2024年度高校畢業(yè)生實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與原則1.3合同期限與生效條件2.實習就業(yè)服務內容2.1實習崗位提供與安排2.2就業(yè)指導與培訓2.3職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展3.創(chuàng)業(yè)指導服務內容3.1創(chuàng)業(yè)項目評估與指導3.2創(chuàng)業(yè)資金支持與政策咨詢3.3創(chuàng)業(yè)團隊組建與運營管理4.實習就業(yè)服務流程4.1實習生報名與篩選4.2實習崗位分配與簽訂實習協議4.3實習生實習期間管理與考核5.創(chuàng)業(yè)指導服務流程5.1創(chuàng)業(yè)項目申報與評審5.2創(chuàng)業(yè)項目輔導與支持5.3創(chuàng)業(yè)項目跟蹤與評估6.服務費用與支付方式6.1服務費用標準6.2支付時間與方式6.3逾期付款責任7.雙方權利與義務7.1實習生權利與義務7.2就業(yè)指導機構權利與義務7.3創(chuàng)業(yè)指導機構權利與義務8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的責任11.合同附件11.1實習生個人簡歷11.2實習協議11.3創(chuàng)業(yè)項目申報書12.合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效時間12.3合同備案與登記13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充內容13.3合同變更與補充的效力14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費用結算14.2合同解除與終止后的資料返還14.3合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]甲方法定代表人（或負責人）聯系方式：[聯系電話]甲方單位名稱：[單位名稱]甲方單位地址：[單位地址]乙方法定代表人（或負責人）：[姓名]乙方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]乙方法定代表人（或負責人）聯系方式：[聯系電話]乙方單位名稱：[單位名稱]乙方單位地址：[單位地址]1.2合同目的與原則本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度高校畢業(yè)生實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導工作中的權利、義務和責任，遵循公平、公正、誠實信用的原則，共同為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質的服務。1.3合同期限與生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.實習就業(yè)服務內容2.1實習崗位提供與安排甲方應根據乙方提供的實習生個人信息，為實習生提供與專業(yè)相關的實習崗位，并確保實習崗位的合法性和安全性。2.2就業(yè)指導與培訓2.3職業(yè)規(guī)劃與個人發(fā)展乙方協助實習生制定職業(yè)規(guī)劃，提供個人發(fā)展建議，幫助實習生提升職業(yè)素養(yǎng)。3.創(chuàng)業(yè)指導服務內容3.1創(chuàng)業(yè)項目評估與指導乙方對乙方有意向的創(chuàng)業(yè)項目進行評估，提供專業(yè)指導。3.2創(chuàng)業(yè)資金支持與政策咨詢乙方協助乙方申請創(chuàng)業(yè)資金支持，并為其提供相關政策咨詢服務。3.3創(chuàng)業(yè)團隊組建與運營管理乙方協助乙方組建創(chuàng)業(yè)團隊，并提供運營管理指導。4.實習就業(yè)服務流程4.1實習生報名與篩選乙方組織實習生報名，甲方根據乙方提供的實習生個人信息進行篩選。4.2實習崗位分配與簽訂實習協議甲方根據篩選結果，為實習生分配實習崗位，并與實習生簽訂實習協議。4.3實習生實習期間管理與考核甲方負責實習生在實習期間的日常管理，并定期對實習生進行考核。5.創(chuàng)業(yè)指導服務流程5.1創(chuàng)業(yè)項目申報與評審乙方協助乙方申報創(chuàng)業(yè)項目，并進行評審。5.2創(chuàng)業(yè)項目輔導與支持乙方為乙方提供的創(chuàng)業(yè)項目提供輔導與支持。5.3創(chuàng)業(yè)項目跟蹤與評估乙方對乙方提供的創(chuàng)業(yè)項目進行跟蹤與評估。6.服務費用與支付方式6.1服務費用標準本合同服務費用為人民幣[金額]元。6.2支付時間與方式本合同服務費用分兩次支付，首次支付[金額]元，在合同生效后[天數]天內支付；第二次支付[金額]元，在乙方完成創(chuàng)業(yè)項目評估后[天數]天內支付。6.3逾期付款責任如乙方逾期支付服務費用，應向甲方支付逾期付款利息，利息計算方式為：逾期付款金額×日利率×逾期天數。8.保密條款8.1保密內容本合同中涉及到的甲方、乙方及實習生的個人信息、商業(yè)秘密、技術資料等，均為本合同的保密內容。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日起滿[年數]年。8.3違約責任如任何一方違反保密條款，泄露或擅自使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[機構名稱]，雙方應將該爭議提交該機構進行調解。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.