2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4培訓(xùn)對象姓名1.5培訓(xùn)對象聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程大綱2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2分期支付方式3.3付款截止日期3.4逾期付款罰則4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地地址4.2培訓(xùn)設(shè)施清單4.3場地使用時(shí)間4.4場地使用費(fèi)用5.培訓(xùn)師資及資質(zhì)5.1培訓(xùn)師資名單5.2師資資質(zhì)證明5.3師資授課時(shí)間5.4師資評價(jià)機(jī)制6.培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1考核方式6.2考核時(shí)間6.3成績評定標(biāo)準(zhǔn)6.4認(rèn)證證書發(fā)放7.培訓(xùn)資料及教材7.1教材名稱及數(shù)量7.2培訓(xùn)資料清單7.3資料提供方式7.4資料費(fèi)用8.培訓(xùn)紀(jì)律與考勤8.1培訓(xùn)紀(jì)律要求8.2考勤制度8.3缺勤及遲到罰則8.4課堂表現(xiàn)評價(jià)9.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整與變更9.1時(shí)間調(diào)整流程9.2時(shí)間變更通知9.3時(shí)間變更影響9.4時(shí)間變更費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止流程10.3合同解除/終止后的處理10.4解除/終止費(fèi)用11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用11.4爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任13.2培訓(xùn)對象責(zé)任13.3合同附件13.4合同份數(shù)14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員名單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4培訓(xùn)對象姓名：2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱：高級(jí)Java開發(fā)工程師培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)：掌握J(rèn)ava編程基礎(chǔ)、面向?qū)ο缶幊?、JavaWeb開發(fā)等技能2.3培訓(xùn)課程大綱：2.3.1Java基礎(chǔ)2.3.2面向?qū)ο缶幊?.3.3Java高級(jí)特性2.3.4JavaWeb開發(fā)2.3.5實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開發(fā)2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排：2.4.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月2.4.2培訓(xùn)頻率：每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:003.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元3.2分期支付方式：首期支付50%，余款在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付3.3付款截止日期：首期付款截止日期為2024年2月15日，余款付款截止日期為2024年5月15日3.4逾期付款罰則：逾期付款每日按千分之五收取滯納金4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地地址：市區(qū)路號(hào)4.2培訓(xùn)設(shè)施清單：4.2.1多媒體投影儀4.2.2計(jì)算機(jī)設(shè)備4.2.3無線網(wǎng)絡(luò)4.2.4茶歇區(qū)4.3場地使用時(shí)間：周一至周五，9:0018:004.4場地使用費(fèi)用：免費(fèi)5.培訓(xùn)師資及資質(zhì)5.1培訓(xùn)師資名單：5.1.1李老師：Java資深工程師，5年項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5.1.2王老師：JavaWeb開發(fā)專家，8年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5.2師資資質(zhì)證明：師資名單附相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件5.3師資授課時(shí)間：每周一至周五，9:0012:00，14:0018:005.4師資評價(jià)機(jī)制：每節(jié)課結(jié)束后，學(xué)員對師資進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為師資考核依據(jù)6.培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.1考核方式：理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核6.2考核時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)6.3成績評定標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1理論知識(shí)考試：60分為及格6.3.2實(shí)踐操作考核：80分為及格6.4認(rèn)證證書發(fā)放：考核合格者頒發(fā)“高級(jí)Java開發(fā)工程師”認(rèn)證證書8.培訓(xùn)紀(jì)律與考勤8.1培訓(xùn)紀(jì)律要求：8.1.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故遲到、早退或曠課8.1.2學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，保持課堂安靜，尊重講師和同學(xué)8.1.3學(xué)員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施，不得隨意損壞或帶走物品8.2考勤制度：8.2.1學(xué)員上課需打卡簽到，不得代簽或偽造考勤記錄8.2.2學(xué)員每月累計(jì)請假不得超過3天，否則視為曠課8.3缺勤及遲到罰則：8.3.1學(xué)員每次遲到或早退，將扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用100元8.3.2學(xué)員每月累計(jì)曠課超過3天，將取消培訓(xùn)資格8.4課堂表現(xiàn)評價(jià)：8.4.1學(xué)員需積極參與課堂討論和練習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)9.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整與變更9.1時(shí)間調(diào)整流程：9.1.1學(xué)員需提前3天向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出時(shí)間調(diào)整申請9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到申請后，將在1個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)9.2時(shí)間變更通知：9.2.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將以書面形式通知學(xué)員9.2.2學(xué)員收到通知后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否同意調(diào)整9.3時(shí)間變更影響：9.3.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整不影響培訓(xùn)費(fèi)用9.3.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整后，學(xué)員需按照新時(shí)間安排參加培訓(xùn)9.4時(shí)間變更費(fèi)用：無10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2培訓(xùn)對象因個(gè)人原因提出解除合同10.2合同終止流程：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽署合同解除協(xié)議10.2.2解除合同后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用10.3合同解除/終止后的處理：10.3.1學(xué)員需將培訓(xùn)資料和設(shè)施歸還給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需注銷學(xué)員的培訓(xùn)記錄10.4解除/終止費(fèi)用：無11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決程序：11.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請11.2.2仲裁委員會(huì)在收到申請后15日內(nèi)組織仲裁11.3法律適用：11.3.1本合同適用中華人民共和國法律11.4爭議解決地點(diǎn)：11.4.