灰硫部管理制度匯編

華電漯河發(fā)電有限公司本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)灰硫部主任崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準適用于公司灰硫部主任崗位的工作。下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本.凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本標準。3.1崗位關(guān)系本崗位對公司生產(chǎn)副總經(jīng)理(總工程師)負責(zé).3.2.1執(zhí)行國家、行業(yè)、上級單位生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和要求，負責(zé)組織落實和監(jiān)督實施.3.2.2在公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理(總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司灰硫部全面管理工作；組織研究生產(chǎn)工作中的主要技術(shù)問題；是灰硫部安全第一責(zé)任人。3.2.3負責(zé)與上級生產(chǎn)主管部門接口工作。3.2.4負責(zé)制訂本部門年度安全生產(chǎn)目標，并確保實現(xiàn)。3.2.5負責(zé)組織與本部門有關(guān)的"兩措"計劃實施.3.2.6負責(zé)組織"兩票三制"工作的執(zhí)行、檢查.3.3權(quán)限3.3.5對本部門崗位配備和人員晉級有建議權(quán).4.6全面掌握設(shè)備系統(tǒng)及運轉(zhuǎn)狀況，根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行危險因素分析并組織制定對5工作目標5.3完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù).6工作內(nèi)容6.1按時參加公司生產(chǎn)調(diào)度會，通報發(fā)電生產(chǎn)有關(guān)情況，安排落實本部門所轄工作任務(wù)。6.2參加公司有關(guān)會議并貫徹落實。6.3每月上報月度工作完成情況及下月工作計劃。6.4每月上報月度績效考核情況和月度績效計劃情況。6.5每月主持召開一次部門會議，對本部門月度工作計劃完成情況進行檢查、考核，安排布置下月工作任務(wù)。6.6每月組織召開一次部門月度安全分析會，組織對部門異常及以上不安全情況按“四不放過”原則進行分析。6.7按要求組織部門的評先、評優(yōu)工作.6.8每月組織開展一次班組建設(shè)工作的自查，提出整改計劃、措施、完成時間和項目責(zé)任人.6.9每月初組織召開一次部門中層領(lǐng)導(dǎo)會議，研究決定本部門重大事項。6.10每月對部門月度績效考核執(zhí)行情況進行檢查考核，對月度發(fā)放的各種獎金進行分配.6.11定期組織對現(xiàn)場規(guī)程、制度、圖紙進行修訂完善.6.12負責(zé)對部門人員請假、出差、各種費用支出進行審批。6.13對外部門的工作聯(lián)系進行組織協(xié)調(diào).6.14每月5日前組織完成上月生產(chǎn)經(jīng)營分析報告。6.15經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，并抽查、考核。6.16組織編寫本部門的崗位工作標準，并監(jiān)督執(zhí)行。6.17組織編制設(shè)備安全和經(jīng)濟指標管理制度，分解、落實和考核年度生產(chǎn)和經(jīng)濟技術(shù)指6.18組織編制本部門年度兩措計劃并組織落實公司下發(fā)的“兩措”計劃。6.19組織編制和實施本部門技術(shù)改造項目的年度計劃和長遠規(guī)劃.6.20領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門員工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)、管理水平。6.21組織編寫本部門全年工作總結(jié)。7檢查與考核本標準的執(zhí)行情況接受公司監(jiān)督部門的監(jiān)督，由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。1范圍本標準適用于公司灰硫部副主任崗位的工作。2規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本標準。