2024年度員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人2.定義2.1商業(yè)秘密2.2競業(yè)限制2.3知識產(chǎn)權2.4相關法律法規(guī)3.商業(yè)秘密保護3.1商業(yè)秘密的范圍3.2商業(yè)秘密的保密措施3.3商業(yè)秘密的披露與使用3.4違反商業(yè)秘密保密義務的責任4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的地域4.4競業(yè)限制的對象4.5競業(yè)限制的補償5.違約責任5.1違反保密義務的責任5.2違反競業(yè)限制義務的責任5.3違約金的計算6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決費用7.法律適用8.合同生效9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的處理11.合同解除后的保密義務12.合同解除后的競業(yè)限制義務13.合同解除后的補償14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3爭議處理14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.定義2.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息、經(jīng)營信息和其他信息。2.2競業(yè)限制競業(yè)限制是指協(xié)議雙方約定，在乙方離職后一定期限內，乙方不得在與甲方具有競爭關系的行業(yè)、領域或地域內，從事與甲方相同或類似的工作，或者加入與甲方具有競爭關系的其他企業(yè)。2.3知識產(chǎn)權知識產(chǎn)權是指乙方在甲方任職期間，根據(jù)甲方的要求或利用甲方的物質技術條件所創(chuàng)造的、屬于甲方所有的專利、商標、著作權等。2.4相關法律法規(guī)相關法律法規(guī)是指中華人民共和國有關商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、勞動法等方面的法律法規(guī)。3.商業(yè)秘密保護3.1商業(yè)秘密的范圍乙方在甲方任職期間所接觸、知悉或產(chǎn)生的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等。3.2商業(yè)秘密的保密措施乙方應采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）對商業(yè)秘密進行物理、技術、管理等保護；（2）對知悉商業(yè)秘密的人員進行保密培訓；（3）限制商業(yè)秘密的披露和使用。3.3商業(yè)秘密的披露與使用未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用商業(yè)秘密。3.4違反商業(yè)秘密保密義務的責任若乙方違反保密義務，導致商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后一年內，不得在與甲方具有競爭關系的行業(yè)、領域或地域內，從事與甲方相同或類似的工作。4.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為乙方離職后一年。4.3競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為全國。4.4競業(yè)限制的對象競業(yè)限制的對象為乙方本人。4.5競業(yè)限制的補償甲方在乙方離職時，一次性向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為[補償金金額]元。5.違約責任5.1違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，導致商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.2違反競業(yè)限制義務的責任若乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。5.3違約金的計算違約金按實際損失計算，但最高不超過[違約金上限]元。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。6.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。7.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.合同生效8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2甲方應在合同生效后[時間]內，將本合同復印件一份送達乙方。8.3乙方在收到合同復印件后[時間]內，應予以簽收確認。9.合同解除9.1解除條件（1）甲方有正當理由認為乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務；（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同，并書面通知甲方；（3）本合同約定的其他解除條件。9.2解除程序（1）甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務時，應書面通知乙方，并給予乙方[時間]的改正期限；（2）若乙方在規(guī)定期限內未改正，甲方有權解除本合同；（3）乙方提出解除勞動合同的，應提前[時間]書面通知甲方。9.3解除后的處理（1）合同解除后，乙方應立即停止違反保密義務或競業(yè)限制義務的行為；（2）甲方應退還乙方已支付的競業(yè)限制補償金；（3）本合同解除后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。10.合同變更10.1變更條件（1）因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更本合同。