濰坊用工合同范例

濰坊用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可依法續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點從事勞動。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日前。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。

2.甲方確保乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

八、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)勞動合同解除和終止的法律規(guī)定。

2.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定和本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭議處理

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過丙方派遣乙方至甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，本合同可依法續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事________________________工作。

2.乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日前。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作任務(wù)進行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，決定乙方的調(diào)動和晉升。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，解除本合同。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方工資及繳納社會保險。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方離職前需提前____天向甲方提出書面離職申請。

九、爭議處理

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞動者的合法權(quán)益，提高甲方的人力資源管理效率。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定甲方權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位，同時保障自身合法權(quán)益。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過丙方派遣乙方至甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，本合同可依法續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事________________________工作。

2.乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.丙方按照國家規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.丙方支付乙方工資的時間為每月____日前。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出工作調(diào)動或離職申請。

4.乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)時，要求丙方或甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付丙方為乙方支付的費用。

4.甲方應(yīng)配合丙方對乙方進行管理和監(jiān)督。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方工資及繳納社會保險。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，解除本合同。

九、違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、乙方合法權(quán)益或本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方如有違反國家法律法規(guī)、乙方合法權(quán)益或本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方離職前需提前____天向甲方提出書面離職申請。

十、爭議處理

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定乙方權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位，同時保障自身合法權(quán)益。

十三、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方在本合同中扮演次要角色，其主導(dǎo)地位被弱化，旨在平衡勞務(wù)派遣關(guān)系