2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書說明3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書說明本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號碼1.3雇主姓名1.4雇主身份證號碼2.護(hù)工工作內(nèi)容2.1護(hù)理對象及病情2.2工作時間及班次2.3工作地點2.4工作職責(zé)3.工資及待遇3.1基本工資3.2伙食補貼3.3交通補貼3.4住宿補貼3.5休息日工資3.6年假及病假待遇4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3休息日安排4.4加班規(guī)定5.工作紀(jì)律及注意事項5.1工作紀(jì)律5.2工作保密5.3注意事項6.健康保障及保險6.1健康檢查6.2保險種類及繳費6.3保險理賠程序7.工作變更及終止7.1工作變更7.2工作終止7.3通知及賠償8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約8.2雇主違約9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及期限10.1合同生效10.2合同期限11.其他約定11.1護(hù)工行為規(guī)范11.2雇主行為規(guī)范11.3其他約定事項12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：工資支付明細(xì)12.3附件三：健康檢查報告13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號碼：1101011990050500121.3雇主姓名：1.4雇主身份證號碼二條護(hù)工工作內(nèi)容2.1護(hù)理對象及病情：護(hù)理年邁體弱的李老太太，患有高血壓、糖尿病等慢性疾病。2.2工作時間及班次：每日24小時不間斷護(hù)理，每月分為三個班次，每個班次8天。2.3工作地點：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)李老太太家中。2.4工作職責(zé)：包括日常生活照料、病情監(jiān)測、用藥提醒、心理疏導(dǎo)、協(xié)助醫(yī)生治療等。第三條工資及待遇3.1基本工資：每月人民幣6000元。3.2伙食補貼：每月人民幣1000元。3.3交通補貼：每月人民幣500元。3.4住宿補貼：每月人民幣500元。3.5休息日工資：休息日工資按基本工資的200%支付。3.6年假及病假待遇：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息4.1工作時間：根據(jù)工作需要安排，確保24小時不間斷護(hù)理。4.2休息時間：每月安排8天休息日，休息日需提前3天向雇主提出申請。4.3休息日安排：休息日由雇主負(fù)責(zé)安排。4.4加班規(guī)定：加班需征得雇主同意，加班工資按每小時人民幣100元計算。第五條工作紀(jì)律及注意事項5.1工作紀(jì)律：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、雇主規(guī)定及職業(yè)道德，不得擅離職守。5.2工作保密：對雇主家庭成員的隱私及家庭事務(wù)予以保密。5.3注意事項：注意個人衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔，遇到突發(fā)狀況及時通知雇主。第六條健康保障及保險6.1健康檢查：入職前及每年至少進(jìn)行一次健康檢查。6.2保險種類及繳費：購買意外傷害保險、醫(yī)療保險，由雇主承擔(dān)保險費用。6.3保險理賠程序：發(fā)生意外傷害或疾病，按照保險條款進(jìn)行理賠。第七條工作變更及終止7.1工作變更：因護(hù)理對象病情變化、雇主家庭原因等需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2工作終止：因護(hù)工違約、雇主家庭原因等需要終止合同，雙方應(yīng)提前30天書面通知對方。7.3通知及賠償：因工作終止，雇主應(yīng)支付護(hù)工剩余工資及相應(yīng)賠償。第八條違約責(zé)任8.1護(hù)工違約：8.1.1護(hù)工未能按時提供護(hù)理服務(wù)，每次延遲超過24小時，雇主有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。8.1.2護(hù)工未經(jīng)雇主同意擅自離崗，每次離崗超過48小時，雇主有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。8.1.3護(hù)工在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致護(hù)理對象受到傷害，護(hù)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主損失。8.2雇主違約：8.2.1雇主未能按時支付工資，每次延遲超過7天，應(yīng)向護(hù)工支付延遲工資的1%作為違約金。8.2.2雇主未按約定提供必要的工作條件，如住宿、交通等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償護(hù)工因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。9.2.2雙方應(yīng)在收到爭議通知后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.3若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及期限10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同期限：10.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。10.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。第十一條其他約定11.1護(hù)工行為規(guī)范：11.1.1護(hù)工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重雇主家庭成員，維護(hù)家庭和諧。11.2雇主行為規(guī)范：11.2.1雇主應(yīng)按時支付護(hù)工工資，提供必要的工作條件。11.2.2雇主應(yīng)尊重護(hù)工的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視。