2024師范生實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024師范生實習協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間節(jié)假日安排5.實習內(nèi)容與目標5.1實習內(nèi)容5.2實習目標5.3實習成果評估標準6.實習期間待遇6.1實習津貼6.2住宿安排6.3保險福利7.實習指導與考核7.1實習指導教師7.2實習指導教師職責7.3實習考核方式8.實習期間紀律與規(guī)定8.1實習生行為規(guī)范8.2實習生請假制度8.3實習生違紀處理9.實習結(jié)束后的工作安排9.1實習生就業(yè)指導9.2實習生就業(yè)推薦9.3實習生檔案轉(zhuǎn)移10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除或終止后的處理14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月20日1.4實習生身份證號碼：1101051998052000121.5實習生聯(lián)系方式：13956782.實習單位信息2.1實習單位名稱：北京市中學2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：李老師2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱：初中語文教師3.2實習崗位描述：負責初中語文教學，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年9月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年11月30日4.3實習期間節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，實習期間將享受法定節(jié)假日休息。5.實習內(nèi)容與目標5.1實習內(nèi)容：參與初中語文教學，協(xié)助指導教師完成教學任務，進行教學實踐。5.2實習目標：掌握初中語文教學的基本方法和技巧，提高教育教學能力，培養(yǎng)教育教學素養(yǎng)。5.3實習成果評估標準：根據(jù)實習期間的教學表現(xiàn)、學生反饋、指導教師評價等綜合評估。6.實習期間待遇6.1實習津貼：每月人民幣2000元，實習期間每月支付一次。6.2住宿安排：提供學校宿舍，實習期間免費住宿。6.3保險福利：購買意外傷害保險，實習期間享受學校提供的醫(yī)療保險。7.實習指導與考核7.1實習指導教師：李老師，負責對實習生的教學指導和日常管理。7.2實習指導教師職責：制定實習計劃，指導實習生進行教學實踐，對實習生的教學進行評價和反饋。7.3實習考核方式：實習期間每月進行一次考核，包括教學態(tài)度、教學能力、學生滿意度等方面。實習結(jié)束前進行綜合評價。8.實習期間紀律與規(guī)定8.1實習生行為規(guī)范：實習生應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和實習單位的紀律要求，尊重師長，團結(jié)同學，愛護公物，維護學校形象。8.2實習生請假制度：實習生因特殊原因需請假，應提前向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，?jīng)批準后方可離崗。請假期間，實習生應保持通訊暢通，確保實習工作不受影響。8.3實習生違紀處理：實習生如有違反實習單位規(guī)章制度的行為，由實習單位根據(jù)具體情況予以批評教育或紀律處分。9.實習結(jié)束后的工作安排9.2實習生就業(yè)推薦：實習單位將根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，推薦優(yōu)秀實習生到相關企業(yè)就業(yè)。9.3實習生檔案轉(zhuǎn)移：實習結(jié)束后，實習生檔案將按照相關規(guī)定進行轉(zhuǎn)移，包括成績單、實習鑒定等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?；實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同。10.2合同終止條件：實習期滿，合同自然終止。10.3合同解除或終止的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除或終止協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：北京市仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔。12.違約責任12.1違約行為：實習生或?qū)嵙晢挝贿`反本合同約定的義務，均屬違約行為。12.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.3違約責任賠償：賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜，包括但不限于財產(chǎn)返還、費用結(jié)算等。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括實習計劃、實習考核標準等。14.2合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸簽訂雙方共同享有。14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的法人、其他組織或個人。15.2.1中介服務：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議或完成合同履行；15.2.2咨詢服務：第三方提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.2.3技術(shù)服務：第三方提供技術(shù)支持或?qū)嵤?，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)要求。15.3第三方責任劃分：15.3.1第三方作為中介方，其責任限于促成甲乙雙方達成協(xié)議，不承擔甲乙雙方履行合同的責任；15.3.2第三方作為咨詢服務提供者，其責任限于提供專業(yè)意見或建議，不承擔甲乙雙方履行合同的責任；15.3.3第三方作為技術(shù)服務提供者，其責任限于按照合同約定提供技術(shù)支持或?qū)嵤?，不承擔甲乙雙方履行合同的責任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的目的和范圍；16.1.2第三方的資質(zhì)要求；16.1.3第三方服務的費用及支付方式；16.1.4第三方服務的期限；16.1.5第三方違反合同約定的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方作為中介方，其責任限額為本合同標的額的5%；17.1.2第三方作為咨詢服務提供者，其責任限額為實際收取咨詢費用的2倍；17.1.3第三方作為技術(shù)服務提供者，其責任限額為本合同標的額的5%。