓(xùn)人員名單6.1.1參訓(xùn)人員姓名：__________________6.1.2參訓(xùn)人員崗位：__________________6.1.3參訓(xùn)人員部門：__________________6.2參訓(xùn)資格要求6.2.2參與培訓(xùn)的積極性6.2.3服從培訓(xùn)紀(jì)律7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.1.1課堂表現(xiàn)7.1.2課后作業(yè)7.1.3閉卷考試7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.1課堂表現(xiàn)：_____________________7.2.2課后作業(yè)：_____________________7.2.3閉卷考試：_____________________7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核合格者：_____________________7.3.2考核不合格者：___________________8.培訓(xùn)期間的權(quán)益與義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.1.1提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施8.1.2配備專業(yè)的培訓(xùn)師資8.1.3按時完成培訓(xùn)課程8.1.4對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)8.1.5對培訓(xùn)資料保密8.2乙方權(quán)利和義務(wù)8.2.1按時參加培訓(xùn)8.2.2積極參與培訓(xùn)活動8.2.3遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.2.4完成培訓(xùn)作業(yè)8.2.5對培訓(xùn)內(nèi)容保密9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止9.2續(xù)約條件9.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜9.2.2續(xù)約條款與原合同一致，除非雙方另有約定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資10.1.2乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律10.1.3任何一方未按合同約定支付費用10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金為______元10.2.3給對方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為______（如仲裁委員會名稱）12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同簽訂后，任何一方未按約定履行合同義務(wù)12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜13.合同生效及修改13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自______年______月______日起生效13.2修改程序13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容作為合同附件，與原合同具有同等法律效力14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2通知方式14.2.1.1郵寄：_____________________14.2.1.2傳真：_____________________14.2.1.3電子郵件：___________________14.3其他條款14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。15.1.2第三方服務(wù)包括但不限于：培訓(xùn)場地租賃、師資推薦、課程設(shè)計、考核評估等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍限于本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)事項。15.2.2第三方介入的具體事項和內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方的選擇與責(zé)任16.1選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2甲乙雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行審查，確保其具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.2責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定和甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過人民幣__________元。17.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合同解除的違約金等。17.2限額的計算17.2.1第三方的責(zé)任限額按照實際損失的一定比例計算，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。17.2.2如實際損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任18.1.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。18.1.2甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評估負(fù)有共同責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任18.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)。18.2.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性承擔(dān)直接責(zé)任。18.3甲乙雙方與第三方的責(zé)任關(guān)系18.3.1第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)按照合同約定對甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)間接責(zé)任。18.3.2甲乙雙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，對第三方的違約行為有追究權(quán)。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件19.1.1如需變更第三方介入的事項，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。19.2變更程序19.2.1變更內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為______（如仲裁委員會名稱）。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件21.1.1第三方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行。21.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且第三方無法提供替代方案。21.2解除程序21.2.1解除合同應(yīng)書面通知第三方。21.