3.1崗位關(guān)系本崗位對公司生產(chǎn)副總經(jīng)理及灰硫部主任負責(zé)。3.2職責(zé)理.3.3權(quán)限3.2.2有權(quán)對本部門人員工作提出獎懲處理.----精品文檔4.1熟悉和掌握發(fā)電廠生產(chǎn)過程，掌握電除塵及脫硫設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能；掌握設(shè)4.3掌握灰硫設(shè)備運行規(guī)程、電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力設(shè)備典5工作目標5.3完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。6工作內(nèi)容6.7每月對部門月度績效考核執(zhí)行情況及月度發(fā)放的各種獎金進行檢查考核.6。10協(xié)助主任組織編制本部門年度反措計劃，督促和落實年度反措計劃的實施。6。12協(xié)助主任組織編寫月度工作報告。6.15定期組織進行現(xiàn)場文明生產(chǎn)、勞動紀律、規(guī)章制度的執(zhí)行檢查.6.16完成主任交辦的其他工作。----精品文檔7檢查與考核本標準的執(zhí)行情況接受公司監(jiān)督部門的監(jiān)督，由灰硫部主任配合公司生產(chǎn)副總經(jīng)理按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰.本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)灰硫部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準適用于公司灰硫部安全培訓(xùn)專工崗位的工作。2規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本.凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本標準。3。1崗位關(guān)系本崗位對公司灰硫部主任負責(zé)。3。2職責(zé)3.2.1負責(zé)制訂本部門安全及培訓(xùn)規(guī)章制度。3.2.2負責(zé)編制本部門安全活動及培訓(xùn)的年度、月度計劃，小結(jié)及年度總結(jié)。3.2。3負責(zé)組織本部門的技術(shù)講座、經(jīng)驗交流、技術(shù)競賽等各種形式的技術(shù)培訓(xùn)活動。3。2。4履行“電力安全生產(chǎn)工作條例”中規(guī)定的職責(zé)，負責(zé)對違反規(guī)程制度的行為當場糾正制止，并提出改進意見。3.2.5負責(zé)組織在本部門實習(xí)人員的安全教育及培訓(xùn)工作。3.2.6負責(zé)組織生產(chǎn)人員上崗前的《安規(guī)》及技術(shù)等級考試。3。2.7負責(zé)組織生產(chǎn)人員生產(chǎn)知識、安全知識、規(guī)程制度的抽查、考問.3.2.8負責(zé)組織本部門各班組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3。2.9負責(zé)布置、檢查、督促和指導(dǎo)各班組開展日常生產(chǎn)培訓(xùn)工作.3.2.10負責(zé)技術(shù)、業(yè)務(wù)比武的組織實施及選拔人員參加上級(公司)組織的技術(shù)比武工作。3.2。11負責(zé)協(xié)助公司做好對外單位接待和組織來廠實習(xí)、參觀學(xué)習(xí)和委托代培等事宜。及危害人身和設(shè)備安全的事故隱患，或安全生產(chǎn)存在的嚴重問題.3。2。13對發(fā)生的各種不安全情況提出認定意見，做到“四不放過”.認真做好事故統(tǒng)計分析和報告。及時、準確傳達并反饋事故信息。3。2。14對公司安全網(wǎng)提出的安全日、安全檢查等活動提出具體安排意見，并指導(dǎo)、檢查、總結(jié)、報告這些活動的開展情況。完成各類安全會議的組織總結(jié)記錄工作。3。2。15負責(zé)組織每年季節(jié)性安全大檢查活動.3.2.16對沒按規(guī)定進行三級教育或沒按規(guī)定考試進入現(xiàn)場工作的人員以及發(fā)生了不安全情況中暴露出不懂規(guī)程和操作技術(shù)的人員，提出下崗或在崗培訓(xùn)的意見。3。2。17安全監(jiān)察工作以現(xiàn)場監(jiān)察為主，應(yīng)以50%～70%的時間深入現(xiàn)場，重點抓好以下幾---各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有------項工作：3.2.18.1對生產(chǎn)人員執(zhí)行規(guī)程制度、兩票三制、安全措施、使用安全用具、勞保用品等情況進行監(jiān)察。