2024年度人力資源保密協(xié)議及離職員工保密協(xié)議續(xù)簽合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源保密協(xié)議及離職員工保密協(xié)議續(xù)簽合同本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.定義和解釋2.1術語解釋2.2保密信息定義3.保密義務3.1保密信息的保護3.2未經授權的使用和披露3.3保密信息的處理和存儲4.保密信息的范圍4.1商業(yè)秘密4.2競爭信息4.3客戶信息5.離職員工的保密義務5.1離職員工保密協(xié)議的簽訂5.2離職員工保密義務的持續(xù)5.3離職員工違反保密義務的處理6.保密信息的披露6.1法定披露6.2遵循法律要求6.3保密信息的披露審批7.保密措施7.1物理措施7.2技術措施7.3人員措施8.知識產權保護8.1知識產權歸屬8.2知識產權的使用和保護8.3知識產權的許可和授權9.協(xié)議的修改和補充9.1協(xié)議的修改9.2協(xié)議的補充10.協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止的條件10.2協(xié)議終止的程序10.3協(xié)議終止后的處理11.違約責任11.1違約行為的定義11.2違約責任的承擔11.3違約責任的賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.法律適用13.1法律適用原則13.2法律適用范圍14.其他條款14.1通知方式14.2協(xié)議的完整性和生效14.3不可抗力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在任職期間及離職后對公司的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息的保密義務，以保障公司合法權益，維護公司商業(yè)利益。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、實習生、顧問等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職后三年止。2.定義和解釋2.1術語解釋本協(xié)議中所稱“保密信息”是指公司擁有的，不為公眾所知悉，能夠為公司帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等。2.2保密信息定義a)公司的財務數據、成本結構、經營策略、市場分析報告等；b)公司的產品設計、生產工藝、技術方案、技術秘密等；c)公司的客戶信息、合作伙伴信息、競爭對手信息等；d)公司的企業(yè)文化、管理模式、組織架構等；e)公司的其他任何可能為公司帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息。3.保密義務3.1保密信息的保護員工應采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，防止保密信息泄露、篡改、丟失或被不當使用。3.2未經授權的使用和披露員工不得未經公司書面授權，向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。3.3保密信息的處理和存儲員工在處理和存儲保密信息時，應采取符合國家法律法規(guī)和公司內部規(guī)定的措施，確保保密信息的安全。4.保密信息的范圍4.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、管理秘密等。4.2競爭信息競爭信息是指公司所擁有的，可能對競爭對手造成不利影響的信息，包括但不限于競爭對手的產品、技術、市場策略等。4.3客戶信息客戶信息是指公司所擁有的，涉及客戶身份、需求、交易記錄等的信息。5.離職員工的保密義務5.1離職員工保密協(xié)議的簽訂離職員工在離職前，公司應與其簽訂保密協(xié)議，明確離職員工在離職后的保密義務。5.2離職員工保密義務的持續(xù)離職員工在離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務，直至保密期限屆滿。5.3離職員工違反保密義務的處理離職員工違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，公司有權追究其違約責任。6.保密信息的披露6.1法定披露在法律法規(guī)要求下，員工需披露保密信息時，應先征得公司書面同意。6.2遵循法律要求員工在處理和披露保密信息時，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.3保密信息的披露審批員工需披露保密信息時，應向公司提出申請，經公司批準后方可進行。7.保密措施7.1物理措施公司應采取物理措施，如限制訪問權限、設置門禁系統(tǒng)等，以確保保密信息的安全。7.2技術措施公司應采取技術措施，如數據加密、訪問控制、網絡隔離等，以確保保密信息的安全。7.3人員措施公司應對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識和保密能力。8.知識產權保護8.1知識產權歸屬員工在履行職責過程中產生的任何知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸公司所有。8.2知識產權的使用和保護員工應積極維護公司的知識產權，未經公司書面同意，不得將公司知識產權許可、轉讓或進行其他處置。8.3知識產權的許可和授權公司有權自行決定是否對第三方許可或授權使用其知識產權，并有權收取相應費用。9.協(xié)議的修改和補充9.1協(xié)議的修改本協(xié)議的任何修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2協(xié)議的補充本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止的條件a)協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)因不可抗力導致協(xié)議無法履行；d)一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施或補救措施無效。10.2協(xié)議終止的程序協(xié)議終止需雙方書面通知，并自通知到達對方之日起生效。10.3協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應立即停止履行各自的保密義務，并妥善處理剩余的保密信息。11.違約責任11.1違約行為的定義違約行為是指任何一方違反本協(xié)議約定的義務，給對方造成損失的行為。