網(wǎng)咖員工聘用合同范例

網(wǎng)咖員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方為依法注冊的網(wǎng)咖，從事網(wǎng)咖經(jīng)營業(yè)務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向乙方發(fā)出聘用邀請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任網(wǎng)咖__________崗位。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

三、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）維護網(wǎng)咖的正常經(jīng)營秩序，確保顧客權(quán)益；

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)咖設(shè)備的維護與保養(yǎng)；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)咖環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護；

（5）負(fù)責(zé)網(wǎng)咖顧客的接待與咨詢服務(wù)；

（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)具備以下要求：

（1）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具備較強的溝通能力和團隊合作精神；

（3）具備一定的計算機操作技能；

（4）身體健康，能適應(yīng)網(wǎng)咖工作環(huán)境。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費。

五、工資與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金和提成。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未依法提供勞動保護；

（4）甲方強迫乙方加班。

七、保密條款

1.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘資料；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為依法注冊的網(wǎng)咖，從事網(wǎng)咖經(jīng)營業(yè)務(wù)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并委托第三方作為勞務(wù)派遣公司，向甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任網(wǎng)咖__________崗位。

2.本合同期限為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.合同期滿，如甲方需繼續(xù)使用乙方，且乙方同意，雙方可續(xù)簽本合同。

二、乙方工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強的溝通能力和團隊合作精神。

3.乙方應(yīng)具備一定的計算機操作技能，身體健康，能適應(yīng)網(wǎng)咖工作環(huán)境。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求，并向甲方提供乙方的相關(guān)資料。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)根據(jù)網(wǎng)咖業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及各項福利待遇。

5.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護。

五、工資與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金和提成。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未依法提供勞動保護；

（4）甲方強迫乙方加班。

七、違約責(zé)任

1.乙方如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）提供虛假個人信息或隱瞞重要事實；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.甲方如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未依法提供勞動保護。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方應(yīng)聘資料；

（3）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過勞務(wù)派遣方式，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源，降低人力成本。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，能夠為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為網(wǎng)咖經(jīng)營主體，對員工的管理和培訓(xùn)具有主導(dǎo)權(quán)，有利于提高員工素質(zhì)，提升網(wǎng)咖服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過主導(dǎo)本合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，為網(wǎng)咖的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（網(wǎng)咖）：__________

乙方（員工）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方為依法注冊的網(wǎng)咖，從事網(wǎng)咖經(jīng)營業(yè)務(wù)，為滿足人力資源需求，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并委托第三方作為勞務(wù)派遣公司，向甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任網(wǎng)咖__________崗位。

2.本合同期限為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.合同期滿，如甲方需繼續(xù)使用乙方，且乙方同意，雙方可續(xù)簽本合同。

二、乙方工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成網(wǎng)咖的日常運營工作，包括但不限于顧客服務(wù)、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生清潔等。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

1.第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)等工作，并確保乙方符合甲方崗位要求。

2.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時支付乙方工資。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等。

3.乙方有權(quán)了解自己的工作條件、工作環(huán)境以及勞動保護措施。

4.乙方有權(quán)對甲方和第三方的工作提出意見和建議。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

五、工資與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，并根據(jù)國家規(guī)定及甲方政策進行調(diào)整。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎金和提成。

六、合同解除與終止

1.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護；

（4）甲方強迫乙方加班且未支付加班費。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未依法提供勞動保護。

2.乙方如有下列違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）提供虛假個人信息或隱瞞重要事實；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份