3.2.18.2掌握設(shè)備的運行實際狀況和主要保護、自動裝置、儀表等狀態(tài).3.2.18.3查看運行崗位日志、設(shè)備缺陷、定期試驗、工作票、操作票、安全活動記錄等.3.2.18.4檢查現(xiàn)場安全工作條件、人身安全、防火措施、兩票實際執(zhí)行情況。3.2.18.5負責(zé)監(jiān)督檢查安全設(shè)施、檢修文明施工、防護裝置、文明生產(chǎn)、值班紀律的落實情況。3.2.18.6做好事故、障礙等各種資料的收集、保管、分析研究，按時準確提供安全情況報表及事故調(diào)查報告。3.2.18.7做好大、小修的安全防范技術(shù)措施的編寫、執(zhí)行、記錄、保存工作。3.2.18.8負責(zé)培訓(xùn)和技術(shù)資料的定購與發(fā)放。3.3權(quán)限3.3.1在生產(chǎn)、施工、運行現(xiàn)場檢查安全情況時，有權(quán)制止一切危及人身和章作業(yè)，提出考核處理意見。3.3.2在事故調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故的單位和人員索取原始資料，制止破壞事故現(xiàn)場的行為。3.3.3對培訓(xùn)工作做出成績的班組、個人，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出表揚和獎勵建議.3.3.4有權(quán)參加事故分析會、競賽評比會。3.3.5有權(quán)對員工的轉(zhuǎn)正、定級、晉級和委托、代培人員是否稱職提出建議。4崗位技能4.1了解掌握火電廠除灰、脫硫，運行、維護等系統(tǒng)專業(yè)安全及技術(shù)知識.4.2熟悉灰硫運行規(guī)程、灰硫檢修規(guī)程、,電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)，電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程等，并熟悉其它法規(guī)的有關(guān)部分。4.3熟悉管理信息系統(tǒng)、現(xiàn)代化管理方法、熟悉計算機運用知識.4.4熟悉公司設(shè)備系統(tǒng)及運轉(zhuǎn)狀況，能綜合分析，準確判斷，作出正確分析和定性。5工作目標5.1完成公司的年度安全目標.5.2完成公司年度培訓(xùn)計劃.5.3完成本部門各項安全及培訓(xùn)任務(wù)。6工作內(nèi)容6.1每日深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查了解運行人員、維護人員和實際符合要求。并經(jīng)常檢查糾正各種違章行為。6.2定期組織本部門的技術(shù)講座、經(jīng)驗交流、技術(shù)競賽等各種形式的技術(shù)培訓(xùn)活動。6.3定期制訂安全活動內(nèi)容及教育培訓(xùn)計劃。6.4每月對生產(chǎn)人員培訓(xùn)工作計劃完成情況進行檢查，安排布置下月工作任務(wù)。6.5每月對各班組的培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督、考核。6.6每月上報有關(guān)培訓(xùn)人員的月度績效考核情況。6.7組織各專業(yè)進行生產(chǎn)現(xiàn)場的操作技能考問。6.8協(xié)助主任做好生產(chǎn)崗位的競聘工作。6.9建立健全培訓(xùn)報表及有關(guān)資料.6.10做好對生產(chǎn)人員上崗前的業(yè)務(wù)考試或考核。6.11把安措、反措項目納入月、季、年度計劃，定期督察落實。6.12每日到現(xiàn)場了解和抄錄各種不安全現(xiàn)象，分析和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，有的放矢進行安全教育。嚴肅負責(zé)地按規(guī)定和四不放過的原則辦事，發(fā)生事故后，要保護現(xiàn)場，及時拍照、調(diào)查，及時向主任匯報。6.13總結(jié)典型事例，大力表彰先進，隨時轉(zhuǎn)發(fā)公司的有關(guān)文件、通報。6.14各種統(tǒng)計報表、報告、資料，做到準確、迅速、清晰、規(guī)范.使安全管理逐步達到規(guī)范化、標準化.6.15日常培訓(xùn)工作做到：各種記錄齊全，填寫認真及時。公司每年反事故演習(xí)不少于兩次?；伊虿棵考疽淮?，班組每月一次.6.16協(xié)助公司做好外單位的接待和組織來廠實習(xí)、參觀學(xué)習(xí)和委托代培等事宜。