2024年廣告公司銷售代表勞務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告公司銷售代表勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式1.5銷售代表姓名1.6身份證件號碼1.7聯(lián)系電話1.8電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.工作時間及考勤4.1工作時間4.2休息時間4.3考勤制度4.4請假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3保險福利5.4年假及病假待遇5.5其他福利6.津貼及補貼6.1交通補貼6.2餐飲補貼6.3通訊補貼6.4其他補貼7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3晉升機制7.4薪資調(diào)整8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3合同解除或終止的程序9.4經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保險福利明細12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：甲方（廣告公司名稱）1.2法定代表人：1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.5銷售代表姓名：1.6身份證件號碼：110101199003071.7聯(lián)系電話：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，合同期滿前一個月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：銷售代表3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的銷售與推廣；3.2.2跟進潛在客戶，進行商務(wù)洽談；3.2.3維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3.2.4完成公司下達的銷售目標(biāo)；3.3工作內(nèi)容：3.3.1每日收集市場信息，分析競爭對手情況；3.3.2每周提交銷售報告，包括銷售業(yè)績、客戶反饋等；3.3.3每月參加銷售培訓(xùn)，提升銷售技能；3.4工作地點：甲方公司所在地。4.工作時間及考勤4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時；4.2休息時間：每周休息兩天，國家法定節(jié)假日休息；4.3考勤制度：甲方采用電子考勤系統(tǒng)，員工需按時打卡；4.4請假制度：員工需提前向甲方申請請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月；5.2獎金及提成：5.2.1按月銷售業(yè)績計算提成，提成比例根據(jù)銷售業(yè)績設(shè)定；5.2.2每月完成銷售目標(biāo)的，可獲得額外獎金；5.3保險福利：5.3.1甲方為員工購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；5.3.2甲方為員工購買商業(yè)意外傷害保險；5.4年假及病假待遇：5.4.1員工享有國家規(guī)定的年假待遇；5.4.2員工因病請假，按照國家規(guī)定享受病假待遇。6.津貼及補貼6.1交通補貼：每月500元；6.2餐飲補貼：每月300元；6.3通訊補貼：每月200元；6.4其他補貼：根據(jù)公司政策及員工實際情況，可享受其他補貼。7.考核與晉升7.1考核制度：甲方每月對員工進行績效考核，考核內(nèi)容包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等；7.2考核內(nèi)容：7.2.1銷售業(yè)績：根據(jù)實際銷售業(yè)績計算；7.2.2客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋評價；7.2.3工作態(tài)度：根據(jù)工作表現(xiàn)和團隊合作精神評價；7.3晉升機制：根據(jù)員工績效考核結(jié)果，結(jié)合公司發(fā)展需要，進行晉升；7.4薪資調(diào)整：根據(jù)公司政策及員工績效考核結(jié)果，定期進行薪資調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自本合同生效之日起至合同終止后三年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1解除合同的情形：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2終止合同的情形：9.2.1合同期滿；9.2.2乙方因故辭職或被甲方解聘；9.3合同解除或終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止前的遺留事務(wù)；9.4經(jīng)濟補償：9.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余服務(wù)期限的工資；9.4.2如甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未按時完成銷售任務(wù)；10.1.2乙方泄露甲方保密信息；10.1.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失；10.2違約責(zé)任：10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；10.3違約賠償：10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況計算。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決程序：遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，按照法定程序進行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書；12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)；12.3附件三：保險福利明細；12.4附件四：其他相關(guān)文件。13.合同生效13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同簽署地點：省市區(qū)路號；13.3合同簽署人：甲方（簽名/蓋章）、乙方（簽名/蓋章）。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、服務(wù)、中介或其他相關(guān)幫助的個人、企業(yè)或其他組織。15.2.1提供銷售策略、市場分析等咨詢服務(wù)；15.2.2執(zhí)行合同中的特定任務(wù)，如廣告投放、活動策劃等；15.2.3作為中介方促成甲乙雙方的交易；15.2.4提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行過程中的協(xié)調(diào)和管理。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方合作協(xié)議》，明確各方的責(zé)權(quán)利；17.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；17.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時間；17.2.3第三方的費用及支付方式；17.2.4第三方的責(zé)任限額；17.2.5第三方的保密義務(wù)；17.2.6第三方的違約責(zé)任；17.2.7第三方合作協(xié)議的生效、變更和終止。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、可能產(chǎn)生的風(fēng)險以及甲乙雙方協(xié)商確定；18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在《第三方合作協(xié)議》中明確約定；18.3如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對合同外的第三方承擔(dān)責(zé)任；19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；19.3第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；19.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.2變更協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；20.3變更協(xié)議生效后，甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守變更后的合同約定。21.