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地12.合同生效與備案12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂日期12.2合同備案要求：12.2.1雙方將合同提交相關(guān)部門備案12.3合同備案機(jī)構(gòu)：12.3.1省市區(qū)工商行政管理局12.4合同備案時(shí)間：12.4.1自合同簽訂之日起30日內(nèi)13.其他約定事項(xiàng)13.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任：13.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)13.1.2確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資質(zhì)13.1.3確保培訓(xùn)場地和設(shè)施符合要求13.2培訓(xùn)對象責(zé)任：13.2.1按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律13.2.2按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用13.2.3愛護(hù)培訓(xùn)場地和設(shè)施13.3合同附件：13.3.1培訓(xùn)課程大綱13.3.2師資資質(zhì)證明13.3.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單13.4合同份數(shù)：13.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：2024年1月15日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心14.3簽署人員名單：14.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：14.3.2培訓(xùn)對象代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：培訓(xùn)中心，乙方：）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的具體情形包括但不限于：培訓(xùn)服務(wù)的提供、培訓(xùn)費(fèi)用的支付、培訓(xùn)資料的提供、培訓(xùn)考核的監(jiān)督等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.2第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，其責(zé)任限額不受上述10%的限制。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)由合同雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。4.甲方與第三方的關(guān)系4.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，并對第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2甲方對第三方的選擇和介入負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。5.乙方與第三方的關(guān)系5.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并遵守第三方提出的要求。5.2乙方對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的具體情形及條款6.1培訓(xùn)服務(wù)的提供：6.1.1第三方作為培訓(xùn)服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。6.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.1.3第三方在培訓(xùn)過程中發(fā)生的事故和損失，由第三方自行承擔(dān)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付：6.2.1第三方作為費(fèi)用支付的中介，應(yīng)按照合同約定協(xié)助乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2第三方應(yīng)保證資金的合法性和安全性。6.3培訓(xùn)資料的提供：6.3.1第三方作為培訓(xùn)資料的提供者，應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)資料。6.3.2第三方提供的培訓(xùn)資料應(yīng)合法、有效，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4培訓(xùn)考核的監(jiān)督：6.4.1第三方作為考核監(jiān)督者，應(yīng)按照合同約定對培訓(xùn)考核進(jìn)行監(jiān)督。6.4.2第三方應(yīng)保證考核的公正、公平。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。7.2合同變更后，三方應(yīng)重新簽訂或修改合同。8.第三方介入后的違約責(zé)任8.1第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決方式，參照本合同第11條“爭議解決與法律適用”的規(guī)定。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如發(fā)生合同無法繼續(xù)履行的情況，應(yīng)按照本合同第10條“合同解除與終止”的規(guī)定處理。11.第三方介入后的合同效力11.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍然對合同雙方具有約束力。12.第三方介入后的保密義務(wù)12.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。13.第三方介入后的法律適用13.1第三方介入后的法律適用，參照本合同第11條“爭議解決與法律適用”的規(guī)定。14.第三方介入后的合同解除14.1第三方介入后，如發(fā)生合同無法繼續(xù)履行的情況，應(yīng)按照本合同第10條“合同解除與終止”的規(guī)定處理。15.第三方介入后的合同終止15.1第三方介入后，如發(fā)生合同無法繼續(xù)履行的情況，應(yīng)按照本合同第10條“合同解除與終止”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：大綱應(yīng)作為培訓(xùn)服務(wù)的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.師資資質(zhì)證明要求：提供講師的學(xué)歷證書、相關(guān)職業(yè)技能證書等。說明：資質(zhì)證明用于證明講師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場地及設(shè)施的種類、數(shù)量、使用規(guī)則等。說明：清單用于確保培訓(xùn)場地及設(shè)施符合培訓(xùn)需求。4.付款憑證要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票等。說明：憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。5.考核成績單要求：記錄學(xué)員的考核成績、等級(jí)等。說明：成績單用于證明學(xué)員的培訓(xùn)成果。6.認(rèn)證證書要求：提供學(xué)員取得的認(rèn)證證書。說明：證書用于證明學(xué)員具備相應(yīng)的職業(yè)技能。7.合同解除/終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除/終止的原因、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：協(xié)議用于明確合同解除/終止后的處理方式。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序等。說明：協(xié)議用于確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未能按照培訓(xùn)大綱提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。2.違約行為：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付則應(yīng)支付滯納金。示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期后支付時(shí)需額外支付滯納金。3.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如發(fā)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方未能按照合同約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤。4.違約行為：甲方或乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方或乙方在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序，將被取消培訓(xùn)資格。5.