6.17完成主任交辦的其他工作.7檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。1范圍本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)灰硫部灰硫主責(zé)崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核.本標準適用于公司灰硫部灰硫主責(zé)崗位的工作。2規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本.凡是不注明日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。3崗位職責(zé)本崗位對灰硫部主任負責(zé)。3.2職責(zé)3.2.1負責(zé)本專業(yè)運行生產(chǎn)安全、技術(shù)、經(jīng)濟的管理。3.2.2負責(zé)本專業(yè)技能教育培訓(xùn)的日常管理。3.2.3負責(zé)對本專業(yè)所管轄區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)的監(jiān)督.3.2.4負責(zé)本專業(yè)運行規(guī)程和“兩票三制”的執(zhí)行.3.2.5負責(zé)本專業(yè)反事故措施及安全技術(shù)措施的計劃，組織定期開展專題安全活動。3.2.6制定設(shè)備重大隱患下堅持運行和運行方式異常變化以及重大操作等情況下的操作規(guī)定.3.2.7負責(zé)本專業(yè)與其它專業(yè)的協(xié)調(diào)工作。3.2.8協(xié)助灰硫部主任作好運行管理。3.2.9負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)資料管理工作。3.3權(quán)限3.3.1有權(quán)對本專業(yè)人員獎懲提出建議。3.3.2有權(quán)對有關(guān)人員崗位變動提出建議。3.3.3有權(quán)制止無關(guān)人員進入生產(chǎn)場所及值班室。3崗位技能4.1熟悉電力生產(chǎn)流程及各項管理工作，熟知除灰、脫硫工藝在電力生產(chǎn)流程中的地位和作用.4.2熟練掌握除灰、脫硫運行規(guī)程、電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程，掌握電力設(shè)備典型消防規(guī)程等規(guī)章制度。了解點檢定修等設(shè)備維護管理方法和作業(yè)流程。4.3熟練掌握本崗位設(shè)備系統(tǒng)及設(shè)備運行特性，掌握本專業(yè)邏輯控制系統(tǒng)的工作特性。4.4全面掌握除灰、脫硫設(shè)備運行監(jiān)視和操作技能。4.5熟練掌握壓縮空氣系統(tǒng)工藝流程、操作和維護方法，能夠準確判斷設(shè)備故障點，并及時進行處理。4.6掌握所轄電氣設(shè)備巡回檢查和停送電操作方法。4.7對異常工況具有準確的分析、判斷和處理能力.4工作目標5.1保證個人和所轄崗位人員無違章，實現(xiàn)“三不傷害”。5。2完成公司年度各項生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標。5.3完成公司年度安全生產(chǎn)目標。5.4完成各項培訓(xùn)任務(wù)。5工作內(nèi)容6.1每月定期參加部門會議，對專業(yè)月度工作計劃完成情況進行總結(jié)，提出下月工作任務(wù)。6。3參加部門月度安全分析會，組織對專業(yè)障礙及以上不安全情況按"四不放過"原則進行分析。6。4定期組織對現(xiàn)場規(guī)程、制度、圖紙進行修訂完善，組織落實本專業(yè)"兩措"任務(wù)。6.5每月對班組節(jié)能降耗工作進行總結(jié)上報。6。6負責(zé)組織抓好本專業(yè)人員技能培訓(xùn)工作。6。7負責(zé)灰硫設(shè)備檢修后的驗收工作，及時督促檢修消除設(shè)備缺陷，參加設(shè)備的質(zhì)量驗收和評級工作.6.8及時建立健全專業(yè)技術(shù)臺賬。6.9提高安全運行規(guī)范化管理，制訂合理運行方式，降低運行生產(chǎn)費用.6。10每月定期處理分析生產(chǎn)報表、記錄本及各項燃料報表。6.11每季定期組織一次本專業(yè)反事故演習(xí)。6。12完成主任交辦的其他工作。6檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。