2024年度小學(xué)教師學(xué)生管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小學(xué)教師學(xué)生管理合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同簽訂地點1.7合同雙方基本信息2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作職責(zé)2.2學(xué)生管理職責(zé)2.3教育教學(xué)工作要求2.4學(xué)生行為規(guī)范管理2.5家校溝通與合作3.學(xué)生管理要求3.1學(xué)生紀(jì)律要求3.2學(xué)生安全教育與保障3.3學(xué)生心理健康教育3.4學(xué)生學(xué)籍管理3.5學(xué)績考核與評價4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計劃4.2教師職業(yè)發(fā)展4.3教師專業(yè)素養(yǎng)提升4.4教師考核與晉升5.工作時間與待遇5.1工作時間安排5.2工作待遇標(biāo)準(zhǔn)5.3假期與休息5.4薪酬發(fā)放6.教師考核與評價6.1考核內(nèi)容與方法6.2考核周期與結(jié)果運用6.3評價體系與標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果公示與反饋7.教師培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2進修條件與程序7.3培訓(xùn)經(jīng)費與支持7.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.學(xué)生事務(wù)處理8.1學(xué)生投訴處理8.2學(xué)生違紀(jì)處理8.3學(xué)生安全事故處理8.4學(xué)生獎勵與表彰9.家校溝通與合作9.1家長會與家訪9.2家校聯(lián)系渠道9.3家校合作項目9.4家校溝通效果評估10.教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)設(shè)施與設(shè)備10.2教學(xué)資源采購與配置10.3教學(xué)資源使用與管理10.4教學(xué)資源更新與維護11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除后的處理12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.4合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期14.4合同簽訂人簽字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：202400011.2合同名稱：2024年度小學(xué)教師學(xué)生管理合同1.3合同簽訂日期：2024年2月28日1.4合同生效日期：2024年3月1日1.5合同終止日期：2025年2月28日1.6合同簽訂地點：市區(qū)小學(xué)1.7合同雙方基本信息1.7.1甲方：市區(qū)小學(xué)1.7.2乙方：（教師姓名）2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作職責(zé)2.1.1按照教學(xué)大綱和課程計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.1.2組織開展課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.1.3參與課程研發(fā)，改進教學(xué)方法。2.2學(xué)生管理職責(zé)2.2.1負責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育和管理。2.2.2監(jiān)督學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，維護校園秩序。2.2.3做好學(xué)生的心理健康教育和心理輔導(dǎo)工作。2.3教育教學(xué)工作要求2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遵循教育規(guī)律。2.3.2熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性。2.3.3提高教育教學(xué)水平，不斷豐富教育方法。2.4學(xué)生行為規(guī)范管理2.4.2對學(xué)生的不良行為進行糾正和教育。2.4.3做好學(xué)生的安全教育和安全防護工作。2.5家校溝通與合作2.5.1定期與家長溝通，了解學(xué)生家庭情況。2.5.2參與家長會，共同探討學(xué)生教育問題。2.5.3促進家校合作，形成教育合力。3.學(xué)生管理要求3.1學(xué)生紀(jì)律要求3.1.1學(xué)生應(yīng)遵守校規(guī)校紀(jì)，服從教師管理。3.1.2保持課堂紀(jì)律，專心聽講，積極參與課堂活動。3.1.3保持校園環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施。3.2學(xué)生安全教育與保障3.2.1加強安全教育，提高學(xué)生安全意識。3.2.2做好校園安全防護，防止安全事故發(fā)生。3.2.3及時處理學(xué)生安全事故，保護學(xué)生合法權(quán)益。3.3學(xué)生心理健康教育3.3.1開展心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理狀況。3.3.2建立心理健康檔案，跟蹤學(xué)生心理發(fā)展。3.3.3培養(yǎng)學(xué)生積極心態(tài)，提高心理承受能力。3.4學(xué)生學(xué)籍管理3.4.1完善學(xué)生學(xué)籍檔案，確保學(xué)籍信息準(zhǔn)確。3.4.2做好學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)辦理。3.4.3實施學(xué)生學(xué)籍變動報告制度。3.5學(xué)績考核與評價3.5.1嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。3.5.2定期進行學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核，客觀公正評價。3.5.3實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價，促進學(xué)生全面發(fā)展。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計劃4.1.1制定教師培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。