違約行為：合同解除/終止后，乙方未按時(shí)歸還培訓(xùn)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定歸還培訓(xùn)資料，逾期未歸還則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：合同解除/終止后，乙方逾期未歸還培訓(xùn)資料，應(yīng)支付資料賠償費(fèi)。全文完。2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)效果評估2.培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.培訓(xùn)師資和教學(xué)方法3.1師資力量介紹3.2教學(xué)方法說明4.培訓(xùn)教材和資料4.1教材和資料提供4.2教材和資料版權(quán)說明5.培訓(xùn)學(xué)員資格和選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算6.2支付方式及期限7.培訓(xùn)時(shí)間安排及調(diào)整7.1培訓(xùn)時(shí)間安排7.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整流程8.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利和義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)利保障8.2學(xué)員義務(wù)履行9.培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)9.2證書頒發(fā)流程10.培訓(xùn)保密條款10.1保密內(nèi)容說明10.2保密責(zé)任承擔(dān)11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決規(guī)則13.合同生效和變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件及相關(guān)文件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：師資力量介紹第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本合同旨在提升學(xué)員在特定專業(yè)技能領(lǐng)域的知識(shí)和技能水平，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使學(xué)員能夠掌握相關(guān)理論知識(shí)，提高實(shí)踐操作能力，達(dá)到行業(yè)內(nèi)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)效果將通過學(xué)員的考試成績、實(shí)際操作表現(xiàn)、學(xué)員滿意度調(diào)查以及工作表現(xiàn)提升等多方面進(jìn)行綜合評估。2.培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程將包括但不限于專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等模塊。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年，每周安排2次課程，每次課程時(shí)長為3小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)中心，具體地址如下：[詳細(xì)地址]3.培訓(xùn)師資和教學(xué)方法3.1師資力量介紹培訓(xùn)師資由甲方聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的專業(yè)講師組成。3.2教學(xué)方法說明教學(xué)方法將采用講授、案例分析、小組討論、現(xiàn)場操作等多種形式，以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。4.培訓(xùn)教材和資料4.1教材和資料提供甲方將為每位學(xué)員提供課程所需的教材和資料，包括但不限于講義、操作手冊等。4.2教材和資料版權(quán)說明所有教材和資料的版權(quán)歸屬甲方，學(xué)員不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。5.培訓(xùn)學(xué)員資格和選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序?qū)W員選拔將通過資格審查、面試、筆試等環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終錄取名單由甲方?jīng)Q定。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用總額為[具體金額]，包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。6.2支付方式及期限培訓(xùn)費(fèi)用在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付，逾期未支付的，甲方有權(quán)取消學(xué)員的培訓(xùn)資格。8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等。8.2支付方式及期限學(xué)員應(yīng)在簽訂合同后[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用[具體金額]元，余款[具體金額]元在培訓(xùn)開始前[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。9.培訓(xùn)時(shí)間安排及調(diào)整9.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間具體安排如下：培訓(xùn)開始日期：[具體日期]培訓(xùn)結(jié)束日期：[具體日期]每周培訓(xùn)時(shí)間：[具體日期]至[具體日期]，[具體時(shí)間]至[具體時(shí)間]9.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整流程如因特殊原因需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日協(xié)商確定，并書面通知對方。10.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利和義務(wù)10.1學(xué)員權(quán)利保障接受符合合同約定的培訓(xùn)課程；獲得培訓(xùn)所需的教材和資料；在培訓(xùn)過程中享有提問和參與討論的權(quán)利。10.2學(xué)員義務(wù)履行按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤；遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和其他學(xué)員；保護(hù)培訓(xùn)資料和設(shè)備的完好。11.培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)11.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核將包括理論考試和實(shí)踐操作考核，考核標(biāo)準(zhǔn)將參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)課程要求。11.2證書頒發(fā)流程學(xué)員通過培訓(xùn)考核后，甲方將頒發(fā)由甲方統(tǒng)一印制的[具體證書名稱]證書。12.培訓(xùn)保密條款12.1保密內(nèi)容說明本合同中涉及到的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息，雙方均負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密責(zé)任承擔(dān)如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致另一方遭受損失，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除和終止13.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。14.爭議解決方式14.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決規(guī)則協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、降低成本、保障合同履行或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；保證服務(wù)的安全性、可靠性和有效性；遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：獲得合同約定的報(bào)酬；在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。3.第三方介入流程3.1第三方選擇甲方和乙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方合作協(xié)議第三方與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任上限。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方合作協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議約定的范圍。