2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時間安排第二條培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求第三條培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資配備第四條培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)施第五條培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式第六條培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間6.2培訓(xùn)地點第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2證書發(fā)放第八條教練聘用8.1聘用條件8.2聘用期限8.3聘用待遇第九條教練職責9.1教學(xué)任務(wù)9.2管理職責9.3培訓(xùn)任務(wù)第十條教練考核10.1考核標準10.2考核結(jié)果運用第十一條教練違約責任11.1教練違約行為11.2違約責任承擔第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)第十四條其他約定14.1保密條款14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標本培訓(xùn)旨在提高乒乓球教練的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，培養(yǎng)具備現(xiàn)代乒乓球教學(xué)理念、技能和方法的優(yōu)秀教練員。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1球技基礎(chǔ)理論1.2.2教學(xué)方法與技巧1.2.3乒乓球規(guī)則與裁判法1.2.4運動損傷預(yù)防與處理1.2.5乒乓球運動心理輔導(dǎo)1.2.6乒乓球賽事組織與管理1.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為200天，分為理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩個階段，具體時間安排如下：1.3.1理論教學(xué)：60天1.3.2實踐教學(xué)：140天第二條培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)對象本培訓(xùn)對象為全國范圍內(nèi)有意從事乒乓球教練職業(yè)的人員。2.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求2.2.2熱愛乒乓球運動，有較強的責任心和敬業(yè)精神2.2.3身體健康，無傳染性疾病第三條培訓(xùn)師資3.1師資力量本培訓(xùn)師資由國家級乒乓球教練、專業(yè)講師和優(yōu)秀運動員組成。3.2師資配備3.2.1理論教學(xué)階段：配備2名國家級乒乓球教練和2名專業(yè)講師3.2.2實踐教學(xué)階段：配備3名國家級乒乓球教練和5名優(yōu)秀運動員第四條培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場地培訓(xùn)場地為專業(yè)乒乓球訓(xùn)練館，具備標準比賽場地、訓(xùn)練器材和設(shè)施。4.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)設(shè)施包括乒乓球臺、球拍、球、計時器、錄像設(shè)備等。第五條培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用總額本培訓(xùn)費用總額為人民幣貳萬元整。5.2費用支付方式5.2.1支付時間：培訓(xùn)前一次性支付5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第六條培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年1月1日至2024年6月30日。6.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為我國某省某市乒乓球訓(xùn)練館。第七條培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.1.1理論考核：書面考試7.1.2實踐考核：教學(xué)示范、案例分析、教學(xué)設(shè)計等7.2證書發(fā)放7.2.1考核合格者，頒發(fā)由主辦單位簽發(fā)的《乒乓球教練員資格證書》7.2.2證書有效期：終身有效第八條教練聘用8.1聘用條件8.1.1持有《乒乓球教練員資格證書》8.1.2年齡在18至55周歲之間8.1.4身體健康，能夠適應(yīng)教練工作8.2聘用期限8.2.1聘用期限為一年8.2.2合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽8.3聘用待遇8.3.1基本工資：人民幣壹萬元/月8.3.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放8.3.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.3.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第九條教練職責9.1教學(xué)任務(wù)9.1.1負責學(xué)員的乒乓球技能訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)9.1.2制定教學(xué)計劃，組織實施教學(xué)活動9.2管理職責9.2.1維護訓(xùn)練場地的秩序和安全9.2.2管理學(xué)員的出勤和紀律9.2.3配合組織相關(guān)賽事和活動9.3培訓(xùn)任務(wù)9.3.1參與教練員的培訓(xùn)和進修活動9.3.2定期向主管單位匯報工作情況9.3.3提供教學(xué)建議和改進措施第十條教練考核10.1考核標準10.1.1學(xué)員的技能提升和比賽成績10.1.2教學(xué)計劃的完成情況10.1.3教學(xué)方法和學(xué)員滿意度10.1.4管理職責履行情況10.2考核結(jié)果運用10.2.1考核結(jié)果作為教練員晉升和績效獎金的依據(jù)10.2.2對考核不合格的教練員，給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至達到合格標準第十一條教練違約責任11.1教練違約行為11.1.1嚴重違反工作紀律，影響教學(xué)秩序11.1.2嚴重違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益11.1.3無正當理由提前解除合同11.2違約責任承擔11.2.1一次性支付違約金人民幣伍萬元11.2.2退還已發(fā)放的工資和獎金11.2.3損害單位名譽的，承擔相應(yīng)的法律責任第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