一方嚴重違反本合同約定；2.發(fā)生不可抗力事件，經一方證明無法履行合同；3.雙方協商一致解除合同。10.2合同終止條件本合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時，合同終止。10.3合同解除與終止后的責任合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定，及時結算已發(fā)生的費用，并退還尚未支付的費用。11.合同附件11.1實習生個人簡歷乙方提供的實習生個人簡歷，為本合同附件之一。11.2實習協議實習生與甲方簽訂的實習協議，為本合同附件之一。11.3創(chuàng)業(yè)項目申報書乙方申報的創(chuàng)業(yè)項目申報書，為本合同附件之一。12.合同簽署與生效12.1合同簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案與登記本合同簽訂后，雙方應按規(guī)定進行備案與登記。13.合同變更與補充13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應經雙方協商一致，簽訂書面變更協議。13.2合同補充內容本合同如有未盡事宜，雙方可協商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與補充的效力合同變更或補充的協議，經雙方簽字蓋章后生效。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費用結算合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定，及時結算已發(fā)生的費用。14.2合同解除與終止后的資料返還合同解除或終止后，雙方應返還對方提供的所有資料。14.3合同解除與終止后的其他事宜合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同相關的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應當經甲乙雙方協商一致，并以書面形式明確第三方的職責、權利和義務。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方職責第三方在介入本合同后，應按照甲乙雙方的要求，履行相應的職責，包括但不限于：1.提供專業(yè)服務；2.協助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；3.對合同履行情況進行監(jiān)督。16.2第三方權利第三方有權根據合同約定和甲乙雙方授權，獲取相關信息，并提出建議。16.3第三方義務第三方應遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所稱的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。17.3責任限額的調整如有特殊情況，甲乙雙方可協商調整第三方責任限額，并書面通知第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1權利與義務劃分第三方介入本合同后，其權利和義務與甲乙雙方的權利和義務有所區(qū)分。第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不對合同之外的第三方承擔責任。18.2責任范圍劃分第三方的責任范圍限于其在合同中約定的職責范圍內，對于合同約定之外的職責，第三方不承擔責任。18.3爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。19.第三方介入的合同附件19.1第三方合作協議第三方介入本合同后，甲乙雙方應與第三方簽訂合作協議，明確第三方的職責、權利和義務。19.2第三方資質證明第三方介入本合同前，應向甲乙雙方提供其資質證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。19.3第三方責任保險第三方應購買責任保險，確保其在履行合同過程中可能造成的損失得到賠償。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如第三方介入本合同導致合同內容需變更，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。20.2變更通知合同變更后，甲乙雙方應及時通知第三方，并確保第三方知曉變更內容。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件如出現合同約定的終止條件，第三方介入的部分合同可終止。21.2終止程序第三方介入的合同終止，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：應包含實習生的基本信息、教育背景、實習經歷、技能特長等；簡歷內容應真實、準確、完整。2.實習協議要求：明確實習崗位、實習期限、實習內容、實習待遇等；雙方簽字蓋章，一式兩份。3.創(chuàng)業(yè)項目申報書要求：項目名稱、項目背景、項目目標、項目內容、項目團隊、項目預算等；申報書內容應真實、完整。4.第三方合作協議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責、權利和義務；雙方簽字蓋章，一式兩份。5.第三方資質證明要求：營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等；證明第三方具備履行合同所需的能力和條件。6.第三方責任保險要求：保險合同、保險單等；證明第三方已購買責任保險，確保其在履行合同過程中可能造成的損失得到賠償。7.合同變更協議要求：明確變更內容、變更原因、變更時間等；雙方簽字蓋章，一式兩份。