11.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責任的賠償違約方應賠償對方因違約行為所遭受的直接損失和合理費用。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決機構如選擇仲裁解決，爭議提交至雙方同意的仲裁機構進行仲裁。12.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。13.法律適用13.1法律適用原則本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律適用范圍本協(xié)議涉及的法律適用范圍包括但不限于合同法、保密法、知識產權法等。14.其他條款14.1通知方式a)郵寄；b)傳真；c)電子郵件；d)其他雙方認可的方式。14.2協(xié)議的完整性和生效本協(xié)議構成雙方之間關于保密事項的完整協(xié)議，取代了之前所有關于保密事項的口頭或書面協(xié)議。14.3不可抗力如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響的方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失，同時不承擔違約責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”是指本協(xié)議簽訂方之外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助協(xié)議雙方履行本協(xié)議的義務，提高保密信息的保護效果，或解決爭議。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的同意任何第三方介入本協(xié)議，需經甲乙雙方書面同意。16.2第三方資質要求第三方介入前，應提供其相關資質證明，確保其具備履行相關職責的能力。17.第三方的責任17.1第三方的保密義務第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守本協(xié)議的保密條款，對獲取的保密信息承擔保密義務。17.2第三方的責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則以不超過其收取的費用的一定比例為限。17.3第三方的違約責任第三方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本協(xié)議不涉及第三方與甲方之間的權利義務關系。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定，本協(xié)議不涉及第三方與乙方之間的權利義務關系。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入本協(xié)議過程中，應明確區(qū)分其作為第三方與甲乙雙方的關系，不得將甲乙雙方的權利義務轉嫁給第三方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請第三方介入前，應向甲乙雙方提出書面申請，說明介入的目的、方式及預期效果。19.2第三方介入的審批甲乙雙方應在收到第三方介入申請后，在一定期限內予以答復，同意或拒絕第三方介入。19.3第三方介入的實施第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助履行本協(xié)議的義務，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件a)本協(xié)議終止；b)第三方無法履行其職責；c)甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同確認，并通知第三方。21.第三方介入的保密信息處理21.1保密信息的安全第三方在介入過程中，應采取必要措施確保保密信息的安全，防止泄露、篡改、丟失或被不當使用。21.2保密信息的披露第三方在介入過程中，未經甲乙雙方書面同意，不得披露保密信息。22.第三方介入的費用22.1費用承擔第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。22.2費用支付第三方介入的費用應在協(xié)議約定的期限內支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出協(xié)議中定義的保密信息種類和具體內容。要求：清單需加蓋公司公章，并由公司指定負責人簽字確認。2.第三方資質證明第三方介入前需提供的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關資質評定文件等。要求：資質證明文件需加蓋第三方公章，并由第三方負責人簽字確認。3.第三方介入申請表第三方介入前需填寫的申請表，包括介入目的、方式、預期效果等信息。要求：申請表需加蓋第三方公章，并由第三方負責人簽字確認。4.第三方介入協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。要求：協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章，并由雙方負責人簽字確認。5.爭議解決協(xié)議甲乙雙方在爭議解決過程中簽訂的協(xié)議，包括仲裁條款或訴訟條款。要求：協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章，并由雙方負責人簽字確認。6.保密信息處理記錄記錄保密信息的處理過程，包括訪問、使用、存儲等情況。要求：記錄需加蓋公司公章，并由公司指定負責人簽字確認。7.違約責任認定報告在違約行為發(fā)生后，由甲乙雙方共同或委托第三方作出的違約責任認定報告。要求：報告需加蓋甲乙雙方公章，并由雙方負責人簽字確認。8.第三方介入終止協(xié)議甲乙雙方與第三方在第三方介入終止后簽訂的協(xié)議。要求：協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章，并由雙方負責人簽字確認。9.保密信息處理流程圖圖示保密信息的處理流程，包括收集、存儲、使用、銷毀等環(huán)節(jié)。要求：流程圖需加蓋公司公章，并由公司指定負責人簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工未經授權披露保密信息。員工離職后違反保密義務，披露或使用保密信息。第三方違反保密義務，泄露或使用保密信息。未經甲方同意，乙方擅自修改或補充協(xié)議內容。甲方未按時支付費用或乙方未按時履行付款義務。爭議解決過程中，任何一方拒絕履行仲裁或訴訟裁決。2.