《廣東省企業(yè)集體合同條例》

《廣東省企業(yè)集體合同條例》_______________________第二條甲方信息_______________________第三條乙方信息_______________________第四條合同目的a.明確合同簽訂的目的和宗旨，即通過集體合同規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。b.集體合同應(yīng)遵循國家法律法規(guī)、政策導(dǎo)向和社會主義核心價值觀。c.集體合同應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和勞動者權(quán)益的統(tǒng)一，促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的同步提升。d.集體合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同內(nèi)容的合法性和可操作性。第五條合同內(nèi)容a.勞動合同制度①明確勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止的條件及程序。②規(guī)定勞動合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和福利待遇等。③明確勞動者和用人單位的違約責(zé)任。b.工資待遇①規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。②明確工資調(diào)整機制，確保工資水平與物價水平、勞動生產(chǎn)率等因素相適應(yīng)。③保障勞動者享有加班費、津貼、補貼等合法權(quán)益。c.工作時間和休息休假①規(guī)定工作時間制度，明確工作時間、加班時間、休息時間等。②規(guī)定休息休假制度，保障勞動者享有法定節(jié)假日、年休假、探親假等。③明確加班工資計算方法和加班時間限制。d.勞動安全衛(wèi)生①明確勞動安全衛(wèi)生責(zé)任，保障勞動者的人身安全和健康。②規(guī)定勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、用品的配置和維護。③明確勞動者在勞動過程中的安全防護措施。e.職業(yè)培訓(xùn)①規(guī)定職業(yè)培訓(xùn)的范圍、內(nèi)容、方式、時間和費用等。②明確用人單位和勞動者的培訓(xùn)責(zé)任。③保障勞動者享有參加職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利。f.勞動爭議處理①明確勞動爭議的處理原則、程序和途徑。②規(guī)定勞動爭議調(diào)解、仲裁和訴訟的期限和程序。③明確勞動者和用人單位在勞動爭議處理中的權(quán)利和義務(wù)。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，雙方應(yīng)采取有效措施予以保護。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同生效、變更和終止a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同生效后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行相應(yīng)變更。c.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第八條違約責(zé)任a.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接損失和間接損失。第九條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一條_______________________第二條_______________________第三條_______________________第四條_______________________第五條_______________________第六條_______________________第七條_______________________第八條_______________________第九條_______________________第十條_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________甲方代表簽字：_____