.3教練嚴重違約12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿12.2.2教練退休或喪失工作能力12.2.3單位因經(jīng)營需要終止合同第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁13.1.3仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為我國某市仲裁委員會第十四條其他約定14.1保密條款14.1.1教練應(yīng)對單位的商業(yè)秘密和學(xué)員信息進行保密14.1.2保密期限為合同終止后三年14.2合同生效及修改14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議14.3合同附件14.3.1教練員職責細則14.3.2教學(xué)計劃模板14.3.3考核標準細則第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同》中，除甲乙雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、場地提供商、器材供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條件與方式2.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致2.1.2符合合同目的和條款要求2.1.3不違反法律法規(guī)和公序良俗2.2第三方介入的方式：2.2.1中介機構(gòu)介入：由中介機構(gòu)作為甲乙雙方的代理人，協(xié)助合同履行和糾紛解決。2.2.2技術(shù)服務(wù)提供商介入：提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，如場地維護、器材保養(yǎng)等。2.2.3場地提供商介入：提供培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)活動的正常進行。2.2.4器材供應(yīng)商介入：提供培訓(xùn)所需的器材，保障教學(xué)質(zhì)量。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。3.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行合同義務(wù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.3第三方有權(quán)對甲乙雙方違反合同的行為提出異議，并要求其承擔相應(yīng)責任。第四條第三方責任的限額4.1.1第三方的責任限額不得超過其提供的服務(wù)的合理成本。4.1.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方因第三方違約行為遭受的直接損失。4.1.3第三方的責任限額不得超過合同約定的責任限額。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，而是基于合同關(guān)系。5.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。5.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：5.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益。5.2.2第三方不得侵犯學(xué)員的隱私權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。5.3第三方與培訓(xùn)師資的關(guān)系：5.3.2第三方不得干預(yù)培訓(xùn)師資的教學(xué)活動。第六條第三方的變更與解除6.1第三方變更：6.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。6.1.2第三方變更不影響本合同的效力。6.2第三方解除：6.2.1第三方解除合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并說明理由。6.2.2第三方解除合同不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息。第八條第三方的爭議解決8.1第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第九條本附加條款的解釋與適用9.1本附加條款是對《2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同》的補充和解釋。9.2本附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《乒乓球教練員資格證書》詳細要求：證書須為有效期內(nèi)，由國家體育總局或其授權(quán)機構(gòu)頒發(fā)。說明：證明教練員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。2.教學(xué)計劃模板詳細要求：包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等。說明：指導(dǎo)教練員制定和實施教學(xué)活動。3.教練員職責細則詳細要求：列出教練員在培訓(xùn)、教學(xué)、管理等方面的具體職責。說明：確保教練員明確其工作內(nèi)容和要求。4.考核標準細則詳細要求：明確考核的具體指標、評分標準和評定方法。說明：用于評估教練員的教學(xué)效果和學(xué)員的進步。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責任等條款。說明：明確第三方在合同中的角色和權(quán)利義務(wù)。6.教學(xué)場地使用協(xié)議詳細要求：包括場地使用時間、費用、維護責任等條款。說明：確保培訓(xùn)場地滿足教學(xué)需求。7.教學(xué)器材清單詳細要求：列出所有培訓(xùn)所需器材的名稱、型號、數(shù)量等。說明：保障教學(xué)活動的順利進行。8.教學(xué)日志詳細要求：記錄教練員每日教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)、問題與解決措施等。說明：用于監(jiān)控教學(xué)進度和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為違約行為：未按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：根據(jù)學(xué)員進步情況和考核結(jié)果，判定教練員是否履行了教學(xué)職責。示例：教練員未按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員技能提升緩慢，責任認定為教練員違約。2.第三方違約行為違約行為：未能按照協(xié)議提供滿意的服務(wù)或產(chǎn)品。責任認定標準：根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和約定標準，判定第三方是否履行了合同義務(wù)。