2024年農(nóng)民工工資支付合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工工資支付合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.工程概況2.1工程名稱及地點2.2工程規(guī)模及類型2.3工程建設(shè)工期3.工資支付標準3.1工資組成及計算方法3.2工資支付方式及時間3.3最低工資保障4.工資支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬支付4.2現(xiàn)金支付4.3其他支付方式5.工資支付保障措施5.1預(yù)付款制度5.2保證金制度5.3專項工資支付賬戶6.工資支付爭議處理6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決期限7.工程款支付7.1工程款支付方式7.2工程款支付節(jié)點7.3工程款支付條件8.保險福利8.1社會保險8.2工傷保險8.3住房公積金9.工作時間與休息休假9.1工作時間規(guī)定9.2休息休假規(guī)定9.3超時加班工資計算10.工作條件與安全10.1工作條件保障10.2安全生產(chǎn)責任10.3應(yīng)急預(yù)案11.違約責任11.1違約情形及處理11.2違約金計算方式11.3違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的工資支付13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工花名冊13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及解釋14.1合同生效條件14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用工單位名稱：_________________________1.1.2用工單位地址：_________________________1.1.3用工單位法定代表人：___________________1.1.4用工單位聯(lián)系人：_______________________1.1.5用工單位聯(lián)系電話：_____________________1.1.6農(nóng)民工姓名：___________________________1.1.7農(nóng)民工身份證號碼：_____________________1.1.8農(nóng)民工住址：___________________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：___________________________1.2.2簽訂地點：___________________________1.3合同生效日期1.3.1合同自簽訂之日起生效。2.工程概況2.1工程名稱及地點2.1.1工程名稱：___________________________2.1.2工程地點：___________________________2.2工程規(guī)模及類型2.2.1工程規(guī)模：___________________________2.2.2工程類型：___________________________2.3工程建設(shè)工期2.3.1計劃工期：___________________________2.3.2實際工期：___________________________3.工資支付標準3.1工資組成及計算方法3.1.1基本工資：___________________________3.1.2加班工資：___________________________3.1.3獎金及津貼：___________________________3.2工資支付方式及時間3.2.1每月支付一次工資。3.2.2每月15日前支付上一個月工資。3.3最低工資保障3.3.1最低工資標準：________________________4.工資支付方式4.1銀行轉(zhuǎn)賬支付4.1.1用工單位指定銀行賬戶：_________________4.1.2農(nóng)民工銀行卡號：_______________________4.2現(xiàn)金支付4.2.1每月15日前在工地現(xiàn)場支付現(xiàn)金工資。4.3其他支付方式4.3.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可采用其他支付方式。5.工資支付保障措施5.1預(yù)付款制度5.1.1用工單位在工程開工前支付農(nóng)民工預(yù)付款。5.2保證金制度5.2.1農(nóng)民工在進場前需繳納保證金。5.3專項工資支付賬戶5.3.1設(shè)立專項工資支付賬戶，用于農(nóng)民工工資支付。6.工資支付爭議處理6.1爭議解決方式6.1.1雙方協(xié)商解決。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請調(diào)解。6.3爭議解決期限6.3.1爭議解決期限為簽訂合同之日起60日內(nèi)。8.保險福利8.1社會保險8.1.1用工單位為農(nóng)民工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。8.1.2養(yǎng)老保險個人繳費部分由農(nóng)民工承擔，其余部分由用工單位承擔。8.2工傷保險8.2.1用工單位按照國家規(guī)定繳納工傷保險費，農(nóng)民工發(fā)生工傷事故后，按照規(guī)定享受工傷保險待遇。8.3住房公積金8.3.1用工單位按照國家規(guī)定為農(nóng)民工繳納住房公積金。9.工作時間與休息休假9.1工作時間規(guī)定9.1.1工作時間為每日8小時，每周40小時。9.1.2工作時間超過法定標準，按照國家規(guī)定支付加班工資。9.2休息休假規(guī)定9.2.1農(nóng)民工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。9.2.2用工單位應(yīng)保證農(nóng)民工享有帶薪年休假。9.3超時加班工資計算9.3.1超時加班工資按照不低于工資的150%計算。10.工作條件與安全10.1工作條件保障10.1.1用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保農(nóng)民工的人身安全。