10.2變更程序（1）雙方應就變更事項進行書面協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，應由雙方簽字（或蓋章）并簽署變更協(xié)議。10.3變更后的處理變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除后的保密義務11.1合同解除后，乙方仍應遵守本合同約定的保密義務，直至商業(yè)秘密不再具有保密價值。11.2合同解除后，乙方不得以任何形式泄露或使用甲方商業(yè)秘密。12.合同解除后的競業(yè)限制義務12.1合同解除后，競業(yè)限制義務繼續(xù)有效，直至競業(yè)限制期限屆滿。12.2合同解除后，甲方有權要求乙方遵守競業(yè)限制義務，并支付相應補償。13.合同解除后的補償13.1合同解除后，甲方應根據(jù)本合同約定支付乙方相應的補償。13.2乙方在合同解除后，應按照甲方要求，提供競業(yè)限制期間的工作證明。14.其他約定14.1通知方式（1）本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，應以書面形式進行；（2）通知應以[方式]送達對方。14.2不可抗力（1）不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免且不能克服的因素導致的無法履行合同；（2）發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相應的證明。14.3爭議處理（1）本合同項下的爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）本合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決爭議或提供相關服務；（3）法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行本合同時，應承擔相應的責任，包括但不限于：（1）依法履行中介、評估、咨詢等職責；（2）保證其提供的服務或協(xié)助符合相關法律法規(guī)；（3）對因其過錯導致的損失，承擔相應的賠償責任。16.2責任限額（1）第三方提供的服務或協(xié)助的性質；（2）第三方提供的服務或協(xié)助的預期價值；（3）甲乙雙方協(xié)商一致確定的責任限額。17.第三方介入的流程17.1介入申請（1）介入的具體事項；（2）介入的原因；（3）預期達到的目的。17.2第三方審查第三方收到介入申請后，應進行審查，確認其介入的合法性、合理性和可行性。17.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)審查通過的介入申請，甲乙雙方與第三方應簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。18.第三方權利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲取必要的資料和協(xié)助；（2）要求甲乙雙方提供必要的支持和服務；（3）在履行職責過程中，依法收集、使用和保護甲乙雙方的信息。19.第三方義務（1）遵守相關法律法規(guī)，履行中介、評估、咨詢等職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對因其過錯導致的損失，承擔相應的賠償責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務關系，甲方應向第三方支付相應的服務費用。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務關系，乙方應向第三方支付相應的服務費用。20.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為協(xié)助關系，第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更若第三方介入導致本合同需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。21.2變更后的合同變更后的合同與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除若第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。22.2解除后的處理合同解除后，各方應按照本合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供加蓋甲方公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息真實有效。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方有效身份證的復印件，確保信息真實有效。3.競業(yè)限制補償金支付憑證要求：提供甲方支付給乙方競業(yè)限制補償金的銀行轉賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。4.商業(yè)秘密保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確保密范圍、保密措施等內容。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利義務。6.爭議解決協(xié)議要求：提供雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，明確爭議解決機構及費用承擔。7.合同變更協(xié)議要求：提供雙方就合同變更事項達成的協(xié)議，明確變更內容、生效日期等。8.合同解除協(xié)議要求：提供雙方就合同解除事項達成的協(xié)議，明確解除原因、生效日期等。9.其他相關文件要求：提供與合同履行相關的其他文件，如合同履行情況報告、付款憑證等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方違反競業(yè)限制義務，從事與甲方具有競爭關系的工作。