2024人力資源管理外包服務(wù)合同（含員工關(guān)系管理）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源管理外包服務(wù)合同（含員工關(guān)系管理）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)提供方信息1.2服務(wù)接受方信息2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.2服務(wù)續(xù)約條款4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及期限5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.2服務(wù)交付地點(diǎn)7.信息安全與保密7.1信息安全措施7.2保密條款8.人員配置與管理8.1人員配置要求8.2人員管理權(quán)限9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.適用法律與爭議管轄12.1合同適用法律12.2爭議管轄法院13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)提供方信息1.1.1名稱：[服務(wù)提供方名稱]1.1.2地址：[服務(wù)提供方地址]1.1.3聯(lián)系人：[服務(wù)提供方聯(lián)系人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[服務(wù)提供方聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[服務(wù)提供方電子郵箱]1.2服務(wù)接受方信息1.2.1名稱：[服務(wù)接受方名稱]1.2.2地址：[服務(wù)接受方地址]1.2.3聯(lián)系人：[服務(wù)接受方聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[服務(wù)接受方聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[服務(wù)接受方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與配置2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3績效管理2.1.4員工關(guān)系管理2.1.5離職管理2.2員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容2.2.1勞動合同簽訂與變更2.2.2員工關(guān)系咨詢2.2.3勞動爭議處理2.2.4工作環(huán)境與安全2.2.5員工福利與薪酬3.服務(wù)期限3.1合同起止日期3.1.1合同起始日期：[合同起始日期]3.1.2合同終止日期：[合同終止日期]3.2服務(wù)續(xù)約條款3.2.1續(xù)約條件：[續(xù)約所需滿足的條件]3.2.2續(xù)約程序：[續(xù)約的程序和流程]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2費(fèi)用支付方式4.2.1付款方式：[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.2.2付款賬戶信息：[付款賬戶信息，包括開戶行、賬號等]4.3付款時(shí)間及期限4.3.1付款時(shí)間：[付款時(shí)間，如每月、每季度等]4.3.2付款期限：[付款期限，如30天、60天等]5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1.1招聘與配置：[招聘與配置的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：[培訓(xùn)與發(fā)展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]5.1.3績效管理：[績效管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]5.1.4員工關(guān)系管理：[員工關(guān)系管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]5.1.5離職管理：[離職管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.2.1定期報(bào)告：[定期向服務(wù)接受方提交服務(wù)報(bào)告]5.2.2質(zhì)量審核：[定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量審核]6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付時(shí)間6.1.1招聘與配置：[招聘與配置的服務(wù)交付時(shí)間]6.1.2培訓(xùn)與發(fā)展：[培訓(xùn)與發(fā)展的服務(wù)交付時(shí)間]6.1.3績效管理：[績效管理的服務(wù)交付時(shí)間]6.1.4員工關(guān)系管理：[員工關(guān)系管理的服務(wù)交付時(shí)間]6.1.5離職管理：[離職管理的服務(wù)交付時(shí)間]6.2服務(wù)交付地點(diǎn)6.2.1招聘與配置：[招聘與配置的服務(wù)交付地點(diǎn)]6.2.2培訓(xùn)與發(fā)展：[培訓(xùn)與發(fā)展的服務(wù)交付地點(diǎn)]6.2.3績效管理：[績效管理的服務(wù)交付地點(diǎn)]6.2.4員工關(guān)系管理：[員工關(guān)系管理的服務(wù)交付地點(diǎn)]6.2.5離職管理：[離職管理的服務(wù)交付地點(diǎn)]7.信息安全與保密7.1信息安全措施7.1.1數(shù)據(jù)加密：[數(shù)據(jù)傳輸和存儲的加密措施]7.1.2訪問控制：[訪問系統(tǒng)的權(quán)限控制和認(rèn)證措施]7.1.3安全審計(jì)：[安全事件的審計(jì)和記錄]7.2保密條款7.2.1保密信息：[定義為合同雙方在履行合同過程中知悉的任何信息]7.2.2保密義務(wù)：[合同雙方對保密信息的保密義務(wù)和責(zé)任]8.人員配置與管理8.1人員配置要求8.1.1人員數(shù)量：[服務(wù)提供方需配置的員工數(shù)量]8.1.2人員資質(zhì)：[配置員工所需具備的資質(zhì)和資格]8.1.3人員培訓(xùn)：[配置員工前需完成的培訓(xùn)內(nèi)容]8.2人員管理權(quán)限8.2.1服務(wù)提供方：[服務(wù)提供方在人員管理方面的權(quán)限和責(zé)任]8.2.2服務(wù)接受方：[服務(wù)接受方在人員管理方面的權(quán)限和責(zé)任]9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.1.1變更申請：[合同變更的申請流程]9.1.2變更審批：[合同變更的審批流程]9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商解除：[雙方協(xié)商一致解除合同的條件]9.2.2違約解除：[因一方違約導(dǎo)致合同解除的條件]9.2.3不可抗力解除：[因不可抗力導(dǎo)致合同解除的條件]10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1服務(wù)提供方違約行為：[服務(wù)提供方可能出現(xiàn)的違約行為]10.1.2服務(wù)接受方違約行為：[服務(wù)接受方可能出現(xiàn)的違約行為]10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1賠償損失：[違約方需承擔(dān)的賠償損失責(zé)任]10.2.2懲罰性賠償：[違約方可能需承擔(dān)的懲罰性賠償]11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決：[雙方協(xié)商解決爭議的方式]11.1.2調(diào)解解決：[通過第三方調(diào)解解決爭議的方式]11.1.3仲裁解決：[提交仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議的方式]11.1.4法院訴訟：[向法院提起訴訟解決爭議的方式]11.2爭議解決程序11.2.1協(xié)商程序：[協(xié)商解決的程序和時(shí)限]11.2.2調(diào)解程序：[調(diào)解解決的程序和時(shí)限]11.2.3仲裁程序：[仲裁解決的程序和時(shí)限]11.2.4訴訟程序：[訴訟解決的程序和時(shí)限]12.