甲方和乙方各自承擔(dān)的合同責(zé)任不受第三方介入影響。5.2爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。6.2合同變更生效經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致并簽署的合同變更協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入后的合同解除7.1解除條件第三方嚴(yán)重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；經(jīng)協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序合同解除時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.第三方介入后的保密條款8.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入后的爭議解決9.1爭議解決途徑第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決規(guī)則協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出每門課程的名稱、課時(shí)、講師、考核方式等詳細(xì)信息。說明：此附件為培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)清單，用于學(xué)員了解培訓(xùn)內(nèi)容和安排。2.師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹每位講師的背景、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)等。說明：此附件用于展示培訓(xùn)師資的實(shí)力，增強(qiáng)學(xué)員對培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、各項(xiàng)費(fèi)用金額及支付方式。說明：此附件為學(xué)員提供清晰的費(fèi)用清單，便于學(xué)員了解和支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.培訓(xùn)學(xué)員名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、所在部門等。說明：此附件用于記錄學(xué)員信息，便于管理和溝通。5.培訓(xùn)教材和資料清單詳細(xì)要求：列出教材和資料的名稱、數(shù)量、用途等。說明：此附件為學(xué)員提供教材和資料信息，確保學(xué)員能夠獲取所需學(xué)習(xí)資源。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件為第三方介入的合同依據(jù)，明確各方責(zé)任和義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、管轄法院等。說明：此附件為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、泄露培訓(xùn)內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如需補(bǔ)課或重新參加培訓(xùn)，需支付相應(yīng)費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、未按約定提供教材和資料、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如造成學(xué)員損失，應(yīng)進(jìn)行賠償。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)課程、未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如造成甲方損失，應(yīng)進(jìn)行賠償。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)進(jìn)行賠償。示例說明：學(xué)員A未按時(shí)參加培訓(xùn)，違反培訓(xùn)紀(jì)律，被認(rèn)定為違約。根據(jù)合同約定，學(xué)員A需支付補(bǔ)課費(fèi)用人民幣[具體金額]元。甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法進(jìn)行。根據(jù)合同約定，甲方需向?qū)W員A支付賠償人民幣[具體金額]元。全文完。2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式1.4乙方名稱1.5乙方地址1.6乙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)具體時(shí)間表4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)4.2乙方參與培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付方式6.3支付時(shí)間及方式7.培訓(xùn)效果評估及考核7.1評估方式7.2考核方式7.3考核結(jié)果及認(rèn)定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)教材清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.4乙方名稱：1.5乙方地址：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的：提高乙方在領(lǐng)域的專業(yè)技能，使其能夠勝任相關(guān)崗位的工作要求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于技能的理論知識(shí)、實(shí)際操作、案例分析等。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：乙方通過培訓(xùn)，能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到甲方提出的專業(yè)技能要求。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年4月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3培訓(xùn)具體時(shí)間表：周一至周五，每天9:0012:00，13:3017:30每周休息日：周六、周日4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1甲方指定培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室4.2乙方參與培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室5.培訓(xùn)師資及教材5.1培訓(xùn)師資：由甲方指定的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部或外部專家擔(dān)任。5.2培訓(xùn)教材：甲方提供符合培訓(xùn)內(nèi)容的教材，包括但不限于講義、案例、操作手冊等。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元整。6.2分期支付方式：首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5,000元整。尾期支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣5,000元整。6.3支付時(shí)間及方式：乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，轉(zhuǎn)賬信息詳見附件。7.培訓(xùn)效果評估及考核7.1評估方式：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考核。7.2考核方式：理論知識(shí)考核：采用閉卷考試形式，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)際操作考核：現(xiàn)場操作，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為80分。7.3考核結(jié)果及認(rèn)定：乙方考核成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線，視為培訓(xùn)合格。不合格者，甲方將提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后5年。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：甲方有權(quán)在乙方違反保密條款、未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用等情況下解除合同。乙方有權(quán)在甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的情況下解除合同。10.2合同終止條件：培訓(xùn)結(jié)束后，合同自然終止。雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，需以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限：本合同期限為自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束后5年。