2024年度建筑設(shè)計暑期實習合同：大學生實習機會與義務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑設(shè)計暑期實習合同：大學生實習機會與義務(wù)1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系方式3.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限5.實習內(nèi)容與目標5.1實習內(nèi)容概述5.2實習目標設(shè)定5.3實習成果要求6.實習待遇6.1實習津貼6.2實習補貼6.3實習期間福利7.實習生義務(wù)7.1遵守實習單位規(guī)章制度7.2積極參與實習項目7.3完成實習單位分配的任務(wù)7.4維護實習單位形象8.實習單位義務(wù)8.1提供實習崗位及相應(yīng)設(shè)施8.2指導(dǎo)實習生工作8.3保證實習生人身安全8.4實習生權(quán)益保護9.實習考核與評價9.1實習考核標準9.2實習評價方式9.3實習考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.法律適用13.1合同簽訂地13.2法律適用14.其他約定14.1通知送達14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：110101199901011.5實習生聯(lián)系方式二條實習單位基本信息2.1單位名稱：建筑設(shè)計有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系方式：0105678第三條實習崗位及要求3.1實習崗位名稱：建筑設(shè)計師助理3.2實習崗位描述：協(xié)助設(shè)計師進行建筑設(shè)計方案的繪制、修改和優(yōu)化，參與項目討論，收集相關(guān)資料等。第四條實習時間4.1實習開始時間：2024年7月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習期限：60天第五條實習內(nèi)容與目標5.1實習內(nèi)容概述：實習生在實習期間將參與實際項目的設(shè)計工作，包括但不限于方案設(shè)計、施工圖繪制、項目協(xié)調(diào)等。5.2實習目標設(shè)定：通過實習，實習生能夠掌握建筑設(shè)計的基本流程，熟悉相關(guān)設(shè)計軟件，提高實際操作能力。5.3實習成果要求：實習生需完成至少1個完整項目的設(shè)計工作，并參與至少2個項目的討論和協(xié)調(diào)。第六條實習待遇6.1實習津貼：每月人民幣2000元，實習期間共發(fā)放人民幣12000元。6.2實習補貼：提供午餐補貼，每日人民幣20元，實習期間共發(fā)放人民幣400元。6.3實習期間福利：實習期間，實習生享有單位提供的實習期間社會保險及意外傷害保險。第七條實習生義務(wù)7.1遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位安排。7.2積極參與實習項目，按時完成實習單位分配的任務(wù)。7.3保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露實習單位技術(shù)信息。7.5實習期間不得擅自離職，如有特殊情況需提前與實習單位溝通。第八條實習單位義務(wù)8.1提供實習崗位及相應(yīng)設(shè)施，包括辦公桌椅、電腦、設(shè)計軟件等。8.2指導(dǎo)實習生工作，安排經(jīng)驗豐富的設(shè)計師進行一對一輔導(dǎo)。8.3保證實習生人身安全，提供必要的安全培訓和安全防護措施。8.4實習生權(quán)益保護，確保實習生在實習期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境。8.5定期對實習生進行工作表現(xiàn)和技能提升的評估。第九條實習考核與評價9.1實習考核標準：根據(jù)實習生的出勤情況、工作完成度、項目參與度、團隊合作精神及設(shè)計成果進行綜合評價。9.2實習評價方式：實習結(jié)束后，由實習單位和實習生共同進行評價，形成書面評價報告。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不佳，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止程序：合同解除或終止時，雙方需簽訂合同解除或終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十一條違約責任11.1實習生違約責任：實習生未按時完成工作任務(wù)或違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權(quán)扣除部分或全部實習津貼。11.2實習單位違約責任：實習單位未履行合同義務(wù)，如未按時發(fā)放實習津貼，實習生有權(quán)要求賠償。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可提交相關(guān)行業(yè)協(xié)會或仲裁機構(gòu)進行仲裁。第十三條法律適用13.1合同簽訂地：北京市。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1通知送達：實習單位與實習生之間的通知應(yīng)以書面形式進行，送達地址為合同中各自指定的地址。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同履行關(guān)系中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的爭議。第三條第三方介入方式3.1第三方介入應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。3.2第三方介入合同履行關(guān)系后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。第四條第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。4.2如無特別約定，第三方責任限額不超過其收取的服務(wù)費用總額。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，對合同履行過程進行監(jiān)督和檢查。5.2第三方有義務(wù)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定提供服務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)分配。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同，不涉及本合同的其他條款。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭議應(yīng)通過合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的爭議解決方式解決。