10.1.2工作場所應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施。10.2安全生產(chǎn)責任10.2.1用工單位負責農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。10.2.2農(nóng)民工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。10.3應(yīng)急預(yù)案10.3.1用工單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。11.違約責任11.1違約情形及處理11.1.1如用工單位未按時支付工資，農(nóng)民工有權(quán)要求支付，并可根據(jù)實際情況要求支付違約金。11.1.2如農(nóng)民工未按合同規(guī)定完成工作，用工單位有權(quán)要求賠償損失。11.2違約金計算方式11.2.1違約金按未支付工資的1%每日計算，最高不超過未支付工資總額的10%。11.3違約責任承擔11.3.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.1.3農(nóng)民工嚴重違反合同規(guī)定。12.2合同終止條件12.2.1工程完工或合同約定的其他終止條件成就。12.3合同解除或終止后的工資支付12.3.1合同解除或終止后，用工單位應(yīng)支付農(nóng)民工未支付的全部工資。13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工花名冊13.1.1農(nóng)民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。13.2附件二：工資支付明細表13.2.1農(nóng)民工姓名、工資組成、支付時間等信息。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1如有其他相關(guān)文件，應(yīng)附于合同之后。14.合同生效及解釋14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同由用工單位所在地人民法院管轄。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、施工隊伍等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式約定。15.2.2第三方介入的目的是為了確保合同履行、提高工程質(zhì)量、保障農(nóng)民工權(quán)益等。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責。15.4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出改進建議。15.5第三方與其他方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系上各自獨立，不承擔甲乙雙方的合同責任。15.5.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔責任，但責任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品本身。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其工作進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議，及時糾正錯誤。16.2.3乙方應(yīng)承擔因配合第三方工作而產(chǎn)生的不合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同中“第三方責任限額”是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責任，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額確定17.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、合同金額等因素確定。17.2.2第三方責任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。17.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決。17.4第三方責任限額變更17.4.1如第三方責任限額需要變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進行修改。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1合同履行完畢或合同約定的其他退出條件成就。18.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行合同。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請，并說明退出原因。18.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方退出事宜進行協(xié)商，并簽訂退出協(xié)議。18.3第三方退出后的責任18.3.1第三方退出后，對其在合同履行期間產(chǎn)生的責任，仍應(yīng)承擔相應(yīng)責任。18.3.2第三方退出后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工花名冊1.1詳細要求：1.1.1包括農(nóng)民工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工種、入職日期、離職日期等基本信息。1.1.2花名冊需加蓋用工單位公章，并由法定代表人簽字確認。1.1.3花名冊應(yīng)與實際用工情況一致，如有變動，應(yīng)及時更新。2.附件二：工資支付明細表2.1詳細要求：2.1.1包括農(nóng)民工姓名、工資組成、支付時間、支付金額等詳細信息。2.1.2工資支付明細表需加蓋用工單位公章，并由財務(wù)負責人簽字確認。2.1.3工資支付明細表應(yīng)與實際支付情況一致，如有變動，應(yīng)及時更新。3.