專題五 職業(yè)生活中的道德與法律規(guī)范

職業(yè)生活中的道德與法律標(biāo)準(zhǔn)專題五思想政治教育部南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)生活中的道德標(biāo)準(zhǔn)2

職業(yè)生活中的有關(guān)法律二大學(xué)生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)三主要內(nèi)容思想政治教育部一工作將深深影響你的一生，它可能造就你，也可能消滅你?！鳡?卡耐基思想政治教育部中央一級(jí)播音員——黃健翔案例思想政治教育部討論：黃健翔激情解說(shuō)--如何協(xié)調(diào)個(gè)人情緒、個(gè)人好惡與職業(yè)的關(guān)系？討論思想政治教育部〔一〕職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性：表達(dá)具體職業(yè)的具體要求和職責(zé)；明確的標(biāo)準(zhǔn)性：對(duì)從業(yè)者提出的要求和標(biāo)準(zhǔn)十分具體有很強(qiáng)的操作性；調(diào)節(jié)的有限性：約束從事本職業(yè)活動(dòng)的人員；2.職業(yè)道德的特征思想政治教育部思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求思想政治教育部1.愛(ài)崗敬業(yè)2.老實(shí)守信3.辦事公正4.效勞群眾5.奉獻(xiàn)社會(huì)〔二〕職業(yè)生活中的要求1.愛(ài)崗敬業(yè)思考并討論：何謂愛(ài)崗？何謂敬業(yè)？愛(ài)崗與敬業(yè)是何關(guān)系？為什么要愛(ài)崗敬業(yè)呢？

如何做才是愛(ài)崗敬業(yè)？

思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求愛(ài)崗指從業(yè)人員熱愛(ài)自己的工作崗位敬業(yè)敬重自己所從事職業(yè)的道德操守表達(dá)：工作熱情、工作作風(fēng)、工作方法關(guān)系：依存關(guān)系、互承關(guān)系、共榮關(guān)系雷鋒

思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求愛(ài)崗敬業(yè)是指熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，并用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作。正確的職業(yè)態(tài)度，集中到一點(diǎn)，就是愛(ài)崗敬業(yè)。內(nèi)涵及價(jià)值樹立職業(yè)理想強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任提高職業(yè)技能愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求思想政治教育部案例在2003年，羅京在第三次被評(píng)為‘‘央視十大優(yōu)秀播音員主持人〞時(shí)，曾說(shuō)過(guò)這樣一段話：“從事這個(gè)節(jié)目，首先應(yīng)該有腳踏實(shí)地的精神，因?yàn)橐諒?fù)一日重復(fù)同樣的程序，保持住一種對(duì)一份工作的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)。雖然干了這么多年，始終感到相當(dāng)大的壓力。我雖然干了23年，但是每天上班的時(shí)候都是如履薄冰的感覺(jué)。〞或許，正是這種幾十年如一日愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，才在億萬(wàn)觀眾面前塑造了一位央視主播的光輝形象。對(duì)羅京的愛(ài)崗敬業(yè)最了解的，莫過(guò)于他在央視工作的同事。央視戲曲頻道主持人白燕生說(shuō)：“羅京26年無(wú)過(guò)失的播音，是用一種責(zé)任樹立的職業(yè)標(biāo)桿。〞在央視?新聞聯(lián)播?主持人李瑞英的記憶里，羅京是個(gè)特別敬業(yè)的人，只要工作需要，會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)趕到工作崗位，并以最飽滿的工作熱情和最正確的工作狀態(tài)完成任務(wù)。?東方時(shí)空?于6月5日晚播放了一期臨時(shí)趕制的紀(jì)念羅京的特別節(jié)目，在節(jié)目播出過(guò)程中，主持人在曾是羅京座位的下邊，翻出了一本已經(jīng)被翻爛的最新版的?新華字典?。主持人說(shuō)：“邊工作邊學(xué)習(xí)是羅京最好的習(xí)慣。〞同事們的高度評(píng)價(jià)，為人們勾畫出了一個(gè)敬業(yè)、穩(wěn)重、樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)的羅京。思想政治教育部思想政治教育部思想政治教育部思想政治教育部吳士宏——前微軟中國(guó)公司總經(jīng)理