1.1在部門主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，接受專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督指導(dǎo)，搞好班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，促進班組管理工作現(xiàn)代化、標準化，對部門下達的各項工作任務(wù)按時優(yōu)質(zhì)完成。2.1堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，樹立牢固的安全生產(chǎn)意識，熟悉并嚴格貫徹執(zhí)行現(xiàn)場安全規(guī)程，及時傳達上級文件，組織好安全活動，并準確、及時、規(guī)范做好活動記錄。4檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。1.1在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，接受專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督指導(dǎo)，搞好班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，促進班組管理工作現(xiàn)代化、標準化。負責(zé)班組的技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助班長組織全班成員按時優(yōu)質(zhì)完成部門下達的工作任務(wù)。2工作內(nèi)容與要求2.5負責(zé)班內(nèi)零星驗收工作，參加分段驗收.2.10負責(zé)推廣采納新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗，解決有關(guān)技術(shù)問題.2.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作.3.2考核結(jié)果實行當月經(jīng)濟責(zé)任掛鉤兌現(xiàn)。7檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。2工作內(nèi)容與要求3檢查與考核3.2考核結(jié)果實行當月經(jīng)濟責(zé)任掛鉤兌現(xiàn)。2工作內(nèi)容與要求2.3按時間完成工作任務(wù)，修后技術(shù)資料齊全，合格率達100%。3檢查與考核3.2考核結(jié)果實行當月經(jīng)濟責(zé)任掛鉤兌現(xiàn).本標準適用于公司灰硫部化學(xué)化驗員崗位工作。下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。3崗位職責(zé)3.1崗位關(guān)系本崗位對灰硫部主任負責(zé)，灰硫化驗員崗位人員在灰硫部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從副主任、灰硫主責(zé)的工作安排，執(zhí)行他們下達的一切正確命令。3.2職責(zé)3.2.1石灰石化驗3.2.1.5負責(zé)臨時送樣、特殊樣品的分析化驗工作.3.2.1.7負責(zé)環(huán)?；炇噎h(huán)境和設(shè)備的定期清理，衛(wèi)生清潔工作。3.2.2漿液及廢水化驗3.2.2.1按照環(huán)保監(jiān)督導(dǎo)則的要求，負責(zé)吸收塔漿液、石灰石漿液及脫硫廢水品質(zhì)的定期查定工作。3.2.2.2負責(zé)配制化驗室、運行試驗藥品。3.2.2.4負責(zé)臨時送樣、特殊水樣的分析化驗工作.3.2.2.5負責(zé)垢樣等比較復(fù)雜的成份分析工作。3.2.2.6協(xié)助分析與漿液、石膏品質(zhì)有關(guān)的運行設(shè)備的故障。3.2.2.7負責(zé)新采購的試驗室藥品及運行大宗藥品的化驗驗收工作。3.2.2.8按照部門的安排，完成各種水化驗儀表的定期標定和校驗工作。3.2.2.9參加熱力設(shè)備化學(xué)清洗方案的制定，并負責(zé)清洗過程中的主要測試化驗工作，3.3權(quán)限3.3.1有權(quán)根據(jù)化驗結(jié)果，對脫硫運行調(diào)整提出建議。3.3.2有權(quán)對化驗不合格的藥品提出退貨要求。3.3.3有權(quán)對運行的調(diào)整方式進行指導(dǎo)。3.3.4有權(quán)對脫硫廢水設(shè)備進行必要的調(diào)整試驗。1.具有一定的化學(xué)基礎(chǔ)知識及儀器分析的一般知識.2.了解脫硫相關(guān)設(shè)備的一般構(gòu)造及系統(tǒng)。3.熟悉脫硫廢水處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)。4.掌握法定計量單位的有關(guān)內(nèi)容及換算方法。