8.合同解除協議要求：明確解除原因、解除時間、解除后的處理等；雙方簽字蓋章，一式兩份。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按照合同約定提供實習崗位或創(chuàng)業(yè)指導服務；一方未按照合同約定支付服務費用；一方泄露或擅自使用保密信息；一方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：違約方應根據其違約行為對守約方造成的損失進行賠償；賠償金額應按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失；如違約方故意違約，應承擔更高的賠償責任。3.示例說明：甲方向乙方提供實習崗位，但未按照約定時間安排乙方實習，導致乙方未能按時完成學業(yè)，乙方要求甲方賠償損失。經協商，甲方應賠償乙方因未能按時實習而造成的直接損失和間接損失。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2政策法規(guī)依據2.服務內容與目標2.1實習就業(yè)服務2.2創(chuàng)業(yè)指導服務2.3服務目標設定3.服務提供方3.1服務提供方資質3.2服務提供方責任4.服務對象4.1實習生資格4.2創(chuàng)業(yè)指導對象5.服務期限5.1實習就業(yè)服務期限5.2創(chuàng)業(yè)指導服務期限6.服務方式與流程6.1實習就業(yè)服務流程6.2創(chuàng)業(yè)指導服務流程7.服務費用與支付7.1服務費用標準7.2費用支付方式7.3付款時間與期限8.保密與隱私8.1保密條款8.2個人信息保護9.服務質量與效果評估9.1服務質量標準9.2效果評估方法10.違約責任10.1服務提供方違約責任10.2服務對象違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.2后續(xù)事宜處理14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同生效與解除14.4不可抗力條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“本合同”指《2024年度高校畢業(yè)生實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導合同》。1.1.2“服務提供方”指提供實習就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)指導服務的機構或個人。1.1.3“服務對象”指符合實習就業(yè)或創(chuàng)業(yè)指導條件的高校畢業(yè)生。1.1.4“實習就業(yè)服務”指為服務對象提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、就業(yè)信息等服務。1.1.5“創(chuàng)業(yè)指導服務”指為服務對象提供的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、商業(yè)模式設計、市場分析等服務。1.1.6“服務期限”指本合同約定的實習就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)指導服務的時間范圍。2.服務內容與目標2.1實習就業(yè)服務2.1.1服務提供方應提供至少5次職業(yè)規(guī)劃講座，幫助服務對象明確職業(yè)發(fā)展方向。2.1.2定期舉辦求職技巧培訓，提升服務對象的簡歷制作和面試技巧。2.1.3提供至少30家實習崗位信息，包括但不限于企業(yè)、機關、事業(yè)單位等。2.2創(chuàng)業(yè)指導服務2.2.1服務提供方應提供至少3次創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)課程，激發(fā)服務對象的創(chuàng)業(yè)熱情。2.2.2組織至少2次商業(yè)模式設計研討會，幫助服務對象學習商業(yè)模式設計方法。2.2.3提供市場分析報告，為服務對象提供創(chuàng)業(yè)項目可行性分析。3.服務提供方3.1服務提供方資質3.1.1服務提供方應具備相關領域的專業(yè)資質，如職業(yè)規(guī)劃師、創(chuàng)業(yè)導師等。4.服務對象4.1實習生資格4.1.2服務對象應具備較強的實習意愿和一定的實習能力。5.服務期限5.1實習就業(yè)服務期限5.1.1實習就業(yè)服務期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。5.1.2創(chuàng)業(yè)指導服務期限為自合同簽訂之日起至2025年6月30日。6.服務方式與流程6.1實習就業(yè)服務流程6.1.1服務對象報名參加實習就業(yè)服務。6.1.2服務提供方根據服務對象需求，提供相應的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等服務。6.1.3服務提供方協助服務對象尋找實習崗位，并推薦至符合條件的企業(yè)。6.2創(chuàng)業(yè)指導服務流程6.2.1服務對象報名參加創(chuàng)業(yè)指導服務。6.2.2服務提供方根據服務對象需求，提供相應的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、商業(yè)模式設計等服務。6.2.3服務提供方協助服務對象進行市場分析，提供創(chuàng)業(yè)項目可行性報告。7.服務費用與支付7.1服務費用標準7.1.1實習就業(yè)服務費用為人民幣500元/人。7.1.2創(chuàng)業(yè)指導服務費用為人民幣800元/人。