反非法就業(yè)紅線管理辦法

反非法就業(yè)紅線管理辦法合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限履行。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，其主要職責(zé)為【具體工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月【金額】元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為【起始時間】至【終止時間】，包括工作日和休息日。4.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間和休息制度，確保身體健康。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi)，如甲方違法經(jīng)營，乙方有權(quán)解除本合同。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按時支付乙方工資、加班費等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的【百分比】。7.2如乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為【金額】元人民幣。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品清單9.社會保險繳納證明10.乙方簽署的保密協(xié)議復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費等，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保險費，視為違約。3.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，視為違約。4.甲方違法經(jīng)營，乙方有權(quán)解除本合同，解除行為有效。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指年滿十六周歲，具有勞動能力，依據(jù)勞動合同約定，在用人單位提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供社會保險：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補繳社會保險；如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作環(huán)境不符合勞動保護要求：乙方可以提出改善要求，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方違法經(jīng)營：乙方有權(quán)解除合同，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方履行工作職責(zé)；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事約定的工作職責(zé)。3.甲方按時支付乙方工資及各項待遇。4.甲方