5.熟悉元素分析及測定原理、方法及注意事項。6.掌握誤差分析和數(shù)據(jù)處理的一般知識.7.熟悉分析測試項目的允許誤差。8.了解掌握本工種常用儀表的名稱、規(guī)格、用途、工作原理、操作和方法以及維護、保9.熟知脫硫設(shè)備的現(xiàn)場位置及取樣點。10.能正確使用本工種所用的精密儀器、儀表，能定期檢查、校驗、發(fā)現(xiàn)問題及時判斷處11.熟練掌握石灰石的分析項目及試驗方法。12.熟練掌握試驗室藥品配制及標定方法。13.掌握脫硫主設(shè)備和輔助設(shè)備大修時的分析監(jiān)督內(nèi)容，完成機組檢查、分析數(shù)據(jù)的整理，并編寫檢查報告.14.掌握脫硫廢水處理設(shè)備的調(diào)試試驗方法。15.熟知“電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)”、“電業(yè)安全工作規(guī)程”、“電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程”及消防規(guī)程中與本工種有關(guān)條文的規(guī)定。16.熟知“化學(xué)監(jiān)督管理規(guī)定"、“壓力容器安全技術(shù)監(jiān)督”及本公司化驗規(guī)程中與本工種有關(guān)的規(guī)定.17.擁有本專業(yè)中級工或以上級別技能鑒定證書。5工作目標5.1保證個人無違章，實現(xiàn)“三不傷害”.5.2保證機組設(shè)備安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行.5.3保證脫硫運行設(shè)備的安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行。5.4完成公司下達的各項環(huán)保技術(shù)監(jiān)督任務(wù)。6工作內(nèi)容6.1完成灰硫部下達的月度工作計劃。6.2每天在規(guī)定時間內(nèi)完成入廠石灰石的成分分析，及時將石灰石化驗結(jié)果報送運行班組，為脫硫運行調(diào)整提供依據(jù).6.3做好石灰石日、月報表及臺帳記錄工作。6.6每周到運行現(xiàn)場檢查藥品的儲備情況，及時補充.6.7做好入廠大宗藥品的驗收檢驗工作.6.8對與石灰石質(zhì)量有關(guān)的設(shè)備故障，配合相關(guān)人員從化驗分析角度找出原因，提出防范7檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰.本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)灰硫部灰硫主值班員崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準適用于公司灰硫部灰硫主值崗位的工作。2規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本標準.本崗位對公司灰硫部主任負責(zé).灰硫主值崗位人員在灰硫部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從值長、灰硫主責(zé)的工作安排，執(zhí)行他們下達的一切正確命令.全第一負責(zé)人。負責(zé)本值的考勤管理.3.2.2負責(zé)灰硫設(shè)備的異常事故處理。3。2.3負責(zé)煙氣脫硫系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、氣力除灰系統(tǒng)、干除渣系統(tǒng)、電除塵系統(tǒng)及其附屬設(shè)備的日常監(jiān)督、運行操作、異常、故障處理；并對以上設(shè)備的安全經(jīng)濟運行負主要責(zé)任。3.2。6負責(zé)崗位報表、日志、臺賬、操作記錄的填寫工作，要求字跡工整，填寫清楚。3.2。9負責(zé)檢查操作票的執(zhí)行情況：主值作為操作票的監(jiān)護人，應(yīng)將填寫的操作票與實際運行系統(tǒng)校對，并保證操作票與實際操作命令相符。操作過程中，應(yīng)嚴格按照“想、看、查”的操作要領(lǐng)執(zhí)行。保證操作票的合格率達到100%。3。3。3有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對值班員進行考評，并提出考評及獎懲意見。4崗位技能5工作目標5。2發(fā)現(xiàn)設(shè)備、系統(tǒng)缺陷，及時采取措施、處理.6工作內(nèi)容6。2做好交接班工作。6.3對運行設(shè)備精心監(jiān)視調(diào)整、認真操作、仔細化驗，保證所轄設(shè)備安全運行.6。