示例：第三方提供的場地未能達到約定的標準，影響教學(xué)活動的正常進行，責任認定為第三方違約。3.學(xué)員違約行為違約行為：未按照規(guī)定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律。責任認定標準：根據(jù)學(xué)員的出勤情況、紀律表現(xiàn)和影響，判定學(xué)員是否履行了培訓(xùn)義務(wù)。示例：學(xué)員因個人原因未參加培訓(xùn)，且未提前通知，責任認定為學(xué)員違約。4.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定支付費用或提供必要的支持。責任認定標準：根據(jù)甲方支付費用的時間、金額和合同約定，判定甲方是否履行了支付義務(wù)。示例：甲方未按時支付教練員工資，責任認定為甲方違約。5.乙方違約行為違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或管理不善。責任認定標準：根據(jù)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和管理效果，判定乙方是否履行了合同義務(wù)。示例：乙方未能提供合格的教練員，責任認定為乙方違約。全文完。2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標2.3培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.教練聘用條件4.1教練資格要求4.2教練工作職責4.3教練工作地點5.教練聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.教練薪資待遇6.1薪資標準6.2薪資支付方式6.3薪資調(diào)整機制7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假制度7.3假期安排8.教練行為規(guī)范8.1教學(xué)行為規(guī)范8.2遵守紀律規(guī)范8.3保密條款9.教練考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果運用10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責任12.1違約行為認定12.2違約責任承擔12.3違約賠償標準13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同生效13.3通知與送達14.合同附件14.1教練培訓(xùn)計劃14.2教練考核評價標準14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)科目乒乓球基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、教學(xué)理論與實踐、運動損傷預(yù)防與處理等。2.2培訓(xùn)目標提高乙方乒乓球教學(xué)水平，培養(yǎng)其具備專業(yè)教練素質(zhì)，能夠勝任乒乓球教學(xué)及訓(xùn)練工作。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)期限為[培訓(xùn)時長]個月，具體培訓(xùn)時間安排由雙方協(xié)商確定。第三條培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣[培訓(xùn)費用]元。3.2費用支付方式培訓(xùn)費用分[支付次數(shù)]期支付，每期支付人民幣[每次支付金額]元。3.3費用支付時間每期費用支付時間為培訓(xùn)開始后[支付時間間隔]天。第四條教練聘用條件4.1教練資格要求4.2教練工作職責負責乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)及運動員培養(yǎng)工作。4.3教練工作地點工作地點為[教練工作地點]。第五條教練聘用期限5.1聘用起始日期聘用起始日期為[聘用起始日期]。5.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為[聘用結(jié)束日期]。5.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條教練薪資待遇6.1薪資標準乙方薪資為人民幣[薪資標準]元/月。6.2薪資支付方式薪資按月支付，每月[支付日]前支付。6.3薪資調(diào)整機制根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，薪資可適當調(diào)整。第七條工作時間與休息休假7.1工作時間每周工作5天，每天工作時間[工作時間]小時。7.2休息休假制度每周休息2天，國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。7.3假期安排乙方享有帶薪年假[天數(shù)]天，根據(jù)工作需要可調(diào)整假期時間。第八條教練行為規(guī)范8.1教學(xué)行為規(guī)范乙方在教學(xué)中應(yīng)遵循教育規(guī)律，尊重學(xué)生個性，注重培養(yǎng)學(xué)生的乒乓球興趣和技能。8.2遵守紀律規(guī)范乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、教育部門規(guī)章制度及甲方內(nèi)部管理制度。8.3保密條款乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和學(xué)生隱私，未經(jīng)允許不得對外透露與甲方合作的相關(guān)信息。第九條教練考核與評價9.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生進步、教學(xué)態(tài)度等方面。9.2評價標準考核評價標準包括但不限于：教學(xué)計劃完成情況、學(xué)績提升、教學(xué)態(tài)度、團隊合作等。9.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同、調(diào)整薪資和獎勵的重要依據(jù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。10.3爭議解決期限爭議提交仲裁后，應(yīng)在[期限]內(nèi)完成仲裁程序。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。11.3合同解除與終止程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。第十二條違約責任12.1違約行為認定一方違反合同約定的行為，視為違約。12.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔其他違約責任。12.3違約賠償標準違約賠償標準根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。第十三條其他約定事項13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3通知與送達雙方通知和送達應(yīng)采用書面形式，送達地址為合同約定的地址。