11.3其他約定事項：11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.3.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)12.1.1護(hù)工應(yīng)按照附件一中的職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)理服務(wù)。12.2附件二：工資支付明細(xì)12.2.1附件二詳細(xì)列明護(hù)工每月工資構(gòu)成及支付方式。12.3附件三：健康檢查報告12.3.1附件三為護(hù)工入職前的健康檢查報告。第十三條合同簽署13.1簽署時間：13.1.1本合同于2024年1月1日簽署。13.2簽署地點：13.2.1本合同在北京市朝陽區(qū)某小區(qū)李老太太家中簽署。13.3簽署人：13.3.1雇主（簽名）13.3.2護(hù)工（簽名）第十四條合同生效日期14.1合同生效日期：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、保險公司等，其介入目的在于保障合同的履行，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.2第三方責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同，第三方不承擔(dān)本合同項下的直接責(zé)任。16.2第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。17.第三方介入的條件17.1.1合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，雙方協(xié)商不成。17.1.2需要對合同履行情況進(jìn)行評估或鑒定。17.1.3需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助。17.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的條件、范圍、費用等事項達(dá)成一致。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方。18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方提出的建議或要求，采取相應(yīng)措施。18.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和協(xié)助。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入本合同時，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額如下：19.1.1中介方：中介方因提供虛假信息或未履行中介職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的10%。19.1.2評估機構(gòu)：評估機構(gòu)因評估結(jié)果嚴(yán)重失實導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為評估服務(wù)費用的10%。19.1.3法律顧問：法律顧問因提供錯誤的法律意見或未履行法律顧問職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為法律服務(wù)費用的10%。19.1.4保險公司：保險公司因未履行保險合同義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為保險賠償金額的10%。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提出的建議或要求，繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。21.第三方介入的終止21.1.1甲乙雙方協(xié)商一致。21.1.2第三方完成其介入任務(wù)。21.1.3合同履行完畢。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。22.其他22.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。22.2本條款如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明護(hù)工的具體工作職責(zé)，包括但不限于日常生活照料、病情監(jiān)測、用藥提醒、心理疏導(dǎo)等。標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，確保護(hù)理質(zhì)量。包含護(hù)理對象的基本信息，如病情、生活習(xí)慣等。2.附件二：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：明確工資構(gòu)成，包括基本工資、補貼等。規(guī)定工資支付方式、時間及賬戶信息。列出工資調(diào)整的依據(jù)及程序。3.附件三：健康檢查報告詳細(xì)要求：護(hù)工入職前及年度健康檢查報告。包含檢查結(jié)果，確保護(hù)工身體健康。4.附件四：工作紀(jì)律及注意事項詳細(xì)要求：列明工作紀(jì)律，包括工作時間、休息時間、行為規(guī)范等。說明注意事項，如個人衛(wèi)生、工作環(huán)境等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、范圍、程序及責(zé)任。規(guī)定第三方介入的費用及支付方式。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定違約責(zé)任及賠償方式。7.附件七：爭議解決程序詳細(xì)要求：列明爭議解決方式及程序。規(guī)定爭議解決過程中的費用承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約：1.1未按時提供護(hù)理服務(wù)，每次延遲超過24小時，扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。示例：護(hù)工未在規(guī)定時間內(nèi)提供護(hù)理服務(wù)，延遲1天，扣除100元。1.2未經(jīng)雇主同意擅自離崗，每次離崗超過48小時，扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。示例：護(hù)工未經(jīng)雇主同意離崗3天，扣除200元。