2024年度體育賽事安保員聘用與現(xiàn)場秩序維護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育賽事安保員聘用與現(xiàn)場秩序維護合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（安保員）基本信息2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作標準3.聘用時間與期限3.1聘用時間3.2合同期限4.工作地點與范圍4.1工作地點4.2工作范圍5.薪酬與福利5.1薪酬標準5.2付款方式5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.保密與知識產權7.1保密條款7.2知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1其他約定事項13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2生效時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.1.1甲方名稱：X體育賽事組織有限公司1.1.2甲方地址：X市X區(qū)X路X號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方（安保員）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1101011990030756781.2.3乙方住址：X市X區(qū)X路X號1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：體育賽事安保員2.1.2崗位數(shù)量：20名2.2職責范圍2.2.1負責賽事現(xiàn)場的秩序維護2.2.2負責觀眾引導和安全檢查2.2.3協(xié)助處理突發(fā)事件2.2.4配合公安、消防等相關部門的工作2.3工作標準2.3.1熟悉賽事規(guī)則和相關法律法規(guī)2.3.2嚴格按照工作流程執(zhí)行任務2.3.3保持高度警惕，確保賽事安全有序3.聘用時間與期限3.1聘用時間3.1.1起始日期：2024年4月1日3.1.2截止日期：2024年10月31日3.2合同期限3.2.1合同期限為6個月，自2024年4月1日至2024年10月31日3.2.2合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商結果可續(xù)簽合同4.工作地點與范圍4.1工作地點4.1.1工作地點：X市體育中心4.1.2具體工作地點由甲方指定4.2工作范圍4.2.1工作范圍包括但不限于賽事現(xiàn)場、觀眾通道、休息區(qū)等4.2.2工作范圍以甲方指定為準5.薪酬與福利5.1薪酬標準5.1.1基本工資：每月人民幣3000元5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月額外獎勵人民幣500元5.2付款方式5.2.1每月25日前支付上一個月的工資5.2.2工資支付方式為銀行轉賬5.3福利待遇5.3.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息5.3.2提供工作期間的制服和裝備5.3.3提供工作期間的意外傷害保險6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天6.1.2工作時間根據(jù)賽事安排進行調整6.2休息時間6.2.1每日工作結束后享有1小時休息時間6.2.2每周享有2天休息日7.保密與知識產權7.1保密條款7.1.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等7.1.2保密期限為合同終止后3年內7.2知識產權保護7.2.1乙方在工作中產生的知識產權歸甲方所有7.2.2乙方應遵守國家有關知識產權的法律、法規(guī)8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行職責，導致賽事秩序混亂或安全事故發(fā)生8.1.2乙方在工作期間擅自離崗，影響賽事正常進行8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權8.2違約責任8.2.1乙方違反8.1.1條款，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失8.2.2乙方違反8.1.2條款，甲方有權扣除當月獎金，并視情節(jié)嚴重程度給予警告或解除合同8.2.3乙方違反8.1.3條款，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求賠償損失9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方，并給予對方合理的解決爭議期限9.2.2訴訟過程中，雙方應積極配合法院的調查和審理工作10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定10.1.2甲方因不可抗力原因無法履行合同10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日內未提出異議，視為同意解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后生效11.1.2合同簽署之日起，雙方開始履行合同義務11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務12.其他約定事項12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.1.1本合同自雙方代表簽字之日起生效14.2生效時間14.2.1本合同自2024年4月1日起生效，至2024年10月31日終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，提供相關服務或協(xié)助的專業(yè)機構、個人或其他實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關聯(lián)人或員工。15.2第三方引入15.2.2第三方的引入不應影響本合同的履行，且其服務內容應符合本合同的約定。16.第三方責任16.1責任范圍16.1.1第三方應按照本合同約定的服務內容和標準提供專業(yè)服務。16.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的違約行為，由第三方承擔相應責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應根據(jù)第三方服務的性質、規(guī)模及風險等因素確定。16.2.2第三方的責任限額不得低于其向甲乙雙方收取的服務費用。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。17.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持，以確保其履行合同義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方負責其服務的質量和效果。18.1.2甲方對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其符合本合同的要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方負責其服務的質量和效果。18.2.2乙方對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其符合本合同的要求。18.3第三方與賽事觀眾的劃分18.3.1第三方應確保其服務不侵犯觀眾的權利，包括但不限于人身安全和財產安全。18.3.2第三方在提供服務過程中，應尊重觀眾的合法權益。19.第三方變更19.1甲方或乙方如需更換第三方，應提前30日書面通知對方，并獲得對方的同意。19.2第三方變更后，原第三方的權利義務由新第三方繼承。20.第三方終止20.1第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權終止合同，并要求第三方承擔相應責任。20.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力原因無法繼續(xù)履行，應立即通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。21.第三方保密21.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。21.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于3年。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：說明書應包括安保員的工作內容、職責范圍、工作標準、工作流程、安全注意事項等。說明：該說明書用于指導安保員履行職責，確保賽事安全有序。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：明細表應包括工資結構、獎金發(fā)放條件、福利待遇、加班費計算方式等。說明：該明細表用于明確安保員的薪酬福利，保障其合法權益。3.附件三：第三方服務合同詳細要求：合同應明確第三方的服務內容、服務期限、費用、責任范圍等。說明：該合同用于規(guī)范第三方提供的服務，確保服務質量和效果。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：該協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產權。5.附件五：賽事安全預案詳細要求：預案應包括應急響應機制、事故處理流程、安全檢查標準等。說明：該預案用于應對突發(fā)事件，保障賽事安全。6.附件六：觀眾須知詳細要求：須知應包括入場規(guī)則、安全提示、禁止事項等。說明：該須知用于指導觀眾遵守賽事秩序，確保自身安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行職責，導致賽事秩序混亂或安全事故發(fā)生。乙方在工作期間擅自離崗，影響賽事正常進行。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權。第三方未按合同約定提供服務質量，導致賽事受到影響。2.責任認定標準：乙方違約：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失。第三方違約：甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償經濟損失、恢復原狀等。示例說明：乙方在賽事進行中，因疏忽導致觀眾受傷，甲方有權要求乙方賠償醫(yī)療費用、誤工費等。第三方在提供安保服務過程中，未能有效預防突發(fā)事件，導致賽事中斷，甲方有權要求第三方賠償直接經濟損失。全文完。2024年度體育賽事安保員聘用與現(xiàn)場秩序維護合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方名稱、地址、法定代表人2.聘用崗位及工作內容2.1安保員崗位數(shù)量及職責2.2現(xiàn)場秩序維護工作內容3.聘用期限3.1合同簽訂時間3.2合同有效期限4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度5.工資待遇5.1工資標準及支付方式5.2獎金及津貼6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序10.合同解除條件10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：崗位工作標準14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：體育賽事組織有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方名稱：安保服務有限公司1.5被聘用方地址：市區(qū)路號1.6被聘用方法定代表人：2.聘用崗位及工作內容2.1安保員崗位數(shù)量：10名2.2安保員職責：