附件三：工程概況3.1詳細要求：3.1.1包括工程名稱、地點、規(guī)模、類型、建設(shè)工期等基本信息。3.1.2工程概況需加蓋用工單位公章，并由項目負責人簽字確認。4.附件四：工程款支付節(jié)點4.1詳細要求：4.1.1包括工程款支付節(jié)點、支付金額、支付條件等詳細信息。4.1.2工程款支付節(jié)點需加蓋用工單位公章，并由財務(wù)負責人簽字確認。5.附件五：保險福利明細5.1詳細要求：5.1.1包括社會保險、工傷保險、住房公積金等福利的繳納明細。5.1.2保險福利明細需加蓋用工單位公章，并由人力資源負責人簽字確認。6.附件六：安全生產(chǎn)制度6.1詳細要求：6.1.1包括安全生產(chǎn)規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。6.1.2安全生產(chǎn)制度需加蓋用工單位公章，并由安全負責人簽字確認。7.附件七：違約責任認定及處理辦法7.1詳細要求：7.1.1包括違約行為的類型、認定標準、處理辦法等內(nèi)容。7.1.2違約責任認定及處理辦法需加蓋用工單位公章，并由法律顧問簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1用工單位未按時支付農(nóng)民工工資。1.2用工單位未按照合同約定提供工作條件。1.3用工單位未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金。1.4農(nóng)民工未按合同約定完成工作任務(wù)。1.5第三方未按合同約定履行職責。2.違約責任認定標準2.1用工單位未按時支付農(nóng)民工工資，每逾期一天，應(yīng)支付農(nóng)民工工資總額的1%作為違約金。2.2用工單位未按照合同約定提供工作條件，每發(fā)現(xiàn)一處問題，應(yīng)支付農(nóng)民工1000元作為賠償。2.3用工單位未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金，每發(fā)現(xiàn)一處問題，應(yīng)支付農(nóng)民工5000元作為賠償。2.4農(nóng)民工未按合同約定完成工作任務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一處問題，應(yīng)支付用工單位1000元作為賠償。2.5第三方未按合同約定履行職責，每發(fā)現(xiàn)一處問題，應(yīng)支付甲乙雙方5000元作為賠償。3.違約責任示例說明3.1示例一：用工單位未在每月15日前支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付農(nóng)民工工資總額的1%作為違約金。3.2示例二：用工單位未按照合同約定提供符合安全標準的工作場所，導(dǎo)致農(nóng)民工受傷，應(yīng)支付農(nóng)民工醫(yī)療費、誤工費等費用。3.3示例三：第三方在監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)用工單位未按合同約定繳納社會保險，應(yīng)支付農(nóng)民工5000元作為賠償。全文完。2024年農(nóng)民工工資支付合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工程概況3.1工程名稱3.2工程地點3.3工程規(guī)模3.4工程工期4.工資支付標準4.1工資支付形式4.2工資支付周期4.3工資計算方法4.4工資調(diào)整機制5.工資支付方式5.1銀行轉(zhuǎn)賬支付5.2現(xiàn)金支付5.3其他支付方式6.工資支付時間6.1基本工資支付時間6.2專項工資支付時間6.3特殊情況下工資支付時間7.工資支付保障措施7.1甲方責任7.2乙方責任7.3第三方監(jiān)督8.工資支付爭議處理8.1爭議解決途徑8.2爭議處理程序8.3爭議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同變更程序11.合同解除與終止后的工資支付11.1合同解除后的工資支付11.2合同終止后的工資支付12.違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任12.3違約責任承擔方式13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決地點13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效前履行事項14.3合同解除或終止后履行事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于甲方在2024年承建的工程中，與乙方簽訂的農(nóng)民工工資支付合同。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號碼：____________________2.2.3乙方聯(lián)系方式：____________________3.工程概況3.1工程名稱3.1.1工程名稱：____________________3.2工程地點3.2.1工程地點：____________________3.3工程規(guī)模3.3.1工程規(guī)模：____________________3.4工程工期3.4.1工程工期：自____________________起至____________________止。4.工資支付標準4.1工資支付形式4.1.1工資支付形式：以人民幣（RMB）支付。4.2工資支付周期4.2.1工資支付周期：每月支付一次。4.3工資計算方法4.3.1工資計算方法：按照實際工作時間和工資支付標準計算。4.4工資調(diào)整機制4.4.1工資調(diào)整機制：根據(jù)國家相關(guān)政策及市場價格變化，每年進行一次工資調(diào)整。5.工資支付方式5.1銀行轉(zhuǎn)賬支付5.1.1甲方應(yīng)將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2現(xiàn)金支付5.2.1甲方在特定情況下，經(jīng)乙方同意后，可以采取現(xiàn)金支付方式。5.3其他支付方式5.3.1如有其他支付方式，雙方應(yīng)在合同中另行約定。6.工資支付時間6.1基本工資支付時間6.1.1基本工資支付時間：每月五個工作日內(nèi)支付。6.2專項工資支付時間6.2.1專項工資支付時間：根據(jù)專項工資支付標準執(zhí)行。