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)教材清單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的培訓(xùn)期限屆滿終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)質(zhì)量，甲方或乙方有權(quán)引入第三方參與合同的某些環(huán)節(jié)。15.3第三方介入程序：甲方或乙方應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)引入的第三方。第三方需同意并簽署本合同的附加條款，成為合同的一方。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌暮贤男胁环霞s定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲取合同約定的報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方：第三方作為甲方引入的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的管理，并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)。17.2第三方與乙方：第三方作為乙方參與培訓(xùn)的協(xié)助方，應(yīng)尊重乙方的意愿，協(xié)助乙方提高專業(yè)技能。17.3第三方與合同其他方：第三方與其他合同方之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵循合同的約定，維護(hù)合同的履行。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：本合同中，第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額為人民幣50,000元整。18.2超出責(zé)任限額的賠償：若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超過責(zé)任限額部分，由第三方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。19.第三方介入的合同附加條款19.1第三方介入的附加條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力，由第三方簽署并作為本合同的附件。19.2附加條款包括但不限于：第三方的職責(zé)范圍第三方的權(quán)利和義務(wù)第三方的責(zé)任和賠償?shù)谌降谋Ｃ軛l款第三方的退出和終止條款20.第三方變更及補(bǔ)充20.1第三方變更程序：任何一方提出第三方變更，需提前通知對方，并書面確認(rèn)變更后的第三方。20.2第三方補(bǔ)充條款：第三方變更后的補(bǔ)充條款，應(yīng)與本合同具有同等法律效力，由變更后的第三方簽署并作為本合同的附件。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決方式：與本合同約定的爭議解決方式相同。21.2第三方介入的爭議解決程序：與本合同約定的爭議解決程序相同。22.第三方介入的合同生效及期限22.1第三方介入的合同生效條件：第三方簽署附加條款后，本合同及附加條款同時(shí)生效。22.2第三方介入的合同期限：與本合同約定的培訓(xùn)期限相同，或根據(jù)實(shí)際情況另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間安排、課程內(nèi)容、授課教師、考核方式等。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)領(lǐng)域等。說明：師資介紹有助于乙方了解培訓(xùn)教師的背景和實(shí)力，增強(qiáng)對培訓(xùn)的信心。3.附件三：培訓(xùn)教材清單要求：列出培訓(xùn)過程中使用的教材名稱、作者、出版社等信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。說明：協(xié)議確保第三方在合同履行過程中的合法合規(guī)，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)效果評估報(bào)告要求：包括乙方培訓(xùn)前的能力評估、培訓(xùn)后的考核結(jié)果、培訓(xùn)效果分析等。說明：報(bào)告有助于評估培訓(xùn)的實(shí)際效果，為今后的培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。說明：支付憑證作為培訓(xùn)費(fèi)用支付的依據(jù)，確保雙方權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說明：協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)場地、師資等。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)。未按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供的信息不真實(shí)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、師資等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方未按規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。3.違約示例說明：示例一：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，并支付違約金。示例二：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并追究違約責(zé)任。全文完。2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.培訓(xùn)對象及要求2.1培訓(xùn)對象資格2.2培訓(xùn)對象人數(shù)2.3培訓(xùn)對象參加條件3.培訓(xùn)方式及方法3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)方法3.3培訓(xùn)資料4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資背景4.3師資安排5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用退款政策6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地安排6.2設(shè)施提供6.3安全保障7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果認(rèn)定8.合同雙方責(zé)任8.1培訓(xùn)方責(zé)任8.2學(xué)員責(zé)任9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3法律適用及管轄14.合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)本合同旨在提升學(xué)員的專業(yè)技能，使其在特定領(lǐng)域達(dá)到行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)水平，具體目標(biāo)包括但不限于：理解并掌握相關(guān)領(lǐng)域的核心概念和理論；學(xué)會(huì)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題；提高工作效率，提升個(gè)人競爭力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容模塊一：基礎(chǔ)理論；模塊二：實(shí)踐技能；模塊三：案例分析；模塊四：行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢。1.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)周期為三個(gè)月，分為三個(gè)階段，每個(gè)階段為期一個(gè)月。具體安排如下：階段一：理論學(xué)習(xí)（一個(gè)月）；階段二：實(shí)踐操作（一個(gè)月）；2.培訓(xùn)對象及要求2.1培訓(xùn)對象資格具有相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)；具有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心。2.2培訓(xùn)對象人數(shù)本次培訓(xùn)計(jì)劃招收學(xué)員20名，具體人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.3培訓(xùn)對象參加條件提交報(bào)名表及相關(guān)證明材料；經(jīng)培訓(xùn)方審核通過。3.培訓(xùn)方式及方法3.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用面授、線上課程、案例分析等多種方式相結(jié)合，確保學(xué)員全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.2培訓(xùn)方法講授法：由資深講師進(jìn)行系統(tǒng)講解；案例分析法：通過實(shí)際案例解析，提高學(xué)員解決問題的能力；實(shí)踐操作法：學(xué)員參與實(shí)際操作，鞏固所學(xué)知識(shí)。3.3培訓(xùn)資料培訓(xùn)講義；相關(guān)書籍；線上課程資源。4.