版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護(hù)工服務(wù)合同及勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2醫(yī)院名稱及地址1.3護(hù)工服務(wù)起始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間2.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1護(hù)理病患的基本生活照料2.2病患日常護(hù)理及康復(fù)輔助2.3病患心理護(hù)理及陪伴3.護(hù)工工作時(shí)長及休息時(shí)間3.1工作時(shí)間及班次安排3.2休息時(shí)間及休假制度3.3加班費(fèi)計(jì)算及支付標(biāo)準(zhǔn)4.護(hù)工薪酬及福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2伙食補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4年終獎(jiǎng)及其他福利5.護(hù)工培訓(xùn)及考核5.1護(hù)工崗前培訓(xùn)及考核5.2在崗培訓(xùn)及考核5.3考核不合格的處理措施6.護(hù)工權(quán)益保障6.1勞動(dòng)合同簽訂及履行6.2工作安全及健康保障6.3休息及休假權(quán)益保障6.4離職待遇及補(bǔ)償7.護(hù)工職責(zé)及行為規(guī)范7.1護(hù)理病患的基本要求7.2病患隱私保護(hù)7.3護(hù)工儀容儀表及職業(yè)道德7.4護(hù)工工作紀(jì)律及行為規(guī)范8.醫(yī)院對(duì)護(hù)工的管理與監(jiān)督8.1護(hù)工工作績效考核8.2護(hù)工工作紀(jì)律監(jiān)督8.3護(hù)工獎(jiǎng)懲制度8.4護(hù)工培訓(xùn)及考核監(jiān)督9.護(hù)工離職及合同解除9.1護(hù)工離職通知及交接手續(xù)9.2合同解除條件及處理9.3離職補(bǔ)償及賠償9.4合同解除后的后續(xù)事宜10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2仲裁解決10.3訴訟解決11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.2通知及送達(dá)方式12.3合同修訂及變更12.4合同解釋權(quán)13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署地點(diǎn)及時(shí)間13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名:1.2護(hù)工身份證號(hào)碼:1101011990030765321.3醫(yī)院名稱:市人民醫(yī)院1.4醫(yī)院地址:市區(qū)路號(hào)1.5護(hù)工服務(wù)起始時(shí)間:2024年1月1日1.6護(hù)工服務(wù)結(jié)束時(shí)間:2024年12月31日2.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1護(hù)理病患的基本生活照料:包括協(xié)助病患進(jìn)食、飲水、如廁、翻身、洗澡等日常護(hù)理工作。2.2病患日常護(hù)理及康復(fù)輔助:負(fù)責(zé)病患的日常護(hù)理,包括病情觀察、用藥協(xié)助、康復(fù)訓(xùn)練等。2.3病患心理護(hù)理及陪伴:關(guān)注病患的心理狀態(tài),提供心理支持,陪伴病患度過治療過程。3.護(hù)工工作時(shí)長及休息時(shí)間3.1工作時(shí)間及班次安排:實(shí)行三班倒工作制,每天8小時(shí)工作,每周工作5天,每天工作時(shí)間為8:0016:00,16:0000:00,00:0008:00。3.2休息時(shí)間及休假制度:每周休息1天,累計(jì)每月休息4天,國家法定節(jié)假日及醫(yī)院安排的休假按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3加班費(fèi)計(jì)算及支付標(biāo)準(zhǔn):加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算,每日加班費(fèi)為工資的150%,每周加班費(fèi)為工資的200%。4.護(hù)工薪酬及福利待遇4.1基本工資及支付方式:基本工資為每月5000元,按月支付,每月10日前支付上一個(gè)月工資。4.2伙食補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼:每月發(fā)放伙食補(bǔ)貼1000元,住宿補(bǔ)貼500元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,單位及個(gè)人分別承擔(dān)。4.4年終獎(jiǎng)及其他福利:根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果,發(fā)放年終獎(jiǎng),享受國家規(guī)定的其他福利待遇。5.護(hù)工培訓(xùn)及考核5.1護(hù)工崗前培訓(xùn)及考核:新入職護(hù)工需參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)理知識(shí)、操作技能等,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。5.2在崗培訓(xùn)及考核:定期組織在崗培訓(xùn),提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平,每季度進(jìn)行一次考核。5.3考核不合格的處理措施:考核不合格的護(hù)工,醫(yī)院將提供再次培訓(xùn)機(jī)會(huì),如再次考核不合格,醫(yī)院有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.護(hù)工權(quán)益保障6.1勞動(dòng)合同簽訂及履行:雙方應(yīng)依法簽訂書面勞動(dòng)合同,并按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2工作安全及健康保障:醫(yī)院應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保護(hù)工的人身安全及健康。6.3休息及休假權(quán)益保障:醫(yī)院應(yīng)保障護(hù)工的休息及休假權(quán)益,不得擅自安排加班或克扣工資。6.4離職待遇及補(bǔ)償:護(hù)工離職前一個(gè)月應(yīng)提前通知醫(yī)院,離職后按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.護(hù)工職責(zé)及行為規(guī)范7.1護(hù)理病患的基本要求:嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范,確保病患的安全和舒適。7.2病患隱私保護(hù):尊重病患的隱私權(quán),不得泄露病患個(gè)人信息。7.4護(hù)工工作紀(jì)律及行為規(guī)范:遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院管理,不得擅自離崗或遲到早退。8.醫(yī)院對(duì)護(hù)工的管理與監(jiān)督8.1護(hù)工工作績效考核:醫(yī)院定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。8.2護(hù)工工作紀(jì)律監(jiān)督:醫(yī)院設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)護(hù)工的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,確保工作規(guī)范。