《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年晉州市考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年晉州市考前沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.下列類型的房地產(chǎn)中，通常不會(huì)成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對(duì)象的是()。

A、寫字樓B、住宅C、廉租住房D、房地產(chǎn)開發(fā)用地

2.為提高出口貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，世界各國(guó)一般對(duì)本國(guó)實(shí)行0制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

3.我國(guó)的證券業(yè)協(xié)會(huì)屬于證券市場(chǎng)的()。

A、機(jī)構(gòu)投資者B、證券籌資者C、自律性組織D、中介機(jī)構(gòu)

4.有限責(zé)任公司的公司法人應(yīng)以。為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

A、公司全部所有者權(quán)益B、其全部法人財(cái)產(chǎn)C、公司注冊(cè)資金D、公司全部流動(dòng)資金

5.關(guān)于企業(yè)招聘時(shí)間的說(shuō)法，正確的是0。

A、招聘時(shí)間通常采用招聘金字塔模型來(lái)確定B、招聘時(shí)間通常通過(guò)計(jì)算招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的時(shí)間間隔來(lái)確

定C、招聘各個(gè)階段通過(guò)的人員比例越高，招聘的時(shí)間越短D、招聘錄用的階段越多，招聘開始的時(shí)間應(yīng)該越

晚

6.下列屬于就業(yè)歧視的是()。

A、在區(qū)域自治的地方，用人單位招用人員優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動(dòng)者B、傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從

事直接為顧客服務(wù)的工作C、婦女不得從事礦山井下作業(yè)D、企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)人員

7.我國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)銀行卡備用金存款按0計(jì)付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活兩便存款利率D、通知存款利率

8.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在0。

A、指標(biāo)的數(shù)量不強(qiáng)調(diào)少而精，而強(qiáng)調(diào)多多益善B、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)面面俱到，而強(qiáng)調(diào)盡量反映工作重點(diǎn)C、

指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，而強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)際操作過(guò)程D、指標(biāo)的評(píng)估不強(qiáng)調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn).而強(qiáng)調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)

9.業(yè)主是指房屋的0。

A、所有權(quán)人B、使用權(quán)人C、管理人D、占有人

10.在證券市場(chǎng)中，包銷或代銷證券的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)稱為()。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營(yíng)商D、證券登記結(jié)算公司

11.人力資源的“雙重性''是指()。

A、生產(chǎn)性與消費(fèi)性B、生產(chǎn)性與能動(dòng)性C、持續(xù)性和時(shí)效性D、可用性與有限性

12.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后，國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制

13.按照計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度，計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和().

A、作業(yè)計(jì)劃B、業(yè)務(wù)計(jì)劃C、職能計(jì)劃D、財(cái)務(wù)計(jì)劃

14.某商場(chǎng)1~6月份的銷售額依次為45萬(wàn)元、56萬(wàn)元、38元、46萬(wàn)元、55萬(wàn)元、61萬(wàn)元,試用算術(shù)平均法預(yù)測(cè)7月

份的銷售額為0萬(wàn)元。

A、38.52B、52.34C、50.17D、46.25

15.下列關(guān)于人力資源的時(shí)效性的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、處于成長(zhǎng)發(fā)育期的個(gè)體不是現(xiàn)實(shí)的人力資源B、人力資源如果長(zhǎng)期不使用,一般不會(huì)荒廢與退化C、當(dāng)個(gè)

體的體力和腦力衰退，不再適合勞動(dòng)時(shí)，該個(gè)體將不再是現(xiàn)實(shí)的人力資源D、個(gè)體的技能如果得不到使用和發(fā)揮，會(huì)導(dǎo)

致個(gè)體的積極性消退

16.以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?，人均耕地不超過(guò)1畝的地區(qū),每平方米征收0元。

A、10-50B、8?40C、6-30D、5-25

17.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是0。

A、孕婦B、精神病患者C、65歲以上的公民D、不滿14歲的公民

18.社會(huì)資源的配置方式是()。

A、市場(chǎng)配置方式和計(jì)劃配置方式B、市場(chǎng)配置方式和指令配置方式C、市場(chǎng)配置方式和指導(dǎo)配置方式D、

指令配置方式和指導(dǎo)配置方式

19.下列人群中，屬于團(tuán)體的是0。

A、足球賽中的球迷B、一個(gè)班的學(xué)生C、電影院的觀眾D、同一列車車廂的旅客

20.下列集中趨勢(shì)中,適用于分類數(shù)據(jù)的是0。

A、簡(jiǎn)單算數(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、中位數(shù)D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

21.在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)來(lái)劃分，信用活動(dòng)主要有兩種基本方式即0。

A、國(guó)家信用和銀行信用B、直接信用和間接信用C、商業(yè)信用和消費(fèi)信用D、商業(yè)信用和銀行信用

22.普通年金又稱為()。

A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金

23.在組織中，職權(quán)的絕對(duì)集中意味著0。

A、沒(méi)有組織結(jié)構(gòu)B、沒(méi)有上級(jí)主管人員C、沒(méi)有下級(jí)主管人員D、沒(méi)有職能部門

24.商業(yè)銀行為客戶提供票據(jù)發(fā)行便利，屬于其0。

A、擔(dān)保業(yè)務(wù)B、信托業(yè)務(wù)C、結(jié)算業(yè)務(wù)D、評(píng)估業(yè)務(wù)