第七條第三方介入時甲乙方額外條款7.1.1明確第三方介入的具體事項和范圍；7.1.2約定第三方介入期間的費用承擔方式；7.1.3規(guī)定第三方介入期間的溝通機制和決策程序；7.1.4約定第三方介入期間的保密條款。第八條第三方介入合同履行中的責任承擔8.1.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；8.1.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)根據(jù)合同約定和合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第九條第三方介入合同履行中的爭議解決9.1第三方介入合同履行中的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可提交本合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。第十條第三方介入合同的終止10.1.1合同履行完畢；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3第三方無法履行合同或嚴重違反合同約定；10.1.4出現(xiàn)不可抗力因素。第十一條本合同其他條款的適用11.1第三方介入合同履行后，本合同的其他條款仍適用于甲乙雙方。11.2如第三方介入合同與本合同條款沖突，以第三方介入合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、技能要求等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求，明確實習目標。3.實習考核標準要求：明確實習考核的指標、評價方法和評分標準。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，作為實習考核的依據(jù)。4.實習單位規(guī)章制度要求：列舉實習單位的管理制度、工作紀律、安全規(guī)定等。說明：幫助實習生了解實習單位的管理要求，遵守規(guī)章制度。5.實習協(xié)議要求：詳細約定實習期限、實習內(nèi)容、實習待遇、雙方義務(wù)等。說明：作為甲乙雙方簽訂的正式合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：約定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔、責任限額等。說明：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，保障合同履行的順利進行。7.實習考核報告要求：記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等。8.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、雙方責任等。說明：用于處理合同履行過程中的變更或終止情況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)、違反實習單位規(guī)章制度、泄露實習單位商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除部分或全部實習津貼，嚴重者解除實習協(xié)議。示例說明：實習生未按時完成設(shè)計方案，導(dǎo)致項目進度延誤，扣除當月50%的實習津貼。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時發(fā)放實習津貼、未提供實習崗位及相應(yīng)設(shè)施、未保障實習生人身安全等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，向?qū)嵙暽Ц哆`約金，嚴重者承擔賠償責任。示例說明：實習單位未按時發(fā)放實習津貼，向?qū)嵙暽Ц哆`約金人民幣500元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、造成合同履行延誤等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除部分或全部服務(wù)費用，嚴重者解除合作協(xié)議。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露保密信息，扣除當月服務(wù)費用的50%。4.合同解除或終止違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同、單方面解除合同等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔違約責任，支付違約金或賠償損失。示例說明：一方未按約定履行合同，解除合同后支付違約金人民幣1000元。全文完。2024年度建筑設(shè)計暑期實習合同：大學生實習機會與義務(wù)2本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習目的1.2實習意義2.實習時間與地點2.1實習時間2.2實習地點3.實習內(nèi)容與任務(wù)3.1實習內(nèi)容3.2實習任務(wù)4.實習人員資格與條件4.1實習人員資格4.2實習人員條件5.實習人員選拔與錄用5.1實習人員選拔5.2實習人員錄用6.實習期間待遇與福利6.1實習期間待遇6.2實習期間福利7.實習考核與評價7.1實習考核7.2實習評價8.實習期間安全與保障8.1實習期間安全8.2實習期間保障9.實習期間保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1實習期間保密9.2實習期間知識產(chǎn)權(quán)10.實習合同解除與終止10.1實習合同解除10.2實習合同終止11.違約責任與賠償11.1違約責任11.2賠償責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.實習目的與意義1.1實習目的本合同旨在為大學生提供建筑設(shè)計領(lǐng)域的實習機會，通過實際參與項目，幫助學生將理論知識與實際操作相結(jié)合，提升學生的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。1.2實習意義1.2.1增強學生實際操作能力1.2.2提高學生行業(yè)認知水平1.2.3培養(yǎng)學生的團隊合作精神1.2.4為學生未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)2.實習時間與地點2.1實習時間實習期為2024年度暑期，共計四周。2.2實習地點實習地點為甲方公司，具體地址為市區(qū)路號。3.實習內(nèi)容與任務(wù)3.1實習內(nèi)容3.1.1參與建筑設(shè)計項目的討論與分析3.1.2協(xié)助設(shè)計師進行設(shè)計方案的繪制與修改3.1.3學習建筑規(guī)范、標準及相關(guān)設(shè)計軟件的使用3.1.4參與施工現(xiàn)場的實地考察與問題解決3.2實習任務(wù)3.2.1完成甲方分配的設(shè)計任務(wù)3.2.2參與項目討論，提出建設(shè)性意見3.2.3學習并掌握建筑設(shè)計相關(guān)軟件3.2.4協(xié)助完成甲方安排的其他工作4.