8.3護(hù)工獎(jiǎng)懲制度:根據(jù)績效考核結(jié)果,醫(yī)院將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的護(hù)工進(jìn)行處罰。8.4護(hù)工培訓(xùn)及考核監(jiān)督:醫(yī)院對(duì)護(hù)工的培訓(xùn)及考核過程進(jìn)行監(jiān)督,確保培訓(xùn)效果和考核公正。9.護(hù)工離職及合同解除9.1護(hù)工離職通知及交接手續(xù):護(hù)工離職前需提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書面離職申請(qǐng),并完成交接手續(xù)。9.2合同解除條件及處理:因護(hù)工嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)院有權(quán)解除合同;因醫(yī)院原因解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知護(hù)工,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3離職補(bǔ)償及賠償:護(hù)工離職后,根據(jù)工作年限及離職原因,按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同解除后的后續(xù)事宜:合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的后續(xù)事宜,包括但不限于工資結(jié)算、醫(yī)療社保轉(zhuǎn)移等。10.爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決:協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地的人民法院申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟解決:仲裁裁決后,如任何一方不服,可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況。11.3合同解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù),并妥善處理與合同相關(guān)的事宜。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議:本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2通知及送達(dá)方式:本合同的通知及送達(dá)方式以書面形式進(jìn)行,可通過掛號(hào)信、電子郵件等方式送達(dá)。12.3合同修訂及變更:合同修訂及變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。12.4合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署地點(diǎn)及時(shí)間:本合同于2024年1月1日在市人民醫(yī)院簽署。13.2合同生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任:雙方應(yīng)妥善保管本合同,確保合同的有效性。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義:本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍:第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督等。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序:甲乙雙方需提前向?qū)Ψ礁嬷谌浇槿氲囊庀?,并共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。16.2第三方介入條件:第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定,履行相應(yīng)的責(zé)任,確保服務(wù)質(zhì)量。如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與配合,包括但不限于提供相關(guān)資料、場(chǎng)地等。17.3利益:第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:第三方在履行合同過程中,應(yīng)與甲方保持獨(dú)立,不得損害甲方利益。第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分:第三方在履行合同過程中,應(yīng)與乙方保持獨(dú)立,不得損害乙方利益。第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方與合同履行相關(guān)方的劃分:第三方在履行合同過程中,應(yīng)與合同履行相關(guān)方(如病患、家屬等)保持獨(dú)立,不得損害其合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義:本合同所指第三方責(zé)任限額,是指第三方因履行本合同而造成甲乙雙方或其他相關(guān)方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額計(jì)算:第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型、服務(wù)費(fèi)用等因素確定,具體限額由甲乙雙方在合同中約定。19.3責(zé)任限額的承擔(dān):如第三方在履行合同過程中造成損失,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額向受損方進(jìn)行賠償。20.第三方介入合同的變更及終止20.1合同變更:如第三方介入合同需進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。20.2合同終止:如第三方介入合同需終止,甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式:第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決程序:協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地的人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。22.第三方介入合同的生效及終止22.1合同生效:第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.2合同終止:第三方介入合同終止的條件與合同履行相關(guān),具體終止條件由甲乙雙方在合同中約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:第三方資質(zhì)證明文件要求:第三方需提供有效的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、專業(yè)能力證明等文件。說明:附件一用于證明第三方具備參與本合同履行的資質(zhì)和能力。2.附件二:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明:附件二作為第三方服務(wù)的主要依據(jù),確保第三方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。3.附件三:第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:明確第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法、承擔(dān)方式等。