第十四條合同附件14.1教練培訓(xùn)計劃附件一：教練培訓(xùn)計劃14.2教練考核評價標準附件二：教練考核評價標準14.3其他相關(guān)文件附件三：[其他相關(guān)文件名稱]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、評估方等，是指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入方式及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入方式、介入內(nèi)容、介入期限及費用等。2.2第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方就第三方介入事項達成一致后，向第三方發(fā)出邀請函，邀請函應(yīng)包含介入事項、介入期限、費用等內(nèi)容；（2）第三方收到邀請函后，應(yīng)在[期限]內(nèi)予以回復(fù)，同意介入的，甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（3）第三方介入《第三方介入?yún)f(xié)議》生效后，開始履行相關(guān)職責。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額如下：（1）中介方：中介費總額的[百分比]；（2）擔保方：擔保金額的[百分比]；（3）咨詢方：咨詢費總額的[百分比]；（4）評估方：評估費總額的[百分比]。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在介入過程中，有權(quán)獲取必要的信息資料；（3）有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：（1）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行相關(guān)服務(wù)職責；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密和學(xué)生隱私；（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同后，與甲乙雙方形成獨立的合作關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方介入事項不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入費用承擔6.1第三方介入費用由甲乙雙方按《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔。6.2第三方介入費用包括但不限于：（1）中介費；（2）擔保費；（3）咨詢費；（4）評估費。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使《第三方介入?yún)f(xié)議》無法履行。7.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的期限內(nèi)終止，或根據(jù)本合同第七條約定解除后終止。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的附件10.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.2附件二：相關(guān)服務(wù)標準與規(guī)范10.3附件三：其他相關(guān)文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標準等詳細信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排和考核標準，確保培訓(xùn)效果。2.教練考核評價標準詳細要求：明確考核評價的具體指標、權(quán)重和評價方法。說明：本附件用于對教練的工作進行客觀評價，確保教練服務(wù)質(zhì)量。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的方式、內(nèi)容、期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.合同附件一：教練培訓(xùn)計劃詳細要求：與附件一內(nèi)容相同，但需針對不同教練制定個性化培訓(xùn)計劃。說明：本附件用于針對不同教練的特點和需求，提供個性化的培訓(xùn)方案。5.合同附件二：教練考核評價標準詳細要求：與附件二內(nèi)容相同，但需針對不同教練制定個性化的考核評價標準。說明：本附件用于針對不同教練的工作表現(xiàn)，提供個性化的考核評價。6.其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于教練資質(zhì)證明、培訓(xùn)資料、教學(xué)大綱等。說明：本附件用于補充合同內(nèi)容，確保合同執(zhí)行的完整性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時支付培訓(xùn)費用責任認定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費用總額的[百分比]。示例：若培訓(xùn)費用為10000元，乙方未按時支付，則應(yīng)支付違約金1000元。2.甲方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)備責任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[百分比]。示例：若培訓(xùn)費用為10000元，甲方未按時提供培訓(xùn)場地或設(shè)備，則應(yīng)支付違約金1000元。責任認定：教練應(yīng)支付違約金，違約金為每日薪資的[百分比]。4.教練泄露學(xué)生隱私或商業(yè)秘密責任認定：教練應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此造成的損失。示例：若教練泄露學(xué)生隱私，造成學(xué)生及其家長損失，教練應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。5.第三方未按時履行協(xié)議約定的服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)支付違約金，違約金為協(xié)議約定服務(wù)費用總額的[百分比]。示例：若協(xié)議約定服務(wù)費用為10000元，第三方未按時履行，則應(yīng)支付違約金1000元。全文完。