培訓(xùn)師資4.1師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者組成。4.2師資背景行業(yè)資深專家；高校教授；企業(yè)高級(jí)管理人員。4.3師資安排具體師資安排將在培訓(xùn)前一個(gè)月通知學(xué)員。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)講師費(fèi)用；培訓(xùn)資料費(fèi)用；培訓(xùn)場地費(fèi)用；其他相關(guān)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式學(xué)員需在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用退款政策培訓(xùn)開始前一個(gè)月內(nèi)提出退費(fèi)申請，退還全部培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)開始前一個(gè)月內(nèi)至培訓(xùn)開始前一周提出退費(fèi)申請，退還培訓(xùn)費(fèi)用的50%；培訓(xùn)開始前一周內(nèi)提出退費(fèi)申請，不予退還培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)場地及設(shè)施6.1場地安排6.2設(shè)施提供多媒體教學(xué)設(shè)備；實(shí)驗(yàn)室設(shè)備；茶歇區(qū)。6.3安全保障培訓(xùn)方將確保培訓(xùn)場地及設(shè)施的安全，并提供必要的安全保障措施。8.合同雙方責(zé)任8.1培訓(xùn)方責(zé)任提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)；保證培訓(xùn)師資質(zhì)量；按時(shí)提供培訓(xùn)資料；確保培訓(xùn)場地及設(shè)施的安全性；遵守合同約定，及時(shí)解決學(xué)員提出的問題。8.2學(xué)員責(zé)任按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)場所規(guī)定；保管好自己的學(xué)習(xí)資料及物品；對培訓(xùn)過程中獲取的信息保密。9.合同變更及解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除一方違約，另一方有權(quán)解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；合同約定的解除條件成就時(shí)，雙方可解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁委員會(huì)申請仲裁；仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.違約責(zé)任11.1違約情形一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；一方違反保密條款；一方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約方應(yīng)支付違約金；因違約造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。11.3違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定；雙方協(xié)商確定賠償金額。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止培訓(xùn)結(jié)束；合同約定的終止條件成就；雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等予以保密。13.2通知與送達(dá)通知以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為掛號(hào)郵寄或當(dāng)面交付；送達(dá)地址為合同約定的地址。13.3法律適用及管轄本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律；爭議解決地點(diǎn)為培訓(xùn)方所在地。14.合同附件培訓(xùn)課程安排表；培訓(xùn)師資介紹；培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)；學(xué)員報(bào)名表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金援助或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、降低成本或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)的特定需求。16.第三方介入形式16.1中介服務(wù)第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供溝通協(xié)調(diào)、合同談判、資源對接等服務(wù)。16.2技術(shù)支持第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于培訓(xùn)課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營等。16.3資金援助第三方提供資金援助，以支持培訓(xùn)項(xiàng)目的開展或擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。16.4其他服務(wù)第三方提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)，如市場推廣、宣傳策劃等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，不包括因不可抗力、甲乙雙方原因或其他第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。18.2權(quán)利劃分第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持；第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；第三方有權(quán)在履行合同過程中，對甲乙雙方提出合理建議。18.3利益劃分第三方享有合同約定的報(bào)酬權(quán)益；第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸其所有；第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序任何一方需變更合同內(nèi)容涉及第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方及第三方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的形式、范圍及期限；第三方責(zé)任限額的調(diào)整；第三方報(bào)酬的調(diào)整；其他涉及第三方介入的合同條款。20.第三方介入后的合同解除20.1解除條件第三方嚴(yán)重違約；不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。20.2解除程序解除合同需書面通知對方及第三方；解除合同后，第三方應(yīng)返還已收費(fèi)用；甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余培訓(xùn)服務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第十條。21.2爭議解決程序爭議解決程序同本合同第十條。22.第三方介入后的合同附件第三方資質(zhì)證明；第三方服務(wù)協(xié)議；第三方責(zé)任限額協(xié)議；其他與本合同相關(guān)的第三方介入文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.第三方服務(wù)協(xié)議7.爭議解決程序及規(guī)則8.合同變更及解除通知9.保密協(xié)議10.第三方責(zé)任限額協(xié)議11.第三方資質(zhì)證明文件12.其他與本合同相關(guān)的文件和資料說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施；未按約定提供合格師資；未按約定提供培訓(xùn)資料；未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。學(xué)員違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)；違反培訓(xùn)紀(jì)律；未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定培訓(xùn)方違約責(zé)任：未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施，每延遲一天賠償學(xué)員1000元；未按約定提供合格師資，每發(fā)現(xiàn)一名不合格師資賠償學(xué)員1000元；未按約定提供培訓(xùn)資料，每發(fā)現(xiàn)一份缺失資料賠償學(xué)員500元；違反合同約定的其他義務(wù)，每項(xiàng)違約賠償學(xué)員1000元。學(xué)員違約責(zé)任：未按時(shí)參加培訓(xùn)，每延遲一天賠償培訓(xùn)方500元；違反培訓(xùn)紀(jì)律，每發(fā)現(xiàn)一次扣除學(xué)員1000元；未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天賠償培訓(xùn)方500元；違反保密協(xié)議，賠償培訓(xùn)方10000元。