電子產(chǎn)品維修員聘用合同

電子產(chǎn)品維修員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（維修員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條維修員職責2.1乙方作為甲方電子產(chǎn)品維修員，負責對甲方電子產(chǎn)品進行維修、檢測、保養(yǎng)等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，確保維修質量，保證維修服務的及時性和準確性。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和維修提成兩部分組成。4.2基本工資為每月____元，維修提成按照維修費用的____%計算。4.3乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同期滿后一年內，對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息承擔保密義務。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方上一年工資的____%。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，否則需支付甲方一個月工資的賠償金。7.3甲方解除合同的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（維修員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷證書復印件3.乙方的技能資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.乙方的工作服尺寸6.乙方的工作鞋尺寸7.乙方的人事檔案資料8.乙方的勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成維修任務的，視為違約。2.乙方未按照約定時間到崗的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎法律，規(guī)定了勞動者的權益和義務。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，協(xié)商調整到崗時間；如乙方無合理理由，根據(jù)合同約定采取相應措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，如乙方不配合，可依法向人民法院提起訴訟。3.甲方未按照約定時間支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如因特殊情況導致延遲支付，應提前通知乙方并說明原因。4.合同爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為電子產(chǎn)品維修公司，需要招聘維修