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文檔簡介
工廠職工宿舍管理規(guī)定第一部分:總則
一、目的與原則
為確保工廠職工宿舍(以下簡稱“宿舍”)的管理工作有序、規(guī)范,提高職工居住環(huán)境,維護(hù)宿舍區(qū)治安秩序,制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定遵循“以人為本、保障安全、注重衛(wèi)生、促進(jìn)和諧”的原則,旨在為職工提供一個(gè)舒適、安全、文明的居住環(huán)境。
二、適用范圍
本管理規(guī)定適用于工廠內(nèi)所有職工宿舍的管理、使用及維護(hù)工作。
三、責(zé)任主體
1.工廠設(shè)立宿舍管理部門,負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。
2.職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守宿舍管理規(guī)定,配合宿舍管理部門開展管理工作。
3.宿舍管理部門應(yīng)建立健全宿舍管理制度,明確管理職責(zé),確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
四、管理內(nèi)容
1.宿舍分配與調(diào)整
2.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)
3.宿舍環(huán)境衛(wèi)生與安全管理
4.職工行為規(guī)范
5.宿舍費(fèi)用收取與管理
五、管理規(guī)定
1.宿舍分配與調(diào)整
(1)職工入住宿舍需向宿舍管理部門提出申請,經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可入住。
(2)宿舍管理部門根據(jù)職工需求、崗位性質(zhì)、宿舍空床位數(shù)等因素,合理分配宿舍。
(3)職工調(diào)動(dòng)、離職等原因需調(diào)整宿舍的,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門申請,辦理相關(guān)手續(xù)。
2.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)
(1)宿舍管理部門應(yīng)定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
(2)職工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修。
(3)宿舍管理部門應(yīng)制定設(shè)施設(shè)備維修計(jì)劃,提高維修效率,減少對(duì)職工生活的影響。
3.宿舍環(huán)境衛(wèi)生與安全管理
(1)職工應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不堆放雜物。
(2)宿舍管理部門定期組織衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予表彰。
(3)職工應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定,禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器、易燃易爆物品等。
4.職工行為規(guī)范
(1)職工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,維護(hù)宿舍區(qū)秩序。
(2)職工應(yīng)自覺遵守宿舍作息時(shí)間,不影響他人休息。
(3)職工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施,禁止在宿舍內(nèi)亂涂亂畫、損壞公共財(cái)物。
5.宿舍費(fèi)用收取與管理
(1)宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況,制定宿舍費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)。
(2)職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納宿舍費(fèi)用,逾期未繳納的,宿舍管理部門有權(quán)采取措施。
(3)宿舍費(fèi)用使用情況應(yīng)定期向職工公示,接受監(jiān)督。
六、附則
1.本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本管理規(guī)定解釋權(quán)歸工廠宿舍管理部門。
3.如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整,并報(bào)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二部分:宿舍分配與調(diào)整細(xì)則
一、分配原則
1.公平公正:宿舍分配應(yīng)遵循公平、公正的原則,確保每位職工享有平等的住宿權(quán)利。
2.分級(jí)管理:根據(jù)職工的崗位性質(zhì)、工齡、貢獻(xiàn)等因素,合理劃分不同級(jí)別的宿舍。
3.供需匹配:根據(jù)宿舍空床位數(shù)和職工實(shí)際需求,進(jìn)行合理分配,優(yōu)先滿足一線職工和特殊崗位的需求。
二、分配流程
1.職工向宿舍管理部門提交入住申請。
2.宿舍管理部門對(duì)職工的申請進(jìn)行審核,確認(rèn)是否符合分配條件。
3.宿舍管理部門根據(jù)分配原則,制定宿舍分配方案。
4.分配方案公示,征求職工意見。
5.宿舍管理部門根據(jù)公示結(jié)果,進(jìn)行宿舍分配,并將分配結(jié)果通知到人。
三、調(diào)整規(guī)定
1.職工因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等需調(diào)整宿舍的,應(yīng)向宿舍管理部門提出申請。
2.宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行宿舍調(diào)整。
3.調(diào)整宿舍的職工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),搬入新宿舍。
4.宿舍管理部門對(duì)調(diào)整后的宿舍進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備完好。
四、特殊情況下宿舍分配與調(diào)整
1.新入職職工:新入職職工按照分配原則和實(shí)際需求,由宿舍管理部門安排宿舍。
2.離職職工:離職職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬離宿舍,并將宿舍鑰匙等相關(guān)物品歸還宿舍管理部門。
3.臨時(shí)住宿:因特殊情況需臨時(shí)住宿的職工,由宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況予以安排。
五、違規(guī)處理
1.未經(jīng)批準(zhǔn),擅自入住宿舍的,宿舍管理部門有權(quán)要求其搬離,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2.未經(jīng)批準(zhǔn),擅自調(diào)整宿舍或私自轉(zhuǎn)借宿舍給他人的,宿舍管理部門有權(quán)收回宿舍,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
六、附則
1.本細(xì)則作為工廠職工宿舍管理規(guī)定的補(bǔ)充,與宿舍管理規(guī)定具有同等法律效力。
2.本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,由宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。
第三部分:宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理
一、設(shè)施設(shè)備維護(hù)原則
1.安全第一:確保宿舍設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,預(yù)防事故發(fā)生。
2.定期檢查:定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3.及時(shí)維修:對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修,減少對(duì)職工生活的影響。
4.節(jié)能降耗:提倡節(jié)能環(huán)保,合理使用設(shè)施設(shè)備,降低能源消耗。
二、設(shè)施設(shè)備維護(hù)范圍
1.供水設(shè)施:包括水管、閥門、水表、洗手間設(shè)施等。
2.供電設(shè)施:包括電線、插座、開關(guān)、電表等。
3.供暖設(shè)施:包括暖氣片、供暖管道、溫控設(shè)備等。