7.2費用支付方式7.2.1服務對象應在合同簽訂后10個工作日內，向服務提供方支付服務費用。7.2.2服務費用可通過銀行轉賬、現金或等方式支付。7.3付款時間與期限7.3.1服務費用應一次性支付，不得分期支付。7.3.2服務提供方在收到服務費用后，應及時為服務對象提供相應的服務。8.保密與隱私8.1保密條款8.1.1服務提供方對服務對象提供的個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2服務對象對服務提供方提供的商業(yè)秘密負有保密義務，未經允許不得向第三方透露。8.2個人信息保護8.2.1服務提供方應采取必要措施，確保服務對象個人信息的安全。8.2.2服務對象同意服務提供方在提供服務過程中收集、使用其個人信息，用于服務提供和改進。9.服務質量與效果評估9.1服務質量標準9.1.1服務提供方應確保服務內容符合國家相關法律法規(guī)和政策要求。9.1.2服務提供方應確保服務質量達到行業(yè)平均水平，滿足服務對象需求。9.2效果評估方法9.2.1服務提供方定期收集服務對象反饋，評估服務質量。9.2.2服務提供方可根據服務對象就業(yè)或創(chuàng)業(yè)成果，評估服務效果。10.違約責任10.1服務提供方違約責任10.1.1服務提供方未按時提供服務的，應退還相應服務費用。10.1.2服務提供方提供虛假信息或服務質量不符合約定的，應承擔相應的法律責任。10.2服務對象違約責任10.2.1服務對象未按時支付服務費用的，應支付滯納金。10.2.2服務對象違反保密條款，泄露服務提供方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.1.2協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方同意變更合同內容的，應書面通知對方，并達成書面協議。12.2合同解除條件12.2.1因不可抗力導致合同無法履行的，合同自動解除。12.2.2一方違約，另一方有權解除合同。13.合同終止與后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.1.1合同服務期限屆滿，合同自然終止。13.1.2合同解除后，合同終止。13.2后續(xù)事宜處理13.2.1合同終止后，服務提供方應將服務對象個人信息予以銷毀或保密處理。13.2.2合同終止后，雙方應就剩余服務費用進行結算。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于服務提供方資質證明、服務內容詳細清單等。14.2通知與送達14.2.1除非另有約定，雙方通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯系方式。14.2.2通知送達時間為發(fā)送后的第2個工作日。14.3合同生效與解除14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2合同解除后，自解除通知送達對方之日起失效。14.4不可抗力條款14.4.1不可抗力指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。14.4.2發(fā)生不可抗力，雙方應協商解決合同履行問題。如無法解決，合同可部分或全部解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為提供服務或完成特定任務而介入合同履行過程中的個人或機構，不包括甲乙雙方及其直接關聯方。15.1.2第三方可以是中介機構、技術支持提供商、法律顧問、財務顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.2.2第三方介入應在合同約定的范圍內，協助甲乙雙方履行合同義務。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致合同履行受影響的，應承擔相應的責任。15.3.2第三方責任包括但不限于：違約責任、賠償責任、違約金等。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合作協議，獲得相應的報酬和服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的地位是獨立的，第三方不對甲乙雙方直接承擔責任。15.5.2第三方對甲乙雙方的權利和義務僅限于合作協議的約定，不擴展至本合同的其他條款。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，以保護甲乙雙方的利益。16.1.2第三方責任限額包括但不限于：直接經濟損失、違約金、賠償金等。a.第三方的資質和能力；b.第三方提供服務的性質和風險；c.市場行情和行業(yè)標準。16.2責任限額的調整16.2.1在合同履行過程中，如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議。16.2.2調整后的責任限額應在本合同中進行相應的修改和補充。17.第三方介入的額外條款17.1通知義務17.1.1第三方介入后，應及時通知甲乙雙方，并提供相關資質證明和合作協議。17.1.2甲乙雙方在收到第三方通知后，應在合理期限內予以確認。17.2配合義務17.2.1甲乙雙方有義務為第三方提供必要的配合，包括但不限于：a.提供合同履行所需的信息和資料；b.協助第三方完成合同履行任務；c.維護第三方在合同履行中的合法權益。17.3第三方退出17.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應提前通知甲乙雙方，并采取必要措施避免造成合同履行中斷。