25.政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算，其劃分依據(jù)是()。

A、預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短B、預(yù)算收支平衡狀況C、預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法D、預(yù)算管理層級(jí)

26.施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”中的“三通”是指()。

A、通給水、排水和道路B、通給水、電力和道路C、通給水、電信和電力D、通電力、燃?xì)夂偷缆?/p>

27.編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機(jī)會(huì)鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項(xiàng)目選擇D、可行性研究

28.高滿意度不會(huì)引起()。

A、員工對(duì)組織忠誠(chéng)度的增加B、員工對(duì)工作更加投入C、高離職率D、績(jī)效得以提高

29.途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為，當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù)，掌握工作方法后,應(yīng)采用()的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、“高工作”B、“高關(guān)系”C、“高組織”D、“低體貼”

30.“金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門”是。的要求。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、集中管理原則C、垂直管理原則D、獨(dú)立性原則

31.下列關(guān)于無(wú)權(quán)代理的說(shuō)法中，不正確的是()。

A、沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為，只有經(jīng)過(guò)被代理人的追認(rèn)，被代理人才承擔(dān)民事責(zé)任B、

本人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的，視為同意C、沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止

后的行為，都由行為人承擔(dān)民事責(zé)任D、第三人知道行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)己終止還與行為人

實(shí)施民事行為給他人造成損害的，由第三人和行為人負(fù)連帶責(zé)任

32.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于0。

A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財(cái)政部門D、投資銀行

33.在超市里，張某請(qǐng)求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購(gòu)買的商品；當(dāng)對(duì)方同意之后，又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐?/p>

提上車的請(qǐng)求。張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧，稱為0。

A、“門前技巧”B、“滾雪球”C、“折扣技巧”D、“腳在門檻內(nèi)技巧”

34.為在競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)地位，各國(guó)更加注重發(fā)展()。

A、服務(wù)業(yè)B、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、工商業(yè)D、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

35.按勞分配規(guī)律的內(nèi)在要求是()。

A、效本優(yōu)先兼顧公平B、消滅剝削實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平C、消除兩極分化實(shí)現(xiàn)共同富裕D、等量勞動(dòng)獲取等量

報(bào)酬

36.調(diào)查幾個(gè)重要鐵路樞紐，就可以了解我國(guó)鐵路貨運(yùn)量的基本情況和問(wèn)題，這種調(diào)查屬于()。

A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查

37.下列數(shù)據(jù)中屬于定量數(shù)據(jù)的是O。

A、分類數(shù)據(jù)B、品質(zhì)數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

38.綠地率是規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積與()的比率。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

39.。認(rèn)為智力可以分解為各種原始能力。

A、查理斯.斯皮爾曼B、瑟斯頓C、吉爾福特D、加德納

40.關(guān)于能力、知識(shí)與技能的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、能力是可以無(wú)限發(fā)展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概

括化的行為模式

41.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是0。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

42.《中華人民共和國(guó)憲法》第41條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建

議的權(quán)利。”這是一個(gè)（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、權(quán)義復(fù)合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

43.不屬于前期物業(yè)管理階段服務(wù)內(nèi)容的有（）。

A、物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)B、物業(yè)承接查驗(yàn)C、業(yè)主人住D、竣工驗(yàn)收

44.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法中的主觀評(píng)價(jià)的方法不包括0。

A、排序法B、配對(duì)法C、強(qiáng)制分布法D、標(biāo)桿超越法

45.民法的各項(xiàng)基本原則中，對(duì)維護(hù)正常市場(chǎng)秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等自愿原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、公平原則D、公序良俗原則

46.企業(yè)工作分析的客體是（）。

A、工作說(shuō)明書B、工作分析報(bào)告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進(jìn)行工作分析的人員

47.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）。

A、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、科學(xué)管理制度

48.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于。第一次修訂、（）起施行。

A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5

月,2008年10月

49.在。情況下，本幣一般呈貶值趨勢(shì)。

A、總需求增長(zhǎng)快于總供給B、國(guó)際收支順差C、市場(chǎng)預(yù)期本幣升值D、利率提高

50.自然人的民事權(quán)利能力始于0。

A、出生時(shí)B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

51.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中，屬于購(gòu)買性支出的是（）。

A、補(bǔ)貼支出B、社會(huì)保障支出C、救濟(jì)支出D、行政經(jīng)費(fèi)支出

52.由于勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在不完善而形成的失業(yè)是0。

A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季芍性失業(yè)

53.假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級(jí)預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬(wàn)億元，根據(jù)我國(guó)預(yù)算法，則該預(yù)算年度中央預(yù)備費(fèi)的最大規(guī)

?？稍O(shè)置為（）億元。

A、300B、600C、900D、1500

54.下列民事糾紛中，適用1年特別訴訟時(shí)效的是0。

A、延期交付貨物B、身體受到傷害，要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時(shí)發(fā)生糾紛D、遺失財(cái)物

被別人拾得，要求返還

55.根據(jù)馬克思的貨市需求理論，假設(shè)在一定時(shí)期內(nèi)待銷售商品價(jià)格總額為1000億元，其中賒銷商品總額100億元，到期