4.1.2組織教師參加各類培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。4.1.3鼓勵教師參加進修，提高學(xué)歷層次。4.2教師職業(yè)發(fā)展4.2.1建立教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。4.2.2實施教師職稱評定，激發(fā)教師職業(yè)發(fā)展動力。4.3教師專業(yè)素養(yǎng)提升4.3.2提高教師教育教學(xué)水平，提升教學(xué)效果。4.3.3培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神，鼓勵教師開展教育教學(xué)研究。4.4教師考核與晉升4.4.1建立教師考核制度，對教師進行全面考核。4.4.2制定教師晉升標(biāo)準(zhǔn)，公平公正選拔優(yōu)秀教師。4.4.3實施教師激勵機制，激發(fā)教師工作積極性。5.工作時間與待遇5.1工作時間安排5.1.1嚴(yán)格按照國家法定工作時間，執(zhí)行作息制度。5.1.2根據(jù)教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理需要，靈活調(diào)整工作時間。5.1.3做好教師值班安排，確保校園安全穩(wěn)定。5.2工作待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家工資政策，按時足額支付教師工資。5.2.2落實教師社會保險和福利待遇。5.2.3定期開展教師體檢，保障教師身體健康。5.3假期與休息5.3.1嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日和休息制度。5.3.2根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生管理需要，合理安排教師休息時間。5.3.3鼓勵教師利用休息時間進行學(xué)習(xí)、提升自我。5.4薪酬發(fā)放5.4.1按時足額發(fā)放教師薪酬，確保教師生活穩(wěn)定。5.4.2對教師績效工資進行考核，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。5.4.3對教師工資發(fā)放情況進行公示，接受監(jiān)督。第一條合同基本信息1.1合同編號：202400021.2合同名稱：2024年度小學(xué)教師學(xué)生管理合同1.3合同簽訂日期：2024年2月28日1.4合同生效日期：2024年3月1日1.5合同終止日期：2025年2月28日1.6合同簽訂地點：市區(qū)小學(xué)1.7合同雙方基本信息1.7.1甲方：市區(qū)小學(xué)1.7.2乙方：（教師姓名）2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)工作職責(zé)2.1.1按照教學(xué)大綱和課程計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.1.2組織開展課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.1.3參與課程研發(fā)，改進教學(xué)方法。2.2學(xué)生管理職責(zé)2.2.1負責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育和管理。2.2.2監(jiān)督學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，維護校園秩序。2.2.3做好學(xué)生的心理健康教育和心理輔導(dǎo)工作。2.3教育教學(xué)工作要求2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遵循教育規(guī)律。2.3.2熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性。2.3.3提高教育教學(xué)水平，不斷豐富教育方法。2.4學(xué)生行為規(guī)范管理2.4.2對學(xué)生的不良行為進行糾正和教育。2.4.3做好學(xué)生的安全教育和安全防護工作。2.5家校溝通與合作2.5.1定期與家長溝通，了解學(xué)生家庭情況。2.5.2參與家長會，共同探討學(xué)生教育問題。2.5.3促進家校合作，形成教育合力。3.學(xué)生管理要求3.1學(xué)生紀(jì)律要求3.1.1學(xué)生應(yīng)遵守校規(guī)校紀(jì)，服從教師管理。3.1.2保持課堂紀(jì)律，專心聽講，積極參與課堂活動。3.1.3保持校園環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施。3.2學(xué)生安全教育與保障3.2.1加強安全教育，提高學(xué)生安全意識。3.2.2做好校園安全防護，防止安全事故發(fā)生。3.2.3及時處理學(xué)生安全事故，保護學(xué)生合法權(quán)益。3.3學(xué)生心理健康教育3.3.1開展心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理狀況。3.3.2建立心理健康檔案，跟蹤學(xué)生心理發(fā)展。3.3.3培養(yǎng)學(xué)生積極心態(tài)，提高心理承受能力。3.4學(xué)生學(xué)籍管理3.4.1完善學(xué)生學(xué)籍檔案，確保學(xué)籍信息準(zhǔn)確。3.4.2做好學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)辦理。3.4.3實施學(xué)生學(xué)籍變動報告制度。3.5學(xué)績考核與評價3.5.1嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和評價體系。3.5.2定期進行學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核，客觀公正評價。3.5.3實施學(xué)生綜合素質(zhì)評價，促進學(xué)生全面發(fā)展。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計劃4.1.1制定教師培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。4.1.2組織教師參加各類培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。4.1.3鼓勵教師參加進修，提高學(xué)歷層次。4.2教師職業(yè)發(fā)展4.2.1建立教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。4.2.2實施教師職稱評定，激發(fā)教師職業(yè)發(fā)展動力。