a.負責體育賽事現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作；

b.維護現(xiàn)場秩序，保障觀眾和運動員的安全；

c.執(zhí)行賽事組織方的各項安全管理制度；

d.及時處理突發(fā)事件，協(xié)助公安部門維護現(xiàn)場治安；3.聘用期限3.1合同簽訂時間：2024年1月1日3.2合同有效期限：2024年1月1日至2024年12月31日4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排：

a.每日工作時間為8小時，根據(jù)賽事安排調整；

b.每周工作5天，周六、周日休息；4.2休息休假制度：

a.每月提供一天休息日，累計休息時間不少于4天；

b.工作滿一年后，享有國家法定節(jié)假日；5.工資待遇5.1工資標準及支付方式：

a.安保員月工資為人民幣5000元；

b.工資每月底支付，如遇特殊情況可適當調整；5.2獎金及津貼：

a.根據(jù)工作表現(xiàn)，每年評選優(yōu)秀安保員，給予一定獎金；

b.工作期間，根據(jù)工作需要提供必要的加班津貼；6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納：

a.聘用方依法為被聘用方繳納社會保險；

b.社會保險費按國家規(guī)定執(zhí)行；6.2福利待遇：

a.提供工作期間的住宿；

b.每年組織一次體檢；

c.根據(jù)工作表現(xiàn)，享有晉升機會；7.保密條款7.1保密內容：

a.賽事組織方的商業(yè)秘密；

b.賽事現(xiàn)場的安保工作細節(jié)；7.2保密期限：

a.自合同簽訂之日起至合同終止后2年內；

b.合同終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務。8.違約責任8.1聘用方違約責任：

a.未按時支付工資，應支付工資總額的1%作為違約金；

b.未提供合同約定的社會保險，應承擔相應的法律責任；

c.因聘用方原因導致合同提前終止，應支付被聘用方相當于一個月工資的經濟補償；8.2被聘用方違約責任：

a.未按時到崗工作，每次扣除半天工資；

b.因個人原因導致賽事安全事件，應承擔相應的法律責任；

c.未遵守保密條款，應承擔相應的法律責任；9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：

a.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；

b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應指定代表進行協(xié)商；

b.協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；10.合同解除條件10.1合同解除情形：

a.合同到期；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.發(fā)生不可抗力事件；

d.違約行為導致合同無法履行；10.2合同解除程序：

a.雙方書面通知對方解除合同；

b.解除合同后，雙方應結清所有費用；11.合同變更11.1合同變更條件：

a.雙方協(xié)商一致；

b.合同變更不影響合同的合法性；11.2合同變更程序：

a.雙方簽署書面變更協(xié)議；

b.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.合同終止12.1合同終止條件：

a.合同到期；

b.雙方協(xié)商一致終止；

c.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行；12.2合同終止程序：

a.雙方簽署書面終止協(xié)議；

b.終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；13.其他約定事項13.1不可抗力條款：

a.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；

b.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決；13.2其他約定事項：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

