物流經(jīng)理助理崗位職責

物流經(jīng)理助理崗位職責1.崗位背景為了提高物流管理效率，優(yōu)化物流運作流程，本公司設立了物流經(jīng)理助理崗位。物流經(jīng)理助理是物流部門的緊要成員，承當著幫助物流經(jīng)理進行物流運作管理的責任。本規(guī)章制度旨在明確物流經(jīng)理助理崗位的職責和要求，規(guī)范工作流程，提高工作效率。2.崗位職責2.1幫助物流經(jīng)理訂立物流計劃和策略，并協(xié)調(diào)各相關部門的搭配，確保物流工作的順利進行。2.2負責監(jiān)督并管理物流操作過程中的人員和資源，確保其合理利用并保持高效運轉。2.3負責訂立和實施物流操作流程和標準，確保物流運作的高質量和高效率。2.4幫助物流經(jīng)理進行供應鏈管理，包含協(xié)調(diào)供應商、倉庫和分銷商之間的物流事宜，確保供應鏈的暢通和順利運作。2.5負責物流運輸和配送的布置和跟蹤，確保貨物定時送達，并協(xié)調(diào)解決運輸中的問題和緊急情況。2.6負責物流數(shù)據(jù)的收集、分析和報告，及時反饋物流運作情況、問題和改進看法給物流經(jīng)理。2.7幫助物流經(jīng)理進行物流本錢掌控和效益分析，提出節(jié)省本錢和改善物流運作的建議。2.8參加物流合作伙伴的管理和評估，與合作伙伴保持良好的溝通，確保供應鏈伙伴關系的穩(wěn)定和連續(xù)發(fā)展。2.9負責相關物流相關文件的歸檔和管理，確保物流操作的合規(guī)性和可追溯性。2.10參加物流團隊的培訓和發(fā)展，提升團隊整體素養(yǎng)和工作本領。3.職位要求3.1具備本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。3.2具備良好的溝通本領和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各相關部門的工作。3.3熟識物流運作流程和管理方法，具備肯定的物流操作經(jīng)驗。3.4具備較強的組織和協(xié)調(diào)本領，能夠在多而雜的物流環(huán)境下有效管理和調(diào)度資源。3.5嫻熟運用相關物流管理軟件和工具，具備良好的計算機操作本領。3.6具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決本領，能夠準確分析物流數(shù)據(jù)并提出改進看法。3.7具備良好的抗壓本領和緊急處理本領，能夠在工作壓力大和緊急情況下保持冷靜應對。4.工作流程4.1物流經(jīng)理助理崗位的工作時間為8小時制，具體工作時間依據(jù)實際工作需要而確定。4.2工作任務由物流經(jīng)理調(diào)配并進行優(yōu)先級排序，助理依據(jù)任務的緊要性和緊急程度進行布置和處理。4.3助理需依據(jù)工作要求和流程，自動收集所需物流數(shù)據(jù)，并及時整理和上報給物流經(jīng)理。4.4助理需定時完成所分派的工作任務，并在必需時與相關部門進行溝通和協(xié)調(diào)。4.5助理工作期間需嚴格遵守公司相關規(guī)章制度和保密要求，保護公司的商業(yè)機密和客戶信息。4.6助理需及時向物流經(jīng)理匯報工作進展和問題，提出合理化建議和改進措施。4.7助理需定期參加物流部門的例會和培訓，提高自身工作本領和團隊協(xié)作水平。5.評估與績效管理5.1物流經(jīng)理將定期對物流經(jīng)理助理的工作進行評估和考核，評估內(nèi)容包含工作質量、工作效率、團隊合作等。5.2物流經(jīng)理助理的績效考核結果將作為晉升和薪資調(diào)整的緊要依據(jù)。5.3物流經(jīng)理助理可依據(jù)自身發(fā)展需求和工作表現(xiàn)，提出晉升和職業(yè)發(fā)展的要求和計劃。5.4公司將訂立相應的培訓計劃和供應培訓機會，支持物流經(jīng)理助理的職業(yè)發(fā)展和成長。6.附則6.1本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為物流經(jīng)理助理崗位的工作規(guī)范和引導。6.2物流經(jīng)理有權對本規(guī)章制度進行解釋，并有權依據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。6.3物流經(jīng)理助理在遇到問題和困難時，可向物流經(jīng)理尋求支持和幫忙。6.4物流經(jīng)理助理需嚴格遵守公司的紀律和管理要求，對違反規(guī)定的行為將受到相應的紀律處分。本規(guī)章制度經(jīng)公司管理層批準，自發(fā)布之