2024年度小型建筑施工勞動(dòng)力派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型建筑施工勞動(dòng)力派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3勞動(dòng)力派遣機(jī)構(gòu)1.4勞動(dòng)力派遣人員2.勞動(dòng)力派遣原則2.1合法性原則2.2公平原則2.3穩(wěn)定性原則2.4安全性原則3.勞動(dòng)力派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.勞動(dòng)力派遣人員數(shù)量及崗位4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員崗位4.3人員調(diào)整5.勞動(dòng)力派遣人員待遇5.1工資及福利5.2工作時(shí)間及休息5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞動(dòng)力派遣人員管理6.1用工單位職責(zé)6.2派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)6.3派遣人員權(quán)利與義務(wù)7.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2環(huán)境保護(hù)責(zé)任7.3事故處理8.合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理11.3不可抗力證明12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：___________1.1.2單位地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.2用工單位1.2.1單位名稱：___________1.2.2單位地址：___________1.2.3聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.3勞動(dòng)力派遣機(jī)構(gòu)1.3.1機(jī)構(gòu)名稱：___________1.3.2機(jī)構(gòu)地址：___________1.3.3聯(lián)系人：___________1.3.4聯(lián)系電話：___________1.4勞動(dòng)力派遣人員1.4.1人員數(shù)量：___________1.4.2崗位類別：___________1.4.3人員名單及身份證號(hào)碼2.勞動(dòng)力派遣原則2.1合法性原則2.1.1派遣單位、用工單位、勞動(dòng)力派遣機(jī)構(gòu)必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。2.2公平原則2.2.1對(duì)派遣人員實(shí)行公平、公正的待遇。2.3穩(wěn)定性原則2.3.1派遣期限不少于___________個(gè)月。2.4安全性原則2.4.1派遣單位、用工單位、勞動(dòng)力派遣機(jī)構(gòu)必須確保安全生產(chǎn)，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)。3.勞動(dòng)力派遣期限3.1派遣起始日期：___________3.2派遣結(jié)束日期：___________3.3合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商續(xù)簽，但續(xù)簽期限不少于___________個(gè)月。4.勞動(dòng)力派遣人員數(shù)量及崗位4.1派遣人員數(shù)量：___________人4.2派遣人員崗位：___________4.3人員調(diào)整：如需調(diào)整人員，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.勞動(dòng)力派遣人員待遇5.1工資及福利5.1.1基本工資：___________元/月5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：___________5.1.3五險(xiǎn)一金：按國(guó)家規(guī)定繳納。5.2工作時(shí)間及休息5.2.1工作時(shí)間：___________小時(shí)/天5.2.2休息時(shí)間：___________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。5.3.2公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納。6.勞動(dòng)力派遣人員管理6.1用工單位職責(zé)6.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.1.2對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。6.2派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)6.2.1負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、派遣和日常管理。6.2.2確保派遣人員符合用工單位的崗位要求。6.3派遣人員權(quán)利與義務(wù)6.3.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。6.3.2派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。8.合同履行與變更8.1合同履行8.1.1派遣單位應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向用工單位派遣符合要求的人員。8.1.2用工單位應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和保障。8.2合同變更8.2.1合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2變更內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。8.3合同解除8.3.1合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。8.3.2如有正當(dāng)理由需解除合同，應(yīng)提前___________日書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1派遣單位未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件的。9.1.2用工單位未按約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期利益損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立性、公正性和權(quán)威性。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。11.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可免除違約責(zé)任。11.3不可抗力證明11.3.1不可抗力證明應(yīng)由發(fā)生不可抗力事件一方提供。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商解除合同。12.1.2如一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前___________日書面通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲、乙雙方）外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測(cè)方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，確保工程質(zhì)量，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定，并在合同附件中明確列出。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1因第三方自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或質(zhì)量不合格。3.2.2第三方在履行合同過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定所造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1獲取合同履行所需的必要信息和資料。4.1.2在合同履行過(guò)程中提出建議和意見。4.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.2.2對(duì)其提供的咨詢、監(jiān)理、檢測(cè)等服務(wù)負(fù)責(zé)。4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料和成果報(bào)告。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料和成果報(bào)告。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方不得直接與甲乙雙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)，所有費(fèi)用結(jié)算應(yīng)通過(guò)合同約定的方式。5.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方進(jìn)行。6.第三方介入程序6.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件與原合同一致。9.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定向甲乙雙方提交工作成果和相關(guān)資料。