適用法律與爭議管轄12.1合同適用法律12.1.1法律依據(jù)：[合同適用的法律法規(guī)]12.2爭議管轄法院12.2.1管轄法院：[解決爭議的法院名稱和地點(diǎn)]13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章：[合同生效所需的雙方簽字蓋章]13.1.2合同簽訂日期：[合同生效的日期]13.2合同終止條件13.2.1合同期滿：[合同自然終止的條件]13.2.2合同解除：[合同提前解除的條件]14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力事件定義：[不可抗力事件的定義]14.1.2不可抗力處理：[發(fā)生不可抗力事件的處理措施]14.2合同附件14.2.1附件一：[合同附件一名稱及內(nèi)容概述]14.2.2附件二：[合同附件二名稱及內(nèi)容概述]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入可能涉及合同執(zhí)行的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁或訴訟等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序2.1.1甲乙雙方應(yīng)事先書面同意第三方介入。2.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定。2.1.3第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同邀請或推薦。2.2第三方介入條件2.2.1合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形。2.2.2第三方具備完成介入任務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。3.1.2第三方對其提供的服務(wù)或建議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提出意見和建議。3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1費(fèi)用承擔(dān)原則4.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按合同約定或甲乙雙方協(xié)商確定。4.1.2費(fèi)用承擔(dān)方為合同約定的責(zé)任方或由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1費(fèi)用支付方式與合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式一致。4.2.2費(fèi)用支付時(shí)間與合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間一致。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義5.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)造成的損失，其責(zé)任承擔(dān)的上限。5.2責(zé)任限額確定5.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。5.3責(zé)任限額執(zhí)行5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，若造成損失，其賠償責(zé)任不超過責(zé)任限額。5.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其對甲方應(yīng)盡的責(zé)任。6.1.2第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其對乙方應(yīng)盡的責(zé)任。6.2.2第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.3.1第三方作為甲乙雙方的共同合作方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的利益。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行原則7.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.1.2第三方介入不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。7.2合同變更與解除7.2.1若第三方介入導(dǎo)致合同需要變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。7.2.2合同變更或解除的程序應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容和數(shù)量。說明：此表作為合同附件，用于明確服務(wù)提供方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：員工關(guān)系管理服務(wù)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出員工關(guān)系管理服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。說明：此表作為合同附件，用于明確服務(wù)提供方在員工關(guān)系管理方面的職責(zé)。3.附件三：人員配置計(jì)劃要求：詳細(xì)列出服務(wù)提供方配置的人員數(shù)量、資質(zhì)要求及培訓(xùn)計(jì)劃。說明：此表作為合同附件，用于明確人員配置的安排和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說明：此表作為合同附件，用于明確服務(wù)質(zhì)量的要求和評估方法。5.附件五：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額及支付方式。說明：此表作為合同附件，用于明確費(fèi)用的計(jì)算和支付。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此表作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、程序及生效日期。說明：此表作為合同附件，用于明確合同變更的流程和效力。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序及管轄法院。說明：此表作為合同附件，用于明確爭議解決的機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按約定提供人力資源外包服務(wù)。服務(wù)提供方未按約定提供員工關(guān)系管理服務(wù)。服務(wù)提供方未按約定配置人員，或配置人員不符合要求。服務(wù)提供方未按約定提供的服務(wù)質(zhì)量低于標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)提供方未按時(shí)收取或支付費(fèi)用。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，或未按時(shí)完成工作任務(wù)。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度確定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。懲罰性賠償：違約方可能需承擔(dān)的懲罰性賠償，以警示其他違約行為?；謴?fù)原狀：違約方應(yīng)采取措施恢復(fù)合同履行的原狀。3.違約示例說明：示例一：服務(wù)提供方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)接受方業(yè)務(wù)受到影響，服務(wù)提供方應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：第三方未按時(shí)完成工作任務(wù)，服務(wù)接受方因此遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法處理。