4按規(guī)定完成設(shè)備定期切換、試運行、日常維6。5每日完成檢修、消缺設(shè)備工作票的審核、安措的執(zhí)行；設(shè)備檢修、消缺的驗收.防范措施落實.6.9與相關(guān)專業(yè)保持默契的工作關(guān)系.本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)灰硫部灰硫副值崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準適用于公司灰硫部灰硫副值崗位的工作。下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款.凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本.凡是不注明日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。3.1崗位關(guān)系本崗位對公司灰硫部主任負責(zé)。灰硫副值崗位人員在灰硫部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從值長、灰硫主責(zé)、主值的工作安排，執(zhí)行他們下達的一切正確命令.3.2.1協(xié)助主值分管脫硫或除灰渣設(shè)備的啟、停操作和正常運行的監(jiān)視、調(diào)整和事故處理工作。3.2.2協(xié)助主值對操作工崗位人員的各項現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)和監(jiān)護，確保其操作的正確3.2.3協(xié)助主值對各種事故進行處理、記錄和分析。3.2.4負責(zé)分管設(shè)備的巡回檢查，負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的重大操作。3.2.5在主值的指揮下，做好分管設(shè)備的交接班工作、巡回檢查工作和定期試驗切換工3.2.6協(xié)助主值做好工作票、操作票、安全措施票所規(guī)定的各項安全措施，做好危險點分析與防范措施的落實。3.2.7負責(zé)所轄設(shè)備重要參數(shù)的記錄、技術(shù)臺帳的整理和維護工作.3.2.8協(xié)助主值對各項重大操作進行分析、總結(jié)，提出改進措施。3.2.9發(fā)現(xiàn)缺陷及時錄入，重大缺陷應(yīng)及時匯報主值。3.2.10協(xié)助主值做好所轄區(qū)域的定置管理，保持工作場所清潔、整齊。3.2.11協(xié)助主值完成各項生產(chǎn)任務(wù)和上級安排的各項工作。3.2.12負責(zé)巡檢崗位的替班工作，替班期間履行巡檢崗位標準.3.3.1有操作監(jiān)護權(quán)。3.3.2有權(quán)對下屬崗位人員下達操作命令。3.3.3有權(quán)對違章作業(yè)、不遵守勞動紀律、不服從工作安排的人員提出批評及制止并匯報主值.3.3.4有權(quán)代替灰硫巡檢崗位工作。3.3.5有權(quán)制止無關(guān)人員進入運行現(xiàn)場和控制室。4.1熟悉電力生產(chǎn)流程，熟知除灰、脫硫工藝在電力生產(chǎn)流程中的地位和作用。4.2熟練掌握除灰、脫硫運行規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和電氣部分)、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程，掌握電力設(shè)備典型消防規(guī)程等規(guī)章制度。了解點檢定修等設(shè)備維護管理方法和作業(yè)流程。4.3熟練掌握本崗位所轄設(shè)備的運行特性、運行監(jiān)視和操作技能，掌握本崗位邏輯控制系統(tǒng)的工作特性。4.4熟練掌握壓縮空氣系統(tǒng)工藝流程、操作和維護方法，能夠準確判斷設(shè)備故障點，并及時進行處理.4.5掌握所轄電氣設(shè)備巡回檢查和停送電操作方法。4.6對異常工況具有準確的分析、判斷和處理能力。5工作目標5.1保證個人無違章，實現(xiàn)"三不傷害"。5.2保證所分管設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行.5.3完成公司下達的各項經(jīng)濟指標.5.4完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。6.1參加班前會，根據(jù)主值交代的工作任務(wù)，進行接班前檢查。6.2認真聽取交班副值的工作交底.了解設(shè)備運行方式，查看交接班日志、缺陷記錄等臺帳記錄，向主值匯報所轄設(shè)備檢查和運行情況。