庭院景觀苗木技術(shù)員招聘合同

庭院景觀苗木技術(shù)員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專注于庭院景觀設(shè)計(jì)、施工及養(yǎng)護(hù)的專業(yè)公司，乙方具備相關(guān)苗木技術(shù)經(jīng)驗(yàn)及能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方庭院景觀苗木技術(shù)員事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方庭院景觀苗木技術(shù)員，負(fù)責(zé)庭院景觀項(xiàng)目的苗木選型、采購、種植、養(yǎng)護(hù)等技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及甲方要求，提供專業(yè)合理的苗木配置方案，確保項(xiàng)目景觀效果。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場苗木進(jìn)行定期檢查、評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與庭院景觀苗木相關(guān)的其他工作。二、勞動(dòng)合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工資待遇1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日之前支付上月工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方工作優(yōu)秀、表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.庭院景觀項(xiàng)目方案及相關(guān)圖紙5.苗木供應(yīng)商名單及聯(lián)系方式6.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用發(fā)票及支付憑證7.甲方公司規(guī)章制度手冊(cè)8.國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指庭院景觀苗木技術(shù)員招聘合同中雇傭方的專業(yè)公司。2.乙方：指庭院景觀苗木技術(shù)員招聘合同中被雇傭的個(gè)人。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方公司中所承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在崗位上遇到技術(shù)難題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同尋求解決方案。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金。4.甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議，可以嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘專業(yè)的庭院景觀苗木技術(shù)員。2.乙方具備庭院景觀苗木技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。3.甲方與乙方就崗位職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)達(dá)