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。11.第三方介入后的其他事項(xiàng)11.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫雙方單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息。2.附件二：勞動(dòng)力派遣人員名單及身份證復(fù)印件要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、身份證號(hào)碼等信息，并附上身份證復(fù)印件。3.附件三：工資及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目及金額。4.附件四：工作時(shí)間及休息安排表要求：明確工作時(shí)間和休息時(shí)間，包括工作日、休息日、節(jié)假日等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例和金額。6.附件六：安全生產(chǎn)管理制度要求：制定安全生產(chǎn)管理制度，包括安全培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等。7.附件七：環(huán)境保護(hù)管理制度要求：制定環(huán)境保護(hù)管理制度，包括污染物排放、廢棄物處理等。8.附件八：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更內(nèi)容，包括變更原因、變更時(shí)間、變更后的合同條款等。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案要求：明確違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并制定違約處理方案。10.附件十：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：制定爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件。1.2用工單位未按約定支付工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)。1.3第三方未按約定完成工作任務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。1.4雙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期利益損失。2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1派遣單位未按約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位工程進(jìn)度延誤，違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于工期延誤罰款、材料損失、人工費(fèi)用等。3.2用工單位未按約定支付工資，違約方應(yīng)支付守約方應(yīng)得工資，并支付相應(yīng)的違約金。3.3第三方未按約定完成工作任務(wù)，違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于工期延誤罰款、材料損失、人工費(fèi)用等。全文完。2024年度小型建筑施工勞動(dòng)力派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4勞動(dòng)力派遣單位名稱1.5勞動(dòng)力派遣單位地址1.6勞動(dòng)力派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.7勞動(dòng)力派遣人員信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工程項(xiàng)目名稱2.2工程地點(diǎn)2.3工程類型2.4派遣勞動(dòng)力人數(shù)2.5派遣勞動(dòng)力工種2.6派遣服務(wù)期限3.勞動(dòng)力派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)力派遣人員的權(quán)利3.2勞動(dòng)力派遣人員的義務(wù)4.勞動(dòng)合同簽訂與解除4.1勞動(dòng)合同簽訂4.2勞動(dòng)合同解除條件4.3勞動(dòng)合同解除程序5.工資、福利與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假規(guī)定7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2勞動(dòng)力派遣單位的違約責(zé)任9.3勞動(dòng)力派遣人員的違約責(zé)任10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2保密條款11.3不可抗力12.合同附件12.1勞動(dòng)力派遣人員名單12.2勞動(dòng)合同范本12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：建筑有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生，電話：138xxxx56781.4勞動(dòng)力派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.5勞動(dòng)力派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6勞動(dòng)力派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李女士，電話：139xxxx87651.7勞動(dòng)力派遣人員信息：共人，具體工種及人數(shù)詳見附件。2.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工程項(xiàng)目名稱：住宅小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2.2工程地點(diǎn)：省市區(qū)2.3工程類型：住宅小區(qū)2.4派遣勞動(dòng)力人數(shù)：人2.5派遣勞動(dòng)力工種：電工、瓦工、木工等2.6派遣服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.勞動(dòng)力派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)力派遣人員的權(quán)利：3.1.1獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資報(bào)酬；3.1.2享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；3.1.3依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；3.1.4依法獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)；3.1.5依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.2勞動(dòng)力派遣人員的義務(wù)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定；3.2.2遵守派遣單位規(guī)章制度；3.2.3認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工程質(zhì)量；3.2.4積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身技能水平。4.勞動(dòng)合同簽訂與解除4.1勞動(dòng)合同簽訂：雙方應(yīng)在派遣服務(wù)期限開始前簽訂勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同解除條件：4.2.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形；4.2.2用人單位解除勞動(dòng)合同的情形；4.2.3依法解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.3勞動(dòng)合同解除程序：4.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；4.3.2單方解除勞動(dòng)合同的通知及程序。5.工資、福利與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2福利待遇：5.2.1依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；5.2.2提供工作餐、住宿等福利；5.2.3依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策，可享受年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。6.2休息休假規(guī)定：6.2.1依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；6.2.2因工作需要加班，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任：雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施：7.2.1為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品；7.2.2定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；7.2.3對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；8.2.2協(xié)商未果的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；8.2.