前TCL集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)公司總裁

思想政治教育部曾任微軟中國(guó)總經(jīng)理的吳士宏思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求2.老實(shí)守信老實(shí)守信：就是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該老實(shí)勞動(dòng),合法經(jīng)營(yíng),信守承諾,講求信譽(yù)。辦事公正：就是要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到公平、公正、公正,不謀私利,不徇私情,不以權(quán)害公,不以私害民,不假公濟(jì)私。思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求老實(shí)守信忠誠(chéng)所屬企業(yè)維護(hù)企業(yè)信譽(yù)保守企業(yè)秘密一是要老實(shí)勞動(dòng)二是關(guān)心企業(yè)開展三是遵守合同和契約產(chǎn)品質(zhì)量三個(gè)因素：效勞質(zhì)量信守承諾思想政治教育部歐典“神話〞破滅思想政治教育部今年315晚會(huì)上，歐典地板被曝光，這家自稱源自德國(guó)的著名地板品牌，在德國(guó)根本就沒(méi)有總部，只是在國(guó)內(nèi)貼牌生產(chǎn)出來(lái)的。歐典地板事件引發(fā)了地板行業(yè)的誠(chéng)信危機(jī)。面對(duì)各種洋牌子的時(shí)候，不少消費(fèi)者擔(dān)憂，這種掛羊頭賣狗肉的事情，其他牌子會(huì)不會(huì)也有呢？事實(shí)上，我們發(fā)現(xiàn)地板行業(yè)里，競(jìng)相和德國(guó)攀親帶故的牌子還真不少。在地板市場(chǎng)，“德國(guó)進(jìn)口〞、“德國(guó)品質(zhì)〞、“德國(guó)品牌〞等字眼隨處可見(jiàn)。海爾砸冰箱狠抓品質(zhì)管理思想政治教育部1984年張瑞敏接手海爾的時(shí)候，海爾是個(gè)虧損147萬(wàn)元的小廠，當(dāng)時(shí)的工資是張瑞敏回農(nóng)村借來(lái)的，85年的時(shí)候，面對(duì)76臺(tái)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品，張瑞敏輪起的鐵錘，從此海爾樹立了做家電行業(yè)強(qiáng)勢(shì)品牌目標(biāo)，開始了狠抓質(zhì)量的品質(zhì)管理。20年來(lái)持續(xù)穩(wěn)定開展，已成為在海內(nèi)外享有較高美譽(yù)的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)?！捕陈殬I(yè)生活中的要求3.辦事公正辦事公正：堅(jiān)持原那么，按照一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是的待人處事。主持公正，就難免得罪人，但只要去掉私心，就能正確對(duì)待是與非，善與惡，就能一視同仁，就能做到對(duì)該贊揚(yáng)的贊揚(yáng)，對(duì)該批評(píng)的批評(píng)。辦事公正的具體要求堅(jiān)持真理公私清楚公平公正光明磊落思想政治教育部公私清楚：如何處理公私之間的關(guān)系，是衡量一個(gè)人是否公正正派的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)在工作中的普及使得員工在工作時(shí)間“干私活〞的現(xiàn)象更加普遍、隱蔽，造成了新的公私利益的矛盾。2005年調(diào)查結(jié)果顯示，接受調(diào)查的中國(guó)員工每周上班花在網(wǎng)上處理私人事務(wù)時(shí)間高達(dá)5.6小時(shí)，平均每天1小時(shí)。有60%的員工上網(wǎng)瀏覽個(gè)人信件。而在印度，只有26%，巴西6%。在中國(guó)，有多余拉美16%的員工上網(wǎng)下載音樂(lè)，約多于其它地區(qū)8%的中國(guó)員工進(jìn)入聊天室，有多于其它地區(qū)12%的員工上網(wǎng)玩在線游戲。調(diào)查顯示，在辦公室上網(wǎng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)帶來(lái)的網(wǎng)絡(luò)平安風(fēng)險(xiǎn)，在中國(guó)的情況比其他地區(qū)更為嚴(yán)峻。案例思想政治教育部基辛格被拒在美國(guó)的某個(gè)鄉(xiāng)村有個(gè)小酒吧叫芬格斯酒吧，老板是個(gè)猶太人，美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格是猶太人的后裔，一次，他想去這個(gè)酒吧體會(huì)一下猶太人的民風(fēng)，前一天他打給芬格斯老板說(shuō)會(huì)帶10個(gè)隨從去光臨酒吧，到時(shí)請(qǐng)老板把其他的顧客都趕走。芬格斯的老板當(dāng)即拒絕了他的要求，并說(shuō)自已的酒吧十多年來(lái)一直是依靠這些老顧客才生存下來(lái)，讓他趕走顧客他做不到?；粮裰挥羞z憾地放下了。這件事被當(dāng)時(shí)正在酒吧消費(fèi)的顧客傳為美談，芬格斯酒吧因此生意更興隆了，并在當(dāng)年被評(píng)為世界優(yōu)秀酒吧前十五名，它是其中唯一一個(gè)最小的酒吧，理由是：對(duì)顧客一律平等！思想政治教育部思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求4.效勞群眾在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質(zhì)量的效勞。是為人民效勞這一社會(huì)主義道德核心在所有職業(yè)活動(dòng)中的集中表達(dá)。思想政治教育部海爾集團(tuán)是世界第四大白色家電制造商、中國(guó)最具價(jià)值品牌。海爾在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工總數(shù)超過(guò)5萬(wàn)人，已開展成為大規(guī)模的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，2021年海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全球營(yíng)業(yè)額1220億元。海爾從一個(gè)虧損的集體所有制小廠開展為具有世界先進(jìn)水平的集團(tuán)公司，被外界譽(yù)為“中國(guó)企業(yè)界的長(zhǎng)征〞。深入考察海爾的經(jīng)營(yíng)理念，我們發(fā)現(xiàn)，除了品牌意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，用戶意識(shí)等外，海爾還提出“效勞是銷售的開始〞——特別強(qiáng)調(diào)效勞的重要性。海爾集團(tuán)負(fù)責(zé)人說(shuō)：面對(duì)供大于求的市場(chǎng)，效勞質(zhì)量的好壞成為擁有顧客的重要因素。我們不僅把效勞看成產(chǎn)品的一個(gè)組成局部進(jìn)行綜合研究，更要樹立起效勞名牌與產(chǎn)品名牌同樣重要的觀念。目前，海爾已經(jīng)建立了與國(guó)際接軌的星級(jí)效勞一條龍效勞。即售前——售中——售后——回訪——開發(fā)——制造。并在全國(guó)建立售后效勞網(wǎng)絡(luò)，使用戶煩惱減少到零。向用戶提供滿意的產(chǎn)品、滿意的效勞，這是海爾產(chǎn)品受歡送的一個(gè)重要原因?！景咐亢柦?jīng)營(yíng)理念之效勞意識(shí)思想政治教育部〔二〕職業(yè)生活中的要求5.奉獻(xiàn)社會(huì)