1.3工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致護(hù)理對象受到傷害，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償雇主損失。示例：護(hù)工未及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理對象病情變化，導(dǎo)致其受到傷害，承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償雇主醫(yī)療費用。2.雇主違約：2.1未能按時支付工資，每次延遲超過7天，支付延遲工資的1%作為違約金。示例：雇主延遲支付工資1周，支付100元。2.2未按約定提供必要的工作條件，如住宿、交通等，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償護(hù)工損失。示例：雇主未提供住宿，導(dǎo)致護(hù)工遭受損失，賠償護(hù)工住宿費。2.3未經(jīng)護(hù)工同意，擅自終止合同，支付護(hù)工剩余工資及相應(yīng)賠償。示例：雇主未提前通知護(hù)工終止合同，支付護(hù)工剩余工資及賠償金。全文完。2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書說明1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工的定義1.2家屬的定義1.3服務(wù)內(nèi)容的定義1.4費用的定義2.護(hù)工的基本信息2.1護(hù)工姓名2.2護(hù)工性別2.3護(hù)工年齡2.4護(hù)工身份證號碼2.5護(hù)工聯(lián)系方式3.家屬的基本信息3.1家屬姓名3.2家屬聯(lián)系方式3.3家屬住址4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期4.3服務(wù)期限調(diào)整5.服務(wù)內(nèi)容5.1生活照料5.2病情護(hù)理5.3家務(wù)清潔5.4其他服務(wù)6.服務(wù)時間6.1工作時間6.2休息時間6.3加班規(guī)定7.服務(wù)費用7.1基本服務(wù)費用7.2加班費用7.3其他費用8.費用支付方式8.1支付周期8.2支付方式8.3違約責(zé)任9.護(hù)工的權(quán)利與義務(wù)9.1護(hù)工的權(quán)利9.2護(hù)工的義務(wù)10.家屬的權(quán)利與義務(wù)10.1家屬的權(quán)利10.2家屬的義務(wù)11.保密條款11.1護(hù)工的保密義務(wù)11.2家屬的保密義務(wù)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.違約責(zé)任13.1護(hù)工違約責(zé)任13.2家屬違約責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工：指本合同中由家屬雇傭，負(fù)責(zé)為家屬提供生活照料、病情護(hù)理、家務(wù)清潔等服務(wù)的個人。1.2家屬：指本合同中雇傭護(hù)工的個人或單位，承擔(dān)護(hù)工的服務(wù)費用，并對護(hù)工進(jìn)行日常管理。1.3服務(wù)內(nèi)容：包括生活照料、病情護(hù)理、家務(wù)清潔等，具體服務(wù)內(nèi)容詳見第五條。1.4費用：指護(hù)工在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于基本服務(wù)費用、加班費用等。2.護(hù)工的基本信息2.1護(hù)工姓名：2.2護(hù)工性別：男2.3護(hù)工年齡：45歲2.4護(hù)工身份證號碼：110101197801012.5護(hù)工聯(lián)系方式：138xxxx56783.家屬的基本信息3.1家屬姓名：3.2家屬聯(lián)系方式：139xxxx87653.3家屬住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元302室4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始日期：2024年1月1日4.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日4.3服務(wù)期限調(diào)整：如需調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對服務(wù)期限進(jìn)行調(diào)整。5.服務(wù)內(nèi)容5.1生活照料：包括但不限于協(xié)助家屬進(jìn)行日常起居、飲食、個人衛(wèi)生等。5.2病情護(hù)理：根據(jù)家屬病情需要，提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)，如測量體溫、血壓、血糖等。5.3家務(wù)清潔：負(fù)責(zé)家屬住宅的日常清潔工作，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等。5.4其他服務(wù)：根據(jù)家屬需求，提供其他合理服務(wù)。6.服務(wù)時間6.1工作時間：每天上午7:00至下午5:00，共計10小時。6.2休息時間：每周休息一天，休息日由雙方協(xié)商確定。6.3加班規(guī)定：如護(hù)工因家屬需求加班，加班時間按每小時100元計算。7.服務(wù)費用7.1基本服務(wù)費用：每月8000元，每月10日支付。7.2加班費用：按實際加班時間計算，每月10日支付。7.3其他費用：如護(hù)工因工作需要產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由家屬承擔(dān)。8.費用支付方式8.1支付周期：每月10日為支付費用的期限，如家屬未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，護(hù)工有權(quán)暫停服務(wù)，直至費用支付完畢。8.2支付方式：家屬應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付費用，支付時需注明護(hù)工姓名及費用性質(zhì)。8.3違約責(zé)任：如家屬未按時支付費用，應(yīng)向護(hù)工支付每日應(yīng)付費用的1%作為違約金。9.護(hù)工的權(quán)利與義務(wù)9.1護(hù)工的權(quán)利：獲得家屬按時支付的服務(wù)費用；在服務(wù)過程中，有權(quán)要求家屬提供必要的工作條件和安全保障；在服務(wù)期間，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間。