熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

?熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃為深入推進(jìn)熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作，提升公司整體形象和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。一、總體要求（一）指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，以提高公司服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為宗旨，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為公司持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（二）工作目標(biāo)1.完善制度建設(shè)：建立健全各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，確保公司運(yùn)行規(guī)范有序。2.提升服務(wù)質(zhì)量：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，讓群眾和企業(yè)享受到更加便捷、高效的服務(wù)。3.糾正不正之風(fēng)：嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。二、主要任務(wù)（一）加強(qiáng)制度建設(shè)1.完善公司內(nèi)部管理制度，確保公司運(yùn)行合規(guī)。2.建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。3.制定而行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（二）提升服務(wù)質(zhì)量1.優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化辦理程序，提高辦事效率。2.加強(qiáng)窗口單位建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平。3.深入開展了“假如我是辦事群眾”活動(dòng)，廣泛征求群眾意見和建議，不斷改進(jìn)工作。4.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。（三）糾正不正之風(fēng)1.深入開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)活動(dòng)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。2.加強(qiáng)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問題的查處，嚴(yán)肅處理損害群眾利益的腐敗問題。3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍，一查到底、絕不姑息。（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)1.加強(qiáng)員工思想教育，提高職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀。2.開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。三、工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。（二）落實(shí)責(zé)任追究建立健全責(zé)任追究制度，對(duì)工作不力、落實(shí)不到位的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)（四）深入開展督導(dǎo)檢查加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位。四、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)行風(fēng)建設(shè)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（二）明確責(zé)任，協(xié)同推進(jìn)。各部門、各單位要明確責(zé)任分工，協(xié)同推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作，形成工作合力。（三）細(xì)化措施，確保實(shí)效。要結(jié)合公司實(shí)際，細(xì)化工作措施，確保行風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，對(duì)工作不力、落實(shí)不到位的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。本計(jì)劃自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本計(jì)劃不符的，以本計(jì)劃為準(zhǔn)。如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。本計(jì)劃執(zhí)行期間，如遇國家政策調(diào)整，應(yīng)及時(shí)修訂本計(jì)劃。熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn)：五、具體行動(dòng)（一）開展廉潔自律教育（二）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)通過舉辦廉潔文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，使員工在潛移默化中接受廉潔教育。（三）深化廉潔自律制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)廉潔自律制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，確保制度落到實(shí)處。（四）嚴(yán)格干部選拔任用完善干部選拔任用制度，強(qiáng)化任前審查，防止干部選拔任用中的不正之風(fēng)。六、實(shí)施步驟（一）調(diào)查階段開展行風(fēng)建設(shè)調(diào)查，了解公司內(nèi)部和外部客戶對(duì)公司的滿意度、意見和建議。（二）策劃階段根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定行風(fēng)建設(shè)工作的重點(diǎn)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表。（三）實(shí)施階段按照工作計(jì)劃，組織實(shí)施行風(fēng)建設(shè)工作，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。（四）檢查階段對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行檢查，評(píng)估工作成效，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。重點(diǎn)和注意事項(xiàng)：1.重點(diǎn)：加強(qiáng)制度建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量、糾正不正之風(fēng)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。2.注意事項(xiàng)：（1）確保行風(fēng)建設(shè)工作與公司發(fā)展相結(jié)合，切實(shí)解決實(shí)際問題。（2）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，防止工作流于形式，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。（3）注重員工