說明:附件三用于界定第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.附件四:第三方培訓(xùn)及考核記錄要求:記錄第三方參與培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:附件四用于證明第三方具備履行合同所需的專業(yè)知識(shí)和技能。5.附件五:第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表要求:調(diào)查表應(yīng)包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)知識(shí)等方面。說明:附件五用于收集第三方服務(wù)的反饋,為后續(xù)服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六:第三方服務(wù)變更協(xié)議要求:詳細(xì)列明服務(wù)變更的原因、內(nèi)容、費(fèi)用等。說明:附件六用于記錄第三方服務(wù)變更情況,確保合同履行的順利進(jìn)行。7.附件七:第三方服務(wù)終止協(xié)議要求:明確服務(wù)終止的原因、處理方式、責(zé)任承擔(dān)等。說明:附件七用于記錄第三方服務(wù)終止情況,確保雙方權(quán)益得到保障。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù),或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照合同約定賠償甲乙雙方或受損方的損失。2.違約行為:第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照合同約定賠償甲乙雙方或受損方的損失。3.違約行為:第三方違反合同約定,泄露甲乙雙方或相關(guān)方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照合同約定賠償甲乙雙方或受損方的損失。4.違約行為:第三方在履行合同過程中,造成甲乙雙方或相關(guān)方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照合同約定賠償甲乙雙方或受損方的損失。5.違約行為:第三方未按照合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照合同約定支付費(fèi)用或賠償損失。示例說明:假設(shè)第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е路?wù)不到位,導(dǎo)致病患病情惡化,造成甲乙雙方損失。根據(jù)合同約定,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因病情惡化而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用等損失。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)工服務(wù)合同及勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.護(hù)工資格與資質(zhì)要求4.服務(wù)期限與時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.護(hù)工權(quán)益保障措施7.工資待遇與福利8.工作時(shí)間與休息休假9.健康與安全規(guī)定10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任與處理12.合同變更與解除13.爭(zhēng)議解決方式14.合同生效與終止第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確醫(yī)院與護(hù)工之間的服務(wù)關(guān)系,保障護(hù)工的合法權(quán)益,同時(shí)確保醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1護(hù)工需按照醫(yī)院的要求,為病人提供生活照料、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常護(hù)理等工作。2.2服務(wù)范圍包括但不限于:病人飲食照料、個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理、床鋪整理、協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練等。2.3護(hù)工應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度,服從醫(yī)院的工作安排。第三條護(hù)工資格與資質(zhì)要求3.1護(hù)工應(yīng)具備國家規(guī)定的護(hù)理職業(yè)資格證書。3.2護(hù)工應(yīng)身體健康,無傳染性疾病,無影響從事護(hù)理工作的其他疾病。3.3護(hù)工需通過醫(yī)院組織的面試和考核,合格后方可簽訂合同。第四條服務(wù)期限與時(shí)間安排4.1本合同服務(wù)期限為2024年度,自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。4.2護(hù)工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)病人需求和護(hù)工個(gè)人情況合理安排。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)用按醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體費(fèi)用包括基本工資、加班費(fèi)、夜班費(fèi)等。5.2護(hù)工服務(wù)費(fèi)用每月結(jié)算一次,由醫(yī)院按約定支付。5.3護(hù)工如有特殊需求,需提前向醫(yī)院提出,經(jīng)醫(yī)院同意后方可調(diào)整費(fèi)用。第六條護(hù)工權(quán)益保障措施6.1護(hù)工享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保障權(quán)益,包括工資待遇、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.2護(hù)工在工作期間發(fā)生意外傷害,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理。6.3護(hù)工享有參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。第七條工資待遇與福利7.1護(hù)工工資按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。7.2護(hù)工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利。7.3護(hù)工在服務(wù)期間,醫(yī)院將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。7.4護(hù)工如有特殊情況,可向醫(yī)院提出申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后可享受相應(yīng)補(bǔ)貼或福利。第八條工作時(shí)間與休息休假8.1護(hù)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。8.2護(hù)工享有國家法定的休息日和節(jié)假日,具體休息時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)工作需要和護(hù)工個(gè)人情況合理安排。