9.2護(hù)工的義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和家屬的規(guī)章制度；愛護(hù)家屬的財產(chǎn)，不得私自使用或損害；保持服務(wù)區(qū)域的清潔衛(wèi)生；尊重家屬的隱私，不得泄露家屬的個人信息。10.家屬的權(quán)利與義務(wù)10.1家屬的權(quán)利：監(jiān)督護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容；在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)要求護(hù)工提供額外的服務(wù)。10.2家屬的義務(wù)：按時支付護(hù)工的服務(wù)費用；提供必要的工作條件和安全保障；尊重護(hù)工的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；對護(hù)工在工作中遇到的困難給予必要的幫助。11.保密條款11.1護(hù)工的保密義務(wù)：在服務(wù)期間，不得向任何第三方泄露家屬的個人信息和隱私。11.2家屬的保密義務(wù)：在合同履行期間，不得向任何第三方泄露護(hù)工的個人信息和隱私。12.合同變更與解除12.1合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除：任何一方違反合同約定，致使合同無法履行時，有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費用和履行其他義務(wù)。13.違約責(zé)任13.1護(hù)工違約責(zé)任：護(hù)工如違反合同約定，導(dǎo)致服務(wù)中斷或質(zhì)量不合格，家屬有權(quán)要求護(hù)工賠償損失。13.2家屬違約責(zé)任：家屬如未按時支付費用，或違反合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。14.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方的范圍：第三方介入合同關(guān)系的具體范圍和方式，由甲乙雙方在合同中明確約定。2.第三方的介入條件a.合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，雙方無法協(xié)商解決；b.合同履行需要專業(yè)評估或鑒定；c.需要第三方提供擔(dān)?；蛐庞帽ＷC；d.法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，包括但不限于：a.對合同內(nèi)容的真實性、合法性進(jìn)行審核；b.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；c.對合同違約行為進(jìn)行處理；d.對合同爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.2權(quán)利：第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利，包括但不限于：a.收取合理的服務(wù)費用；b.獲取合同履行相關(guān)的信息和資料；c.對合同履行情況進(jìn)行必要的檢查和核實；d.對合同違約行為提出處理建議。3.3限制：第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利和責(zé)任，不得超出甲乙雙方約定的范圍。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：甲乙雙方在合同中明確約定，第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。4.2限額計算：責(zé)任限額的計算方法為合同總金額乘以責(zé)任限額比例。5.第三方的選擇與更換5.1選擇：甲乙雙方在合同中明確約定，第三方的選擇由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律法規(guī)和政策要求指定。5.2更換：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，方可更換。6.第三方的介入程序a.甲乙雙方書面通知第三方介入；b.第三方在收到通知后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)確認(rèn)介入；c.第三方介入后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)；d.第三方履行職責(zé)完畢后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1責(zé)任劃分：第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，僅限于其介入范圍，甲乙雙方在合同中明確約定各自的責(zé)任和義務(wù)。7.2信息共享：第三方在介入合同關(guān)系過程中，需與甲乙雙方共享相關(guān)信息，但不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.3糾紛解決：第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。8.合同變更與解除8.1變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2解除：如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定結(jié)算費用和履行其他義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工個人信息表詳細(xì)要求：包含護(hù)工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：此表用于記錄護(hù)工的基本信息，以便家屬了解護(hù)工的情況。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：列出具體的服務(wù)項目，如生活照料、病情護(hù)理、家務(wù)清潔等，并注明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。說明：此表用于明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，避免服務(wù)過程中產(chǎn)生爭議。