第三方介入后的合同解除21.1如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議；21.2解除合作協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、責(zé)任追究等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求和說明：說明書應(yīng)明確列出銷售代表的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)；說明書應(yīng)包括銷售代表的日常工作流程、工作方法和技巧；說明書應(yīng)附有相關(guān)的工作表格和報告模板。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等多個維度；考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)量化各考核指標(biāo)，便于實際操作和評估；考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期更新，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。3.附件三：保險福利明細詳細要求和說明：明細應(yīng)列出甲方為員工提供的各項社會保險和商業(yè)保險的具體內(nèi)容；明細應(yīng)包括保險費率、繳納方式和報銷流程；明細應(yīng)附有相關(guān)保險公司的聯(lián)系方式和服務(wù)說明。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于合同簽訂時的身份證明、資質(zhì)證明、合作協(xié)議等；文件應(yīng)真實、完整、有效，并由各方簽字蓋章確認(rèn)；文件應(yīng)妥善保管，以備日后查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷售代表未按時完成銷售任務(wù)；銷售代表泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密；銷售代表違反公司規(guī)章制度，影響公司形象；第三方未按時完成或未達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；第三方泄露甲方或乙方信息；第三方違反合作協(xié)議，損害甲方或乙方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)量化，便于操作和評估；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理，確保各方權(quán)益。3.違約責(zé)任示例說明：銷售代表泄露客戶信息，根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方未按約定完成廣告投放任務(wù)，根據(jù)合同約定，應(yīng)退還部分服務(wù)費用；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年廣告公司銷售代表勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與有效期1.3合同目的與適用范圍2.勞動合同條款2.1勞動崗位與工作內(nèi)容2.2工作時間與休息休假2.3薪酬待遇2.4社會保險與住房公積金2.5考勤與工資支付3.銷售業(yè)績與提成3.1銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.2提成比例與計算方法3.3提成支付時間與方式4.責(zé)任與義務(wù)4.1公司責(zé)任4.2銷售代表責(zé)任4.3雙方保密義務(wù)5.違約責(zé)任5.1公司違約責(zé)任5.2銷售代表違約責(zé)任5.3違約金與賠償6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序7.勞動爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議處理機構(gòu)7.3爭議解決期限8.合同附件8.1附件一：銷售業(yè)績考核表8.2附件二：提成計算表8.3附件三：保密協(xié)議9.其他約定事項9.1合同變更與補充9.2合同生效與備案9.3合同解除與終止后的處理10.合同附件清單10.1附件一：銷售業(yè)績考核表10.2附件二：提成計算表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同份數(shù)與送達11.1合同份數(shù)11.2合同送達方式11.3合同送達地址12.合同生效條件12.1合同簽訂12.2合同生效日期12.3合同生效前提條件13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.2適用法律13.3合同沖突解決14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（廣告公司）：[公司名稱]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（銷售代表）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住所地：[地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期與有效期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同有效期為自生效之日起至[具體日期]止。1.3合同目的與適用范圍1.3.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方在廣告銷售業(yè)務(wù)中的合作關(guān)系。1.3.2本合同適用于甲乙雙方在廣告銷售業(yè)務(wù)中的所有活動。2.勞動合同條款2.1勞動崗位與工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方擔(dān)任銷售代表，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.2工作時間與休息休假2.2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。2.2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3薪酬待遇2.3.1乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元。2.3.2乙方根據(jù)銷售業(yè)績可獲得提成，提成比例和計算方法詳見第三條。2.4社會保險與住房公積金2.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.4.2乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。2.5考勤與工資支付2.5.1乙方需遵守甲方考勤制度，按時上下班。2.5.2甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。3.銷售業(yè)績與提成3.1銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方的銷售業(yè)績以合同約定的銷售指標(biāo)為準(zhǔn)。3.1.2銷售業(yè)績的計算方法詳見附件二。3.2提成比例與計算方法3.2.1乙方的提成比例為銷售業(yè)績的[具體百分比]。3.2.2提成計算方法詳見附件二。3.3提成支付時間與方式3.3.1甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月提成。3.3.2提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.責(zé)任與義務(wù)4.1公司責(zé)任4.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的銷售工具和資源。4.1.2甲方保證乙方享有合法權(quán)益，不侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.2銷售代表責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.2.2乙方應(yīng)積極完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。4.3雙方保密義務(wù)4.3.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.違約責(zé)任5.1公司違約責(zé)任5.1.1若甲方未按照約定支付工資、提成或提供必要的銷售工具，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體百分比]。5.2銷售代表違約責(zé)任5.2.1若乙方未履行合同約定的銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3違約金與賠償5.3.1雙方在違約情況下，應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同約定的爭議處理機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力等情形，可提前[具體天數(shù)]書面通知對方解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿后自動終止。