17.3.2第三方退出后，甲乙雙方應協商確定替代方案或終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務提供方資質證明要求：提供具有法律效力的資質證書復印件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：證明服務提供方具備提供實習就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)指導服務的資格和能力。2.服務內容詳細清單要求：詳細列出服務提供方提供的服務項目、服務內容、服務方式、服務時間等。說明：為服務對象提供清晰的服務內容，便于雙方了解和監(jiān)督服務提供方的履約情況。3.第三方合作協議要求：提供與第三方簽訂的合作協議，明確各方的權利、義務和責任。說明：保障第三方在合同履行過程中的合法權益，明確各方之間的合作界限。4.服務對象報名表要求：包括服務對象的基本信息、教育背景、實習就業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)意向等。說明：用于記錄服務對象的基本情況，以便提供針對性的服務。5.服務對象反饋表要求：包括服務對象的滿意度、服務建議、改進意見等。說明：用于收集服務對象的反饋，以便改進服務質量。6.服務費用支付憑證要求：提供支付服務費用的銀行轉賬記錄、或支付截圖等。說明：證明服務費用已支付，便于雙方核對。7.不可抗力證明材料要求：提供證明不可抗力事件發(fā)生的相關材料，如自然災害、政府行為等。說明：用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因，減輕或免除責任。說明二：違約行為及責任認定：1.服務提供方違約行為違約行為：未按時提供服務質量不達標的服務。責任認定：服務提供方應退還服務費用，并承擔因違約造成的損失。示例：服務提供方未按時提供職業(yè)規(guī)劃講座，導致服務對象錯過職業(yè)發(fā)展機會。2.服務對象違約行為違約行為：未按時支付服務費用。責任認定：服務對象應支付滯納金，并承擔因違約造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未履行合作協議約定的義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償因違約造成的損失。示例：第三方未按時提供市場分析報告，導致服務對象創(chuàng)業(yè)項目無法順利進行。4.不可抗力導致違約違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方均不承擔責任，可根據實際情況協商解決合同履行問題。示例：發(fā)生自然災害，導致實習單位無法繼續(xù)開展實習活動。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方聯系方式2.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導內容2.1實習崗位及要求2.2就業(yè)指導服務2.3創(chuàng)業(yè)指導服務3.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導時間安排3.1實習時間3.2就業(yè)指導服務時間3.3創(chuàng)業(yè)指導服務時間4.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導費用4.1實習費用4.2就業(yè)指導服務費用4.3創(chuàng)業(yè)指導服務費用5.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導實施方式5.1實習崗位安排5.2就業(yè)指導服務方式5.3創(chuàng)業(yè)指導服務方式6.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導成果評估6.1實習成果評估6.2就業(yè)指導服務成果評估6.3創(chuàng)業(yè)指導服務成果評估7.合同雙方權利與義務7.1雙方權利7.2雙方義務8.違約責任8.1實習崗位違約責任8.2就業(yè)指導服務違約責任8.3創(chuàng)業(yè)指導服務違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：實習崗位信息12.2附件二：就業(yè)指導服務內容12.3附件三：創(chuàng)業(yè)指導服務內容13.其他約定事項13.1雙方協商事項13.2不可抗力條款14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方名稱：X教育咨詢有限公司1.1.2實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方地址：省市區(qū)路號1.1.3實習生姓名及地址1.1.4實習生地址：省市區(qū)路號1.2雙方法定代表人或負責人1.2.1實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方法定代表人：1.2.2實習生法定代表人：1.3雙方聯系方式2.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導內容2.1實習崗位及要求2.1.1實習崗位名稱：市場營銷實習生2.1.2實習崗位要求：2.1.2.2熟悉市場營銷理論及實踐操作2.1.2.4有一定的英語讀寫能力2.2就業(yè)指導服務2.2.1提供就業(yè)信息：每月提供至少10份就業(yè)崗位信息2.2.2就業(yè)技能培訓：舉辦至少2次就業(yè)技能培訓課程2.2.3就業(yè)咨詢：提供一對一就業(yè)咨詢服務2.3創(chuàng)業(yè)指導服務2.3.1創(chuàng)業(yè)講座：定期舉辦創(chuàng)業(yè)講座，邀請成功創(chuàng)業(yè)者分享經驗2.3.2創(chuàng)業(yè)項目指導：為有意向創(chuàng)業(yè)的實習生提供項目指導服務3.