8.3護(hù)工每周至少享有2天休息日,如因工作需要加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第九條健康與安全規(guī)定9.1護(hù)工在服務(wù)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)衛(wèi)生防疫規(guī)定,保持個(gè)人和病區(qū)衛(wèi)生。9.2護(hù)工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,如有傳染病或其他不宜從事護(hù)理工作的疾病,應(yīng)立即告知醫(yī)院,并暫停工作。9.3護(hù)工在護(hù)理病人時(shí),應(yīng)采取必要的安全措施,防止病人發(fā)生意外傷害。9.4醫(yī)院應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)備,確保護(hù)工在工作中的人身安全。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1護(hù)工在服務(wù)期間,應(yīng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部信息保密,不得泄露病人的隱私和醫(yī)院商業(yè)秘密。10.2護(hù)工不得擅自復(fù)制、傳播或利用醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、技術(shù)秘密等。10.3護(hù)工如有違反保密義務(wù)的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任與處理11.1護(hù)工如有違反本合同約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2醫(yī)院如有違反本合同約定的行為,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同變更與解除12.1本合同在履行過程中,如需變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽訂變更或解除協(xié)議。12.2合同變更或解除后,雙方應(yīng)按變更或解除協(xié)議執(zhí)行,并妥善處理相關(guān)事宜。12.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成的,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.3雙方在訴訟過程中應(yīng)積極配合,確保訴訟程序的順利進(jìn)行。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同在服務(wù)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除后終止。14.3合同終止后,雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事宜。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1本條款中“第三方”是指除甲方(醫(yī)院)和乙方(護(hù)工)之外的獨(dú)立主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、保險(xiǎn)公司、法律顧問等。15.2.1甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢;15.2.2甲方或乙方因合同履行需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或保險(xiǎn)服務(wù);15.2.3雙方同意的其他第三方介入情況。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并書面同意第三方介入。16.2甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件,以便第三方能夠有效地提供所需服務(wù)。16.3.1雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議;16.3.2第三方根據(jù)協(xié)議要求提供服務(wù);16.3.3甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的合同履行。第十七條第三方責(zé)任的界定與限制17.1第三方在履行其職責(zé)過程中,若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方或乙方的合法權(quán)益,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確約定,具體如下:17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定;17.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額;17.2.3如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額,超出部分由第三方自行承擔(dān)。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方介入期間,甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下:18.1.1甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé),確保乙方按照合同要求提供服務(wù)質(zhì)量;18.1.2乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求;18.1.3第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),但不應(yīng)影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系;18.1.4如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十九條第三方信息的保密義務(wù)19.1第三方在介入過程中獲取的甲方、乙方或合同相關(guān)的信息,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。19.2未經(jīng)甲方、乙方或合同相關(guān)方的同意,第三方不得使用或披露任何保密信息。第二十條第三方介入的終止與解除20.1.1第三方未按協(xié)議要求履行職責(zé);20.1.2第三方違反保密義務(wù);20.1.3第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻;20.1.4雙方協(xié)商一致同意終止或解除第三方介入。第二十一條第三方介入的后續(xù)處理21.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,向甲方和乙方提供已完成的服務(wù)報(bào)告和結(jié)算;21.1.2雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算;21.1.3如有未解決的問題,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《2024年度醫(yī)院護(hù)工服務(wù)合同》詳細(xì)要求和說明:合同文本應(yīng)清晰、完整,包括合同雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等條款。2.《護(hù)工資格證明》詳細(xì)要求和說明:護(hù)工應(yīng)提供有效的國家規(guī)定的護(hù)理職業(yè)資格證書復(fù)印件。3.