2024年雜務(wù)工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年雜務(wù)工勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（擔(dān)保人）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2試用期4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班時間4.3休息日與節(jié)假日5.勞動報酬5.1基本工資5.2加班工資5.3獎金與補(bǔ)貼5.4工資支付時間與方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)9.合同的解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.其他條款12.1合同的變更12.2合同的轉(zhuǎn)讓12.3合同的附件13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除14.合同的終止與解除后的權(quán)利義務(wù)14.1合同終止14.2解除后的權(quán)利義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織，地址位于____市____區(qū)____路____號。1.2乙方（勞動者）是指具備完全民事行為能力，根據(jù)甲方招聘條件被甲方聘用的員工，姓名____，身份證號碼____。1.3丙方（擔(dān)保人）是指乙方同意，為乙方履行本合同義務(wù)提供擔(dān)保的自然人或者法人。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是____，主要職責(zé)是____。2.2乙方的工作地點位于甲方指定的地點，包括但不限于甲方經(jīng)營場所、甲方辦公地點等。2.3乙方的崗位職責(zé)是按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)描述中的各項工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第四條工作時間4.1正常工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間。4.2加班時間按照中國勞動法及甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。4.3休息日與節(jié)假日按照國家規(guī)定及甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方享有法定的休息日與節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為每月人民幣____元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。5.2加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。5.3獎金與補(bǔ)貼根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)發(fā)放。5.4工資支付時間與方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付乙方工資。第六條社會保險與福利6.1甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有的福利待遇包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對其在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等。第九條合同的解除與終止9.1甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險。9.3合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按照合同約定支付勞動報酬；（2）未按照合同約定提供勞動條件；（3）違反合同約定，損害乙方權(quán)益；（4）未依法為乙方繳納社會保險。10.2乙方違約責(zé)任包括但不限于：（1）未按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）違反甲方的規(guī)章制度；（3）損害甲方利益；（4）未按照合同約定保密。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.4訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律判決或者甲方同意暫停履行。第十二條其他條款12.1合同的變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字生效。12.2合同的轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方同意，并簽署書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.3合同的附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字生效。13.3合同的解除應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方蓋章或者法定代表人簽字。第十四條合同的終止與解除后的權(quán)利義務(wù)14.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的所有辦公用品、證件等。14.2解除合同后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。14.3解除合同后，雙方對對方的保密義務(wù)仍然有效，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、請假制度、加班制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)職位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方向乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間繳納社會保險。附件五：工資條詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資項目、計算方式、支付時間等。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；4.乙方違反甲方的規(guī)章制度；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方工資報酬及逾期支付的違約金；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并支付乙方因此造成的損失；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或者工資；4.乙方違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予乙方警告、罰款、降職等處理；5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付勞動報酬，甲方應(yīng)支付乙方工資報酬及逾期支付的違約金。具體金額可以根據(jù)逾期支付的天數(shù)和乙方的工資水平來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.勞動者：指具備完全民事行為能力，根據(jù)用人單位招聘條件被用人單位聘用的員工。3.固定期限：指用人單位與勞動者約定的合同終止時間。4.試用期：指用人單位與勞動者在合同中約定的試用期限。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求進(jìn)行的工作。6.社會保險：指按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，用人單位為勞