3.服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括基本服務(wù)費用、加班費用、其他費用等。說明：此表用于明確費用構(gòu)成，方便家屬核對和支付費用。4.服務(wù)時間安排表詳細(xì)要求：列出護(hù)工每周的工作時間、休息時間以及加班時間。說明：此表用于明確服務(wù)時間，確保雙方對服務(wù)時間有明確約定。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行期間對對方信息的保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任和權(quán)利。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此書用于在違約行為發(fā)生時，對責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為未按時提供服務(wù)：護(hù)工未按時提供服務(wù)，導(dǎo)致家屬利益受損，應(yīng)向家屬支付違約金，違約金為未提供服務(wù)期間應(yīng)得費用的1%。服務(wù)質(zhì)量不合格：護(hù)工提供的服務(wù)不符合合同約定，家屬有權(quán)要求護(hù)工進(jìn)行整改，如護(hù)工拒不整改或整改后仍不合格，家屬有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.家屬違約行為未按時支付費用：家屬未按時支付費用，應(yīng)向護(hù)工支付違約金，違約金為未支付費用期間應(yīng)得費用的1%。未經(jīng)護(hù)工同意擅自更改服務(wù)內(nèi)容：家屬未經(jīng)護(hù)工同意擅自更改服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如給護(hù)工造成損失，應(yīng)予以賠償。3.第三方違約行為第三方未履行監(jiān)督職責(zé)：第三方未履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如給甲乙雙方造成損失，應(yīng)予以賠償。示例說明：護(hù)工未按時提供服務(wù)，導(dǎo)致家屬利益受損，家屬要求護(hù)工支付違約金，護(hù)工應(yīng)支付違約金1000元。家屬未按時支付費用，護(hù)工要求支付違約金，家屬應(yīng)支付違約金1000元。全文完。2024年家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書說明2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名1.2護(hù)工身份證號碼1.3護(hù)工聯(lián)系電話1.4雇主姓名1.5雇主身份證號碼1.6雇主聯(lián)系電話2.護(hù)工工作內(nèi)容2.1護(hù)理工作2.2生活照料2.3家庭衛(wèi)生2.4負(fù)責(zé)老人及小孩的安全3.工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班及調(diào)休規(guī)定4.工資及待遇4.1基本工資4.2考勤及獎懲4.3保險福利4.4工資發(fā)放時間及方式5.護(hù)工職責(zé)與義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守雇主家庭規(guī)定5.3尊重老人及小孩5.4保守家庭秘密6.雇主職責(zé)與義務(wù)6.1為護(hù)工提供安全的工作環(huán)境6.2提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)6.3保障護(hù)工的合法權(quán)益6.4遵守合同約定7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3雙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效10.1合同簽署日期10.2合同生效條件10.3合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效日期13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止生效日期14.其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號碼：110101199003021.3護(hù)工聯(lián)系電話：138001380001.4雇主姓名：1.5雇主身份證號碼：110101198001011.6雇主聯(lián)系電話：139001390002.護(hù)工工作內(nèi)容2.1護(hù)理工作：負(fù)責(zé)老人日常護(hù)理，包括但不限于喂藥、量血壓、測體溫、協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉等。2.2生活照料：負(fù)責(zé)老人及小孩的日常生活照料，包括但不限于洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生等。2.3家庭衛(wèi)生：負(fù)責(zé)保持家庭衛(wèi)生整潔，包括但不限于廚房、衛(wèi)生間、客廳等區(qū)域的清潔。2.4負(fù)責(zé)老人及小孩的安全：確保老人及小孩在家庭中的安全，預(yù)防意外事故發(fā)生。3.工作時間及休息3.1工作時間：每周一至周日，每日8小時，具體工作時間根據(jù)雇主需求進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時間：每周休息一天，休息日需提前三天與雇主協(xié)商確定。3.3加班及調(diào)休規(guī)定：加班需支付加班費，加班費為正常工資的150%；調(diào)休需提前一周與雇主協(xié)商確定。4.工資及待遇4.1基本工資：每月8000元，按月支付。4.2考勤及獎懲：按照雇主家庭規(guī)定執(zhí)行，如有遲到、早退等行為，將根據(jù)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。4.3保險福利：雇主為護(hù)工購買意外傷害保險，具體保險金額及范圍根據(jù)保險合同約定。4.4工資發(fā)放時間及方式：每月10日前發(fā)放上個月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.護(hù)工職責(zé)與義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)，履行護(hù)工職責(zé)。