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名人助理管家招聘合同合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(Employee):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方愿意招聘乙方作為其名人助理管家,并鑒于乙方愿意接受甲方的招聘,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容(1)協(xié)助甲方處理日常事務(wù),包括但不限于行程安排、文件整理等;(2)協(xié)助甲方進(jìn)行社交活動(dòng),包括但不限于接待客人、協(xié)助參加宴會(huì)等;(3)負(fù)責(zé)甲方的私人事務(wù),包括但不限于生活照料、健康管理等;(4)遵守甲方的隱私原則,保護(hù)甲方的個(gè)人隱私及信息安全;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),具體工作時(shí)間如下:【周一至周五:上午9:00至下午6:00】【周末及節(jié)假日:根據(jù)甲方需求安排】2.2乙方應(yīng)保證每周休息日不少于一天。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪資,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下:【月薪資:人民幣【金額】元】3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3甲方應(yīng)在每月【日期】前將薪資支付給乙方。第四條合同期限4.1本合同期限為一年,自【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。5.2乙方應(yīng)確保其家屬、親友等不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2若乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月薪資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):【全稱】乙方(Employee):【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件5.甲方公司資料(如公司章程、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等)6.甲方名人資料(如知名度證明、公眾形象評(píng)估等)7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息,視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金,視為違約。4.甲方未按合同約定支付薪資,視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件,視為違約。6.雙方未按合同約定履行其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.名人助理管家:指為名人提供日常生活照料、行程安排、社交活動(dòng)協(xié)助等服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.個(gè)人隱私:指?jìng)€(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往過(guò)程中的秘密,如個(gè)人生理特征、心理活動(dòng)、日記、信件、電話錄音等。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.競(jìng)業(yè)限制:指合同雙方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進(jìn)行工作能力評(píng)估,必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換合適的人選。2.乙方工作態(tài)度不端正:加強(qiáng)乙方職業(yè)道德培訓(xùn),建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。3.甲方未能按時(shí)支付薪資:甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù),如有困難,應(yīng)提前與乙方溝通。4.甲方未能提供的工作條件:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,確保乙方可正常開(kāi)展工作。5.泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私:乙方應(yīng)簽
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