責任認定標準違約行為的性質、情節(jié)和后果。違約方的主觀故意或過失。違約行為對對方造成的直接和間接損失。3.違約責任認定示例員工未經授權披露保密信息，造成公司經濟損失50萬元，認定為重大違約，員工應賠償公司經濟損失并承擔相應的違約責任。第三方違反保密義務，泄露保密信息，造成公司經濟損失100萬元，認定為嚴重違約，第三方應賠償公司經濟損失并承擔相應的違約責任。甲方未按時支付費用，導致乙方無法履行合同義務，認定為違約，甲方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度人力資源保密協(xié)議及離職員工保密協(xié)議續(xù)簽合同1本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2保密信息范圍1.3保密義務2.協(xié)議期限2.1協(xié)議生效日期2.2協(xié)議續(xù)簽條件2.3協(xié)議終止條件3.保密信息使用限制3.1保密信息用途3.2保密信息分享3.3保密信息安全4.離職員工保密協(xié)議4.1離職員工保密協(xié)議內容4.2離職員工保密協(xié)議續(xù)簽條件4.3離職員工保密協(xié)議終止條件5.違約責任5.1違約行為定義5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式6.3仲裁機構7.其他約定7.1不可抗力7.2通知與送達7.3合同附件8.協(xié)議生效及修改8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議修改9.合同份數及保管9.1合同份數9.2合同保管10.附件10.1附件一：保密協(xié)議10.2附件二：離職員工保密協(xié)議11.保密信息清單11.1保密信息分類11.2保密信息清單12.保密信息處理流程12.1信息收集12.2信息存儲12.3信息使用12.4信息銷毀13.保密信息安全措施13.1技術措施13.2管理措施13.3人員培訓14.保密協(xié)議解除及終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱保密信息，是指涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、管理信息等，對甲方具有保密價值的信息。1.2保密信息范圍（1）甲方的研究、開發(fā)、生產、銷售、管理等方面的技術數據、圖紙、工藝流程、技術方案等；（2）甲方的客戶名單、客戶資料、訂單信息等；（3）甲方的財務報表、預算、成本等；（4）甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、競爭情報等；（5）甲方認為應當保密的其他信息。1.3保密義務乙方在協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后，對上述保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。2.協(xié)議期限2.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2協(xié)議續(xù)簽條件在協(xié)議到期前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。雙方在同等條件下續(xù)簽本協(xié)議。2.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿自動終止；（2）一方違約，另一方有權解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.保密信息使用限制3.1保密信息用途乙方僅限于履行職務需要，使用保密信息。3.2保密信息分享未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。3.3保密信息安全乙方應采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露、丟失或被篡改。4.離職員工保密協(xié)議4.1離職員工保密協(xié)議內容離職員工在離職前應簽署離職員工保密協(xié)議，約定離職員工在離職后的保密義務。4.2離職員工保密協(xié)議續(xù)簽條件離職員工保密協(xié)議的續(xù)簽條件與主協(xié)議一致。4.3離職員工保密協(xié)議終止條件離職員工保密協(xié)議的終止條件與主協(xié)議一致。5.違約責任5.1違約行為定義（1）泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）違反保密義務的其他行為。5.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的法律責任；（2）違約方應承擔由此給甲方造成的損失。5.3違約賠償違約方應向甲方支付違約金，違約金數額根據損失情況進行協(xié)商確定。6.法律適用與爭議解決6.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效及修改8.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議的內容。9.合同份數及保管9.1合同份數本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同保管雙方應妥善保管本合同，不得遺失或擅自銷毀。10.附件10.1附件一：保密協(xié)議附件一詳細列明了保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。10.2附件二：離職員工保密協(xié)議附件二規(guī)定了離職員工的保密義務、違約責任等內容。11.保密信息清單11.1保密信息分類（1）核心保密信息；（2）重要保密信息；（3）一般保密信息。11.2保密信息清單保密信息清單由甲方制定，并附在本協(xié)議之后。12.保密信息處理流程12.1信息收集乙方應按照甲方的要求，對保密信息進行收集、整理和歸檔。12.2信息存儲保密信息應存儲在安全的地方，未經授權不得隨意查閱。12.3信息使用乙方使用保密信息時，應遵守本協(xié)議的規(guī)定，不得超出履行職務的需要。12.4信息銷毀保密信息不再使用時，乙方應按照甲方的要求進行銷毀，確保信息無法恢復。13.保密信息安全措施13.1技術措施（1）對保密信息進行加密；（2）設置訪問權限；（3）定期更新安全軟件。13.2管理措施（1）建立保密制度；（2）對員工進行保密培訓；（3）對違反保密制度的行為進行追責。13.3人員培訓乙方應對員工進行定期保密培訓，提高員工的保密意識。14.保密協(xié)議解除及終止14.1解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。