2024年度乒乓球教練專業(yè)培訓(xùn)與聘用合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標1.3培訓(xùn)時間與地點1.4培訓(xùn)費用及支付方式1.5教練職責與義務(wù)1.6教練聘用期限1.7教練培訓(xùn)考核1.8教練薪資待遇1.9教練工作考核與評價1.10教練請假與休假1.11教練離職與終止合同1.12保密條款1.13爭議解決方式1.14合同生效與解除1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1教練姓名：________________1.1.2教練身份證號碼：________________1.1.3教練聯(lián)系方式：________________1.1.4甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）名稱：________________1.1.5甲方聯(lián)系方式：________________1.1.6甲方地址：________________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標2.1培訓(xùn)內(nèi)容：乒乓球技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、教學(xué)理論等。2.2培訓(xùn)目標：提升教練的專業(yè)技能，使其具備獨立教學(xué)和指導(dǎo)比賽的能力。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.2培訓(xùn)地點：________________第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用：人民幣____元整。4.2支付方式：分____期支付，具體支付時間及金額如下：4.2.1首期支付：人民幣____元，于____年____月____日前支付。4.2.2第二期支付：人民幣____元，于____年____月____日前支付。（以此類推）第五條教練職責與義務(wù)5.1教練應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度。5.2教練應(yīng)按時參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程。5.3教練應(yīng)認真負責地開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。5.4教練應(yīng)尊重學(xué)員，維護學(xué)員利益，不得有歧視、侮辱等行為。第六條教練聘用期限6.1教練聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第七條教練培訓(xùn)考核7.1培訓(xùn)期間，甲方將對教練進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)動作、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度等。7.2教練考核不合格者，甲方有權(quán)要求教練延長培訓(xùn)時間或終止合同。7.3教練考核合格后，甲方將為教練頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。第八條教練薪資待遇8.1教練薪資：人民幣____元/月，自聘用之日起按月支付。8.2薪資支付時間：每月____日前支付上一個月的薪資。8.3薪資構(gòu)成：包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.4甲方將為教練提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇，具體按國家及地方政策執(zhí)行。第九條教練工作考核與評價9.1甲方將定期對教練的工作進行考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.2考核內(nèi)容包括：學(xué)員滿意度、教學(xué)成果、個人發(fā)展等。9.3教練對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起____個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第十條教練請假與休假10.1教練因特殊情況需請假，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。10.2請假期間，甲方可根據(jù)實際情況安排代課教師或調(diào)整教練工作安排。10.3教練享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第十一條教練離職與終止合同11.1教練如因個人原因提出離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。11.2甲方在接到離職申請后，應(yīng)盡快與教練協(xié)商離職事宜，并按照國家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)手續(xù)。11.3如教練在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十二條保密條款12.1教練在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等保密事項予以保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起____年。第十三條爭議解決方式13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家評審團等。15.2.1協(xié)助甲方進行教練招聘、選拔及考核；15.2.2提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；15.2.3協(xié)助進行教練的績效考核及評價；15.2.4為教練提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第十六條第三方介入的流程及責任16.1第三方介入的流程如下：16.1.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.2第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關(guān)工作；16.1.3雙方定期溝通，確保合作順利進行；16.2第三方的責任：16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第十七條甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽及服務(wù)能力；17.2甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；17.3乙方應(yīng)配合甲方引入的第三方，并提供必要的協(xié)助；17.4乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額如下：18.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的賠償限額；18.1.2第三方在介入過程中，因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，不承擔賠償責任；18.1.3第三方的責任限額應(yīng)與甲方在合作協(xié)議中明確約