6.3解除與終止程序6.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。6.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同附件8.1附件一：銷售業(yè)績考核表8.1.1銷售業(yè)績考核表應(yīng)包括銷售指標(biāo)、考核周期、業(yè)績計算方法等內(nèi)容。8.1.2銷售業(yè)績考核表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2附件二：提成計算表8.2.1提成計算表應(yīng)詳細列出提成比例、計算公式、支付時間等。8.2.2提成計算表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.3附件三：保密協(xié)議8.3.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.3.2保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.其他約定事項9.1合同變更與補充9.1.1合同的變更與補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.1.2本合同的變更與補充，作為本合同的一部分，具有同等法律效力。9.2合同生效與備案9.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.2本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。9.3合同解除與終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品和資料。10.合同附件清單10.1附件一：銷售業(yè)績考核表10.2附件二：提成計算表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同份數(shù)與送達11.1合同份數(shù)11.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.2合同送達方式1.郵寄：以掛號信方式寄送至對方住所地。2.親自送達：由一方親自送達至對方住所地。3.其他方式：雙方約定的其他方式。11.3合同送達地址11.3.1甲方送達地址：[甲方地址]。11.3.2乙方送達地址：[乙方地址]。12.合同生效條件12.1合同簽訂12.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自[具體日期]起生效。12.3合同生效前提條件12.3.1本合同生效前提條件為甲乙雙方已按照國家規(guī)定履行了所有相關(guān)手續(xù)。13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.1.1本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。13.2適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同沖突解決13.3.1如本合同與國家法律、法規(guī)相沖突，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自[具體日期]起簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、物流配送、廣告發(fā)布等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性和合法性負(fù)責(zé)。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費用，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，不損害乙方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守合作協(xié)議，并有權(quán)要求第三方改正其違約行為。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并按照合作協(xié)議支付相關(guān)費用。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供本合同項下服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用的[具體百分比]。17.2賠償責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在承擔(dān)責(zé)任時，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同追償。17.3責(zé)任免除17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同項下義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方如需變更合作協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方合作協(xié)議19.1.1第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細列明甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。19.2附件二：第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)19.2.1第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的質(zhì)量要求、服務(wù)流程、服務(wù)期限等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議處理機構(gòu)20.2.1協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議處理機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。20.3爭議解決期限20.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售業(yè)績考核表詳細要求：銷售業(yè)績考核表應(yīng)包括銷售指標(biāo)、考核周期、業(yè)績計算方法、獎金分配等內(nèi)容，以表格形式呈現(xiàn)。附件說明：用于記錄和評估乙方的銷售業(yè)績，作為甲方支付提成和獎金的依據(jù)。2.附件二：提成計算表詳細要求：提成計算表應(yīng)詳細列出提成比例、計算公式、支付時間、支付金額等內(nèi)容。附件說明：用于計算和記錄乙方的提成收入，作為甲方支付提成的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容。附件說明：用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容。附件說明：用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的質(zhì)量要求、服務(wù)流程、服務(wù)期限等內(nèi)容。附件說明：用于確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲乙雙方的需求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方工資或提成。未提供必要的銷售工具和資源。侵犯乙方合法權(quán)益。乙方違約：未按時完成銷售任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未按時支付乙方工資或提成，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體百分比]。若甲方未提供必要的銷售工具和資源，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未按時完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資金額的10%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的50%。全文完。2024年廣告公司銷售代表勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.銷售代表的職責(zé)2.1銷售目標(biāo)2.2銷售策略2.3客戶關(guān)系維護2.4市場拓展3.