4.3教師專業(yè)素養(yǎng)提升4.3.2提高教師教育教學(xué)水平，提升教學(xué)效果。4.3.3培養(yǎng)教師創(chuàng)新精神，鼓勵教師開展教育教學(xué)研究。4.4教師考核與晉升4.4.1建立教師考核制度，對教師進行全面考核。4.4.2制定教師晉升標(biāo)準(zhǔn)，公平公正選拔優(yōu)秀教師。4.4.3實施教師激勵機制，激發(fā)教師工作積極性。5.工作時間與待遇5.1工作時間安排5.1.1嚴(yán)格按照國家法定工作時間，執(zhí)行作息制度。5.1.2根據(jù)教學(xué)任務(wù)和學(xué)生管理需要，靈活調(diào)整工作時間。5.1.3做好教師值班安排，確保校園安全穩(wěn)定。5.2工作待遇標(biāo)準(zhǔn)5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家工資政策，按時足額支付教師工資。5.2.2落實教師社會保險和福利待遇。5.2.3定期開展教師體檢，保障教師身體健康。5.3假期與休息5.3.1嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日和休息制度。5.3.2根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生管理需要，合理安排教師休息時間。5.3.3鼓勵教師利用休息時間進行學(xué)習(xí)、提升自我。5.4薪酬發(fā)放5.4.1按時足額發(fā)放教師薪酬，確保教師生活穩(wěn)定。5.4.2對教師績效工資進行考核，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。5.4.3對教師工資發(fā)放情況進行公示，接受監(jiān)督。6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，可變更合同。6.2合同解除條件6.2.1教師違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正的。6.2.2學(xué)校因特殊情況需要解除合同時，應(yīng)提前通知教師。6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。6.3.2因違反合同解除的，應(yīng)按照法律規(guī)定辦理。6.4合同解除后的處理6.4.1教師解除合同后，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。6.4.2學(xué)校解除合同后，應(yīng)依法支付教師相關(guān)補償。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序7.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。7.3.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。7.4爭議解決費用7.4.1爭議解決費用由違約方承擔(dān)。7.4.2訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。8.1.2經(jīng)雙方確認，合同可以提前生效。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，自然終止。8.2.2因雙方協(xié)商一致或法定原因解除合同，合同終止。8.3合同終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方終止合同。8.3.2合同終止后，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。8.4合同終止后的處理8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。8.4.2合同終止后，學(xué)校應(yīng)依法支付教師相關(guān)補償。9.其他9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：教師工作計劃、學(xué)生管理規(guī)范、教師培訓(xùn)計劃等。9.1.2附件與本合同具有同等法律效力。9.2合同解釋權(quán)9.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。9.2.2合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.3合同生效日期9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同簽訂人簽字9.4.1甲方代表簽字：9.4.2乙方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方同意。2.3第三方介入應(yīng)當(dāng)有利于合同的履行。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由其自行承擔(dān)。3.2第三方的責(zé)任不得免除或減輕甲乙雙方在合同中的責(zé)任。3.3第三方在履行合同過程中造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。4.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督。4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或意見。5.第三方介入的程序5.1第三方介入應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲乙雙方。5.2甲乙雙方收到第三方介入通知后，應(yīng)當(dāng)及時予以回復(fù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行中的問題。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。6.2若合同未約定第三方責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因造成的經(jīng)濟損失、違約金、賠償責(zé)任等。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2合同變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.3合同變更應(yīng)當(dāng)以書面形式通知第三方。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若合同履行出現(xiàn)重大障礙，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同。