中醫(yī)館醫(yī)務(wù)人員勞動合同模板

中醫(yī)館醫(yī)務(wù)人員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)為：__________。2.乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的賠償。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，無論是否書面形式，均屬于甲方機(jī)密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____日書面通知對方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方安全、健康的工作環(huán)境。6.雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排和管理不滿。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，乙方可以提出合理建議，甲方盡量調(diào)整工作安排和管理方式，以滿足乙方的合理要求。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，如果甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如果甲方仍不繳納，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照國家和地方法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方工作期間，履行勞動合同約定的職責(zé)。3.甲方按照約定支付乙方工