應(yīng)支付的總額50億元相互沖銷總額30億元，貨幣流通速度為5,則貨幣需求量為()億元。

A、164B、184C、224D、236

56.下列關(guān)于當(dāng)代中國(guó)法律解釋的說(shuō)法不正確的是0。

A、我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解

釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國(guó)人大常委會(huì)的解釋同法律具有同等效力

57.下列財(cái)政支出科目中，不屬于購(gòu)買性支出的是()。

A、工資福利支出B、商品和服務(wù)支出C、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助D、基木建設(shè)支出

58.提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式是0。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營(yíng)租賃D、財(cái)務(wù)租貸

59.銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBPl=USD2.1000/2.1010?？蛻糍I入10。萬(wàn)英鎊需要支付。萬(wàn)美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

60.從實(shí)踐中看，仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為()。

A^5-10B、2-3C>3-55-7

61.”生活中有如此多的壓力，我只能依靠吸煙來(lái)緩解，別無(wú)他法”，屬于()。

A、改變態(tài)度B、減少選擇感C、改變認(rèn)知的重要性D、改變行為

62.將消費(fèi)品劃分為便利品、選購(gòu)品、特殊品和非尋求品,是按照0來(lái)劃分的。

A、消費(fèi)場(chǎng)所B、消費(fèi)數(shù)量C、消費(fèi)行為D、消費(fèi)心理

63.薪酬體系設(shè)計(jì)的最后一步是0。

A、進(jìn)行工作分析與職位評(píng)價(jià)B、進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪酬預(yù)算與控制

64.某國(guó)有企業(yè)工人的工資水平按有關(guān)規(guī)定從低到高分為一級(jí)至五級(jí).根據(jù)下表中該企業(yè)按2013年底工人工資狀況整

理的累積頻數(shù)分布表，該企業(yè)工資等級(jí)為四級(jí)的工人占全體工人的百分比為O。

A、50%B、67.5%C、35%D、85%

65.下列各項(xiàng)屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場(chǎng)的是0。

A、股票市場(chǎng)B、租賃行情介紹市場(chǎng)C、物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)D、債券市場(chǎng)

66.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起決定性作用的是()。

A、政府管制B、混合經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃D、市場(chǎng)

67.金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管()的均衡點(diǎn)。

A、收益與成本B、收益與風(fēng)險(xiǎn)C、風(fēng)險(xiǎn)與成本D、效率與公平

68.排序法的缺點(diǎn)在于0。

A、成本低B、主觀成分大C、無(wú)規(guī)律D、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單

69.在績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，管理者需要()。

A、就績(jī)效考核結(jié)果與員工進(jìn)行交流B、參照績(jī)效計(jì)劃書對(duì)員工進(jìn)行等級(jí)評(píng)定C、進(jìn)行獎(jiǎng)金的分配與職務(wù)的

調(diào)整D、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)績(jī)效計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修改

70.多步式利潤(rùn)表中的利潤(rùn)總額是以。為基礎(chǔ)來(lái)計(jì)算的。

A、營(yíng)業(yè)收入B、營(yíng)業(yè)成本C、投資收益D、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

71.下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說(shuō)法正確的是0。

A、對(duì)依照房產(chǎn)原值計(jì)稅的房產(chǎn)，不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價(jià)計(jì)算繳納房產(chǎn)稅B、

房產(chǎn)稅采用從量計(jì)稅C、房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)分為按計(jì)稅價(jià)值計(jì)稅和按租金收入計(jì)稅兩種D、對(duì)于非出租的房產(chǎn),

以房產(chǎn)原值一次減除50010后的余值為計(jì)稅依據(jù)

72.當(dāng)團(tuán)體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的0。

A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期

73.下列關(guān)于行政法特征的表述錯(cuò)誤的是。。

A、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛B、行政法內(nèi)容十分豐富C、行政法部門尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典D、

行政法不易變動(dòng)，穩(wěn)定性強(qiáng)

74.國(guó)債的發(fā)行主體是（）。

A、中央政府B、地方政府C、國(guó)有銀行D、國(guó)有企業(yè)

75.在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，紙幣被廣泛接受,是因?yàn)?。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國(guó)家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國(guó)家財(cái)政發(fā)行

76.政府財(cái)政資金支出后不能得到直接補(bǔ)償，它體現(xiàn)了政府的非市場(chǎng)性再分配活動(dòng)。這種支出是（）。

A、購(gòu)買性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出D、有償支出

77.用金融工具的票面收益與該金融工具購(gòu)買時(shí)的市價(jià)的比率計(jì)算得出的是（）。

A、平均收益率B、當(dāng)期收益率C、名義收益率D、實(shí)際收益率

78.投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的。。

A、銀行類中介機(jī)構(gòu)B、專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)C、儲(chǔ)蓄銀行D、商業(yè)銀行

79.影響管理跨度的因素主要有管理人員的能力、下級(jí)人員的素質(zhì)和0。

A、授權(quán)程度B、組織規(guī)模C、行為規(guī)范D、宗旨使命

80.甲乙雙方達(dá)成交易協(xié)議，約定在2個(gè)月后按成交時(shí)約定的協(xié)議價(jià)格進(jìn)行交割，這種交易方式一般稱為（）。

A、現(xiàn)貨交易B、期貨交易C、期權(quán)交易D、現(xiàn)金交易

81.某商品房開發(fā)項(xiàng)目采用成本加成法測(cè)算得出的價(jià)格是5000元加工根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果,80%的被調(diào)查者可接受的價(jià)