18.第三方合同簽訂18.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件；18.2第三方合同中，甲乙雙方的權(quán)利義務應與本合同約定一致；18.3第三方合同中，甲乙雙方應明確第三方的責任限額。19.第三方變更19.1甲乙雙方如需變更第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，簽訂新的合同；19.2新的合同應包含原合同的有效條款，并根據(jù)變更內(nèi)容進行補充或修改。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方合同到期；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.4出現(xiàn)法定或約定終止情形。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方在接到終止通知后，應在合理期限內(nèi)完成工作交接；20.2.3甲乙雙方對第三方的服務進行評估，并按照約定支付費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生基本信息表要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，確保信息準確無誤。2.實習單位信息表要求：包含實習單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習單位的基本信息，便于聯(lián)系和溝通。3.實習崗位描述表要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作內(nèi)容。4.實習計劃表要求：列出實習期間的具體時間安排、實習內(nèi)容、考核標準等。說明：用于指導實習生在實習期間的各項工作，確保實習目標的實現(xiàn)。5.實習考核表要求：包含實習生的教學態(tài)度、教學能力、學生滿意度等方面的考核內(nèi)容。說明：用于對實習生的實習情況進行全面評估。6.實習津貼發(fā)放明細表要求：記錄實習津貼的發(fā)放日期、金額、發(fā)放依據(jù)等。說明：用于確保實習津貼的及時發(fā)放和透明度。7.實習生請假申請表要求：包含請假原因、請假時間、請假審批結(jié)果等。說明：用于規(guī)范實習生的請假流程。8.實習生違紀處理記錄表要求：記錄實習生的違紀行為、處理結(jié)果等。說明：用于對實習生的違紀行為進行記錄和處理。9.實習生就業(yè)指導記錄表要求：記錄實習生的就業(yè)指導內(nèi)容、時間、效果等。說明：用于跟蹤實習生的就業(yè)指導情況。10.實習生檔案轉(zhuǎn)移清單要求：記錄實習生檔案的轉(zhuǎn)移時間、轉(zhuǎn)移內(nèi)容、接收單位等。說明：用于確保實習生檔案的順利轉(zhuǎn)移。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按照實習計劃完成實習任務。責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。示例：實習生因個人原因未能完成實習任務，導致實習單位教學進度受到影響，實習生需賠償實習單位相應損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：實習單位未按照合同約定支付實習津貼。責任認定：實習單位應承擔違約責任，支付實習生應得的實習津貼，并支付違約金。示例：實習單位未按時支付實習津貼，實習生可要求實習單位支付應得津貼，并按照合同約定支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按照合同約定提供中介、咨詢或技術(shù)服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照約定提供中介服務，導致甲乙雙方無法達成協(xié)議，第三方需賠償雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為及責任認定：違約行為：任何一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：實習單位未提前通知實習生即解除合同，實習生可要求實習單位賠償因此遭受的損失。全文完。2024師范生實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.實習目的和內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容3.3實習期限4.實習期間的待遇4.1工資待遇4.2工作時間4.3休息時間4.4節(jié)假日安排4.5假期安排5.實習生的權(quán)利和義務5.1實習生的權(quán)利5.2實習生的義務6.實習單位的權(quán)利和義務6.1實習單位的權(quán)利6.2實習單位的義務7.實習過程中的安全保障7.1安全生產(chǎn)責任制7.2安全防護設施7.3應急預案7.4事故報告和處理8.實習過程中的教學和指導8.1教學內(nèi)容8.2教學方式8.3指導教師職責8.4實習生考核9.實習結(jié)束后的考核和評價9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3評價標準9.4評價結(jié)果10.實習合同解除的條件和程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199801011.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京市中學2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務：教務處主任2.5聯(lián)系電話：01056783.實習目的和內(nèi)容3.1實習目的：提高實習生的教育教學能力，培養(yǎng)實習生的職業(yè)素養(yǎng)，為實習生畢業(yè)后的就業(yè)打下堅實基礎。3.2實習內(nèi)容：包括聽課、備課、試講、輔導學生、參與學校教育教學活動等。3.3實習期限：2024年9月1日至2024年11月30日。4.實習期間的待遇4.1工資待遇：實習期間，實習生每月工資為人民幣2000元。4.2工作時間：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:30。4.3休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息。4.4節(jié)假日安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，實習單位將提供相應的節(jié)假日安排。4.5假期安排：實習生因特殊情況需要請假，需提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?jīng)批準后方可請假。5.