b.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.合同附件14.1附件一：工作職責14.2附件二：崗位工作標準14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：

a.第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他協(xié)助的獨立第三方機構或個人。

b.第三方不包括本合同雙方及其關聯(lián)公司、員工或代理。15.2第三方介入方式：

a.第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意第三方參與。

b.第三方介入后，應在合同中明確其權利、義務和責任。15.3第三方介入程序：

a.甲乙雙方應向第三方提供必要的合同信息和工作要求；

b.第三方應在甲乙雙方規(guī)定的范圍內開展工作；

c.第三方完成工作后，應向甲乙雙方提交工作報告。16.第三方權利和義務16.1第三方權利：

a.第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用；

b.第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息；

c.第三方有權在合同規(guī)定的工作范圍內獨立開展業(yè)務。16.2第三方義務：

a.第三方應按照合同約定的時間、質量、標準完成工作；

b.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；

c.第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任：

a.第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任；

b.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，以實際損失為限。17.2責任劃分：

a.第三方在合同約定的工作范圍內，其責任由第三方承擔；

b.第三方超出合同約定的工作范圍，其責任由第三方自行承擔；

c.第三方在合同履行過程中，因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可要求第三方承擔相應責任。18.第三方介入的費用和支付18.1費用承擔：

a.第三方介入產生的費用，由甲乙雙方協(xié)商確定；

b.如合同未約定費用，由提出第三方介入的一方承擔。18.2費用支付：

a.第三方介入費用應在合同約定的期限內支付；

b.第三方介入費用支付方式按合同約定執(zhí)行。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件：