全文完。2024人力資源管理外包服務(wù)合同（含員工關(guān)系管理）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源管理服務(wù)2.2員工關(guān)系管理服務(wù)3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗(yàn)收程序及時(shí)間5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量問題處理流程6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.其他約定11.1不可抗力條款11.2通知與送達(dá)11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址（1）甲方：[甲方全稱]（2）地址：[甲方詳細(xì)地址]（3）法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2法定代表人及聯(lián)系方式（1）乙方：[乙方全稱]（2）地址：[乙方詳細(xì)地址]（3）法定代表人：[乙方法定代表人姓名]（4）聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)（1）簽訂日期：2024年[具體日期]（2）簽訂地點(diǎn)：[具體簽訂地點(diǎn)]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1人力資源管理服務(wù)（1）招聘與配置（2）薪酬福利管理（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展（4）績效考核2.2員工關(guān)系管理服務(wù)（1）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（2）員工溝通與反饋（3）員工活動組織（4）員工關(guān)懷與支持3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限（1）服務(wù)起始日期：2024年[具體日期]（2）服務(wù)結(jié)束日期：2025年[具體日期]3.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)用（2）額外服務(wù)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式（1）付款周期（2）付款方式3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制（1）價(jià)格調(diào)整條件（2）價(jià)格調(diào)整程序4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付方式（1）線上交付（2）線下交付4.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）服務(wù)完成度標(biāo)準(zhǔn)4.3驗(yàn)收程序及時(shí)間（1）驗(yàn)收流程（2）驗(yàn)收時(shí)間5.保密條款5.1保密信息定義（1）保密信息范圍（2）保密信息界定5.2保密義務(wù)（1）保密期限（2）保密措施5.3違約責(zé)任（1）違約情形（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）服務(wù)完成度標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量問題處理流程（1）問題報(bào)告（2）問題解決6.3違約責(zé)任（1）違約情形（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決8.2爭議解決程序（1）協(xié)商程序（2）調(diào)解程序（3）仲裁程序8.3爭議解決地點(diǎn)（1）協(xié)商地點(diǎn)（2）調(diào)解地點(diǎn)（3）仲裁地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方解除條件（2）乙方解除條件9.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致（3）法定解除條件9.3合同解除與終止的程序（1）解除通知（2）合同解除生效日期（3）合同終止手續(xù)10.合同生效與變更10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容完整（3）合同符合法律規(guī)定10.2合同變更程序（1）書面提出變更請求（2）雙方協(xié)商一致（3）變更內(nèi)容書面確認(rèn)10.3合同變更內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容變更（2）服務(wù)費(fèi)用變更（3）其他合同條款變更11.其他約定11.1不可抗力條款（1）不可抗力事件定義（2）不可抗力事件通知（3）不可抗力事件處理11.2通知與送達(dá)（1）通知方式（2）送達(dá)地址（3）送達(dá)時(shí)間11.3合同份數(shù)（1）合同份數(shù)（2）合同生效份數(shù)12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)（1）服務(wù)項(xiàng)目（2）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（3）服務(wù)流程12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)（1）費(fèi)用構(gòu)成（2）費(fèi)用計(jì)算（3）費(fèi)用支付12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期（1）甲方簽署日期（2）乙方簽署日期13.2簽署人（1）甲方簽署人（2）乙方簽署人13.3簽署地點(diǎn)（1）甲方簽署地點(diǎn)（2）乙方簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。（2）第三方不包括合同雙方及其雇員、顧問或代表。15.2第三方介入目的（1）提高服務(wù)效率和質(zhì)量（2）協(xié)助解決合同執(zhí)行中的特定問題（3）為雙方提供專業(yè)支持16.第三方介入程序16.1第三方選擇（2）選擇第三方前，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入通知（1）選擇第三方后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的目的和范圍。（2）通知應(yīng)包括第三方的名稱、聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供其承諾的服務(wù)。（2）第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入通知中予以確認(rèn)。17.3第三方違約責(zé)任（1）如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、修復(fù)缺陷等。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)向甲方提供符合約定的服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供相關(guān)報(bào)告。18.2第三方與乙方權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)向乙方提供符合約定的服務(wù)。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供相關(guān)報(bào)告。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系（1）第三方是獨(dú)立實(shí)體，與合同雙方不存在勞動關(guān)系。（2）第三方對合同雙方的直接責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序（1）第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意。