實習生的權(quán)利和義務5.1實習生的權(quán)利（1）獲得實習單位提供的實習崗位和教學資源；（2）獲得實習期間的工資待遇；（3）對實習過程中的教學和管理工作提出意見和建議；（4）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實習生的義務（1）遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；（2）按時參加實習，認真履行實習職責；（3）愛護實習單位的教學設施和設備；（4）積極參與實習單位組織的各項活動；（5）完成實習單位布置的教學任務。6.實習單位的權(quán)利和義務6.1實習單位的權(quán)利（1）對實習生進行教育教學和管理；（2）對實習生的實習工作進行考核和評價；（3）對違反實習規(guī)定的行為進行處理。6.2實習單位的義務（1）為實習生提供實習崗位和教學資源；（2）保障實習生的合法權(quán)益；（3）對實習生進行必要的指導和幫助；（4）為實習生提供安全的實習環(huán)境。7.實習過程中的安全保障7.1安全生產(chǎn)責任制：實習單位應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任。7.2安全防護設施：實習單位應配備必要的安全防護設施，確保實習過程中的安全。7.3應急預案：實習單位應制定應急預案，應對突發(fā)事件。7.4事故報告和處理：實習過程中發(fā)生事故，實習生應立即報告實習單位，實習單位應妥善處理事故。第一部分：合同如下：8.實習過程中的教學和指導教學計劃制定教學方法與技巧課堂管理學生心理輔導教學評價與反饋觀摩優(yōu)秀教師授課集體備課逐課試講個別輔導專題講座8.3指導教師職責：指導實習生進行教學設計觀摩實習生的試講，提供反饋協(xié)助實習生處理課堂問題定期與實習生交流，了解實習進展對實習生的實習表現(xiàn)進行評價8.4實習生考核：教學設計能力課堂教學能力學生管理能力教學評價能力綜合表現(xiàn)評價9.實習結(jié)束后的考核和評價教學設計成果課堂教學視頻學生反饋指導教師評價實習單位綜合評價9.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容將涵蓋實習生的專業(yè)知識、教學技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.3評價標準：評價標準將參照國家教育部門的相關規(guī)定和實習單位的具體要求。9.4評價結(jié)果：評價結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。10.實習合同解除的條件和程序10.1合同解除條件：實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；實習單位因不可抗力原因需要解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；實習單位出具解除合同證明；實習生辦理實習手續(xù)，退還實習單位提供的物品。11.違約責任實習生未按時參加實習；實習單位未按合同約定提供實習崗位和待遇；實習生泄露實習單位商業(yè)秘密；實習單位未按合同約定提供安全保障。11.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金；恢復原狀；賠償損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習計劃、考核評價表等。13.3其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署主體：甲方（實習生）乙方（實習單位）14.2簽署日期：2024年8月1日14.3簽署地點：北京市朝陽區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方（實習生）和乙方（實習單位）以外的，為合同的履行提供中介、咨詢、評估或其他服務的個人或機構(gòu)。15.2第三方的介入范圍：第三方可提供的服務包括但不限于中介服務、職業(yè)培訓、實習評估、安全保障等。16.第三方的選擇和委托16.1第三方的選擇：甲方和乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方的委托：甲方和乙方應根據(jù)實際情況，委托第三方提供特定的服務。17.第三方的責任和權(quán)利17.1第三方的責任：第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，確保提供的服務符合合同要求。第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔責任，如因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不符合要求，第三方應承擔相應的責任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：為明確責任范圍，第三方責任限額如下：第三方因提供服務不當導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔不超過其收取服務費用的兩倍賠償責任。第三方責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。19.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款19.1甲方在第三方介入時的額外條款：甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。甲方應向第三方提供必要的資料和配合，確保第三方能夠順利完成服務。19.2乙方在第三方介入時的額外條款：乙方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。乙方應向第三方提供必要的資料和配合，確保第三方能夠順利完成服務。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系：第三方作為中介或服務提供方，與甲方之間是服務合同關系，甲方作為服務接受方，有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。20.2第三方與乙方的關系：第三方作為中介或服務提供方，與乙方之間是服務合同關系，乙方作為服務接受方，有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。20.3第三方與合同其他方的責任劃分：第三方對甲方或乙方的責任，僅限于其提供服務的行為，不承擔因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。第三方對合同其他方的責任，僅限于其提供服務的行為，不承擔因合同其他方自身原因?qū)е碌膿p失。21.第三方的變更和終止21.1第三方的變更：如需變更第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。