勞動合同培訓會議通知

勞動合同培訓會議通知甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動合同培訓內容a.培訓目的①提高員工對勞動法律法規(guī)的認識②增強員工對勞動合同的理解和遵守③提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)b.培訓對象①乙方公司全體新入職員工②乙方公司現有員工，特別是對勞動合同理解不足的員工c.培訓時間①新入職員工培訓：入職后的第一個月內完成②現有員工培訓：每年至少組織一次，具體時間由甲方確定第二條培訓方式a.講座①邀請勞動法專家進行專題講座②甲方內部講師進行講解b.案例分析①通過實際案例分析勞動合同的簽訂、履行、變更和解除②分析典型案例，提高員工對勞動合同風險的防范意識c.角色扮演①通過模擬勞動合同簽訂過程，讓員工親身感受勞動合同的重要性②培訓過程中，員工可提出疑問，講師現場解答第三條培訓考核a.考核方式①理論考核：通過筆試或口試形式，考察員工對勞動合同知識的掌握程度②實踐考核：通過實際操作，考察員工對勞動合同的運用能力b.考核內容①勞動合同的基本概念和法律法規(guī)②勞動合同的簽訂、履行、變更和解除③勞動合同的風險防范c.考核結果①合格：考核成績達到規(guī)定標準②不合格：考核成績未達到規(guī)定標準，需進行補考第四條培訓費用及支付方式a.培訓費用①甲方承擔培訓講師費用、場地費用等②乙方承擔員工參加培訓的交通、住宿等費用b.支付方式①甲方將培訓費用在培訓前支付給乙方②乙方在培訓結束后，向甲方提交費用結算單，甲方在收到結算單后支付剩余費用第五條保密條款a.甲方和乙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。b.甲方和乙方在培訓過程中獲取的乙方公司商業(yè)秘密，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。c.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任a.甲方未按時完成培訓，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。b.乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。c.任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決a.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。b.協商不成的，任何一方均可向_______________________（仲裁機構或法院）提起訴訟。第八條其他a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。______