4.通風(fēng)設(shè)施:包括通風(fēng)管道、換氣扇等。
5.其他公共設(shè)施:包括公共廚房、洗衣房、晾衣場等。
三、維護(hù)與管理措施
1.設(shè)施設(shè)備巡查:宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,記錄巡查情況。
2.故障報(bào)修:職工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或異常,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)修。
3.維修響應(yīng):宿舍管理部門應(yīng)在接到報(bào)修后,盡快安排維修人員進(jìn)行維修。
4.維修質(zhì)量保障:維修完成后,宿舍管理部門應(yīng)進(jìn)行檢查,確保維修質(zhì)量。
5.定期更換:對(duì)于易損件和達(dá)到使用壽命的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)定期更換,避免安全隱患。
四、職工責(zé)任
1.愛護(hù)設(shè)施設(shè)備:職工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,合理使用,避免人為損壞。
2.報(bào)修及時(shí):發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,避免影響其他職工正常生活。
3.遵守操作規(guī)程:使用設(shè)施設(shè)備時(shí),應(yīng)遵守操作規(guī)程,防止誤操作導(dǎo)致?lián)p壞。
五、違規(guī)處理
1.人為損壞設(shè)施設(shè)備的,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修或賠償責(zé)任。
2.未經(jīng)許可,私自改動(dòng)、拆卸設(shè)施設(shè)備的,宿舍管理部門有權(quán)要求恢復(fù)原狀,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
六、附則
1.本部分作為工廠職工宿舍管理規(guī)定的具體實(shí)施細(xì)節(jié),與宿舍管理規(guī)定具有同等法律效力。
2.本部分自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,由宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。
第四部分:宿舍環(huán)境衛(wèi)生與安全管理
一、環(huán)境衛(wèi)生管理
1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):宿舍環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
-室內(nèi)整潔,無亂扔垃圾現(xiàn)象;
-公共區(qū)域定期清潔,保持地面、墻面干凈;
-廁所、浴室等衛(wèi)生設(shè)施清潔衛(wèi)生,無異味;
-生活垃圾實(shí)行分類收集,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)投放。
2.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù):
-職工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生,每日清理個(gè)人垃圾;
-宿舍管理部門定期組織衛(wèi)生大掃除,確保公共區(qū)域衛(wèi)生;
-宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播。
二、安全管理
1.安全管理標(biāo)準(zhǔn):
-宿舍區(qū)內(nèi)無安全隱患,消防設(shè)施設(shè)備齊全,通道暢通;
-職工應(yīng)掌握基本的消防安全知識(shí),熟悉消防設(shè)施的使用方法;
-嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,禁止私拉亂接電源線。
2.安全管理措施:
-宿舍管理部門應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;
-職工應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品;
-宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)。
三、職工行為規(guī)范
1.生活習(xí)慣:
-職工應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;
-保持宿舍內(nèi)安靜,夜間不得大聲喧嘩,影響他人休息;
-遵守宿舍作息時(shí)間,按時(shí)熄燈就寢。
2.公共秩序:
-職工應(yīng)遵守公共秩序,不得在宿舍區(qū)內(nèi)打架斗毆、賭博等;
-嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,防止疾病傳播和影響他人生活;
-不得將外來人員留宿,確保宿舍區(qū)安全。
四、違規(guī)處理
1.違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的,宿舍管理部門有權(quán)要求整改,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰;
2.違反安全管理規(guī)定的,宿舍管理部門有權(quán)采取措施制止,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰;
3.違反職工行為規(guī)范的,宿舍管理部門有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,并按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
五、附則
1.本部分作為工廠職工宿舍管理規(guī)定的具體實(shí)施細(xì)節(jié),與宿舍管理規(guī)定具有同等法律效力;
2.本部分自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,由宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。
第五部分:宿舍費(fèi)用收取與管理
一、費(fèi)用收取原則
1.公平合理:宿舍費(fèi)用的收取應(yīng)遵循公平、合理的原則,確保職工負(fù)擔(dān)得起。
2.透明公開:宿舍費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、用途及使用情況應(yīng)向職工公開,接受職工監(jiān)督。
3.動(dòng)態(tài)調(diào)整:根據(jù)宿舍運(yùn)行成本、市場行情等因素,適時(shí)調(diào)整宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
二、費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)
1.宿舍管理部門根據(jù)宿舍的地理位置、設(shè)施設(shè)備條件、職工收入水平等因素,制定宿舍費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)。
2.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括住宿費(fèi)、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等,明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),避免亂收費(fèi)。
三、費(fèi)用收取與管理
1.收取方式:宿舍管理部門采取定期收取的方式,職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納宿舍費(fèi)用。
2.收費(fèi)管理:宿舍管理部門應(yīng)建立健全收費(fèi)管理制度,確保費(fèi)用收取的合規(guī)、安全。
3.費(fèi)用使用:宿舍費(fèi)用主要用于宿舍的日常運(yùn)行維護(hù)、設(shè)施設(shè)備更新、環(huán)境衛(wèi)生管理等方面。
4.費(fèi)用公示:宿舍管理部門應(yīng)定期公示宿舍費(fèi)用的收取、使用情況,接受職工監(jiān)督。
四、費(fèi)用減免與優(yōu)惠
1.特殊情況:對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難、殘疾等特殊職工,宿舍管理部門可根據(jù)實(shí)際情況給予費(fèi)用減免或優(yōu)惠。
2.優(yōu)惠政策:宿舍管理部門可根據(jù)工廠
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