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于：費用結(jié)算、資料返還等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)目錄要求：列出所有培訓(xùn)課程的名稱、課時、講師等信息。說明：此附件用于明確培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)情況。2.培訓(xùn)師資簡歷要求：提供每位講師的詳細(xì)簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)等。說明：此附件用于確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和適合性。3.培訓(xùn)場地租賃合同要求：包含場地名稱、地址、租賃期限、租金等信息。說明：此附件用于證明培訓(xùn)場地的合法租賃。4.培訓(xùn)費用明細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括但不限于師資費、場地費、資料費等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費用的具體構(gòu)成。5.參訓(xùn)人員名單要求：列出所有參訓(xùn)人員的姓名、部門、崗位等信息。說明：此附件用于確認(rèn)參訓(xùn)人員的身份和資格。6.培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)說明考核評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。說明：此附件用于確?？己嗽u估的公平性和有效性。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等條款。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。8.合同變更協(xié)議要求：記錄所有合同變更的細(xì)節(jié)，包括變更內(nèi)容、變更日期等。說明：此附件用于跟蹤合同的變更情況。9.爭議解決文件要求：記錄所有爭議解決的過程和結(jié)果。說明：此附件用于證明爭議解決的合法性和有效性。10.合同解除文件要求：記錄合同解除的原因、日期和后續(xù)處理措施。說明：此附件用于證明合同解除的合法性和后續(xù)處理的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或師資。乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。任何一方未按合同約定支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金為合同總金額的______%。給對方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。示例二：乙方未按時完成培訓(xùn)作業(yè)，影響培訓(xùn)效果。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受甲方提出的補(bǔ)救措施。示例三：第三方提供的培訓(xùn)師資不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)進(jìn)修合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語定義2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點安排4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量要求4.2培訓(xùn)資源配備5.培訓(xùn)參與人員5.1參與人員范圍5.2參與人員資格6.培訓(xùn)費用與支付6.1費用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時間7.合同期限與終止7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.解除合同的條件與程序10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本《2024年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)進(jìn)修合同》。1.1.2“甲方”指提供心理健康培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指接受心理健康培訓(xùn)進(jìn)修的企業(yè)。1.1.4“培訓(xùn)”指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方員工提供的心理健康培訓(xùn)進(jìn)修活動。1.2行業(yè)術(shù)語定義1.2.1“心理健康”指個體在心理、情感、行為和認(rèn)知方面處于健康狀態(tài)。1.2.2“培訓(xùn)進(jìn)修”指通過學(xué)習(xí)和實踐，提高個人專業(yè)能力和知識水平的過程。第二條培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.1.1提高乙方員工的心理健康意識，促進(jìn)員工身心健康。2.1.2增強(qiáng)員工的心理素質(zhì)，提高員工的心理承受能力。2.2培訓(xùn)具體目標(biāo)2.2.1使員工了解心理健康的基本知識，掌握心理調(diào)適的方法。2.2.2幫助員工識別和解決常見心理問題，提高工作效率。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1.1心理健康基礎(chǔ)知識3.1.2心理調(diào)適技巧3.1.3心理健康促進(jìn)策略3.2培訓(xùn)時間安排3.2.1培訓(xùn)時間共計10天，分為5個模塊，每個模塊2天。3.2.2每個模塊培訓(xùn)時間為周六、周日兩天。3.3培訓(xùn)地點安排3.3.1培訓(xùn)地點為甲方指定培訓(xùn)場所。3.3.2具體培訓(xùn)地點將在培訓(xùn)前通知乙方。第四條培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量要求4.1.1甲方聘請具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學(xué)經(jīng)驗的講師。4.1.2講師應(yīng)具備心理咨詢師或相關(guān)資格證書。4.2培訓(xùn)資源配備4.2.1甲方提供培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備、教材等資源。4.2.2乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)員名單和聯(lián)系方式。第五條培訓(xùn)參與人員5.1參與人員范圍5.1.1乙方全體員工均可參加本次培訓(xùn)。5.2參與人員資格5.2.1參與人員需具備正常參加培訓(xùn)的身體條件。5.2.2參與人員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)費用與支付6.1費用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)費用包括講師費、場地費、教材費等。6.2支付方式6.2.1乙方應(yīng)在本合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用總額的50%作為預(yù)付款。6.2.2剩余培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。6.3支付時間6.3.1預(yù)付款支付時間：合同簽訂后10個工作日內(nèi)。6.3.2剩余費用支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)。第七條合同期限與終止7.1合同生效日期7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同期限7.2.1本合同期限為自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。