（3）甲方未按時支付乙方競業(yè)限制補償金。（4）第三方未按協(xié)議履行職責，導致合同無法履行。2.責任認定標準（1）保密義務：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。（2）競業(yè)限制義務：乙方違反競業(yè)限制義務，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。（3）支付義務：甲方未按時支付乙方競業(yè)限制補償金，應支付違約金，并賠償乙方損失。（4）第三方職責：第三方未按協(xié)議履行職責，應承擔相應的法律責任，賠償甲乙雙方損失。3.違約責任示例（1）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失100萬元，乙方應賠償甲方100萬元。（2）若乙方違反競業(yè)限制義務，給甲方造成50萬元損失，乙方應賠償甲方50萬元。（3）若甲方未按時支付乙方競業(yè)限制補償金，每逾期一天，甲方應支付乙方1000元違約金。（4）若第三方未按協(xié)議履行職責，導致甲乙雙方損失30萬元，第三方應賠償甲乙雙方各15萬元。全文完。2024年度員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理與使用1.4保密信息的保護措施2.保密義務2.1保密義務的適用范圍2.2保密義務的具體內容2.3保密義務的期限2.4保密義務的違約責任3.競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的定義3.2競業(yè)限制的范圍3.3競業(yè)限制的期限3.4競業(yè)限制的違約責任4.保密信息的披露4.1保密信息的披露條件4.2保密信息的披露程序4.3保密信息的披露限制5.責任與義務5.1員工的責任與義務5.2公司的責任與義務5.3第三方的責任與義務6.違約責任6.1違約責任的承擔方式6.2違約責任的計算方法6.3違約責任的追究程序7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式7.3爭議解決程序8.保密信息的保密期限8.1保密期限的確定8.2保密期限的延長8.3保密期限的終止9.保密信息的變更9.1保密信息的變更條件9.2保密信息的變更程序9.3保密信息的變更通知10.保密信息的共享10.1保密信息的共享條件10.2保密信息的共享程序10.3保密信息的共享責任11.保密信息的保密措施11.1保密措施的具體內容11.2保密措施的實施要求11.3保密措施的變更12.保密信息的保密培訓12.1保密培訓的對象12.2保密培訓的內容12.3保密培訓的方式13.保密信息的保密監(jiān)督13.1保密監(jiān)督的組織13.2保密監(jiān)督的方式13.3保密監(jiān)督的職責14.合同的生效、變更與終止14.1合同的生效條件14.2合同的變更程序14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中，“保密信息”是指公司在其業(yè)務活動中所擁有的、具有商業(yè)價值、未公開且未在市場上廣泛傳播的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、市場策略等。1.2保密信息的范圍（1）公司所有或控制的專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權；（2）公司的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務等業(yè)務活動中的技術數(shù)據(jù)、技術方案、技術秘密等；（3）公司的經(jīng)營計劃、財務報表、市場分析報告、客戶名單、供應商信息等；（4）公司內部管理、組織架構、員工薪酬、福利待遇等；（5）其他公司認為需要保密的信息。1.3保密信息的處理與使用（1）僅限于履行工作職責所必需的范圍內使用；（2）不得將保密信息泄露給任何第三方，除非得到公司的書面許可；（3）不得將保密信息用于個人利益或違反公司利益的活動。1.4保密信息的保護措施（1）對保密信息進行分類管理，明確保密等級；（2）設置訪問權限，限制非相關人員接觸保密信息；（3）對保密信息進行加密存儲、傳輸和打印；（4）對離職員工進行保密信息回收和保密協(xié)議解除手續(xù)。第二條保密義務2.1保密義務的適用范圍本保密協(xié)議適用于所有公司員工，包括全職、兼職、實習生等。2.2保密義務的具體內容（1）對保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方；（2）在離職后，繼續(xù)履行保密義務，不得將保密信息用于競業(yè)活動或為公司競爭對手提供便利；（3）遵守公司制定的保密規(guī)章制度。2.3保密義務的期限保密義務的期限為員工在公司的任職期間以及離職后兩年。2.4保密義務的違約責任（1）賠償公司因保密信息泄露所遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任。第三條競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指員工在離職后一定期限內不得在與公司業(yè)務相同或相關的行業(yè)、地區(qū)內，為競爭對手工作或自營業(yè)務。3.2競業(yè)限制的范圍（1）公司主營業(yè)務相關的行業(yè)；（2）公司業(yè)務覆蓋的地區(qū)；（3）公司競爭對手的范圍。3.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為員工在公司的任職期間以及離職后一年。3.4競業(yè)限制的違約責任（1）賠償公司因競業(yè)限制違約所遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任。第四條保密信息的披露4.1保密信息的披露條件（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院、仲裁機構或其他有權機關要求披露；（3）為維護公司合法權益所必需。