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導時間安排3.1實習時間3.1.1實習期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.1.2每周實習天數：5天3.2就業(yè)指導服務時間3.2.1就業(yè)指導服務期限：自實習開始之日起至實習生畢業(yè)3.2.2每周服務時間：2小時3.3創(chuàng)業(yè)指導服務時間3.3.1創(chuàng)業(yè)指導服務期限：自實習開始之日起至實習生畢業(yè)3.3.2每月服務時間：2次4.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導費用4.1實習費用4.1.1實習崗位費用：人民幣5000元4.1.2住宿費用：人民幣1000元（根據實際情況可協商調整）4.2就業(yè)指導服務費用4.2.1就業(yè)指導服務費用：人民幣2000元4.3創(chuàng)業(yè)指導服務費用4.3.1創(chuàng)業(yè)指導服務費用：人民幣1500元5.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導實施方式5.1實習崗位安排5.1.1實習生將在實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方的市場營銷部門進行實習5.1.2實習生將接受公司提供的實習崗位培訓5.2就業(yè)指導服務方式5.2.1通過電子郵件、電話等方式提供就業(yè)信息5.2.2通過線上或線下培訓課程提供就業(yè)技能培訓5.2.3提供一對一就業(yè)咨詢服務5.3創(chuàng)業(yè)指導服務方式5.3.1通過舉辦講座、研討會等形式提供創(chuàng)業(yè)指導5.3.2提供創(chuàng)業(yè)項目咨詢和指導6.實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導成果評估6.1實習成果評估6.1.1實習生需在實習結束后提交實習報告6.1.2實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方將對實習生的實習表現進行評估6.2就業(yè)指導服務成果評估6.2.1實習生需在畢業(yè)前提供就業(yè)情況報告6.2.2實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方將對就業(yè)指導服務的有效性進行評估6.3創(chuàng)業(yè)指導服務成果評估6.3.1創(chuàng)業(yè)指導服務結束后，實習生需提交創(chuàng)業(yè)項目進展報告6.3.2實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方將對創(chuàng)業(yè)指導服務的有效性進行評估7.合同雙方權利與義務7.1雙方權利7.1.1實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方有權對實習生進行實習表現評估7.1.2實習生有權接受實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方提供的就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)指導服務7.1.3實習生有權根據實習情況調整實習時間7.2雙方義務7.2.1實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方有義務為實習生提供符合崗位要求的實習崗位7.2.2實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方有義務為實習生提供就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)指導服務7.2.3實習生有義務遵守實習規(guī)定，按時完成實習任務7.2.4實習生有義務接受實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方的管理，遵守實習紀律8.違約責任8.1實習崗位違約責任8.1.1如實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方未按照約定提供實習崗位，應退還實習生全部實習費用8.1.2如實習生在實習期間擅自離崗，導致實習無法繼續(xù)，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方有權扣除已收取的實習費用8.1.3如實習生因實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方原因導致實習無法繼續(xù)，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方應退還實習生已收取的實習費用8.2就業(yè)指導服務違約責任8.2.1如實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方未按照約定提供就業(yè)指導服務，應退還實習生已收取的就業(yè)指導服務費用8.2.2如實習生未按照約定參加就業(yè)指導活動，導致服務無法進行，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方有權扣除已收取的就業(yè)指導服務費用8.2.3如實習生因實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