《健康體檢報(bào)告》詳細(xì)要求和說明:護(hù)工應(yīng)在入職前進(jìn)行健康體檢,并提供體檢報(bào)告復(fù)印件。4.《工作時(shí)間安排表》詳細(xì)要求和說明:醫(yī)院應(yīng)制定護(hù)工的工作時(shí)間安排表,并確保其符合合同規(guī)定。5.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)要求和說明:醫(yī)院應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)表,包括基本工資、加班費(fèi)、夜班費(fèi)等。6.《工資支付憑證》詳細(xì)要求和說明:醫(yī)院應(yīng)提供工資支付憑證,證明已按約定支付護(hù)工工資。7.《休息休假記錄》詳細(xì)要求和說明:醫(yī)院應(yīng)記錄護(hù)工的休息休假情況,確保其符合國家規(guī)定。8.《安全防護(hù)措施記錄》詳細(xì)要求和說明:醫(yī)院應(yīng)記錄實(shí)施的安全防護(hù)措施,確保護(hù)工工作安全。9.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明:甲方和乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。10.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求和說明:如涉及第三方介入,雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定:護(hù)工應(yīng)按照合同要求提供服務(wù)質(zhì)量,如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求其改正或解除合同。1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定:護(hù)工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),如未按時(shí)完成,甲方有權(quán)要求其支付違約金。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定:醫(yī)院應(yīng)按合同規(guī)定按時(shí)支付工資,如未按時(shí)支付,護(hù)工有權(quán)要求支付違約金。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定:醫(yī)院應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,如因醫(yī)院原因?qū)е伦o(hù)工受傷,醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按協(xié)議要求提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)按協(xié)議要求提供服務(wù),如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),甲方或乙方有權(quán)要求其改正或解除協(xié)議。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),如泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)工服務(wù)合同及勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人1.5合同雙方授權(quán)代表2.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工服務(wù)崗位2.2護(hù)工服務(wù)時(shí)間2.3護(hù)工服務(wù)地點(diǎn)2.4護(hù)工服務(wù)對(duì)象2.5護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.護(hù)工服務(wù)費(fèi)用3.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.4護(hù)工服務(wù)費(fèi)用調(diào)整4.勞動(dòng)權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1基本工資4.1.2績效獎(jiǎng)金4.1.3加班工資4.1.4休假待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.2.3失業(yè)保險(xiǎn)4.2.4工傷保險(xiǎn)4.3工作環(huán)境與安全4.3.1工作環(huán)境4.3.2安全保障4.4培訓(xùn)與晉升4.4.1培訓(xùn)4.4.2晉升5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間10.合同附件10.1附件一:護(hù)工服務(wù)崗位說明書10.2附件二:護(hù)工服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.其他約定11.1合同未盡事宜11.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.3合同解釋權(quán)12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X醫(yī)院乙方:X護(hù)工1.2合同雙方地址甲方地址:X市X區(qū)X街道X醫(yī)院乙方地址:X市X區(qū)X街道X小區(qū)X號(hào)樓X室1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.5合同雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表:乙方授權(quán)代表:趙六2.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)工服務(wù)崗位乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的護(hù)工崗位,負(fù)責(zé)患者的日常生活照料、康復(fù)輔助等工作。2.2護(hù)工服務(wù)時(shí)間乙方每周工作六天,每天工作8小時(shí),每周休息一天。2.3護(hù)工服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方醫(yī)院指定的病區(qū)為患者提供護(hù)工服務(wù)。2.4護(hù)工服務(wù)對(duì)象乙方服務(wù)的對(duì)象為甲方醫(yī)院的患者,具體服務(wù)對(duì)象由甲方醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。2.5護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)。3.護(hù)工服務(wù)費(fèi)用3.1護(hù)工服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元,按月結(jié)算。3.2護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3護(hù)工服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方每月5日前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。3.4護(hù)工服務(wù)費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整、物價(jià)上漲等原因?qū)е乱曳椒?wù)費(fèi)用發(fā)生變化,雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.