格范圍是6000-6500元/面,10%的被調(diào)查者可接受的價(jià)格范圍是7000元/itf以上，企業(yè)決策者最終將項(xiàng)目的銷售價(jià)格確定

為均價(jià)6500元/HI,該項(xiàng)目采用的主要定價(jià)方法是（）。

A、目標(biāo)利潤(rùn)定價(jià)法B、需求導(dǎo)向定價(jià)法C、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法D、比較定價(jià)法

82.政府預(yù)算的完整性原則是指（）。

A、政府預(yù)算必須包括政府所有的收入和支出B、分級(jí)財(cái)政體制中，各級(jí)政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算C、政府

預(yù)算要完全用于民生建設(shè)D、政府預(yù)算不允許將不屬于本年度財(cái)政收支的內(nèi)容列入本年度預(yù)算中

83.銀行吸收存款，集中社會(huì)上閑置的貨幣資金，又通過(guò)發(fā)放貸款，將集中起來(lái)的貨幣資金貸放給資金短缺部門，這

是商業(yè)銀行的（）職能。

A、信用中介B、支付中介C、貨幣創(chuàng)造D、金融服務(wù)

84.下列各項(xiàng)屬于影響員工情感承諾的因素的是0。

A、職業(yè)的明確度B、福利因素C、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍I）、員工的個(gè)性特點(diǎn)

85.金融企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，現(xiàn)金收入憑證傳遞的要求是

A、先收款，后記賬B、先記賬，后收款C、先借后貸，他行票據(jù)，收妥抵用D、先內(nèi)后外

86.在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,許多工作條件好的勞動(dòng)者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動(dòng)者，這種工資差別是0。

A、非市場(chǎng)性差別B、補(bǔ)償性差別C、競(jìng)爭(zhēng)性差別D、壟斷性差別

87.要素計(jì)點(diǎn)法不同于分類法之處在于0。

A、要素計(jì)點(diǎn)法不是對(duì)各待評(píng)價(jià)職位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對(duì)價(jià)值

B、要素計(jì)點(diǎn)法主要從橫向和縱向兩個(gè)角度進(jìn)行C、要素計(jì)點(diǎn)法簡(jiǎn)單易行，成本較低,而且易于與員工溝通D、

要素計(jì)點(diǎn)法主要適用于處在勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)

88.用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人，情節(jié)嚴(yán)重的，（）。

A、由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)B、由勞動(dòng)行政部門處以罰款C、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正D、由

工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

89.美國(guó)的金融監(jiān)管體制為（）。

A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國(guó)式

90.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓時(shí)，轉(zhuǎn)讓人與被征收入訂立的有關(guān)安置補(bǔ)償協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)0。

A、由受讓人承擔(dān)B、由轉(zhuǎn)讓人和受讓人共同承擔(dān)C、依法終止D、由轉(zhuǎn)讓人繼續(xù)承擔(dān)

91.某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品，根據(jù)調(diào)查研究資料可知，預(yù)期收益只受未來(lái)市場(chǎng)狀態(tài)影響，在未來(lái)市場(chǎng)狀態(tài)為好、一般、差

三種情況下的報(bào)酬率分別為30%、10%、?5%,而未來(lái)市場(chǎng)狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%JIJA

產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為0。

A、10%B、13%C、25%D、35%

92.0是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會(huì)分工

93.為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是0。

A、晉職晉級(jí)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、評(píng)定職稱D、勞動(dòng)工種

94.下列關(guān)于財(cái)政收入形式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入B、專用基金收入是指經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行

管理但不納入預(yù)算的各種基金收入C、國(guó)有資產(chǎn)收益是國(guó)家憑借國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤(rùn)等收入的總稱D、

政府收費(fèi)是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向提供服務(wù)對(duì)象收取的費(fèi)用

95.運(yùn)用房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果，在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)營(yíng)中取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)了房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的0。

A、客觀性B、實(shí)用性C、計(jì)劃性D、實(shí)踐性

96.我國(guó)行政單位會(huì)計(jì)核算采用的記賬基礎(chǔ)是（）。

A、收付實(shí)現(xiàn)制B、實(shí)地盤存制C、永續(xù)盤存制D、權(quán)責(zé)發(fā)生制

97.在我國(guó)的財(cái)政收入形式中，利息收入屬于（）。

A、政府收費(fèi)B、專項(xiàng)收入C、其他收入D、稅收

98.政策性銀行發(fā)行金融債券，應(yīng)按年向（）報(bào)送金融債券發(fā)行申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后方可發(fā)行。

A、中國(guó)人民銀行B、證監(jiān)會(huì)C、發(fā)改委D、銀監(jiān)會(huì)

99.壟斷組織的建立，實(shí)質(zhì)是為了O。

A、提高市場(chǎng)占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)D、獲取壟斷利潤(rùn)

100.某商品房開發(fā)，其工程總投資為1000萬(wàn)元，若該房預(yù)售，其投入開發(fā)建設(shè)的資金要達(dá)到（）萬(wàn)元以上。

A、300B、250C^200D、150

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，母題1分）

1、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對(duì)象是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的客體，包括各種類型的房地產(chǎn)，即不僅包括二手房，而且包括新建商品房;不