7.3合同終止條件7.3.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在15個工作日內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。7.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的；8.1.2乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用的；8.1.3乙方未按時參加培訓(xùn)，造成甲方損失的；8.1.4任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約部分培訓(xùn)費用20%的違約金；8.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未付款項20%的違約金；8.2.3因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、講師名單等商業(yè)秘密；9.1.2乙方員工個人信息、培訓(xùn)反饋等涉及隱私的內(nèi)容。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同內(nèi)容和保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。第十條解除合同的條件與程序10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同的通知應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)送達(dá)對方。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十二條法律適用與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入指在甲乙雙方履行本合同過程中，引入的除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2.1培訓(xùn)服務(wù)的提供與監(jiān)督；1.2.2培訓(xùn)質(zhì)量的評估與反饋；1.2.3合同履行過程中的協(xié)調(diào)與溝通；1.2.4法律、法規(guī)或政策變化的咨詢與解釋；1.2.5爭議解決過程中的調(diào)解或仲裁。2.甲乙方與第三方的關(guān)系2.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由本合同和與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。2.2甲乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于誠信、公平、自愿的原則。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同中的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險程度由甲乙雙方在簽訂本合同時約定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示，并在與第三方簽訂的協(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方同意引入第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并提供第三方的相關(guān)資料。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方的變更與替換6.1如第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方。6.2新的第三方應(yīng)具備原第三方相同的資質(zhì)和條件，并重新簽訂書面協(xié)議。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)。7.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確列示，并在與第三方簽訂的協(xié)議中予以確認(rèn)。8.第三方介入的終止8.1如第三方介入不再必要或雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并解除與第三方的協(xié)議。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。9.2第三方在履行職責(zé)過程中，僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對乙方員工或其他第三方負(fù)責(zé)。9.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.4第三方介入的任何行為不得違反本合同約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)課程的名稱、課時、目標(biāo)、教學(xué)方法、評估方式等。包含課程的具體內(nèi)容和教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。明確課程的先后順序和連續(xù)性。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求和說明：列出所有講師的姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗、專業(yè)背景等。提供講師的簡介，包括教學(xué)風(fēng)格、研究成果等。確保講師具備相應(yīng)的專業(yè)資格和培訓(xùn)經(jīng)驗。3.附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)費用的構(gòu)成項目，如講師費、場地費、教材費等。明確每項費用的金額和支付方式。提供費用預(yù)算和實際支出情況的對比。4.附件四：合同履行情況報告詳細(xì)要求和說明：定期報告培訓(xùn)進(jìn)度、學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果等。提供培訓(xùn)過程中的照片、視頻等證明材料。分析培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。5.附件五：學(xué)員名單及聯(lián)系方式詳細(xì)要求和說明：列出所有參與培訓(xùn)的學(xué)員的姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等。確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。用于后續(xù)的培訓(xùn)效果評估和學(xué)員服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的。未按合同約定提供合格的師資力量。故意泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息。未按合同約定支付培訓(xùn)費用。1.2乙方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。未按時參加培訓(xùn)，造成甲方損失的。故意泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。違反保密條款，泄露培訓(xùn)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。對對方造成的損失。違約方的主觀過錯。合同約定。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方員工無法參加培訓(xùn)，造成乙方損失。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償乙方因違約造成的實際損失。