工作匯報之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終匯報材料【篇一：鎮(zhèn)2015年工會工作總結】鎮(zhèn)2015年工會工作總結xx年1-8月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制，加強工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設，全面履行工會維護職能，切實加強職工民主管理，協(xié)調勞動關系，全面提高職工素質。按照年初提出的工作目標開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結如下：一、加強基層工會建設為基礎，規(guī)范管理機制1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會15家，新增會員821人。在抓好組建工作的同時，還加強對新建工會的指導和服務工作。利用各種會議和下基層工作時機，督促工會開展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。2、切實抓好工會的規(guī)范化建設工作。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標，努力實現(xiàn)工會在經濟建設中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經達到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照市總關于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設水平，實現(xiàn)科學管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進基層工會規(guī)范化考核驗收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關工會經費由國稅代收相關政策的東風，進一步擴大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ?。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調解小組、勞動保護監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。二、認真履行工會的維護、參與職能，有效維護職工的合法權益1、推進企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達95％。同時，加強合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經?；⒖茖W化。2、做好職工維權工作。及時調整鎮(zhèn)職工維權領導小組成員，發(fā)揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經發(fā)辦抽調人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎上抽查10家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調二名職工維權負責人分三片下基層進行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料xx份。四是對本鎮(zhèn)當前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護農民工合法權益保障等進行調研，向市人大進行匯報。通過自查、抽查和調研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調解組織，完善勞動爭議調解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調解組織在勞動關系糾紛中的預防和調處作用。至xx年8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬元；基層工會調解勞動爭議案件46件。3、加強工會勞動保護監(jiān)督工作，保證職工生命和財產的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產檢查活動，各基層工會能經常性開展多種形式的群眾性安全生產監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產知識、增強安全生產意識和自我保護意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產活動。問題。定期互相聯(lián)絡、互通情況，從而是外出務工人員有了組織，遇到困難也有想辦法和解決的地方，沒有了后顧之優(yōu)，工作的熱情更高了，凝聚力更強了?！酒汗R報材料】石阡縣白沙鎮(zhèn)小學2014年春工會工作匯報材料——發(fā)揮工會職能作用，構建和諧文明校園尊敬的各位領導：白沙小學現(xiàn)有教職工48人，工會會員48人，學生1239人。近年來，學校工會組織在市、縣、鎮(zhèn)教育工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹落實《工會法》，全面履行工會各項職能，躬身踐行黨的群眾路線，深入地推進“四風”建設。在學校管理、改革的發(fā)展中，發(fā)揮了積極的助推作用，為全面提高教育教學質量，構建文明和諧校園作出了應有的貢獻。我們的主要做法是：一、加強教師隊伍建設，做好教育教學工作。緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“十八大精神”，致力滲透“科學發(fā)展觀”，宣傳貫徹《工會法》，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛白沙小學，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進地開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習并運用現(xiàn)代多媒體教學手段，把教師的激情調動到專研教學、創(chuàng)新教學的浪潮中，為教職工不斷提高業(yè)務素質創(chuàng)造優(yōu)良的條件。二、充分發(fā)揮教代會職能，做好民主評議。1、認真貫徹教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權、建議權與決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理。2013年，工會就組織召開了“第七屆教職工代表大會‘第二次會議’、‘第三次會議’、‘第四次會議’。審議并通過了學校每學期的各項制度、方案及細則，把教師們的置換、交流條件作為了會議議程的重點。2、認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工評議校領導班子成員作為一項常規(guī)活動抓好。讓領導傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，認識自身的不足，改進領導的工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。三、加強民主管理，推行校務公開1、建立校務公開領導小組。促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都參與對學校所有的收支項目、票據(jù)進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。2、對年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、項目建設、學校大小事、支教交流、公租房分配、生均公用經費的收支、營養(yǎng)餐經費的收支、貧困寄宿生經費的收支等工會每個月均以校務公開欄的形式進行公示。接受社會和教師們的監(jiān)督。3、開辦好工會“互助儲金”。工會委員會對家庭經濟困難的教師進行調查，讓互助儲金真正地發(fā)揮作用，切實地解決了教師們暫時存在的困難。四、以活動為載體，構建和諧文明校園。1、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。工會組織時刻把老師們的事情放在心上。不管是教師生病住院，還是結婚等，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。近一年來，工會對來自德江、松桃、銅仁及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特崗教師分別地進行了看望；去年秋季，學?？赐嗽谫F師大置換的老師，慰問了在龍?zhí)列W、坪地場小學、中壩小學交流的教師；去年秋，我校老教師易紹康患上了膽囊結石，學校第一時間趕到他家中看望。工會對教師們真摯的關心為他們解除了后顧之憂，使其得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作出了不朽的貢獻。2、陶冶情操，開展豐富多彩的教師活動。會評選出優(yōu)作張貼于校園內，營造了一個寬松、和諧、快樂的書香校園氛圍。2014年3月與4月，工會組織全體教師開展了“走黨的群眾路線教育實踐活動啟動會”、“走黨的群眾路線教育實踐活動自我剖析民主生活會”、“走黨的群眾路線演講會”。3、關注學生成長，讓學生學在學校、樂在學校。工會與學校各組織相互聯(lián)系、緊密配合，為學生搭建了健康成長的平臺，加強了孩子們的安全、法制、禁毒反邪教、文明禮儀等教育進課堂活動。每學期工會組織教師對孩子們分別進行“防火災”、“防地震”演練；并請鎮(zhèn)司法所、派出所的領導來校對孩子們進行“法制安全”等方面的宣傳教育；尤其是對留守兒童，工會與少先隊聯(lián)合開辦了“七彩室”，鼓勵孩子們到七彩室來，讓他們與家長面對面零距離交流，消除他們心中的孤獨與憂慮，同時為他們建立了成長卡，鼓勵孩子們胸懷大志、熱愛生活、樂于活動、勤于學習。2013年我們學校的學生參加了省、市、縣、鎮(zhèn)組織的各種作文比賽，獲獎的就有60多篇，其中有近30篇優(yōu)作刊登在石阡教育局主辦的《讀寫月報》；同時，對學生進行了“讀書活動”評比、“科技小制作”評比、“手抄報”評比、“先進班級和無塵班級”評比、“寢室文化”評比；引領學生參加了“書畫賽”、“演講賽”、“十佳歌手賽”、“舞蹈比賽”以及球類棋類賽等；堅持讓學生進行每周國旗下的主題講話和榜樣學習。2014年3月組織學生進行了植樹活動，熱愛母親河撿垃圾活動，對學生進行了“管制刀具收繳”活動。4、關心離退休教師。⑴工會時常記掛著離退休老教師。每逢重大節(jié)日邀請他們參與學校工會組織的活動，每遇他們有困難工會沒有忘記他們。2013年，在教師節(jié)里劉曉玉老教師就樂得像孩子一樣，在中秋節(jié)里陳學江老校長就忘情地唱起了歌，在元旦節(jié)里谷安華老教師給我們送上了深深的祝福。⑵工會與退休老教師搭起了連心橋。當聽說陳校長因炭火中毒時，學校黨政工立即組織人員前往看望他、安慰他。每年年初學校都抽出經費與同工會專程到家看望退休老師，2014年正月初九這天，學校工會牽頭看望了退休教師王治德、雷大清、陳學江、谷安華、冉從明、黃江、易紹康。學校胡校長經常語重心長地告誡老師們：“退休教師是白沙教育的功臣，他們的今天就是我們的明天，尊重他們就是尊重我們自己?！蔽?、取得的成績1、在學校領導的重視下，通過全體教職工