4.2保密信息的披露程序員工在披露保密信息前，應向公司報告，并經(jīng)公司同意。4.3保密信息的披露限制（1）僅限于必要范圍內披露；（2）不得泄露公司商業(yè)秘密；（3）不得損害公司利益。第五條責任與義務5.1員工的責任與義務員工應遵守保密協(xié)議，履行保密義務。5.2公司的責任與義務公司應采取必要措施保護員工合法權益，確保保密協(xié)議的履行。5.3第三方的責任與義務第三方在涉及保密信息時，應遵守保密協(xié)議，履行保密義務。第六條違約責任6.1違約責任的承擔方式（1）賠償公司因違約所遭受的損失；（2）承擔相應的法律責任。6.2違約責任的計算方法違約責任的計算方法由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法由法院或仲裁機構裁決。6.3違約責任的追究程序違約責任的追究程序按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第八條保密信息的保密期限8.1保密期限的確定保密期限自員工與公司簽訂本保密協(xié)議之日起計算，至員工離職后兩年止。8.2保密期限的延長在保密期限屆滿前，如員工仍需繼續(xù)履行保密義務，雙方可協(xié)商一致，延長保密期限。8.3保密期限的終止（1）員工離職；（2）保密信息已公開；（3）雙方協(xié)商一致。第九條保密信息的變更9.1保密信息的變更條件如保密信息的內容發(fā)生變更，員工應立即通知公司，并按照公司要求更新保密信息。9.2保密信息的變更程序保密信息的變更程序如下：（1）員工提交變更申請；（2）公司審核變更申請；（3）雙方協(xié)商確定變更后的保密信息內容。9.3保密信息的變更通知保密信息變更后，員工應向公司提交變更后的保密信息清單，并通知相關人員。第十條保密信息的共享10.1保密信息的共享條件（1）經(jīng)公司書面同意；（2）共享對象為公司內部相關人員，且僅限于履行工作職責所必需。10.2保密信息的共享程序保密信息共享程序如下：（1）員工提出共享申請；（2）公司審核共享申請；（3）雙方簽訂保密信息共享協(xié)議。10.3保密信息的共享責任共享保密信息的員工和接收方應共同承擔保密責任。第十一條保密信息的保密措施11.1保密措施的具體內容（1）設置訪問權限，限制非相關人員接觸保密信息；（2）對保密信息進行加密存儲、傳輸和打印；（3）定期進行保密信息檢查，確保保密措施的有效性。11.2保密措施的實施要求員工應按照公司要求實施保密措施，確保保密信息的安全。11.3保密措施的變更如保密措施需要變更，員工應立即通知公司，并按照公司要求更新保密措施。第十二條保密信息的保密培訓12.1保密培訓的對象保密培訓對象為所有接觸保密信息的員工。12.2保密培訓的內容（1）保密協(xié)議和保密義務；（2）保密措施和保密責任；（3）保密信息的處理和共享。12.3保密培訓的方式（1）內部培訓；（2）外部培訓；（3）在線培訓。第十三條保密信息的保密監(jiān)督13.1保密監(jiān)督的組織公司設立保密監(jiān)督機構，負責監(jiān)督保密協(xié)議的履行。13.2保密監(jiān)督的方式（1）定期檢查保密措施的執(zhí)行情況；（2）對員工進行保密意識教育；（3）對保密信息泄露事件進行調查和處理。13.3保密監(jiān)督的職責（1）監(jiān)督保密協(xié)議的履行；（2）提出保密改進建議；（3）處理保密信息泄露事件。第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同的生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。14.3合同的終止條件（1）保密期限屆滿；（2）保密協(xié)議被雙方協(xié)商解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導致保密協(xié)議失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在保密協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定目的而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、服務商等。1.2第三方介入的特定目的包括但不限于：（1）協(xié)助甲方或乙方履行保密協(xié)議中的義務；（2）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、技術支持等；（3）作為甲方或乙方之間的溝通橋梁。2.第三方的責任2.1第三方應遵守保密協(xié)議的相關規(guī)定，對獲取的保密信息承擔保密義務。2.2第三方在介入過程中，如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。3.第三方的權利3.1第三方有權在履行保密協(xié)議范圍內，使用其獲取的保密信息。3.2第三方有權根據(jù)保密協(xié)議的約定，獲得甲方或乙方支付的合理費用。4.第三方的介入程序4.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。4.2第三方介入前，甲方或乙方應向對方提供保密協(xié)議的副本，并明確保密信息的使用范圍和保密期限。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在保密協(xié)議中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。（1）因第三方違約造成的直接經(jīng)濟損失；（2）因第三方違約導致甲方或乙方商譽受損的合理費用；（3）因第三方違約導致甲方或乙方遭受的其他損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分：（1）第三方與甲方之間，甲方為委托方，第三方為受托方；（2）第三方與乙方之間，乙方為委托方，第三方為受托方。6.2第三方與甲方、乙方、其他第三方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間為合同關系；（2）第三方與其他第三方之間，如存在合作關系，則根據(jù)合作協(xié)議確定雙方的權利、義務和責任。