僅包括住宅,而且包括商業(yè)用房、寫字樓、工業(yè)用房等非住宅;不僅包括房屋，而且包括房地產(chǎn)開發(fā)用地、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)

目等。

2、【D】出口退稅，是指在國(guó)際貿(mào)易中對(duì)報(bào)關(guān)出口貨物退還或免征其在國(guó)內(nèi)各,生產(chǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)按稅法規(guī)定己繳納稅款的制

度。出口退稅，為世界各國(guó)普遍接受并在國(guó)際貿(mào)易中經(jīng)常采用，已成為國(guó)際社會(huì)通行的慣例,目的在于鼓勵(lì)各國(guó)出口貨物

開展公平競(jìng)爭(zhēng)。

3、【C】證券業(yè)協(xié)會(huì)是證券市場(chǎng)的自律性組織，其職責(zé)是協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織會(huì)員執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)會(huì)員的合法

權(quán)益，為會(huì)員提供信息服務(wù)，制定規(guī)則，組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，調(diào)解糾紛等。

4>［B］有限責(zé)任包含兩層含義:①對(duì)股東而言，是以股東的出資額為限，對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對(duì)公司法人而言,

是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

5、［B］確定招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是時(shí)間流失數(shù)據(jù)法。該方法顯示了招聘過(guò)程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔，

通過(guò)計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。

6、【D】企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)人員，表明農(nóng)村勞動(dòng)者無(wú)法享受與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利，違背了農(nóng)村

勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)的平等權(quán)，屬于就業(yè)歧視。

7>［A］銀行卡備用金屬于活期存款，各金融機(jī)構(gòu)對(duì)銀行卡備用金存款按國(guó)家規(guī)定的活期存款利率計(jì)付利息。這種存款

收付頻繁，余額經(jīng)常發(fā)生變化，一般采用積數(shù)法計(jì)算利息。

8、【B】運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法確立績(jī)效評(píng)估體系時(shí)，需要注意以下問(wèn)題:①關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的數(shù)量不宜過(guò)多。當(dāng)出現(xiàn)指標(biāo)數(shù)

量過(guò)多的情況時(shí),建議將類似的指標(biāo)進(jìn)行合并，并突出關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程指標(biāo)的位置。②同類型職位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)必須保持

一致。③關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)要徹底貫徹企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)。在設(shè)定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，通常要考慮兩種標(biāo)準(zhǔn):基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)。

9、【A】《物業(yè)管理?xiàng)l例》第六條規(guī)定，業(yè)主是指房屋所有權(quán)人。在物業(yè)管理中，業(yè)主是物業(yè)服務(wù)企業(yè)所提供的物業(yè)管理

服務(wù)的對(duì)象,業(yè)主是物業(yè)管理市場(chǎng)的需求主體。

10、【A】證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)可分為證券承銷商、經(jīng)紀(jì)商和自營(yíng)商三類，其中，證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的

經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。

11、［A］人力資源具有雙重性，這主要是指人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費(fèi)性。人力資源的生產(chǎn)性是指，人力資源是

物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,而且人力資源的利用需要一定條件，必須與自然資源相結(jié)合,有相應(yīng)的活動(dòng)條件和足夠的空間、時(shí)間,

才能加以利用。人力資源的消費(fèi)性是指，人力資源的保護(hù)與維持需要消耗一定的物質(zhì)財(cái)富。

12.［A］本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后，國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以間接方式為主。

13、【A】按照計(jì)劃制定者的層次和對(duì)工作的影響范圍、影響程度，計(jì)劃可以分為戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃?！惧e(cuò)

因分析】對(duì)于計(jì)劃的分類的具體內(nèi)容記憶混淆。

14.［C］算術(shù)平均數(shù)法的計(jì)算公式為:元）。

15、［B］人力資源以人為載體，表現(xiàn)為人的腦力和體力，因此與人的生命周期緊密相連。人的生命周期一般可以分為發(fā)

育成長(zhǎng)期、成年期、老年期三個(gè)大的階段。在發(fā)育成長(zhǎng)期（我國(guó)規(guī)定為16周歲以前）,體力和腦力處于不斷增強(qiáng)和積累的

過(guò)程中，這時(shí)人的腦力和體力還不足以用來(lái)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造，因此不能稱為人力資源。當(dāng)人進(jìn)入成年期，體力和腦力的發(fā)展

都達(dá)到了可以從事勞動(dòng)的過(guò)程，可以對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn),因而也就形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。而當(dāng)人進(jìn)入老年期，其體

力和腦力不斷衰退，越來(lái)越不適合進(jìn)行勞動(dòng),也就不能再稱為人力資源了。生命周期和人力資源的這種關(guān)系決定了人力資

源的時(shí)效性，必須在人的成年時(shí)期進(jìn)行開發(fā)和利用，否則就浪費(fèi)了寶貴的人力資源。另外，人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒

廢和退化。人的知識(shí)技能如果得不到使用和發(fā)揮,就可能會(huì)過(guò)時(shí)，或者導(dǎo)致人的積極性消退，造成心理壓力。

16、【A】耕地占用稅根據(jù)不同地區(qū)的人均耕地面積和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)行有地區(qū)差別的幅度稅額標(biāo)準(zhǔn)，稅額標(biāo)準(zhǔn)為:①以

縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?，人均耕地不超過(guò)1畝的地區(qū)，每平方米10-50元;②人均耕地超過(guò)1畝、不超過(guò)2畝的地區(qū),每平方

米8-40元;③人均耕地超過(guò)2畝、不超過(guò)3畝的地區(qū)，每平方米6-30元;④人均耕地超過(guò)3畝的地區(qū)，每平方米5-25元。

17、【C】本題考查行政拘留的對(duì)象。行政拘留處罰在適用對(duì)象上，一般只適用于嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)的自然人，不適

用于精神病患者、不滿14歲的公民以及孕婦或者正在哺乳自己一周歲以內(nèi)的嬰兒的婦女，同時(shí)也不適用于我國(guó)的法人

和其他組織。

18、［A］本題考查社會(huì)資源的配置方式。社會(huì)資源的配置有兩種基本方式，即計(jì)劃方式和市場(chǎng)方式。

19.［B］團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。僅僅是統(tǒng)計(jì)

上的集合，如一場(chǎng)球賽中的球迷，并不能稱為團(tuán)體。只有那些具有充分交流與互動(dòng)的可能性的人群才可以稱為團(tuán)體。

我們所工作的單位、所生活的家庭、所學(xué)習(xí)的學(xué)校等都是團(tuán)體。

20>［B］眾數(shù)適用于各類型數(shù)據(jù)，中位數(shù)適用于除了分類數(shù)據(jù)外的其他數(shù)據(jù),算術(shù)平均數(shù)僅適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

2K［B］在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)來(lái)劃分，信用活動(dòng)主要有兩種基本方式，即直接信用和間

接信用。

22、【C】普通年金又稱后付年金，即各期期末發(fā)生的年金。后付年金終值是一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的

復(fù)利終值之和。

23、【C】集權(quán)與分權(quán)是相對(duì)的觀念，不存在絕對(duì)集權(quán)和分權(quán)。職權(quán)的絕對(duì)分散意味著沒(méi)有上級(jí)主管人員;而職權(quán)的絕對(duì)

集中則意味著沒(méi)有下層主管人員。

24、【A】擔(dān)保及類似的或有業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行承擔(dān)保證責(zé)任，并有可能增加自身現(xiàn)實(shí)的資產(chǎn)或負(fù)債的業(yè)務(wù)，其特征是商

業(yè)銀行應(yīng)交易活動(dòng)中合同一方（委托人）的要求，以第三者的身份向合同的另一方（受益人）出具書面擔(dān)保，保證對(duì)委托人的

債務(wù)或應(yīng)履行的合同義務(wù)承擔(dān)損失的賠償責(zé)任，即可能產(chǎn)生或有資產(chǎn)、負(fù)債。該業(yè)務(wù)涵蓋面極寬，一般形式是由商業(yè)銀行

為客戶開具各式保函，如擔(dān)保見證、信用證、備用信用證、票據(jù)承兌、保理、貸款出售、回購(gòu)協(xié)議、信貸額度、票據(jù)發(fā)

行便利等。

25、【C】本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法，政府預(yù)算分為增量（基數(shù)）預(yù)算和零基預(yù)算。

26、1B】施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)“三通一平”是為正式進(jìn)行建筑施工做準(zhǔn)備，其中“三通”包括:與供水、供電部門聯(lián)系，鋪設(shè)施工

中臨時(shí)用水、用電管線，修筑施工用的臨時(shí)道路。“一平”是指由建筑單位進(jìn)行場(chǎng)地清理并按豎向規(guī)劃設(shè)計(jì)平整場(chǎng)地，修建

施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)圍墻和臨時(shí)用房。

27、【B】初步可行性研究是在投資機(jī)會(huì)研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步收集較為詳細(xì)的房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料，對(duì)擬投資項(xiàng)目所在

區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)供求變化、區(qū)位條件及其周邊環(huán)境以及預(yù)期投資效益進(jìn)行初步分析、預(yù)測(cè)和估算，形成開發(fā)

投資初步方案，據(jù)此評(píng)價(jià)投資機(jī)會(huì)選擇結(jié)果成功的可能性如何，決定是否有必要進(jìn)行詳細(xì)的可行性研尢，以及是否有必要

確定一些重要的問(wèn)題進(jìn)行專題研究。初步可行性研究是編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)。

28、【C】高滿意度會(huì)增加員工的組織忠誠(chéng)度，促使員工對(duì)工作更加投入，最終導(dǎo)致績(jī)效得以提高，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。

高的工作滿意度通常與低的員工離職率聯(lián)系在一起。

29、【B】“高關(guān)系”是指在工作中增加下級(jí)需要的滿足程度。當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù)，掌握工作方法后,下級(jí)希望領(lǐng)導(dǎo)

關(guān)心、同情和贊揚(yáng)他們的工作。此時(shí)，應(yīng)采用“高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)途徑一目標(biāo)理論掌握不牢固。

30、【B】金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門是集中管理原則的要求。

31、［C］沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為，當(dāng)被代理人追認(rèn)后，被代理人承擔(dān)民事責(zé)任?！惧e(cuò)因分析】

對(duì)于無(wú)權(quán)代理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

32、【A】在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣，所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行?！惧e(cuò)

