正式員工簽合同范例

正式員工簽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方從事____________________業(yè)務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動政策，需招聘乙方從事____________________崗位工作。

二、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.乙方的工作時間為____________________。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

第三條工資待遇

1.乙方在甲方處工作的工資標準為____________________。

2.乙方每月工資發(fā)放日為____________________。

3.乙方在甲方處工作的工資待遇包括基本工資、崗位工資、加班費、獎金等。

第四條社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納____________________社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________福利待遇。

第五條勞動合同期限

1.本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條合同解除

1.甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲乙雙方解除本合同，應(yīng)提前通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為最終裁決。

第九條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方與乙方簽訂的崗位說明書；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方從事____________________業(yè)務(wù)，為提高工作效率和降低成本，需引入丙方提供____________________服務(wù)。

二、甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位與內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作，并接受丙方提供的____________________服務(wù)。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.乙方的工作時間為____________________。

第二條乙方工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.乙方在執(zhí)行工作內(nèi)容時，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受丙方的服務(wù)指導(dǎo)。

第三條丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任

1.丙方負責(zé)為乙方提供____________________服務(wù)，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

第四條工資待遇

1.乙方在甲方處工作的工資標準為____________________，丙方將按照約定向甲方支付乙方工資。

2.乙方每月工資發(fā)放日為____________________。

第五條社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納____________________社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________福利待遇。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；

（3）在乙方或丙方違約時，有權(quán)采取必要措施維護自身權(quán)益。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方的工資；

（2）保障乙方的勞動權(quán)益；

（3）提供必要的工作條件和環(huán)境。

第七條丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

（1）按照約定向甲方提供服務(wù)；

（2）在乙方違約時，有權(quán)要求甲方協(xié)助處理；

（3）在甲方違約時，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方的義務(wù)：

（1）保證服務(wù)質(zhì)量；

（2）按照約定向甲方支付乙方工資；

（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

第八條乙方的違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方不得參與任何可能損害甲方或丙方利益的活動。

第九條合同解除

1.甲乙雙方、丙方在下列情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）丙方無法提供符合約定的服務(wù)；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除前，甲乙雙方、丙方應(yīng)提前通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條爭議解決

1.甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的裁決為最終裁決。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方、丙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方與乙方簽訂的崗位說明書；

5.甲方制定的各項規(guī)章制度。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方丙方的介入，旨在通過其專業(yè)服務(wù)，提高甲方的工作效率，降低運營成本，并確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益。本合同的簽訂，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障了甲方的利益最大化。通過引入第三方，甲方能夠更好地控制服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。同時，合同中對乙方違約及限制條款的設(shè)定，有助于維護甲方的合法權(quán)益，確保合同履行過程中的穩(wěn)定性和公平性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方培訓(xùn)機構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、乙方具備____________________專業(yè)能力，為提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)，同意參加丙方提供的____________________培訓(xùn)課程。

二、甲乙雙方、丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)課程與服務(wù)

1.乙方同意參加丙方提供的____________________培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容為____________________。

2.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

第三條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）接受丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)；

（2）在培訓(xùn)過程中，享有平等的學(xué)習(xí)機會和權(quán)益；

（3）對丙方的培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)提出意見和建議。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)；

（2）遵守培訓(xùn)紀律，尊重教師和其他學(xué)員；

（3）完成培訓(xùn)課程所規(guī)定的各項任務(wù)。

第四條丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行評價；

（3）在乙方完成培訓(xùn)后，有權(quán)對培訓(xùn)成果進行驗收。

2.丙方的義務(wù)：

（1）確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性；

（2）提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施；

（3）在培訓(xùn)期間，對乙方進行必要的指導(dǎo)和幫助。

第五條培訓(xùn)費用與支付

1.乙方參加培訓(xùn)課程的費用為____________________。

2.培訓(xùn)費用分批支付，具體支付方式和時間如下：

（1）報名時支付首期費用____________________；

（2）培訓(xùn)過程中支付剩余費用____________________。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）監(jiān)督丙方培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量；

（2）在乙方完成培訓(xùn)后，對培訓(xùn)成果進行評估；

（3）根據(jù)培訓(xùn)效果，對乙方的工作進行適當調(diào)整。

2.甲方的義務(wù)：

（1）在培訓(xùn)期間，為乙方提供必要的支持；

（2）在乙方完成培訓(xùn)后，提供相應(yīng)的工作機會；

（3）確保乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。

第七條違約責(zé)任

1.乙方未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀律，丙方有權(quán)扣除相應(yīng)費用。

2.丙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。

3.甲乙雙方在培訓(xùn)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

第八條合同解除

1.在培訓(xùn)期間，甲乙雙方或丙方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；

（2）丙方無法提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除前，甲乙雙方或丙方應(yīng)提前通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方、丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.仲裁機構(gòu)的裁決為最終裁決。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方