8.2合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.3合同解除應(yīng)當(dāng)以書面形式通知第三方。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同終止應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的保密義務(wù)11.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)。11.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。12.第三方介入后的通知義務(wù)12.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)及時通知甲乙雙方有關(guān)情況。12.2第三方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.第三方介入后的合同補充13.1第三方介入后，甲乙雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行補充。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.第三方介入后的合同解除條件14.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方可以解除合同。14.2合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作計劃詳細要求和說明：包括教師年度教學(xué)計劃、學(xué)期教學(xué)計劃、月度教學(xué)計劃，以及具體的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.學(xué)生管理規(guī)范詳細要求和說明：包括學(xué)生日常行為規(guī)范、課堂紀(jì)律、校園安全規(guī)定、學(xué)生獎勵與處分制度等。3.教師培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：包括教師培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。4.家校聯(lián)系冊詳細要求和說明：包括家長會記錄、家訪記錄、家校溝通記錄等。5.學(xué)生學(xué)籍檔案詳細要求和說明：包括學(xué)生基本信息、學(xué)籍變動記錄、成績記錄、獎勵與處分記錄等。6.教學(xué)資源清單7.教師考核評價表詳細要求和說明：包括教師教學(xué)業(yè)績、學(xué)生評價、同行評價、自我評價等。8.學(xué)生綜合素質(zhì)評價表詳細要求和說明：包括學(xué)生在德、智、體、美等方面的表現(xiàn)評價。9.教師培訓(xùn)記錄詳細要求和說明：包括教師參加各類培訓(xùn)的名稱、時間、地點、內(nèi)容、成果等。10.教師工資發(fā)放明細詳細要求和說明：包括教師工資構(gòu)成、工資發(fā)放時間、工資發(fā)放明細等。11.教師福利待遇明細詳細要求和說明：包括教師社會保險、住房公積金、節(jié)日福利、帶薪休假等。12.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更的原因、內(nèi)容、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為未按照教學(xué)大綱和課程計劃完成教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)生管理不善，造成學(xué)生安全事故。違反師德規(guī)范，損害學(xué)生利益。未按時參加教師培訓(xùn)或進修。未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：若教師因個人原因?qū)е聦W(xué)生受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為未按時足額支付教師工資。未提供合同約定的教學(xué)資源和工作條件。未履行合同約定的培訓(xùn)計劃。未按照合同約定提供福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：若學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致教師無法正常教學(xué)，應(yīng)賠償教師因教學(xué)設(shè)施不足而遭受的損失。3.第三方違約行為未按照合同約定履行中介職責(zé)。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方提供虛假培訓(xùn)信息，導(dǎo)致教師遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償教師損失。全文完。2024年度小學(xué)教師學(xué)生管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同背景及依據(jù)2.1.合同簽訂背景2.2.合同依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)3.學(xué)生管理職責(zé)3.1.教師職責(zé)3.2.學(xué)生職責(zé)4.學(xué)生管理內(nèi)容4.1.學(xué)生日常行為規(guī)范4.2.學(xué)生安全教育4.3.學(xué)生心理健康教育4.4.學(xué)生學(xué)籍管理5.學(xué)生教育教學(xué)管理5.1.教學(xué)計劃與實施5.2.學(xué)績考核與評定5.3.教學(xué)資源與管理6.學(xué)生德育工作6.1.德育教育內(nèi)容與方法6.2.德育活動組織與實施6.3.德育考核與評價7.學(xué)生體育工作7.1.體育教學(xué)計劃與實施7.2.學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測7.3.體育活動組織與實施8.學(xué)生衛(wèi)生保健工作8.1.衛(wèi)生保健教育8.2.學(xué)生健康檢查與保健8.3.衛(wèi)生與防疫工作9.學(xué)生安全管理工作9.1.學(xué)生安全教育9.2.學(xué)生安全事故處理9.3.學(xué)生安全應(yīng)急處理10.家校合作與溝通10.1.家長會制度10.2.家校溝通渠道10.3.家校共育工作11.教師考核與評價11.1.教師考核內(nèi)容與方法11.2.教師考核結(jié)果與應(yīng)用12.合同期限與解除12.1.合同期限12.2.合同解除條件12.3.合同解除程序13.違約責(zé)任與爭議解決13.1.違約責(zé)任13.2.爭議解決方式14.合同生效與附則14.1.合同生效條件14.2.