6.3特殊情況下工資支付時間6.3.1特殊情況下工資支付時間：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。7.工資支付保障措施7.1甲方責任7.1.1甲方應(yīng)確保乙方工資按時足額支付。7.1.2甲方應(yīng)妥善保管工資支付記錄，并定期向乙方提供工資支付憑證。7.2乙方責任7.2.1乙方應(yīng)提供真實有效的身份證明和銀行賬戶信息。7.2.2乙方應(yīng)妥善保管工資支付憑證，如有遺失，應(yīng)及時通知甲方補發(fā)。7.3第三方監(jiān)督7.3.1甲方應(yīng)接受勞動保障行政部門、工會組織等第三方監(jiān)督，確保工資支付合法合規(guī)。8.工資支付爭議處理8.1爭議解決途徑8.1.1任何一方對工資支付問題產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議處理程序8.2.1爭議雙方應(yīng)按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。8.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)決定是否受理。8.3爭議解決期限8.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因工程原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資。9.3合同終止條件9.3.1工程竣工且甲方支付完畢乙方工資。9.3.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算。9.4.2合同終止后，雙方應(yīng)相互退還履約保證金。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.1.2本合同自甲方支付首期工資之日起生效。10.2合同生效時間10.2.1本合同自2024年1月1日起生效。10.3合同變更程序10.3.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.合同解除與終止后的工資支付11.1合同解除后的工資支付11.1.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同前應(yīng)得的全部工資。11.2合同終止后的工資支付11.2.1合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方終止合同前應(yīng)得的全部工資。12.違約責任12.1甲方違約責任12.1.1甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資總額的1%計算。12.2乙方違約責任12.2.1乙方未按時完成工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日工資總額的1%計算。12.3違約責任承擔方式12.3.1違約責任承擔方式為支付違約金，違約金支付后，不影響雙方其他權(quán)利的追究。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2爭議解決地點13.2.1爭議解決地點為甲方所在地。13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或按雙方協(xié)商結(jié)果分擔。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工資支付明細表、乙方身份證明復(fù)印件、銀行賬戶信息等。14.2合同生效前履行事項14.3合同解除或終止后履行事項第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督管理或協(xié)助解決爭議的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于：監(jiān)理單位、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、勞動保障行政部門等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件16.1.1雙方同意根據(jù)本合同約定引入第三方。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方同意按照本合同及雙方的要求提供服務(wù)。16.2第三方介入程序16.2.1甲方或乙方提出引入第三方的要求，并通知對方。16.2.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。16.2.3第三方正式介入服務(wù)，履行服務(wù)協(xié)議約定的職責。17.第三方的職責與權(quán)限17.1第三方的職責17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，對工資支付、工程進度、質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助解決甲、乙雙方之間的爭議，并提出合理建議。17.1.3第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)限17.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)檢查結(jié)果，對甲、乙雙方提出整改要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方應(yīng)公平、公正地履行職責，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任。19.1.2第三方的責任限額最高不超過服務(wù)協(xié)議約定金額。19.2責任承擔方式19.2.1第三方責任承擔方式包括但不限于：賠償、返還、停止侵害等。19.2.2第三方責任承擔方式由服務(wù)協(xié)議約定。20.第三方的責任免除20.1第三方的責任免除20.1.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責的，第三方不承擔責任。20.1.2第三方在履行職責過程中，因甲、乙雙方提供的信息不準確、不完整等原因