薪酬優(yōu)化方案_第1頁(yè)
薪酬優(yōu)化方案_第2頁(yè)
薪酬優(yōu)化方案_第3頁(yè)
薪酬優(yōu)化方案_第4頁(yè)
薪酬優(yōu)化方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

南重慶玄召金典顯■宥限公司ChongQing^enJiaXinInduitrialco.,LTD.南重慶玄召金典顯■宥限公司ChongQing^enJiaXinInduitrialco.,LTD.重慶森佳鑫實(shí)業(yè)有限公司#/8附:薪酬改革職務(wù)確定表:薪酬改革職務(wù)確定表序號(hào)姓名項(xiàng)目部門職務(wù)備注辦公室1辦公室董事長(zhǎng)2辦公室總經(jīng)辦總經(jīng)理3辦公室總經(jīng)辦總經(jīng)理助理4辦公室財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)5辦公室財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)6辦公室財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)7辦公室行政人事部行政人事助理8辦公室行政人事部行政人事助理9辦公室行政人事部廚師10辦公室行政人事部駕駛員項(xiàng)目部11計(jì)量統(tǒng)計(jì)員12資料員13項(xiàng)目部材料采購(gòu)部經(jīng)理14項(xiàng)目部中級(jí)施工員15項(xiàng)目部中級(jí)施工員16項(xiàng)目部中級(jí)施工員17項(xiàng)目部中級(jí)施工員18項(xiàng)目部材料采購(gòu)部副經(jīng)理19項(xiàng)目部中級(jí)施工員20項(xiàng)目部駕駛員21項(xiàng)目部項(xiàng)目工作人員22項(xiàng)目部中級(jí)施工員23本次暫不作變動(dòng)2425

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論