附則第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X小學(xué)乙方：X教師1.2合同雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X街道X小學(xué)乙方地址：X省X市X區(qū)X街道X小區(qū)X樓X室1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X第二條合同背景及依據(jù)2.1合同簽訂背景鑒于甲方需要對在校學(xué)生進行有效管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生身心健康，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方在學(xué)生管理方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條學(xué)生管理職責(zé)3.1教師職責(zé)3.1.1負責(zé)對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。3.1.2組織和實施安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。3.1.3關(guān)注學(xué)生心理健康，發(fā)現(xiàn)心理問題及時與學(xué)生家長溝通，共同幫助學(xué)生解決問題。3.1.4負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性。3.1.5組織學(xué)生參加各類教育教學(xué)活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.2學(xué)生職責(zé)3.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從教師管理。3.2.2積極參加學(xué)校組織的各項活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。3.2.4注意自身安全，遵守交通規(guī)則，預(yù)防意外事故。第四條學(xué)生管理內(nèi)容4.1學(xué)生日常行為規(guī)范4.1.1學(xué)生應(yīng)按時到校，不遲到、不早退。4.1.2學(xué)生應(yīng)尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，互幫互助。4.1.3學(xué)生應(yīng)保持教室、宿舍等公共區(qū)域的整潔。4.1.4學(xué)生應(yīng)愛護公共財物，不隨意損壞。4.2學(xué)生安全教育4.2.1教師應(yīng)定期對學(xué)生進行安全教育，提高學(xué)生的安全意識。4.2.2教師應(yīng)制定安全教育計劃，確保安全教育工作的落實。4.3學(xué)生心理健康教育4.3.1教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生心理問題。4.3.2教師應(yīng)與學(xué)生家長保持良好溝通，共同關(guān)注學(xué)生的心理健康。4.4學(xué)生學(xué)籍管理4.4.1教師應(yīng)負責(zé)學(xué)生學(xué)籍信息的登記、更新和核對。4.4.2教師應(yīng)確保學(xué)生學(xué)籍信息的準(zhǔn)確性，及時處理學(xué)籍變動事宜。第五條學(xué)生教育教學(xué)管理5.1教學(xué)計劃與實施5.1.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況制定教學(xué)計劃。5.1.2教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和針對性。5.2學(xué)績考核與評定5.2.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定進行學(xué)績考核，確?？己说墓?、公平。5.2.2教師應(yīng)定期對學(xué)生進行成績評定，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。5.3教學(xué)資源與管理5.3.1教師應(yīng)合理利用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。5.3.2教師應(yīng)定期檢查教學(xué)資源的使用情況，確保資源得到有效利用。第六條學(xué)生德育工作6.1德育教育內(nèi)容與方法6.1.1教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生年齡特點，開展德育教育。6.1.2教師應(yīng)采用多種形式，如主題班會、課外活動等，提高德育教育的實效性。6.2德育活動組織與實施6.2.1教師應(yīng)制定德育活動計劃，確?；顒拥挠行蜻M行。6.2.2教師應(yīng)積極參與德育活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀。6.3德育考核與評價6.3.1教師應(yīng)定期對學(xué)生德育情況進行考核，確保德育教育的有效性。6.3.2教師應(yīng)將德育考核結(jié)果納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。第八條學(xué)生體育工作8.1體育教學(xué)計劃與實施8.1.1教師應(yīng)根據(jù)體育教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)健康狀況，制定體育教學(xué)計劃。8.1.2教師應(yīng)確保體育課程的科學(xué)性、系統(tǒng)性和趣味性，激發(fā)學(xué)生參與體育活動的興趣。8.2學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測8.2.1教師應(yīng)定期組織學(xué)生進行體質(zhì)健康檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。8.2.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康變化，采取有效措施促進學(xué)生的體質(zhì)健康。8.3體育活動組織與實施8.3.1教師應(yīng)組織學(xué)生參加校內(nèi)外的體育比賽和活動，提高學(xué)生的競技水平和團隊協(xié)作能力。8.3.2教師應(yīng)確保體育活動的安全性，預(yù)防運動損傷。第九條學(xué)生衛(wèi)生保健工作9.1衛(wèi)生保健教育9.1.1教師應(yīng)向?qū)W生普及衛(wèi)生保健知識，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識。9.2學(xué)生健康檢查與保健9.2.1教師應(yīng)配合學(xué)校衛(wèi)生部門，定期對學(xué)生進行健康檢查。