因分析】對(duì)在不兌現(xiàn)信用貨幣制度的前提下，貨幣發(fā)行權(quán)的發(fā)行部門記憶錯(cuò)誤。

33、腳在門檻內(nèi)技巧”，即首先向他人提出一個(gè)較小的要求，在對(duì)方接受后，再提出一個(gè)較大的要求，那么新的

要求被接受的可能性會(huì)增加。

34、【B】為在競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)地位，各國(guó)更加注重發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向

以服務(wù)業(yè)為主轉(zhuǎn)變，跨國(guó)公司海外投資的擴(kuò)大，加快了國(guó)際間的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和技術(shù)轉(zhuǎn)移,對(duì)發(fā)展中國(guó)家參與國(guó)際分工和產(chǎn)業(yè)

升級(jí)起到一定的積極作用。許多發(fā)展中國(guó)家已開始重視利用高新技術(shù)加速對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造，以求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)、

生產(chǎn)工藝更新和產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化。

35、【D】本題考查按勞分配規(guī)律的內(nèi)在要求。等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬是按勞分配規(guī)律的內(nèi)在要求。

36、【B】重點(diǎn)調(diào)查是一種非全面調(diào)查，它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點(diǎn)單位

雖然只是全部單位中的一部分，但就調(diào)查的標(biāo)志值來(lái)說(shuō)在總體中占絕大比重，調(diào)查這一部分單位的情況就能夠大致反

映被調(diào)查對(duì)象的基本情況。

37、【D】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的類型。數(shù)值型數(shù)據(jù)通常用數(shù)值表示，屬于定量數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)屬

于定性數(shù)據(jù)。

38、【B】綠地率，是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率。其計(jì)算公式為:綠地率=。綠地包

括公共綠地、組團(tuán)綠地、公共服務(wù)設(shè)施所屬綠地和道路綠地（道路紅線內(nèi)的綠地）,不包括屋頂、曬臺(tái)的人工綠地,公共綠

地內(nèi)占地面積不大于1%的雕塑、亭榭、水池等綠化小品建筑可視為綠地。

39、【B】瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力，確定了七種因素作為原始能力,分別是:詞的理解、詞的流暢性、計(jì)數(shù)、

空間知覺(jué)、記憶、知覺(jué)速度、推理。

40、［B］知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，技能是概括化的行為模式，能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時(shí)就

會(huì)定型，知識(shí)和技能卻可以不斷積累。盡管人的能力有限，有高低大小之分，但人可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)而獲得新的知識(shí)和技

能。

41、［D］規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括法律清理、法律匯編和法律編纂。法律清理是法律匯編和法律編纂的

前提和基礎(chǔ)，法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段，而法律編纂又為以后的法律清理和法律匯編提供

新的對(duì)象和條件。

42>［A］本題考查法律規(guī)則的分類。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則，即規(guī)定人們的

“可為模式”的規(guī)則。

43、【D】在前期管理期間，物業(yè)服務(wù)企業(yè)從事的活動(dòng)和提供的服務(wù)，既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容，又包

括物業(yè)承接查驗(yàn)，業(yè)主入住,物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的前期運(yùn)作和前期溝通協(xié)調(diào)等前

期管理內(nèi)容。選項(xiàng)D,竣工驗(yàn)收屬于物業(yè)管理的早期介入環(huán)節(jié)的服務(wù)內(nèi)容。

44.［D］以員工行為為導(dǎo)向的考核方法可以細(xì)分為豐觀評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)兩種類型，主觀評(píng)價(jià)的方法包括排序法、配對(duì)法、

強(qiáng)制分布法。、客觀評(píng)價(jià)的方法主要包括關(guān)鍵事件法、不良事故評(píng)估法、行為錨定法、標(biāo)桿超越法。

45、【B】本題考查民法的誠(chéng)實(shí)信用原則。民法的誠(chéng)實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化，對(duì)于維護(hù)正常市場(chǎng)秩序很有幫助，

被學(xué)者稱為“帝王條款九

46、【C】企業(yè)工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位

有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說(shuō)明書（也可以稱為職位說(shuō)明書或者崗位說(shuō)明書）和工作分析報(bào)告。

47、［Al現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以有限責(zé)任制度為保證，以

現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。

48、【A】《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于2007年10月28日第一次修訂、2008年4月1日起施行。

49、【A】本題考查影響匯率變動(dòng)的主要因素。當(dāng)一國(guó)總需求增長(zhǎng)快于總供給時(shí)，本幣一般呈貶值趨勢(shì)。選項(xiàng)BCD會(huì)

導(dǎo)致本幣呈現(xiàn)升值趨勢(shì)，該題要求考生準(zhǔn)確理解并掌握相關(guān)因素對(duì)匯率變動(dòng)的具體影響。

50、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指公民依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格，自然人從

出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力。而民事行為能力與年齡有關(guān)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于自然人的民事權(quán)利的起始時(shí)

間不清楚。

51、［D］購(gòu)買性支出直接表現(xiàn)為政府購(gòu)買商品或勞務(wù)的活動(dòng)。

52、【A】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，即便勞動(dòng)力市場(chǎng)處在均衡狀態(tài)，即在現(xiàn)行市場(chǎng)工資率下，勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求正好相等,

也總會(huì)有些人處于“工作之間”或剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，正在尋找工作或與雇主洽談而一時(shí)又未確定工作;或因企業(yè)之間需