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任：9.1.1派遣單位未按約定派遣勞動(dòng)力，應(yīng)賠償勞動(dòng)力派遣單位及勞動(dòng)者相應(yīng)損失；9.1.2派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2勞動(dòng)力派遣單位的違約責(zé)任：9.2.1勞動(dòng)力派遣單位未按約定提供合格的勞動(dòng)力，應(yīng)賠償派遣單位及勞動(dòng)者相應(yīng)損失；9.2.2勞動(dòng)力派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.3勞動(dòng)力派遣人員的違約責(zé)任：9.3.1勞動(dòng)力派遣人員違反合同約定，給派遣單位或勞動(dòng)力派遣單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；9.3.2勞動(dòng)力派遣人員違反合同約定，被派遣單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的派遣服務(wù)期限屆滿；10.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。10.3合同解除條件：10.3.1一方嚴(yán)重違約；10.3.2發(fā)生不可抗力事件；10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人信息進(jìn)行保密。11.2保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。12.合同附件12.1勞動(dòng)力派遣人員名單：詳見附件一。12.2勞動(dòng)合同范本：詳見附件二。12.3其他相關(guān)文件：詳見附件三。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人：派遣單位代表：（簽字）勞動(dòng)力派遣單位代表：（簽字）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并由第三方簽字確認(rèn)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和支持。3.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出建議和意見，但最終決策權(quán)仍屬于甲乙雙方。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。3.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。3.3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。4.第三方介入的條件與程序4.1第三方介入的條件：4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方。4.1.2第三方具備完成合同目的所需的專業(yè)能力。4.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任限額經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。4.2第三方介入的程序：4.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。4.2.2第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定行事。4.2.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.1.3第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2.3第三方違反服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。5.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。6.第三方介入后的合同修改6.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行必要的修改，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。6.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并在合同中明確體現(xiàn)。6.3合同修改后的文本應(yīng)作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。8.2第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余服務(wù)，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。8.3合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)力派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣勞動(dòng)力的姓名、工種、入職時(shí)間、合同期限等信息。說(shuō)明：此名單作為合同附件，用于確認(rèn)派遣勞動(dòng)力的基本情況。2.勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求：提供標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)合同范本，包括但不限于合同簽訂、解除、工資待遇、福利保障等內(nèi)容。說(shuō)明：范本用于指導(dǎo)雙方簽訂勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容的合法性。3.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：此制度作為附件，用于規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。4.勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求：列出具體勞動(dòng)保護(hù)措施，如個(gè)人防護(hù)用品、作業(yè)環(huán)境改善、健康檢查等。說(shuō)明：此列表作為附件，用于確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。5.工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄每月工資支付情況，包括工資總額、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款情況等。說(shuō)明：此記錄作為附件，用于證明工資支付的真實(shí)性。6.休息休假記錄詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者的休息休假情況，包括休息日、法定節(jié)假日、年休假等。說(shuō)明：此記錄作為附件，用于證明勞動(dòng)者休息休假的合法性。7.安全生產(chǎn)事故報(bào)告詳細(xì)要求：在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)填寫事故報(bào)告，包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失等。說(shuō)明：此報(bào)告作為附件，用于分析事故原因，改進(jìn)安全生產(chǎn)措施。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為附件，用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣勞動(dòng)力勞動(dòng)力派遣單位未按約定提供合格的勞動(dòng)力勞動(dòng)力派遣人員違反合同約定，給派遣單位或勞動(dòng)力派遣單位造成損失甲方未按約定支付工資或福利待遇乙方未按約定提供工作條件或安全保障2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和損失程度進(jìn)行確定。3.示例說(shuō)明：若派遣單位未按約定派遣勞動(dòng)力，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求派遣單位賠償因此造成的損失。若勞動(dòng)力派遣人員違反合同約定，造成安全事故，乙方有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按約定支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)賠償。全文完。2024年度小型建筑施工勞動(dòng)力派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位名稱1.5用工單位地址1.6用工單位法定代表人2.派遣工作內(nèi)容2.1工程項(xiàng)目名稱2.2工程地點(diǎn)2.3工程規(guī)模2.4派遣工作開始時(shí)間2.5派遣工作結(jié)束時(shí)間3.派遣人員數(shù)量及工種3.1總?cè)藬?shù)3.2各工種人數(shù)3.3人員配備要求4.派遣人員管理4.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣人員培訓(xùn)4.3派遣人員考核4.4派遣人員獎(jiǎng)懲制度5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)福利支付方式7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息日安排7.3加班工資計(jì)算8.