9.2.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的健康問題，及時向?qū)W校衛(wèi)生部門報告。9.3衛(wèi)生與防疫工作9.3.1教師應(yīng)協(xié)助學(xué)校開展衛(wèi)生與防疫工作，如晨檢、消毒等。9.3.2教師應(yīng)教育學(xué)生遵守防疫規(guī)定，預(yù)防傳染病的發(fā)生。第十條學(xué)生安全管理工作10.1學(xué)生安全教育10.1.1教師應(yīng)定期對學(xué)生進行安全教育，包括交通安全、消防安全、防溺水等。10.1.2教師應(yīng)結(jié)合案例，讓學(xué)生了解安全風(fēng)險，提高安全防范意識。10.2學(xué)生安全事故處理10.2.1發(fā)生學(xué)生安全事故時，教師應(yīng)立即采取緊急措施，保護學(xué)生安全。10.2.2教師應(yīng)配合學(xué)校，調(diào)查事故原因，制定預(yù)防措施。10.3學(xué)生安全應(yīng)急處理10.3.1教師應(yīng)熟悉學(xué)校的安全應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速應(yīng)對。10.3.2教師應(yīng)定期進行安全演練，提高學(xué)生的應(yīng)急處理能力。第十一條家校合作與溝通11.1家長會制度11.1.1學(xué)校應(yīng)定期召開家長會，加強家校之間的溝通與交流。11.1.2教師應(yīng)積極參與家長會，向家長匯報學(xué)生的在校情況。11.2家校溝通渠道11.2.1教師應(yīng)通過電話、短信、郵件等方式，與家長保持日常溝通。11.2.2學(xué)校應(yīng)設(shè)立家長接待日，方便家長與教師面對面交流。11.3家校共育工作11.3.1教師應(yīng)與家長共同關(guān)注學(xué)生的成長，共同制定教育方案。第十二條教師考核與評價12.1教師考核內(nèi)容與方法12.1.1教師考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、學(xué)生管理能力、師德表現(xiàn)等。12.1.2教師考核采用定量與定性相結(jié)合的方法，確保考核的客觀性。12.2教師考核結(jié)果與應(yīng)用12.2.1教師考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。12.2.2學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師考核結(jié)果，對教師進行獎懲和培訓(xùn)。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。13.2爭議解決方式13.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與附則14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附則14.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2.2本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在學(xué)生管理合同中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高學(xué)生管理的效率和質(zhì)量，確保學(xué)生權(quán)益得到保障。2.1.1提供專業(yè)的學(xué)生管理咨詢服務(wù)。2.1.2協(xié)助甲方進行學(xué)生安全教育、心理健康教育等工作。2.1.3參與制定和實施學(xué)生管理制度。2.1.4提供學(xué)生管理培訓(xùn)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲得合同約定的服務(wù)費用。3.2.2根據(jù)合同約定，獲取必要的學(xué)生管理信息。3.3第三方的責(zé)任包括：3.3.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。3.3.2對其提供的服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的損害承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.2在合同履行過程中，如第三方因自身原因造成甲方或?qū)W生損失，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。4.3超出責(zé)任限額的損失，由甲方根據(jù)實際情況自行承擔(dān)或向第三方追償。第五條第三方介入程序5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方簽訂書面協(xié)議。5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任限額等事項。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)。6.1.2甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。6.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方履行學(xué)生管理職責(zé)。6.2.2乙方有權(quán)對第三方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。6.2.3第三方在協(xié)助乙方工作過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。6.3第三方與學(xué)生及學(xué)生家長的劃分：6.3.1第三方應(yīng)尊重學(xué)生及學(xué)生家長的意見和權(quán)益。6.3.2第三方應(yīng)與學(xué)生家長保持溝通，共同關(guān)注學(xué)生的成長。6.3.3第三方在處理學(xué)生問題時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第七條第三方介入的終止與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。7.2在合同履行期間，如第三方違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議。7.3第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)書面通知第三方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入合同的簽訂與備案8.1第三方介入合同應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求簽訂。