勞動(dòng)權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.1.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,甲方將給予乙方一定的績效獎(jiǎng)金。4.1.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。4.1.4休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。4.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。4.2.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。4.2.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。4.3工作環(huán)境與安全4.3.1工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.3.2安全保障甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的安全保障措施。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自200X年X月X日起生效。5.2合同終止日期本合同有效期為X年,自合同生效之日起計(jì)算。5.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.違約責(zé)任6.1違約情形乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為元。6.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交X仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《X仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。8.1.2甲方因特殊原因,如病區(qū)關(guān)閉、工作需要調(diào)整等,提前一個(gè)月通知乙方解除合同。8.1.3乙方因個(gè)人原因,如健康問題、家庭原因等,提出解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.2.2任何一方要求解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2.3合同解除后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后,乙方應(yīng)按照約定完成剩余工作,不得擅自離崗。8.3.2合同解除后,甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余服務(wù)期間的工資和福利。8.3.3合同解除后,雙方應(yīng)互相提供必要的協(xié)助,以妥善處理合同解除后的相關(guān)問題。9.合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效時(shí)間本合同自200X年X月X日起生效。10.合同附件10.1附件一:護(hù)工服務(wù)崗位說明書10.2附件二:護(hù)工服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.其他約定11.1合同未盡事宜本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為200X年X月X日。13.合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為X市X區(qū)X街道X醫(yī)院。14.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問方、監(jiān)管方、評(píng)估方等,其在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)根據(jù)具體情況確定。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的履行,提高服務(wù)質(zhì)量,解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,以及為甲乙雙方提供專業(yè)建議和支持。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí),應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明介入的原因和目的。15.3.2第三方介入的同意雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后X個(gè)工作日內(nèi),就第三方介入的事宜達(dá)成一致意見。15.3.3第三方的選定雙方應(yīng)共同選定第三方,并書面確認(rèn)第三方的介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 晉中師范高等??茖W(xué)校《通信電子線路》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院《房地產(chǎn)營銷策劃實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶三峽學(xué)院《項(xiàng)目開發(fā)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶財(cái)經(jīng)學(xué)院《語文教學(xué)與文本解讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《會(huì)計(jì)學(xué)原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 國家一級(jí)保護(hù)植物水杉的故事
- 中國傳媒大學(xué)《英語創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長治幼兒師范高等專科學(xué)?!端|(zhì)程學(xué)實(shí)驗(yàn)課》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 企業(yè)能源管理系統(tǒng)節(jié)能減排計(jì)劃
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)講解模板
- 小學(xué)二年級(jí)100以內(nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測(cè)試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機(jī)用陶瓷金屬復(fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險(xiǎn)公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計(jì)劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財(cái)務(wù)辦招考財(cái)務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- (精心整理)高中生物必修二非選擇題專題訓(xùn)練
- 小學(xué)二年級(jí)100以內(nèi)進(jìn)退位加減法混合運(yùn)算
- 福建省流動(dòng)人口信息登記表
- 市委組織部副部長任職表態(tài)發(fā)言
- HXD1D客運(yùn)電力機(jī)車轉(zhuǎn)向架培訓(xùn)教材
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論