（2）變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。19.2合同變更通知（1）合同變更后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對方和第三方。（2）通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、生效日期等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可按原合同約定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決請求。（2）雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取在合理期限內(nèi)達(dá)成和解。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)（1）詳細(xì)列出人力資源管理服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效考核等。（2）詳細(xì)列出員工關(guān)系管理服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通反饋、活動組織、員工關(guān)懷等。（3）每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)包含服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果和交付方式。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)（1）列出所有服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于基本服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用。（2）費(fèi)用計(jì)算方法和支付周期。（3）任何可能的費(fèi)用調(diào)整機(jī)制和條件。3.附件三：保密協(xié)議（1）明確保密信息的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)信息等。（2）規(guī)定保密期限，通常為合同有效期及之后的一定年限。（3）規(guī)定保密義務(wù)，包括但不限于不得泄露、不得使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。（2）未按時(shí)支付費(fèi)用或支付的費(fèi)用不符合合同約定。（3）泄露保密信息。（4）未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）對于未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償損失的責(zé)任。（2）對于未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)逾期支付利息的責(zé)任。（3）對于泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（4）對于未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容對合同進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或終止合同。3.違約示例說明（1）乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)填補(bǔ)空缺職位，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方因職位空缺造成的損失的責(zé)任。（2）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求支付逾期支付的利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。（3）乙方在合同執(zhí)行過程中泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。（4）雙方在合同執(zhí)行過程中就某項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容達(dá)成一致變更，如變更內(nèi)容對甲方不利，甲方有權(quán)要求終止合同或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024人力資源管理外包服務(wù)合同（含員工關(guān)系管理）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人、聯(lián)系方式1.2.乙方法定代表人、聯(lián)系方式1.3.合同簽訂日期1.4.合同生效日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.人力資源管理外包服務(wù)范圍2.2.員工關(guān)系管理服務(wù)范圍2.3.服務(wù)期限3.服務(wù)交付及驗(yàn)收3.1.服務(wù)交付方式3.2.服務(wù)交付時(shí)間3.3.服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.4.驗(yàn)收程序4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額4.2.費(fèi)用支付方式4.3.付款時(shí)間及方式4.4.付款條件5.保密條款5.1.保密信息的定義5.2.保密義務(wù)5.3.違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.知識產(chǎn)權(quán)使用6.3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.爭議解決程序9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.解除后的處理10.合同終止10.1.合同終止條件10.2.合同終止程序10.3.終止后的處理11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序11.3.合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同解除的補(bǔ)償12.3.通知方式12.4.附件13.合同附件14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人：1.2.乙方法定代表人：1.3.聯(lián)系方式：1.3.1.甲方聯(lián)系電話：02156781.3.2.乙方聯(lián)系電話：021876543211.4.合同簽訂日期：2024年1月1日1.5.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.人力資源管理外包服務(wù)范圍：2.1.1.員工招聘與配置2.1.2.員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3.員工薪酬福利管理2.1.4.員工績效管理2.2.員工關(guān)系管理服務(wù)范圍：2.2.1.員工溝通與咨詢2.2.2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)2.2.3.員工投訴處理2.3.服務(wù)期限：自2024年1月1日至2026年12月31日3.服務(wù)交付及驗(yàn)收3.1.服務(wù)交付方式：3.1.1.通過電子郵件、電話、現(xiàn)場等方式進(jìn)行溝通3.1.2.按照甲方的需求提供書面報(bào)告3.2.服務(wù)交付時(shí)間：3.2.1.每月提供一次員工招聘報(bào)告3.2.3.每半年提供一次員工薪酬福利分析3.3.服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1.服務(wù)內(nèi)容符合甲方要求3.3.2.服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)平均水平3.3.3.服務(wù)過程中及時(shí)反饋問題3.4.