8.2第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。8.3第三方介入合同備案手續(xù)完成后，合同正式生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)生管理合同詳細要求：附件一為雙方簽訂的學(xué)生管理合同正本，需包含合同雙方基本信息、合同背景及依據(jù)、學(xué)生管理職責(zé)、學(xué)生管理內(nèi)容、學(xué)生教育教學(xué)管理、學(xué)生德育工作、學(xué)生體育工作、學(xué)生衛(wèi)生保健工作、學(xué)生安全管理工作、家校合作與溝通、教師考核與評價、違約責(zé)任與爭議解決、合同生效與附則等條款。說明：附件一為合同主體部分，是合同生效的依據(jù)。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：附件二為甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，需明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任限額等事項。說明：附件二為第三方介入合同的詳細內(nèi)容，是第三方履行職責(zé)的依據(jù)。3.附件三：學(xué)生管理規(guī)章制度詳細要求：附件三為學(xué)校制定的學(xué)生管理規(guī)章制度，包括學(xué)生日常行為規(guī)范、安全教育、心理健康教育、學(xué)籍管理、體育工作、衛(wèi)生保健工作、安全管理工作等。說明：附件三為學(xué)校管理學(xué)生的規(guī)范性文件，是教師執(zhí)行學(xué)生管理職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：學(xué)生健康檢查報告詳細要求：附件四為學(xué)生定期健康檢查的報告，需包含學(xué)生的體質(zhì)健康狀況、常見疾病預(yù)防等。說明：附件四為學(xué)生健康情況的記錄，是教師關(guān)注學(xué)生健康的重要依據(jù)。5.附件五：學(xué)生安全事故報告詳細要求：附件五為發(fā)生學(xué)生安全事故時的報告，需包含事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理措施等。說明：附件五為事故處理的重要記錄，是追究責(zé)任和預(yù)防事故的依據(jù)。6.附件六：家校溝通記錄詳細要求：附件六為教師與學(xué)生家長溝通的記錄，包括溝通內(nèi)容、時間、地點等。說明：附件六為家校溝通的記錄，是家校合作的重要證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行學(xué)生管理職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：教師未履行職責(zé)導(dǎo)致學(xué)生受到傷害或?qū)W校聲譽受損。示例說明：教師未按照規(guī)定進行安全教育，導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或存在重大過錯。示例說明：第三方在提供學(xué)生管理咨詢服務(wù)時，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致學(xué)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付服務(wù)費用，影響第三方正常履行職責(zé)。示例說明：甲方未在約定時間內(nèi)支付第三方服務(wù)費用，第三方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行學(xué)生管理職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行職責(zé)導(dǎo)致學(xué)生受到傷害或?qū)W校聲譽受損。示例說明：乙方未按照規(guī)定進行學(xué)生安全管理，導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：合同雙方未按照合同約定解決爭議。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方在爭議解決過程中，故意拖延或拒絕協(xié)商。示例說明：合同雙方在發(fā)生爭議時，未積極協(xié)商解決，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度小學(xué)教師學(xué)生管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師性別1.3教師身份證號碼1.4教師聯(lián)系電話1.5學(xué)生姓名1.6學(xué)生性別1.7學(xué)生身份證號碼1.8學(xué)生家長姓名1.9學(xué)生家長聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)班次3.3教學(xué)課時3.4教學(xué)目標(biāo)4.學(xué)生管理4.1學(xué)生出勤管理4.2學(xué)生紀(jì)律管理4.3學(xué)生心理健康輔導(dǎo)4.4學(xué)生安全防范5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.1教學(xué)計劃制定5.2教學(xué)進度管理5.3教學(xué)效果評估6.師生關(guān)系6.1尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生6.2師生溝通與交流6.3學(xué)生評價與反饋7.教師職責(zé)7.1遵守教育法律法規(guī)7.2遵守學(xué)校規(guī)章制度7.3嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃7.4積極參與學(xué)?；顒?.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生受教育的權(quán)利8.2學(xué)生遵守紀(jì)律的義務(wù)8.3學(xué)生積極參與課堂的義務(wù)8.4學(xué)生尊重教師的義務(wù)9.合同違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)生違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責(zé)任12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽期限13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效程序13.3合同生效日期14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師性別：男1.3教師身份證號碼：56199001011.4教師聯(lián)系電話：138001380001.5學(xué)生姓名：1.6學(xué)生性別：女1.7學(xué)生身份證號碼：561999020223451.8學(xué)生家長姓名：1.9學(xué)生家長聯(lián)系電話：139001390002.