方原因導致就業(yè)指導服務無法繼續(xù)，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方應退還實習生已收取的就業(yè)指導服務費用8.3創(chuàng)業(yè)指導服務違約責任8.3.1如實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方未按照約定提供創(chuàng)業(yè)指導服務，應退還實習生已收取的創(chuàng)業(yè)指導服務費用8.3.2如實習生未按照約定參加創(chuàng)業(yè)指導活動，導致服務無法進行，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方有權扣除已收取的創(chuàng)業(yè)指導服務費用8.3.3如實習生因實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方原因導致創(chuàng)業(yè)指導服務無法繼續(xù)，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方應退還實習生已收取的創(chuàng)業(yè)指導服務費用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月通知實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方9.1.3雙方協商一致，可解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿9.2.2實習生完成實習任務，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方確認無誤后9.2.3雙方協商一致，終止合同10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章11.1.2合同簽訂日期11.2合同期限11.2.1合同期限自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2.2合同期限為2024年6月1日至2024年8月31日12.合同附件12.1附件一：實習崗位信息12.1.1實習崗位名稱：市場營銷實習生12.1.2實習崗位描述：負責市場調研、推廣活動策劃等工作12.1.3實習崗位要求：詳見第二條第二項12.2附件二：就業(yè)指導服務內容12.2.1提供就業(yè)信息：每月提供至少10份就業(yè)崗位信息12.2.2就業(yè)技能培訓：舉辦至少2次就業(yè)技能培訓課程12.2.3就業(yè)咨詢：提供一對一就業(yè)咨詢服務12.3附件三：創(chuàng)業(yè)指導服務內容12.3.1創(chuàng)業(yè)講座：定期舉辦創(chuàng)業(yè)講座，邀請成功創(chuàng)業(yè)者分享經驗12.3.2創(chuàng)業(yè)項目指導：為有意向創(chuàng)業(yè)的實習生提供項目指導服務13.其他約定事項13.1雙方協商事項13.1.1如有其他協商事項，雙方應另行簽訂補充協議13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方14.合同簽署日期及地點14.1簽署日期：2024年5月15日14.2簽署地點：省市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導過程中，提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方認為需要引入第三方以優(yōu)化服務或提高效率，可向實習生提出第三方介入的建議。15.2.2實習生同意第三方介入，且第三方符合本合同規(guī)定的條件和要求。16.第三方介入的條件與要求16.1第三方資質16.1.1第三方應具備合法經營資格，擁有相關服務領域的專業(yè)資質和良好信譽。16.1.2第三方應提供相關服務協議，明確服務內容、收費標準、責任范圍等。16.2第三方服務內容16.2.1第三方提供的服務內容應與本合同約定的服務內容相一致或更優(yōu)。16.2.2第三方應保證服務的質量和效果，不得損害實習生和實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方的合法權益。17.第三方介入的審批程序17.1第三方介入前，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方應向實習生提出第三方介入的建議，并說明理由。17.2實習生應在接到建議后的五個工作日內給予答復，同意或不同意第三方介入。17.3雙方同意第三方介入后，實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方與第三方簽訂服務協議。18.第三方責任與權利18.1第三方責任18.1.1第三方應按照服務協議履行服務義務，對服務質量承擔責任。18.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致實習生權益受損，應承擔相應責任。18.2第三方權利18.2.1第三方有權根據服務協議收取服務費用。18.2.2第三方有權根據服務協議要求實習生提供必要的服務配合。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習生的關系19.1.1第三方與實習生之間為服務合同關系，雙方應按照服務協議履行權利和義務。19.1.2實習生在第三方提供服務過程中，應遵守實習紀律，不得損害實習就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)指導方的合法權益。19.2第三方與實習