5.2遵守雇主家庭規(guī)定，服從雇主管理。5.3尊重老人及小孩，關(guān)心其身心健康。5.4保守家庭秘密，不得泄露雇主家庭信息。6.雇主職責(zé)與義務(wù)6.1為護(hù)工提供安全的工作環(huán)境，確保其人身安全。6.2提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助護(hù)工提高工作能力。6.3保障護(hù)工的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資及福利。6.4遵守合同約定，履行雇主職責(zé)。7.合同期限7.1合同生效日期：2024年1月1日7.2合同終止條件：雙方協(xié)商一致解除合同；護(hù)工因個人原因提出辭職；雇主因家庭原因需解除合同。7.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任：8.1.1護(hù)工未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2護(hù)工在工作中違反規(guī)定，造成雇主財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3護(hù)工泄露雇主家庭秘密，造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任：8.2.1雇主未按時支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資金額的違約金，并賠償護(hù)工因此造成的損失。8.2.2雇主因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知護(hù)工的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2.3雇主提供的工作環(huán)境存在安全隱患，造成護(hù)工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3雙方違約責(zé)任：8.3.1如雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約情況分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2違約金支付后，不影響雙方根據(jù)合同約定追究對方其他違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1如雙方同意，可共同委托仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決費用：9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。10.合同生效10.1合同簽署日期：2024年1月1日10.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.3合同生效日期：合同簽署之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件：合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同變更生效日期：變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3合同解除生效日期：12.3.1解除合同通知送達(dá)對方之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.2合同終止程序：13.2.1合同終止應(yīng)以書面形式通知對方。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3合同終止生效日期：13.3.1合同終止通知送達(dá)對方之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力：14.1.1發(fā)生不可抗力事件，合同各方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。14.1.2不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商解除合同。14.2通知與送達(dá)：14.2.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或聯(lián)系方式。14.2.2通知送達(dá)對方視為已送達(dá)。14.3合同附件：14.3.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議或解決爭議而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，對介入過程中所提供的信息和意見承擔(dān)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，有權(quán)根據(jù)雙方提供的材料提出建議或解決方案。15.2.3利益：第三方在提供專業(yè)服務(wù)后，有權(quán)按照約定收取合理的費用。15.3第三方介入的條件：15.3.1雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。15.3.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。15.3.3第三方介入的范圍和權(quán)限明確。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方向第三方提供相關(guān)信息和文件時，應(yīng)確保信息的真實性和完整性。16.1.2甲方向第三方支付介入費用，費用標(biāo)準(zhǔn)按雙方與第三方協(xié)商確定。16.1.3甲方向第三方提供必要的配合和協(xié)助，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方向第三方提供相關(guān)信息和文件時，應(yīng)確保信息的真實性和完整性。16.2.2乙方向第三方支付介入費用，費用標(biāo)準(zhǔn)按雙方與第三方協(xié)商確定。16.2.3乙方向第三方提供必要的配合和協(xié)助，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.1.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方在介入過程中應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2