初中門衛(wèi)勞動(dòng)合同范例

初中門衛(wèi)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事門衛(wèi)工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方大門區(qū)域的治安秩序，確保甲方人員、財(cái)產(chǎn)的安全；（2）對(duì)進(jìn)出甲方大門的人員、車輛進(jìn)行登記、核查，必要時(shí)進(jìn)行盤查；（3）負(fù)責(zé)甲方大門的開(kāi)放和關(guān)閉，確保大門設(shè)施的正常使用；（4）監(jiān)督甲方大門區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間四十小時(shí)，實(shí)行輪班制。具體工作時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），包括基本工資和獎(jiǎng)金等。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年休假等福利，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，如有隱瞞或虛報(bào)，后果自負(fù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方嚴(yán)禁在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)，不得遲到、早退、礦工。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依法解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，如符合法律規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方作息制度6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.勞動(dòng)合同解除/終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式10.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、礦工3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)支付工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品8.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限為一定時(shí)間，屆滿后合同自動(dòng)終止。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行提醒、警告，直至解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，如甲方仍未繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的門衛(wèi)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與門衛(wèi)人員變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3