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)科目：語文3.2教學(xué)班次：一年級一班3.3教學(xué)課時：每周4課時3.4教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生語文素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和寫作能力4.學(xué)生管理4.1學(xué)生出勤管理：教師負責(zé)每日點名，記錄學(xué)生出勤情況，并及時向家長反饋。4.2學(xué)生紀(jì)律管理：教師負責(zé)維護課堂紀(jì)律，確保教學(xué)活動順利進行。4.3學(xué)生心理健康輔導(dǎo)：教師關(guān)注學(xué)生心理健康，發(fā)現(xiàn)問題及時與學(xué)生家長溝通，共同解決問題。4.4學(xué)生安全防范：教師負責(zé)對學(xué)生進行安全教育，確保學(xué)生在校期間的安全。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.1教學(xué)計劃制定：教師根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，制定詳細的教學(xué)計劃。5.2教學(xué)進度管理：教師按計劃完成教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)進度符合要求。5.3教學(xué)效果評估：教師定期對學(xué)生進行測試，評估教學(xué)效果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學(xué)方法。6.師生關(guān)系6.3學(xué)生評價與反饋：教師定期對學(xué)生進行評價，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。7.教師職責(zé)7.1遵守教育法律法規(guī)：教師遵守國家有關(guān)教育的法律法規(guī)，履行教師職責(zé)。7.2遵守學(xué)校規(guī)章制度：教師遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。7.3嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃：教師按教學(xué)計劃完成教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。7.4積極參與學(xué)校活動：教師積極參與學(xué)校組織的各項活動，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。8.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)生受教育的權(quán)利：學(xué)生有權(quán)接受優(yōu)質(zhì)教育，教師有責(zé)任保障學(xué)生享有平等的教育機會。8.3學(xué)生積極參與課堂的義務(wù)：學(xué)生應(yīng)積極參與課堂活動，認真聽講，主動提問，提高學(xué)習(xí)效率。8.4學(xué)生尊重教師的義務(wù)：學(xué)生應(yīng)尊重教師的教學(xué)工作，對教師有禮貌，不干擾教師授課。9.合同違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：若教師未能履行合同約定的教學(xué)任務(wù)，將根據(jù)情況給予警告、記過等處分，并可能終止合同。9.2學(xué)生違約責(zé)任：若學(xué)生違反學(xué)校紀(jì)律或合同約定，將根據(jù)情況給予警告、記過等處分，并可能影響學(xué)生學(xué)業(yè)。9.3第三方違約責(zé)任：若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。10.爭議解決10.1爭議解決方式：合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序：若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校提出書面申請，由學(xué)校指定的仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決期限：自提出爭議之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達成一致或提交仲裁委員會仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件：合同雙方可因不可抗力、教師調(diào)離、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)等正當(dāng)理由解除合同。11.2合同解除程序：合同解除需提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按約定履行剩余合同義務(wù)，并妥善處理合同解除后的善后事宜。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。12.2合同續(xù)簽程序：合同續(xù)簽需雙方簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同續(xù)簽期限：續(xù)簽期限可根據(jù)雙方協(xié)商確定。13.合同生效13.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效程序：合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.3合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1合同附件：合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)績單等。14.2合同未盡事宜：合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：學(xué)校；乙方：教師）以外的，因合同履行需要而介入合同關(guān)系的其他個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于合同履行