驗(yàn)收程序：3.4.1.甲方在收到服務(wù)報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收3.4.2.驗(yàn)收不合格，乙方需在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬元4.2.費(fèi)用支付方式：4.2.1.首付款：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣20萬元4.2.2.中期付款：2024年6月30日前支付人民幣30萬元4.2.3.年終付款：2024年12月31日前支付人民幣30萬元4.3.付款時(shí)間及方式：4.3.1.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付4.3.2.付款賬戶信息：4.3.2.1.甲方賬戶：62224.3.2.2.乙方賬戶：622256784.4.付款條件：4.4.1.乙方按照合同約定提供完整的服務(wù)報(bào)告4.4.2.甲方確認(rèn)服務(wù)內(nèi)容符合合同要求5.保密條款5.1.保密信息的定義：5.1.1.涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.1.2.涉及乙方工作內(nèi)容、客戶信息等5.2.保密義務(wù)：5.2.1.雙方應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方5.3.違約責(zé)任：5.3.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失6.知識產(chǎn)權(quán)6.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1.乙方提供的服務(wù)成果中的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有6.1.2.甲方提供的數(shù)據(jù)、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有6.2.知識產(chǎn)權(quán)使用：6.2.1.乙方在合同期限內(nèi)有權(quán)使用甲方提供的數(shù)據(jù)、資料等6.2.2.甲方在合同期限內(nèi)有權(quán)使用乙方提供的服務(wù)成果6.3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：6.3.1.如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即停止使用侵權(quán)內(nèi)容6.3.2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.爭議解決8.1.爭議解決方式：8.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議8.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1.合同簽訂地為上海市8.3.爭議解決程序：8.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.3.2.如協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同解除9.1.合同解除條件：9.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3.一方嚴(yán)重違約，另一方在通知對方解除合同后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施9.2.合同解除程序：9.2.1.提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方9.2.2.雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商9.3.解除后的處理：9.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用9.3.2.雙方應(yīng)相互返還已提供的服務(wù)和支付的費(fèi)用9.3.3.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)10.合同終止10.1.合同終止條件：10.1.1.服務(wù)期限屆滿10.1.2.雙方協(xié)商一致終止合同10.1.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2.合同終止程序：10.2.1.合同終止條件成就時(shí)，合同自動終止10.2.2.雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商10.3.終止后的處理：10.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用10.3.2.雙方應(yīng)相互返還已提供的服務(wù)和支付的費(fèi)用10.3.3.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)11.合同生效及修改11.1.合同生效條件：11.1.1.雙方簽字蓋章11.1.2.合同內(nèi)容完整、清晰11.2.合同修改程序：11.2.1.雙方協(xié)商一致11.2.2.修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行11.3.合同附件：11.3.1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.3.2.附件二：保密協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力：12.1.1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.1.2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互通知，并協(xié)商解決合同履行問題12.2.合同解除的補(bǔ)償：12.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2.2.因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.3.通知方式：12.3.1.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式12.3.2.通知送達(dá)時(shí)間以對方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)13.合同附件13.1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同份數(shù)及效力14.1.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2.合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評估方等。2.第三方介入條件2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2.第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同執(zhí)行、解決合同執(zhí)行中的特定問題。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。3.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)中斷、數(shù)據(jù)泄露、錯(cuò)誤咨詢等造成的損失。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利：4.1.1.按照合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方干涉。4.2.第三方義務(wù)：4.2.1.遵守本合同和合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。4.2.2.對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.3.對甲乙雙方的商