示例說明：若培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致學(xué)員無法正常參加培訓(xùn)，則培訓(xùn)方需賠償學(xué)員1000元，并承擔(dān)由此給學(xué)員帶來的其他損失。全文完。2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)4.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)進(jìn)度安排4.3培訓(xùn)效果評估4.4培訓(xùn)調(diào)整機(jī)制5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明13.2合同份數(shù)分配14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件效力14.3合同補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)科目2.1.1[具體培訓(xùn)內(nèi)容1]2.1.2[具體培訓(xùn)內(nèi)容2]2.1.3[具體培訓(xùn)內(nèi)容3]2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[具體培訓(xùn)開始日期]至[具體培訓(xùn)結(jié)束日期]。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資為[具體培訓(xùn)師資姓名]等具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人士。2.5培訓(xùn)方式2.5.1[具體培訓(xùn)方式1]2.5.2[具體培訓(xùn)方式2]2.5.3[具體培訓(xùn)方式3]3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1[具體支付方式1]3.2.2[具體支付方式2]3.2.3[具體支付方式3]3.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用支付節(jié)點(diǎn)如下：3.3.1[具體付款節(jié)點(diǎn)1]3.3.2[具體付款節(jié)點(diǎn)2]3.3.3[具體付款節(jié)點(diǎn)3]4.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施4.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程安排詳見附件[培訓(xùn)課程安排表]。4.2培訓(xùn)進(jìn)度安排培訓(xùn)進(jìn)度安排詳見附件[培訓(xùn)進(jìn)度安排表]。4.3培訓(xùn)效果評估4.3.1[具體評估方式1]4.3.2[具體評估方式2]4.3.3[具體評估方式3]4.4培訓(xùn)調(diào)整機(jī)制如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施，具體調(diào)整內(nèi)容詳見附件[培訓(xùn)調(diào)整機(jī)制表]。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自合同生效之日起至[具體保密期限]。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1一方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；6.1.2一方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；6.1.3一方泄露或違反保密義務(wù)；6.1.4其他違反合同約定的行為。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于[具體賠償金額]元。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；8.2.4出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。8.3合同終止程序9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；9.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。9.2合同解除程序合同解除時(shí)，一方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。合同解除后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整；10.1.3出現(xiàn)不可抗力。10.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。10.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽署變更后的合同。11.合同附件11.1附件清單本合同附件如下：[附件1：培訓(xùn)課程安排表][附件2：培訓(xùn)進(jìn)度安排表][附件3：培訓(xùn)調(diào)整機(jī)制表]11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體簽署地點(diǎn)]。12.3簽署人員甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同份數(shù)分配本合同簽署后，甲方持有[具體份數(shù)]份，乙方持有[具體份數(shù)]份。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如遇不可抗力，致使合同無法履行，雙方應(yīng)相互諒解，并采取必要措施減少損失。14.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同履行過程中的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。1.3第三方的介入應(yīng)遵循公平、自愿、合法的原則。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方同意第三方介入合同履行前，應(yīng)書面通知對方。2.2雙方應(yīng)共同決定第三方的介入方式、介入內(nèi)容和介入期限。2.3第三方的介入應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。3.第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的內(nèi)容履行職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因造成損失，不負(fù)責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付報(bào)酬。4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方介入的期限5.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定。5.2第三方介入期限屆滿后，甲乙雙方可協(xié)商決定是否繼續(xù)委托第三方介入。6.第三方介入的終止6.1.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達(dá)成一致；6.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；6.1.3合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。7.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)7.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方介入合同的履行。7.3甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方報(bào)酬。8.第三方責(zé)任限額8.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。8.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：8.2.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失；8.2.2第三方違反合同約定造成的損失。8.3如第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方的劃分：9.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。9.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。9.1.3第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方與乙方的劃分：9.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。9.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。9.2.3第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：9.3.1第三方是甲乙雙方共同委托的協(xié)助方，甲乙雙方對第三方的行為共同承擔(dān)責(zé)任。9.3.2第三方不得單獨(dú)與甲乙雙方中的任何一方達(dá)成有損另一方利益的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)科目及對應(yīng)的課程名稱。每門課程的具體內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核方式。