實習人員資格與條件4.1實習人員資格實習人員應(yīng)為在校大學生，專業(yè)為建筑學或相關(guān)專業(yè)。4.2實習人員條件4.2.2熟悉建筑設(shè)計基本理論及實踐知識4.2.3具備一定的計算機操作能力，熟悉常用設(shè)計軟件5.實習人員選拔與錄用5.1實習人員選拔甲方將根據(jù)實習人員的簡歷、面試表現(xiàn)及學校推薦情況，進行選拔。5.2實習人員錄用經(jīng)甲方選拔，符合條件的實習生將被錄用，甲方將發(fā)放實習錄用通知書。6.實習期間待遇與福利6.1實習期間待遇實習期間，甲方將提供實習津貼，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2實習期間福利6.2.1提供實習期間的人身意外傷害保險6.2.2提供實習期間的午餐補助6.2.3提供實習期間的交通補貼8.實習期間安全與保障8.1實習期間安全甲方負責確保實習期間實習人員的人身安全，包括但不限于：8.1.1提供符合國家安全標準的實習場所8.1.2對實習人員進行必要的安全教育和培訓8.1.3定期進行安全檢查，確保實習場所的安全8.2實習期間保障8.2.1甲方為實習人員提供必要的工作條件和設(shè)備8.2.2甲方提供緊急情況下的救助措施和聯(lián)系方式9.實習期間保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1實習期間保密實習人員應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露公司機密信息。9.2實習期間知識產(chǎn)權(quán)實習期間，實習人員創(chuàng)作的任何設(shè)計作品或成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.實習合同解除與終止10.1實習合同解除10.1.1實習人員因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲方因?qū)嵙暼藛T違反合同規(guī)定或嚴重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除實習合同。10.2實習合同終止實習合同期滿或因其他原因終止時，甲方應(yīng)與實習人員辦理實習結(jié)束手續(xù)。11.違約責任與賠償11.1違約責任若任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2賠償責任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效與期限13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限自2024年暑期實習開始之日起至實習期滿之日止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等。15.2第三方介入范圍15.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)15.2.2承擔監(jiān)理職責15.2.3提供設(shè)計、施工、材料等供應(yīng)鏈服務(wù)15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入審批任何第三方介入本合同執(zhí)行過程，必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。16.2第三方介入監(jiān)督甲方和乙方對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務(wù)。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任17.1.1履行合同約定的義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔質(zhì)量責任。17.1.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。17.1.4對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方權(quán)利17.2.1收取合同約定的服務(wù)費用。17.2.2在合同約定范圍內(nèi)獨立開展工作。17.2.3獲得甲乙雙方提供的必要信息。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和潛在風險共同確定。18.2責任限額條款本合同中，第三方責任限額如下：18.2.1對于提供專業(yè)咨詢服務(wù)，責任限額為服務(wù)費用的%。18.2.2對于承擔監(jiān)理職責，責任限額為監(jiān)理服務(wù)費用的%。18.2.3對于提供設(shè)計、施工、材料等供應(yīng)鏈服務(wù)，責任限額為合同金額的%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方與其他各方之間的責任劃分如下：19.1.1第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔責任。19.1.2甲方對項目整體承擔責任，包括對第三方的選擇和監(jiān)督。19.1.3乙方對實習生的實習過程和成果承擔責任。19.2義務(wù)劃分第三方與其他各方的義務(wù)劃分如下：19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)義務(wù)。19.2.2甲方應(yīng)確保第三方在合同約定范圍內(nèi)獨立工作。19.2.3乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的支持和配合。20.第三方變更與替換20.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方替換第三方因故無法履行合同義務(wù)時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替換方案，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習人員簡歷要求：詳細列出實習人員的個人信息、教育背景、專業(yè)技能和實習經(jīng)歷。說明：實習人員的簡歷是甲方選拔實習生的重要依據(jù)，應(yīng)確保信息的真實性和完整性。2.實習協(xié)議書要求：明確實習雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實習時間、地點、內(nèi)容、待遇、保密條款等。說明：實習協(xié)議書是實習合同的重要組成部分，雙方應(yīng)仔細閱讀并簽署。3.第三方服務(wù)合同要求：詳細列出第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費用、責任范圍等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方介入本合同執(zhí)行過程中的重要文件，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實習人員培訓記錄要求：記錄實習