工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作時間3.3工作內(nèi)容詳細說明4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4薪酬調(diào)整5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計劃6.2晉升機會6.3晉升條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)范圍8.2競業(yè)期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2通知送達方式12.3合同生效12.4合同變更與解除13.合同附件13.1銷售代表工作職責(zé)說明書13.2銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)13.3培訓(xùn)計劃14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：甲方（廣告公司名稱）1.2法定代表人：甲方法定代表人姓名1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.銷售代表的職責(zé)2.1銷售目標(biāo)：甲方要求乙方在合同期限內(nèi)完成年度銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)金額為人民幣壹佰萬元整。2.2銷售策略：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的市場信息和銷售資料，制定合理的銷售策略，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護、市場活動策劃等。2.4市場拓展：乙方應(yīng)積極開拓新市場，尋找潛在客戶，擴大甲方產(chǎn)品的市場份額。3.工作內(nèi)容3.1工作地點：甲方指定的辦公地點3.2工作時間：每周一至周五，每天上午9:00至下午18:00，法定節(jié)假日除外。3.3工作內(nèi)容詳細說明：3.3.1負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場趨勢，為銷售策略提供依據(jù)。3.3.2負(fù)責(zé)制定銷售計劃，執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標(biāo)。3.3.3負(fù)責(zé)與客戶進行商務(wù)洽談，簽訂銷售合同。3.3.4負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護，定期回訪客戶，收集客戶反饋。3.3.5參與公司組織的市場活動，提高品牌知名度。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣伍仟元整/月4.2獎金及提成：根據(jù)銷售業(yè)績，按照公司規(guī)定的提成比例計算獎金。4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.4薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，薪酬將進行適當(dāng)調(diào)整。5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：以銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場拓展成果等為主要考核指標(biāo)。5.2考核周期：每季度進行一次考核。5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計劃：公司將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等。6.2晉升機會：乙方通過考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機會晉升至更高職位。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。8.2保密期限：自本合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)范圍：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相似行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.2競業(yè)期限：自本合同終止之日起一年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的薪酬。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或者出現(xiàn)合同約定的解除條件時，可以解除合同。10.2合同終止條件：合同期限屆滿，或者因雙方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。12.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于銷售代表工作職責(zé)說明書、銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃等。13.2通知送達方式：雙方約定的通知送達方式包括但不限于書面信函、電子郵件、即時通訊工具等。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人：甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________14.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等，其具體指派由甲方?jīng)Q定。15.2第三方職責(zé)：15.2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方建立合同關(guān)系，提供合同簽訂過程中的專業(yè)咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。15.2.2擔(dān)保方：對乙方履行合同義務(wù)提供擔(dān)保，確保乙方按照合同約定完成相關(guān)任務(wù)。15.2.3技術(shù)服務(wù)提供方：提供與合同履行相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。15.2.4法律顧問：為甲方和乙方提供法律咨詢，協(xié)助處理合同履行過程中的法律事務(wù)。15.3第三方權(quán)利：15.3.1中介方：有權(quán)獲得甲方支付的中介服務(wù)費用。15.3.2擔(dān)保方：有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)，并在乙方違約時行使擔(dān)保權(quán)利。15.3.3技術(shù)服務(wù)提供方：有權(quán)按照合同約定收取技術(shù)服務(wù)費用。15.3.4法律顧問：有權(quán)獲得甲方支付的法律咨詢費用。15.4第三方義務(wù)：15.4.1中介方：應(yīng)確保中介服務(wù)的專業(yè)性和中立性，不得泄露甲方商業(yè)秘密。15.4.2擔(dān)保方：應(yīng)履行擔(dān)保義務(wù)，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)。15.4.3技術(shù)服務(wù)提供方：應(yīng)提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)，確保合同履行不受影響。15.4.4法律顧問：應(yīng)提供準(zhǔn)確、有效的法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方權(quán)利：16.1.1甲方有權(quán)選擇是否引入第三方介入合同履行。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和信用評估報告。16.2乙方權(quán)利：16.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的合理依據(jù)和必要性說明。16.3甲方義務(wù)：16.3.1甲方應(yīng)確保第三方介入不損害乙方的合法權(quán)益。16.3.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.4乙方義務(wù)：16.4.1乙方應(yīng)配合甲方引入的第三方介入合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同過程中出現(xiàn)的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2責(zé)任劃分：17.2.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的違約行為，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。17.2.2甲方在引入第三方過程中存在過錯，導(dǎo)致第三方違約的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.3乙方在合同履行過程中存在過錯，導(dǎo)致第三方違