14.2終止條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。14.3解除或終止后的處理（1）協(xié)議解除或終止后，雙方應立即停止使用保密信息；（2）雙方應按照本協(xié)議約定，妥善處理剩余的保密信息；（3）協(xié)議解除或終止后，雙方應互相返還所有協(xié)議文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、技術服務提供商等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方為了實現合同目的，引入第三方提供專業(yè)服務、協(xié)助或進行相關活動。2.第三方責任限額2.1第三方在提供專業(yè)服務、協(xié)助或進行相關活動時，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在協(xié)議中列明。2.2若第三方在執(zhí)行合同過程中造成甲方或乙方的損失，甲乙雙方應向第三方追究責任，第三方應根據合同約定的責任限額承擔相應的賠償責任。2.3若第三方無法承擔全部責任，甲乙雙方應根據各自過錯程度承擔相應的補充賠償責任。3.第三方介入的約定3.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的具體事項、范圍、方式及期限。3.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關協(xié)議或合同。3.3第三方介入的協(xié)議或合同應與本合同具有同等法律效力。4.第三方權利與義務4.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。4.2第三方應按照合同約定，履行相關職責，確保服務質量。4.3第三方在執(zhí)行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方、乙方的相關規(guī)定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由第三方介入的協(xié)議或合同約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應按照協(xié)議或合同約定解決。5.3第三方在執(zhí)行合同過程中，如與甲方、乙方產生爭議，應向甲方、乙方提出，由甲方、乙方協(xié)商解決。5.4如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的保密義務6.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。6.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入后的違約責任7.1第三方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照合同約定承擔相應的違約責任。7.2第三方違約導致甲方或乙方損失，甲乙雙方有權向第三方追究賠償責任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，應按照協(xié)議或合同約定解決。8.2若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如甲乙雙方需要對合同進行變更，應經雙方書面同意，并由第三方簽署相關協(xié)議或合同。9.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方與其他各方之間的權利義務關系。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方需要解除合同，應按照協(xié)議或合同約定進行。10.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方與其他各方之間的權利義務關系。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應按照協(xié)議或合同約定處理相關事宜。11.2第三方介入后的合同終止，不影響第三方與其他各方之間的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列明了保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容，包括但不限于保密信息的定義、保密信息的分類、保密信息的處理流程、保密信息的保密期限等。2.附件二：離職員工保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了離職員工的保密義務、違約責任等內容，包括但不限于離職員工的保密承諾、離職后保密期限、違反保密協(xié)議的賠償責任等。3.附件三：保密信息清單詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方的保密信息，包括保密信息的名稱、分類、用途、保密期限等信息。4.附件四：保密信息處理流程圖詳細要求和說明：本附件以流程圖的形式展示了保密信息的收集、存儲、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的處理流程。5.附件五：第三方介入協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了第三方介入的具體事項、范圍、方式及期限，包括第三方的權利義務、責任限額等內容。6.附件六：違約責任認定標準詳細要求和說明：本附件列明了各種違約行為及違約的責任認定標準，包括違約行為的定義、違約責任的計算方法等。7.附件七：爭議解決程序詳細要求和說明：本附件規(guī)定了爭議解決的方式、程序、時限等內容，包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）泄露保密信息：未經甲方同意，泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。（2）違反保密義務：未按照本合同規(guī)定履行保密義務，導致保密信息泄露或受損。（3）未按時履行合同義務：未按時提供保密信息或未按時完成相關任務。（4）違反合同條款：違反本合同約定的其他條款。2.責任認定標準：（1）泄露保密信息：根據泄露信息的嚴重程度、影響范圍等因素，由違約方承擔相應的賠償責任。（2）違反保密義務：根據違約行為對保密信息造成的損害程度，由違約方承擔相應的賠償責任。（3）未按時履行合同義務：根據未履行義務的具體情況，由違約方承擔違約金或賠償損失。