6.3接到主值接班命令后，認真履行接班手續(xù).6.4根據(jù)主值下達的工作任務(wù)和設(shè)備缺陷情況，合理調(diào)整有關(guān)設(shè)備運行方式。6.5根據(jù)主值要求布置工作票的安全措施；根據(jù)需要填寫有關(guān)操作票、安全措施票。6.6在主值的指揮下進行設(shè)備定期試驗切換、巡回檢查等工作。6.7認真監(jiān)盤，密切注意設(shè)備各項參數(shù)變化情況，及時調(diào)整，完成主值下達的操作指令，在主值的指揮下做好所轄設(shè)備的事故處理。6.8配合有關(guān)部門完成設(shè)備消缺和檢修任務(wù)，檢修工作結(jié)束后進行設(shè)備檢查，做好恢復(fù)備用或投入運行的準備工作，向主值匯報。6.9協(xié)助主值開展事故預(yù)想、危險點預(yù)控分析。6.10向接班副值進行工作交底，詳細交待設(shè)備運行方式、運行狀態(tài)、設(shè)備缺陷等情況，并強調(diào)有關(guān)注意事項。6.11接到主值交班命令后，履行交班手續(xù)。6.12參加班后碰頭會，協(xié)助主值對異常情況按照"四不放過"原則進行認真分析，并提交書面報告.6.13參加崗位技術(shù)練兵、技術(shù)問答、技術(shù)考問、反事故演習(xí)等培訓(xùn)活動。6.14參加各種政治學(xué)習(xí)、思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.6.15完成上級交辦的其他工作.7檢查與考核本標準的執(zhí)行情況由灰硫部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。1范圍本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司灰硫部灰硫操作工崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。本標準適用于公司灰硫部灰硫操作工的工作。下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款.凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本適用于本標準.4.1崗位關(guān)系本崗位對灰硫值班員負責(zé).3.2.1協(xié)助值班員分管脫硫或除灰渣設(shè)備的啟、停操作和正常運行的監(jiān)視、調(diào)整和事故處理工作。3.2.2對崗位的各項工作現(xiàn)場操作，確保其操作的正確性.3.2.3協(xié)助值班員對各種事故進行處理、記錄和分析。3.2.4負責(zé)分管設(shè)備的巡回檢查，負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的重大操作。3.2.5在值班員的指揮下，做好分管設(shè)備的交接班工作、巡回檢查工作和定期試驗切換3.2.6協(xié)助值班員做好工作票、操作票、安全措施票所規(guī)定的各項安全措施，做好危險點分析與防范措施的落實。3.2.7負責(zé)所轄設(shè)備重要參數(shù)的記錄、技術(shù)臺帳的整理和維護工作。3.2.8協(xié)助值班員對各項重大操作進行分析、總結(jié)，提出改進措施。3.2.9發(fā)現(xiàn)缺陷及時錄入，重大缺陷應(yīng)及時匯報值班員。3.2.10協(xié)助值班員做好所轄區(qū)域的定置管理，保持工作場所清潔、整齊。3.2.11協(xié)助值班員完成各項生產(chǎn)任務(wù)和上級安排的各項工作.3.3.1有權(quán)對違章作業(yè)、不遵守勞動紀律、不服從工作安排的人員提出批評及制止并匯報值班員。3.3.2有權(quán)制止無關(guān)人員進入運行現(xiàn)場和控制室。---各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有------故調(diào)查規(guī)程.統(tǒng)的工作特性。4.5熟練掌握壓縮空氣系統(tǒng)工藝流程、操作和維護方法，能夠準確判斷設(shè)備故障點，并及時進行處理。4.6掌握所轄電氣設(shè)備巡回檢查和停送電操作方法。5工作目標5。1保證個人無違章，實現(xiàn)"三不傷害"。5。2保證所分管設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行。5。4完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。6工作內(nèi)容帳記錄，向值班員匯報所轄設(shè)備檢查和運行情況。6。3接到值班員接班命令后，認真履行接班手續(xù)。在值班員的