求的隨機(jī)波動(dòng)而造成一些工人不得不暫時(shí)處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)之中。這些因勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在“摩擦”或

“不完善”而形成的失業(yè)，即為摩擦性失業(yè)。所以本題選A。

53、【C】本題考查政府預(yù)算編制。根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，預(yù)備費(fèi)按中央本級(jí)預(yù)算支出的1%-3%設(shè)置。

54、【B】我國(guó)《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)?；出?/p>

質(zhì)量不合格的商品未聲明的；延付或者拒付租金的；寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

55、［B］根據(jù)馬克思的貨幣需求理論，貨幣需求量=(1000-100+50?30)內(nèi)=184億元。

56、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其

他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)法律的解釋效力低于立法解釋。【錯(cuò)因分析】對(duì)于當(dāng)代中國(guó)法律解釋的說(shuō)法記憶不準(zhǔn)確。

規(guī)定，直接向海洋排放污染物的單位和個(gè)人，必須按照國(guó)家規(guī)定繳納排污費(fèi)。該規(guī)范屬于0?！?gt;

57、【C】本題考查財(cái)政支出中購(gòu)買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的區(qū)別。購(gòu)買性支出中政府付出財(cái)政資金同時(shí)得到了相應(yīng)的商

品和勞務(wù)。而轉(zhuǎn)移性支出則表現(xiàn)為財(cái)政資金無(wú)償單方面的轉(zhuǎn)移，C屬于轉(zhuǎn)移性支出。

58、【C】租賃的形式分為金融租賃、經(jīng)營(yíng)租賃和杠桿租賃，其中經(jīng)營(yíng)租賃的形式是提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)。所

以正確答案為選項(xiàng)C.

59、【D】GBPl=USD2.1000是銀行的買入價(jià),GBPl=USD2.1010是銀行的賣出價(jià)?？蛻糍I入也就是銀行賣出，所以要使

用銀行的賣出價(jià),需要支付100x2.1010=210.1(萬(wàn)美元)。【錯(cuò)因分析】定于外匯的相關(guān)計(jì)算公式掌握不牢固。

60、【C】從實(shí)踐中看，仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為3?5年。

61.［B］費(fèi)斯廷的認(rèn)知失調(diào)理論，主要是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉

快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。本題考查的是改變由于戒煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，通過(guò)吸煙來(lái)緩解主要是

因減少選擇余地;如果是通過(guò)A改變態(tài)度的方式來(lái)改變選擇余地，那么應(yīng)當(dāng)是“我喜歡吸煙，我不想真正戒掉煙癮”;如果

選B,那么應(yīng)當(dāng)是“放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要”;如果選D,那么應(yīng)當(dāng)是“我將再次戒煙，即使別人給也不抽

62、【C】個(gè)人或家庭為最終消費(fèi)而購(gòu)買的產(chǎn)品就是消費(fèi)品。由于市場(chǎng)營(yíng)銷的核心是消費(fèi)者，因此，我們可以按照消費(fèi)者

的購(gòu)買行為特征來(lái)劃分消費(fèi)品的類型?！惧e(cuò)因分析】對(duì)概念記憶不深刻，混淆概念。

63、［DJ職位薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟依次為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及工作評(píng)價(jià);③薪酬調(diào)查；

④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑥薪酬預(yù)算與控制。

64、【C】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)。反之，

則是向下累積。該企業(yè)工資等級(jí)為四級(jí)的工人占全體工人的百分比為85%?50%=35%。

65、［B］

66、【D】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的含義。我們要建立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，就是要使市場(chǎng)在社會(huì)主義國(guó)家宏

觀調(diào)控下對(duì)資源配置起決定性作用。

67、【A】金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管的收益與成本的均衡點(diǎn)。金融監(jiān)管猶如一把“雙刃劍”，一方面可以帶來(lái)收益，減

少金融系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)，保持金融業(yè)的穩(wěn)定，提高金融運(yùn)行效率;另一方面金融監(jiān)管也存在成本，如果監(jiān)管不當(dāng)或者監(jiān)管過(guò)度.

將降低金融市場(chǎng)效率，阻礙金融業(yè)的發(fā)展。

68.［B］排序法又稱簡(jiǎn)單排序法、序列法或部門重要次序法，其缺點(diǎn)是:①由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主觀成分很大;

②只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值;③僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少，而且

員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

69、［D］制訂了績(jī)效計(jì)劃之后，員工就開始按照計(jì)劃的要求展開工作,績(jī)效管理也就進(jìn)入了績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。這個(gè)

環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通，保證績(jī)效目標(biāo)的順利完成。一方面，管理者需要與員工進(jìn)行持續(xù)的績(jī)效溝

通，對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)。另一方面,在績(jī)效實(shí)施的過(guò)程中，管理者和員工也需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工的績(jī)效計(jì)

劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修正，使員工的工作能夠更加合理、順利地進(jìn)行。

70.［D］以營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為基礎(chǔ)，加上營(yíng)業(yè)外收入，減去營(yíng)業(yè)外支出,計(jì)算得出利潤(rùn)總額。

71、1C】房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)分為:①對(duì)于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除10%~30%以后的余值為計(jì)稅依據(jù)。具體的

減除比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。對(duì)依照房產(chǎn)原值計(jì)稅的房產(chǎn)，不論是否記載在會(huì)計(jì)賬簿固定資產(chǎn)科目

中