a.合同約定的第三方介入期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；

c.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2終止程序：

a.雙方書面通知第三方終止介入；

b.第三方應在接到終止通知后，立即停止介入工作；

c.雙方應結清所有費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責

詳細列明安保員的具體工作職責和任務。

包含安保員的日常工作流程、突發(fā)事件處理指南等。2.附件二：崗位工作標準

規(guī)定安保員的工作標準，包括工作態(tài)度、服務規(guī)范、著裝要求等。

明確安保員的工作質量評估標準和考核辦法。3.附件三：保密協(xié)議

詳細規(guī)定雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務。

包含保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。4.附件四：其他相關文件

包括但不限于：

a.賽事組織方的安全管理規(guī)定；

b.賽事現(xiàn)場的安全應急預案；

c.賽事組織方與公安部門簽訂的安全協(xié)議；

d.賽事相關法律法規(guī)和政策文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：

a.聘用方違約行為：

未按時支付工資；

未提供合同約定的社會保險；

因聘用方原因導致合同提前終止；

未按合同約定提供工作條件或設施。

b.被聘用方違約行為：

未按時到崗工作；

因個人原因導致賽事安全事件；

未遵守保密條款；

未按合同約定完成工作。

c.第三方違約行為：

未按合同約定完成工作；

因第三方原因導致合同無法履行；

提供虛假信息或誤導甲乙雙方。2.責任認定標準：

a.違約責任認定：

根據(jù)違約行為的嚴重程度、違約行為對合同履行的影響程度、實際損失等因素綜合判斷；

違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

b.責任認定示例：

若聘用方未按時支付工資，應支付工資總額的1%作為違約金；

若被聘用方因個人原因導致賽事安全事件，應承擔相應的法律責任；

若第三方因自身原因導致合同無法履行，第三方應承擔相應責任。全文完。2024年度體育賽事安保員聘用與現(xiàn)場秩序維護合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語和定義2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作內容4.1安保員職責4.2現(xiàn)場秩序維護要求4.3應急處理5.工作時間和地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.工資和福利6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.津貼和補貼7.1津貼種類7.2補貼標準8.禁止行為8.1禁止事項8.2違規(guī)處理9.責任和賠償9.1責任范圍9.2賠償標準10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同生效和修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同是指聘用方與被聘用方就2024年度體育賽事安保員聘用及現(xiàn)場秩序維護事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術語和定義（1）“安保員”指被聘用方提供的負責賽事現(xiàn)場安保工作的人員；（2）“現(xiàn)場秩序維護”指安保員在賽事現(xiàn)場執(zhí)行的安全檢查、人員疏導、突發(fā)事件處理等工作；（3）“賽事”指本合同約定的2024年度體育賽事；（4）“聘用方”指舉辦體育賽事的機構或個人；（5）“被聘用方”指提供安保服務的機構或個人。2.合同雙方2.1聘用方信息2.1.1機構名稱：[聘用方全稱]2.1.2機構地址：[聘用方地址]2.1.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.2被聘用方信息2.2.1機構名稱：[被聘用方全稱]2.2.2機構地址：[被聘用方地址]2.2.3聯(lián)系人：[被聘用方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]3.聘用期限3.1起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度體育賽事結束之日止。3.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可經協(xié)商一致后進行續(xù)簽。4.工作內容4.1安保員職責（1）負責賽事現(xiàn)場的安保工作，維護現(xiàn)場秩序；（2）執(zhí)行賽事舉辦方和安保指揮部的各項指示；（3）對賽事現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；（4）對現(xiàn)場觀眾進行疏導，確保觀眾安全有序入場、退場；（5）處理突發(fā)事件，如人員擁擠、斗毆等。4.2現(xiàn)場秩序維護要求（1）穿著統(tǒng)一的安保服裝，佩戴安保證件；（2）堅守崗位，不得擅離職責；（3）禮貌待人，維護安保形象；（4）掌握突發(fā)事件應急預案，提高應急處置能力。4.3應急處理（1）保持冷靜，迅速了解情況；（2）根據(jù)情況，采取有效措施控制事態(tài)；（3）及時上報事件，請求支援；（4）協(xié)助相關部門進行處理。5.工作時間和地點5.1工作時間安排安保員的工作時間為賽事舉辦期間的白天和夜間，具體工作時間由聘用方根據(jù)賽事需求安排。5.2工作地點工作地點為2024年度體育賽事舉辦場所。6.工資和福利6.1工資標準安保員的工資標準為每月[具體金額]，支付方式為每月結算一次。6.2工資支付方式工資通過銀行轉賬支付至被聘用方指定的賬戶。6.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定為安保員購買社會保險；（2）伙食補助：提供賽事期間的免費餐飲；（3）住宿安排：提供賽事期間的免費住宿。8.禁止行為8.1禁止事項（1）擅自離崗或未經批準離開現(xiàn)場；（2）接受賽事內任何形式的賄賂或不當利益；（3）泄露賽事相關信息或參與任何形式的非法活動；（4）對觀眾或工作人員進行侮辱、毆打或其他侵犯人身權益的行為；（5）違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定的其他禁止行為。8.2違規(guī)處理如安保員違反上述禁止事項，聘用方有權立即解除合同，并要求被聘用方承擔相應責任。9.責任和賠償9.1責任范圍安保員在執(zhí)行職務過程中因故意或重大過失造成他人人身傷害或財產損失的，由被聘用方承擔賠償責任。9.2賠償標準賠償標準按國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除和終止10.1解除條件下列情況之一的，聘用方有權解除本合同：（1）安保員嚴重違反合同約定；（2）安保員因故意或重大過失造成嚴重后果；（3）因不可抗力導致賽事無法正常進行。10.2終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，合同自然終止。11.保密條款11.1保密內容雙方對本合同內容及賽事相關信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2違約責任如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會或法院]仲裁或訴訟。12.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體仲裁委員會或法院名稱]。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。13.2附件（1）安保員名單及職責分工；（2）安保員培訓計劃；（3）突發(fā)事件應急預案。14.合同生效和修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)管機構、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率、保障合同的履行、提供專業(yè)意見或服務，以及協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）擔任顧問，對合同條款提供專業(yè)意見；（3）作為監(jiān)管機構，監(jiān)督合同履行情況；（4）作為評估機構，對合同履行結果進行評估；（5）其他經甲乙雙方同意的方式。15.4第三方責任第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或意見承擔責任。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任甲方應確保第三方介入的合法性和必要性，并承擔因第三方介入而產生的費用。16.2乙方責任乙方應配合第三方的介入，并按照第三方的要求提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方權利17.1第三方權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責。17.2第三方義務第三方應保持中立，不得偏袒任何一方，并對其提供的服務或意見的真實性和合法性負責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中“第三方責任限額”是指第三方因其介入本合同而產生的責任，甲乙雙方約定第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額約定甲乙雙方約定，第三方責任限額為人民幣[具體金額]，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。18.3責任限額適用范圍（1）第三方提供的服務或意見導致合同無法履行；（2）第三方違反法律法規(guī)或合同約定；（3）第三方在介入過程中發(fā)生的其他責任事件。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行其職責；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。19.2終止程序甲乙雙方應書面通知第三方終止介入，并要求第三方在接到通知后[具體時間]內完成相關工作的移交。20.第三方介入的