7.第三方介入后的保密協(xié)議修改7.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對保密協(xié)議進行修改，以適應第三方介入后的需求。7.2保密協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。7.3修改后的保密協(xié)議對甲乙雙方和第三方具有同等約束力。8.第三方介入后的保密信息處理8.1第三方在介入過程中，對獲取的保密信息應采取合理的保密措施，確保信息安全。8.2第三方在介入過程中，如需披露保密信息，應事先獲得甲方或乙方的書面同意。8.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風險，應立即通知甲方或乙方，并采取必要的補救措施。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟或申請仲裁。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權解除與第三方的合同。10.2第三方介入后的合同解除，不影響保密協(xié)議對甲乙雙方的約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明所有保密信息的名稱、類別、保密等級、使用范圍、保密期限等。說明：保密信息清單作為保密協(xié)議的附件，用于明確保密信息的具體內容和保密要求。2.保密措施實施記錄詳細要求：記錄保密措施的具體實施情況，包括訪問權限設置、加密措施、培訓記錄等。說明：保密措施實施記錄用于證明公司已采取必要措施保護保密信息。3.保密協(xié)議變更協(xié)議詳細要求：記錄保密協(xié)議的變更內容、變更日期、變更原因等。說明：保密協(xié)議變更協(xié)議用于證明保密協(xié)議的變更已得到雙方認可。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、權利、義務和責任。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在保密協(xié)議執(zhí)行過程中的行為。5.違約責任認定書詳細要求：記錄違約行為、違約責任認定、賠償金額等。說明：違約責任認定書用于明確違約行為及違約責任。6.保密信息泄露報告詳細要求：記錄保密信息泄露的時間、地點、原因、涉及人員、處理措施等。說明：保密信息泄露報告用于分析保密信息泄露原因，并采取相應措施。7.保密培訓記錄詳細要求：記錄保密培訓的時間、地點、內容、參與人員等。說明：保密培訓記錄用于證明公司已對員工進行保密培訓。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息違約責任認定標準：泄露保密信息給第三方，或未采取必要措施防止保密信息泄露。示例說明：員工A將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導致公司遭受重大損失，員工A需承擔相應的違約責任。2.違反競業(yè)限制違約責任認定標準：在競業(yè)限制期限內，為競爭對手工作或自營業(yè)務。示例說明：員工B在離職后一年內，加入與公司業(yè)務相同的競爭對手，員工B需承擔相應的違約責任。3.未履行保密義務違約責任認定標準：未按照保密協(xié)議要求，采取必要措施保護保密信息。示例說明：員工C未對保密信息進行分類管理，導致保密信息泄露，員工C需承擔相應的違約責任。4.未遵守保密措施違約責任認定標準：未按照保密協(xié)議要求，實施保密措施。示例說明：公司未能對保密信息進行加密存儲，導致保密信息泄露，公司需承擔相應的違約責任。5.故意破壞保密協(xié)議違約責任認定標準：故意違反保密協(xié)議，損害甲方或乙方利益。示例說明：員工D故意泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益，員工D需承擔相應的違約責任。全文完。2024年度員工保密協(xié)議：商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1相關術語定義2.2保密信息范圍2.3競業(yè)限制范圍3.保密義務3.1保密信息保密義務3.2保密信息使用限制3.3保密信息泄露責任4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制期限4.2競業(yè)限制地域范圍4.3競業(yè)限制對象5.競業(yè)限制補償5.1競業(yè)限制補償標準5.2補償支付方式5.3補償調整機制6.違約責任6.1保密信息泄露違約責任6.2競業(yè)限制違約責任6.3其他違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的保密義務8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同效力9.1合同生效條件9.2合同效力期限9.3合同變更與解除10.其他約定10.1法律適用10.2通知與送達10.3合同附件11.合同附件一：保密信息清單11.1保密信息分類11.2保密信息清單12.合同附件二：競業(yè)限制承諾書12.1競業(yè)限制承諾內容12.2承諾書簽署13.合同附件三：競業(yè)限制補償協(xié)議13.1補償協(xié)議內容13.2補償協(xié)議簽署14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》以及其他相關法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同的訂立目的在于明確雙方在員工離職后的保密義務和競業(yè)限制，以保護公司的商業(yè)秘密，防止不正當競爭行為。2.定義與解釋2.1相關術語定義在本合同中，“保密信息”指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的、未公開的技術、經(jīng)營、管理等方面的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。