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教育培訓行業(yè)外貿聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘人員):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司的外貿業(yè)務員,負責拓展海外市場,推廣甲方產(chǎn)品,爭取訂單,完成銷售任務。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度,認真履行工作職責,積極配合公司完成各項工作。第二條聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),其中包括基本工資和績效獎金。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓與學習4.1甲方應為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技能提升機會,以幫助乙方更好地履行工作職責。4.2乙方應主動學習業(yè)務知識,提升個人能力,積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動。第五條保密協(xié)議5.1乙方在工作中接觸到甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息,應嚴格遵守保密協(xié)議,不得向任何第三方泄露。5.2乙方在合同終止后,仍應繼續(xù)承擔保密義務,不得泄露在甲方工作期間所獲悉的任何商業(yè)機密。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內,如乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內,如甲方因業(yè)務調整或經(jīng)營需要,有權終止本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.學歷證明3.身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.培訓課程安排7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成銷售任務,或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)機密和客戶信息。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方必要的業(yè)務培訓和技能提升機會。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓行業(yè):指提供各類教育服務和培訓活動的行業(yè)。2.用人單位:指依法成立,招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的單位。3.受聘人員:指與用人單位簽訂勞動合同,在用人單位提供的工作崗位上工作并取得勞動報酬的個人。4.違約行為:指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.商業(yè)機密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,銷售任務。解決辦法:甲方提供培訓和指導,幫助乙方提升業(yè)務能力。2.乙方因個人原因離職。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并辦理相關手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付工資,如遇特殊情況,應提前與乙方溝通解釋。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。五、所有應用場景:1.甲方為教育培訓機構,乙方為具有外貿經(jīng)驗的銷售人員。

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