（4）違反合同條款：根據違約行為對合同履行的影響程度，由違約方承擔相應的違約責任。示例說明：若乙方違反保密義務，導致甲方保密信息泄露，造成甲方經濟損失，乙方應按照泄露信息的嚴重程度、影響范圍等因素，承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。全文完。2024年度人力資源保密協(xié)議及離職員工保密協(xié)議續(xù)簽合同2本合同目錄一覽1.1協(xié)議的適用范圍1.2協(xié)議的生效日期1.3協(xié)議的期限1.4保密信息定義1.5保密信息的保護1.6違約責任1.7保密信息的處理與使用1.8保密協(xié)議的解除1.9法律適用與爭議解決1.10通知與通訊方式1.11不可抗力1.12合同的修改與補充1.13合同的終止1.14合同的生效與解除1.15其他第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的適用范圍1.1.1本保密協(xié)議適用于公司所有在職員工以及離職員工，包括但不限于全職、兼職、實習人員。1.1.2本保密協(xié)議適用于員工在公司任職期間以及離職后的一定期限內。1.1.3本保密協(xié)議適用于公司所有的保密信息，無論其形式或載體。第二條協(xié)議的生效日期2.1本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.2如有任何一方未在本保密協(xié)議生效前簽字，則自該方簽字之日起生效。第三條協(xié)議的期限3.1本保密協(xié)議的有效期限為自協(xié)議生效之日起至離職員工離職后兩年。3.2如雙方另有約定，可提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。第四條保密信息定義4.1“保密信息”是指公司擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取了保密措施的信息。4.2保密信息包括但不限于技術秘密、經營秘密、財務信息、客戶信息、商業(yè)計劃等。4.3保密信息的范圍以公司書面通知為準。第五條保密信息的保護5.1員工應采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露給任何未授權的第三方。5.2員工不得使用保密信息進行任何違法活動，包括但不限于違反法律法規(guī)、侵犯他人權益等。5.3員工離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露或使用保密信息。第六條違約責任6.1如一方違反本保密協(xié)議，導致保密信息被泄露或造成公司損失，應承擔違約責任。6.2違約方應賠償因違約行為給公司造成的直接損失和合理費用。6.3如違約行為構成犯罪的，違約方還應承擔相應的刑事責任。第七條保密信息的處理與使用7.1員工在履行工作職責過程中，有權使用保密信息，但不得超出工作需要的范圍。7.2員工不得將保密信息用于個人或與公司業(yè)務無關的其他目的。7.3員工離職后，如需使用保密信息，應事先獲得公司的書面許可。第八條保密協(xié)議的解除8.1在協(xié)議期限內，如員工因合同終止、退休或其他原因離職，本保密協(xié)議自動終止。8.2公司有權在本協(xié)議期滿前30日書面通知員工解除本協(xié)議。8.3如員工違反保密義務，公司有權立即解除本協(xié)議，并要求員工承擔相應的違約責任。第九條法律適用與爭議解決9.1本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方因本保密協(xié)議產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十條通知與通訊方式10.1雙方應保持通訊暢通，任何一方的通訊地址或聯系方式變更，應及時書面通知對方。10.2除非雙方另有約定，所有與本協(xié)議相關的通知、文件等應通過書面形式發(fā)送至協(xié)議中指定的地址。第十一條不可抗力11.1如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等，且應經當地有權機關確認。第十二條規(guī)定合同的修改與補充12.1本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。12.2未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。第十三條規(guī)定合同的終止13.1如本協(xié)議因任何原因終止，雙方應立即停止使用保密信息，并確保所有保密信息的安全。13.2本協(xié)議終止后，雙方仍應承擔未履行完畢的保密義務。第十四條規(guī)定合同的生效與解除14.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2本協(xié)議的解除按照本協(xié)議第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師、評估機構等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并明確第三方的介入目的、范圍和期限。2.2第三方介入的申請應向甲乙雙方同時提出，并附具第三方的基本情況、資質證明和相關授權文件。第三條第三方的責任3.1第三方在介入過程中，應遵守甲乙雙方的本合同規(guī)定，并對自己的行為承擔相應的法律責任。3.2第三方在介入過程中，如因自己的過失導致保密信息泄露或損害甲乙雙方的合法權益，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，獲取必要的保密信息，以便完成其介入任務。4.2第三方有權在介入過程中提出合理化建議，但最終決策權仍歸甲乙雙方所有。第五條第三方的義務5.1第三方應嚴格保守甲乙雙方的保密信息，不得向任何未授權的第三方泄露。5.2第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地完成介入任務，并提交相關報告。第六條第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則責任限額為第三方介入期間產生的實際損失。6.2第三方責任限額的約定不應免除或限制甲乙雙方根據本合同應承擔的責任。第七條第三方的介入范圍7.1第三方的介入范圍應限于甲乙雙方約定的具體事項，不得超越或濫用其權限。7.2第三方在介入過程中，應遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。第八條第三方的更換8.1如第三方在介入過程中無法繼續(xù)履行職責或出現嚴重違約行為，甲乙雙方有權要求更換第三方。8.2第三方的更換應經甲乙雙方書面同意，并通知第三方。第九條第三方介入的終止9.1第三