“競業(yè)限制”指在公司規(guī)定的競業(yè)限制期限內，員工不得在與公司業(yè)務相同或相近的行業(yè)內，擔任與公司競爭的職務或進行與公司業(yè)務相競爭的活動。2.2保密信息范圍（1）公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的技術秘密；（2）公司商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場分析等經(jīng)營秘密；（3）公司客戶信息、合作伙伴信息等敏感信息；（4）公司財務狀況、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果等財務數(shù)據(jù)；（5）其他對公司有重大影響的信息。2.3競業(yè)限制范圍（1）與公司主營業(yè)務相同或相近的行業(yè)；（2）與公司客戶群有重疊的行業(yè)；（3）其他可能對公司造成競爭影響的活動。3.保密義務3.1保密信息保密義務員工在合同有效期內及離職后，對所知悉的保密信息負有保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用保密信息。3.2保密信息使用限制員工在合同有效期內及離職后，不得利用保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動，或為任何第三方提供與公司業(yè)務相競爭的信息或服務。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)限制期限員工離職后的競業(yè)限制期限為自離職之日起兩年。4.2競業(yè)限制地域范圍競業(yè)限制地域范圍為全國范圍內。4.3競業(yè)限制對象競業(yè)限制對象為公司直接競爭對手及其關聯(lián)企業(yè)。5.競業(yè)限制補償5.1競業(yè)限制補償標準公司按員工離職前十二個月的平均工資支付競業(yè)限制補償，每月支付金額為平均工資的百分之三十。5.2補償支付方式競業(yè)限制補償按月支付，支付日期為每月的一個工作日。5.3補償調整機制在競業(yè)限制期限內，如員工工資調整，競業(yè)限制補償標準相應調整。6.違約責任6.1保密信息泄露違約責任如員工違反保密義務，泄露保密信息，公司有權要求其承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失。6.2競業(yè)限制違約責任如員工違反競業(yè)限制義務，公司有權要求其承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失，并支付違約金。6.3其他違約責任如雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為，應按照相關法律法規(guī)和本合同的約定承擔違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序訴訟程序應按照我國《民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。9.合同效力9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同效力期限本合同的有效期限自生效之日起至競業(yè)限制期限結束之日止。9.3合同變更與解除合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何一方不得單方面變更或解除合同。10.其他約定10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2通知與送達（1）直接送達；（2）郵寄送達，以郵戳為準；（3）電子郵件送達，以發(fā)送方郵件服務器記錄的發(fā)送時間為準。10.3合同附件本合同附件為合同附件一、合同附件二和合同附件三，與本合同具有同等法律效力。11.合同附件一：保密信息清單11.1保密信息分類保密信息分為絕密、機密、秘密三個等級。11.2保密信息清單（此處列出具體的保密信息清單）12.合同附件二：競業(yè)限制承諾書12.1競業(yè)限制承諾內容員工承諾在離職后的競業(yè)限制期限內，遵守本合同的競業(yè)限制條款。12.2承諾書簽署本承諾書由員工簽署，并作為本合同的一部分。13.合同附件三：競業(yè)限制補償協(xié)議13.1補償協(xié)議內容本補償協(xié)議詳細規(guī)定了競業(yè)限制補償?shù)臉藴?、支付方式、調整機制等內容。13.2補償協(xié)議簽署本補償協(xié)議由公司和員工雙方簽署，并作為本合同的一部分。14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、審計機構、法律顧問、專家證人等。15.2第三方介入的情形（1）爭議解決過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；（2）合同履行過程中，需要對保密信息或競業(yè)限制情況進行評估或鑒定；（3）合同執(zhí)行過程中，需要對合同條款進行解釋或補充；（4）其他經(jīng)雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由合同簽訂地人民法院指定。15.3.2第三方的選擇應基于專業(yè)能力、信譽和獨立性等因素。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額不超過甲方或乙方因此遭受的直接損失。16.2責任免除16.2.1如第三方因不可抗力導致合同履行受阻，不承擔違約責任。16.2.2第三方在履行本合同過程中，如因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，不承擔違約責任。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)本合同的約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。17.2第三方有權在履行本合同過程中，對