每個(gè)培訓(xùn)科目的上課時(shí)間、地點(diǎn)、師資安排。課程調(diào)整的流程和通知方式。2.培訓(xùn)進(jìn)度安排表詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)項(xiàng)目的開始和結(jié)束時(shí)間。每個(gè)培訓(xùn)科目的學(xué)習(xí)進(jìn)度安排。預(yù)計(jì)的考核時(shí)間和考核方式。進(jìn)度調(diào)整的流程和通知方式。3.培訓(xùn)調(diào)整機(jī)制表詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)期間可能發(fā)生的調(diào)整情況，如課程調(diào)整、時(shí)間調(diào)整等。調(diào)整的決策流程和通知方式。調(diào)整對培訓(xùn)費(fèi)用和培訓(xùn)效果的影響。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍和保密期限。違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求和說明：列出可能發(fā)生的違約行為。違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任的承擔(dān)方式。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三方介入的流程和條件。第三方的報(bào)酬和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符。培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響。違約方的故意或過失。3.違約責(zé)任：未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)課程的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符的，應(yīng)重新安排培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)重新培訓(xùn)或退款。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц稖{金和逾期利息。違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)課程，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定確定。在培訓(xùn)過程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)材料與合同約定不符，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)重新提供符合約定的培訓(xùn)材料，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方在培訓(xùn)過程中違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年專業(yè)技能培訓(xùn)合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人1.4受訓(xùn)人員姓名1.5受訓(xùn)人員身份證號(hào)碼2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程大綱2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方案4.3付款截止日期5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資資質(zhì)5.2培訓(xùn)教材名稱及版本6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)6.3證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2受訓(xùn)人員違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)師資資質(zhì)證明12.3付款憑證13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同解除條件14.3合同補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4受訓(xùn)人員姓名：1.5受訓(xùn)人員身份證號(hào)碼：05678第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程名稱：高級(jí)電子商務(wù)運(yùn)營管理2.2培訓(xùn)課程大綱：2.2.1電子商務(wù)概述2.2.2網(wǎng)絡(luò)營銷策略2.2.3平臺(tái)運(yùn)營技巧2.2.4數(shù)據(jù)分析與用戶畫像2.2.5客戶服務(wù)與關(guān)系管理2.3培訓(xùn)目標(biāo)：2.3.1掌握電子商務(wù)運(yùn)營的基本理論和實(shí)踐技能2.3.2學(xué)會(huì)制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷策略2.3.3熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營技巧2.3.4提升數(shù)據(jù)分析能力，為決策提供支持2.3.5增強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，提高客戶滿意度第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年4月30日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2分期支付方案：4.2.1首期支付：人民幣5,000元，于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付4.2.2尾期支付：人民幣5,000元，于培訓(xùn)結(jié)束前5個(gè)工作日內(nèi)支付4.3付款截止日期：2024年3月6日第五條培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資資質(zhì)：5.1.2熟悉電商運(yùn)營管理相關(guān)知識(shí)和技能5.2培訓(xùn)教材名稱及版本：5.2.1《電子商務(wù)運(yùn)營管理》5.2.2版本：第3版5.2.3出版社：大學(xué)出版社第六條培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式：6.1.1課堂表現(xiàn)6.1.2作業(yè)完成情況6.1.3期末考試6.2考核合格標(biāo)準(zhǔn)：6.2.2作業(yè)完成情況：100%完成6.3證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)：職業(yè)培訓(xùn)中心第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法和課程內(nèi)容7.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶信息7.1.3受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果和反饋意見7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任：7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失第八條違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還受訓(xùn)人員已支付的全部費(fèi)用，并支付相當(dāng)于費(fèi)用10%的違約金。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)免費(fèi)提供補(bǔ)課或相應(yīng)比例的培訓(xùn)課程，直至滿足合同要求。8.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露受訓(xùn)人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受訓(xùn)人員因此遭受的損失。8.2受訓(xùn)人員違約責(zé)任：8.2.1受訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前至少3個(gè)工作日通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，未提前通知的，每次缺席將扣除相當(dāng)于一天培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。8.2.2受訓(xùn)人員違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定，影響培訓(xùn)秩序的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止其培訓(xùn)資格，并扣除已支付的全部費(fèi)用。8.2.3受訓(xùn)人員泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決期限：9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商期限屆滿仍未解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費(fèi)