一般要求從業(yè)人員在自己的工作崗位上樹立起奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)理想，并通過(guò)兢兢業(yè)業(yè)地工作，自覺(jué)為社會(huì)和他人做奉獻(xiàn)。這是社會(huì)主義職業(yè)道德中最高層次的要求和最高價(jià)值指向。馬克思的職業(yè)價(jià)值追求：“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動(dòng)的職業(yè)，那么，重?fù)?dān)就不能把我們壓倒，因?yàn)檫@是為大家而想獻(xiàn)身；那時(shí)我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂(lè)趣，我們的幸福將屬于千百萬(wàn)人，我們的事業(yè)將默默地、但是永恒發(fā)揮作用地存在下去，而面對(duì)我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。〞結(jié)論：大學(xué)生要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為未來(lái)的從業(yè)生涯打下良好的道德根底。思想政治教育部奉獻(xiàn)社會(huì)---社會(huì)主義職業(yè)道德最高要求、最高境界奉獻(xiàn)社會(huì)特征：1、自愿為他人、為社會(huì)奉獻(xiàn)力量。2、有熱心為社會(huì)效勞的責(zé)任感。3、不計(jì)報(bào)酬，完全出于自覺(jué)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)?！捕陈殬I(yè)生活中的要求思想政治教育部思想政治教育部〔一〕?勞動(dòng)法?〔二〕?勞動(dòng)合同法?〔三〕?就業(yè)促進(jìn)法?〔四〕?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法?二、職業(yè)生活中的有關(guān)法律〔一〕?勞動(dòng)法?立法目的維護(hù)道路交通秩序，預(yù)防和減少交通事故，保護(hù)