3.2乙方違約示例：乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方書面通知后仍逾期未支付。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金，并可能面臨合同解除的風(fēng)險。全文完。2024年度企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)進(jìn)修合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)進(jìn)修目的和意義3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1培訓(xùn)進(jìn)修主題3.2培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)3.3培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置4.培訓(xùn)進(jìn)修時間安排4.1培訓(xùn)進(jìn)修起止日期4.2培訓(xùn)進(jìn)修班次4.3培訓(xùn)進(jìn)修課時安排5.培訓(xùn)進(jìn)修地點6.培訓(xùn)進(jìn)修師資力量6.1師資力量要求6.2師資力量資質(zhì)證明7.培訓(xùn)進(jìn)修費用及支付方式7.1培訓(xùn)進(jìn)修費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付方式及時間8.培訓(xùn)進(jìn)修報名及錄取8.1報名方式及流程8.2錄取標(biāo)準(zhǔn)及流程9.培訓(xùn)進(jìn)修考核及評價9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)9.2評價方式及結(jié)果10.合同變更及解除10.1變更條件及程序10.2解除條件及程序11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.2信息披露13.3法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[公司名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[詳細(xì)地址]乙方地址：[詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)進(jìn)修目的和意義本合同旨在提高甲方員工的心理健康水平，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容3.1培訓(xùn)進(jìn)修主題心理健康與職業(yè)發(fā)展3.2培訓(xùn)進(jìn)修目標(biāo)提高員工心理素質(zhì)增強(qiáng)員工抗壓能力促進(jìn)員工個人成長提升團(tuán)隊協(xié)作效率3.3培訓(xùn)進(jìn)修課程設(shè)置心理健康基礎(chǔ)知識壓力管理與情緒調(diào)節(jié)溝通技巧與團(tuán)隊協(xié)作職業(yè)生涯規(guī)劃4.培訓(xùn)進(jìn)修時間安排4.1培訓(xùn)進(jìn)修起止日期2024年4月1日至2024年6月30日4.2培訓(xùn)進(jìn)修班次共開設(shè)3個班次，每周一至周五，每天2課時4.3培訓(xùn)進(jìn)修課時安排總計60課時5.培訓(xùn)進(jìn)修地點[詳細(xì)地址]6.培訓(xùn)進(jìn)修師資力量6.1師資力量要求具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)豐富的實踐經(jīng)驗6.2師資力量資質(zhì)證明教師資格證書心理咨詢師資格證書培訓(xùn)講師證書7.培訓(xùn)進(jìn)修費用及支付方式7.1培訓(xùn)進(jìn)修費用總額人民幣[金額]元7.2費用構(gòu)成師資費用場地費用材料費用7.3支付方式及時間乙方在簽訂合同后3個工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款剩余50%費用在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬8.培訓(xùn)進(jìn)修報名及錄取8.1報名方式及流程報名時間：2024年3月1日至2024年3月15日報名方式：通過公司內(nèi)部公告及電子郵件報名報名流程：填寫報名表→提交至人力資源部→審核資格→通知錄取8.2錄取標(biāo)準(zhǔn)及流程錄取標(biāo)準(zhǔn)：符合培訓(xùn)進(jìn)修要求，表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先錄取流程：報名→篩選→面試→錄取通知9.培訓(xùn)進(jìn)修考核及評價9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式：課堂參與、課后作業(yè)、小組討論、個人報告考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分9.2評價方式及結(jié)果評價方式：培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方組織考核小組進(jìn)行評價評價結(jié)果：合格者頒發(fā)培訓(xùn)進(jìn)修證書，不合格者重新參加培訓(xùn)10.合同變更及解除10.1變更條件及程序變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致變更程序：書面通知對方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效10.2解除條件及程序解除條件：一方違約或合同約定的其他解除條件解除程序：書面通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜11.違約責(zé)任及爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約：賠償乙方因此遭受的損失乙方違約：賠償甲方因此遭受的損失11.2爭議解決方式爭議解決：友好協(xié)商；協(xié)商不成，提交[仲裁委員會]仲裁12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件培訓(xùn)進(jìn)修完成合同雙方協(xié)商一致解除合同13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)未經(jīng)對方同意，不得泄露對方個人信息13.2信息披露雙方應(yīng)及時向?qū)Ψ教峁┡c合同履行有關(guān)的信息13.3法律適用本合同適用[國家/地區(qū)]法律凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交[仲裁委員會]仲裁14.合同附件培訓(xùn)進(jìn)修報名表培訓(xùn)進(jìn)修考核標(biāo)準(zhǔn)甲方付款憑證乙方收款憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的個人、機(jī)構(gòu)或其他實體。15.2范圍第三方介入包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量提供方、場地提供方、財務(wù)顧問等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；第三方介入的內(nèi)容應(yīng)與本合同履行相關(guān)。16.2程序甲方或乙方提出第三方介入的需求；雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責(zé)；第三方因自身原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方介入的職責(zé)劃分18.1甲方職責(zé)向第三方提供必要的資料和信息；對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；在第三方違約時，協(xié)助乙方追究第