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.3環(huán)境保護(hù)措施8.4事故處理機(jī)制9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3雙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X勞務(wù)派遣公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：建筑有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：2.派遣工作內(nèi)容2.1工程項(xiàng)目名稱：住宅小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2.2工程地點(diǎn)：省市區(qū)2.3工程規(guī)模：總建筑面積約萬(wàn)平方米2.4派遣工作開始時(shí)間：2024年1月1日2.5派遣工作結(jié)束時(shí)間：2026年12月31日3.派遣人員數(shù)量及工種3.1總?cè)藬?shù)：200人3.2各工種人數(shù)：3.2.1木工：40人3.2.2水電工：30人3.2.3瓦工：50人3.2.4鋼筋工：30人3.2.5其他工種：50人3.3人員配備要求：3.3.1人員需具備相關(guān)工種資格證書3.3.2人員需身體健康，能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)工作4.派遣人員管理4.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1具備相關(guān)工種技能和經(jīng)驗(yàn)4.1.2身體健康，無(wú)重大疾病史4.2派遣人員培訓(xùn)：4.2.1基本技能培訓(xùn)4.2.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)4.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)4.3派遣人員考核：4.3.1定期進(jìn)行技能考核4.3.2安全生產(chǎn)考核4.3.3績(jī)效考核4.4派遣人員獎(jiǎng)懲制度：4.4.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)4.4.2違規(guī)違紀(jì)者給予懲罰5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1木工：每日工資元5.1.2水電工：每日工資元5.1.3瓦工：每日工資元5.1.4鋼筋工：每日工資元5.1.5其他工種：每日工資元5.2工資支付方式：5.2.1每月支付一次工資5.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3工資支付時(shí)間：5.3.1每月5日前支付上月工資5.4工資調(diào)整機(jī)制：5.4.1根據(jù)市場(chǎng)行情和員工表現(xiàn)定期調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金6.1.2派遣單位承擔(dān)繳納比例6.2福利待遇：6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日放假6.2.2提供工作餐6.2.3提供住宿條件6.3保險(xiǎn)福利支付方式：6.3.1按照國(guó)家規(guī)定支付7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排：7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)7.1.2實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)工程進(jìn)度調(diào)整7.2休息日安排：7.2.1每周安排一日休息日7.2.2國(guó)家法定節(jié)假日放假7.3加班工資計(jì)算：7.3.1按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資8.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：8.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)8.1.2用工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理8.1.3雙方共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：8.2.1定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故預(yù)防等8.2.3培訓(xùn)后進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果8.3環(huán)境保護(hù)措施：8.3.1遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)，減少施工對(duì)環(huán)境的影響8.3.2加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)保設(shè)施建設(shè)和管理8.3.3對(duì)施工廢棄物進(jìn)行分類處理和回收利用8.4事故處理機(jī)制：8.4.1及時(shí)報(bào)告事故，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案8.4.2對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，追究責(zé)任8.4.3對(duì)受害者進(jìn)行賠償9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限：9.1.1本合同期限為兩年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止9.1.2雙方均有權(quán)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)9.2續(xù)簽條件：9.2.1雙方均無(wú)違約行為9.2.2派遣人員滿足用工單位需求9.2.3工程進(jìn)度符合合同約定9.3續(xù)簽程序：9.3.1雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議9.3.2續(xù)簽協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)派遣人員，按每日違約金元賠償用工單位10.1.2派遣人員不符合約定條件，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.1.3違反安全生產(chǎn)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付工資，按每日違約金元賠償派遣單位10.2.2未提供安全的工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.3違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3雙方違約責(zé)任：10.3.1雙方均存在違約行為，按各自違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)做出裁決12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)不可抗力情況12.1.3一方嚴(yán)重違約12.2合同解除程序：12.2.1提前通知對(duì)方12.2.2采取書面形式12.3合同解除后果：12.3.1雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)12.3.2需要賠償?shù)?，按照違約責(zé)任承擔(dān)13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形13.3合同終止程序：13.3.1雙方簽訂終止協(xié)議13.3.2協(xié)議生效后合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1人員派遣名單14.1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄14.1.3工資支付憑證14.2合同附件效力：14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同附件修改程序：14.3.1任何附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致14.3.2修改后的附件作為合同的補(bǔ)充部分第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等非合同雙方主體。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保工程質(zhì)量和安全。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法正常履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其介入合同的具體職責(zé)和可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行確定。3.3第三方的責(zé)任限額在合同附件中明確列出，并作為合同的一部分。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。4.1.2在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求合同雙方提供相關(guān)資料和證明。4.1.3對(duì)合同履行過(guò)程中的問題提出建議和意見。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2.2對(duì)合同履行過(guò)程中的信息保密。4.2.3及時(shí)向合同雙方報(bào)告合同履行情況。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與派遣單位的關(guān)系：5.1.1派遣單位負(fù)