21.2第三方的終止：如需終止第三方服務，甲方和乙方應協(xié)商一致，并按照合作協(xié)議的約定進行終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書：詳細列出實習期間的教學內(nèi)容、時間安排、考核標準等。2.實習考核評價表：用于記錄實習生的實習表現(xiàn)和指導教師的評價。3.安全生產(chǎn)責任制文件：明確實習單位各級人員的安全責任。4.安全防護設施清單：列出實習單位配備的安全防護設施及使用說明。5.應急預案：詳細說明應對突發(fā)事件的處理流程和措施。6.第三方合作協(xié)議：詳細規(guī)定第三方提供服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。7.實習生實習日志：記錄實習生每天的實習情況和心得體會。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時參加實習。責任認定標準：實習生應提前一天向?qū)嵙晢挝徽埣?，未請假或未按時返回實習單位視為違約。示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。2.違約行為：實習單位未按合同約定提供實習崗位和待遇。責任認定標準：實習單位應在合同約定的期限內(nèi)提供實習崗位和待遇，如未履行，視為違約。示例：實習單位未按時支付實習生工資，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。3.違約行為：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密。責任認定標準：實習生在實習期間，未經(jīng)授權(quán)泄露實習單位的商業(yè)秘密，視為違約。示例：實習生將實習單位的教學資料外泄，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。4.違約行為：實習單位未按合同約定提供安全保障。責任認定標準：實習單位應確保實習生在實習期間的人身和財產(chǎn)安全，如未履行，視為違約。示例：實習單位未提供必要的安全防護設施，導致實習生受傷，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，如未履行或履行不當，視為違約。示例：第三方提供的培訓服務不符合約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024師范生實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人1.4實習生姓名1.5實習生性別1.6實習生年齡1.7實習生所在學校1.8實習生專業(yè)1.9實習生學號2.實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位2.2實習工作內(nèi)容2.3實習目標2.4實習成果要求3.實習時間與地點3.1實習起止時間3.2實習地點3.3實習時間安排4.實習待遇4.1實習津貼4.2實習保險4.3實習工作條件4.4實習期間生活安排5.實習生責任與義務5.1實習生職責5.2實習生工作態(tài)度5.3實習生學習要求5.4實習生保密義務6.實習單位責任與義務6.1實習單位職責6.2實習單位提供支持6.3實習單位指導與監(jiān)督6.4實習單位安全保障7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.實習終止與解除8.1實習終止條件8.2實習解除條件8.3實習終止或解除程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止程序13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：實習單位規(guī)章制度14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱：X學校1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位聯(lián)系人：1.4實習生姓名：1.5實習生性別：男1.6實習生年齡：20歲1.7實習生所在學校：X師范大學1.8實習生專業(yè)：漢語言文學1.9實習生學號：202100012.實習內(nèi)容與目標2.1實習崗位：小學語文教師2.2實習工作內(nèi)容：協(xié)助班主任進行班級管理，參與教學活動，組織學生活動，完成教學任務等。2.3實習目標：提高教育教學能力，熟悉教學流程，積累教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教師職業(yè)素養(yǎng)。3.實習時間與地點3.1實習起止時間：2024年9月1日至2024年12月31日3.2實習地點：X學校小學部3.3實習時間安排：每周一至周五，每天上午8:00至下午4:304.實習待遇4.1實習津貼：每月人民幣1000元，實習期間一次性發(fā)放。4.2實習保險：由實習單位為實習生購買意外傷害保險。4.3實習工作條件：提供必要的教學設施和辦公用品。4.4實習期間生活安排：由實習單位提供宿舍，水電費自理。5.實習生責任與義務5.1實習生職責：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位安排，認真完成實習任務。5.2實習生工作態(tài)度：積極主動，認真負責，對待學生耐心細致。5.3實習生學習要求：虛心向指導教師學習，努力提高教育教學能力。5.4實習生保密義務：不得泄露實習單位機密信息。6.實習單位責任與義務6.1實習單位職責：提供實習崗位，安排指導教師，為實習生提供實習條件。6.2實習單位提供支持：定期組織實習生參加教研活動，提供教學資源。6.3實習單位指導與監(jiān)督：對實習生進行定期考核，提供反饋意見。6.4實習單位安全保障：確保實習期間實習生的人身安全。8.實習終止與解除8.1實習終止條件：（1）實習生因個人原因提前結(jié)束實習，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺＃?）實習單位因特殊情況需要終止實習，應提前一個月通知實習生。8.2實習解除條件：（1）實習生在實習期間嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。（2）實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，并提供相關證明。（3）實習單位因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。8.3實習終止或解除程序：（1）實習生提出終止或解除實習申請，需提交書面申請。（2）實習單位收到申請后，應在五個工作日內(nèi)給予答復。（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止或解除實習協(xié)議，明確雙方責任。9.違約責任9.1實習生違約責任：（1）實習生未按時完成實習任務，每延期一天，需向?qū)嵙晢挝恢Ц度嗣駧?00元違約金。（2）實習生泄露實習單位機密信息，造成損失，需承擔相應的法律責任。9.2實習單位違約責任：（1）實習單位未按時支付實習生津貼，每延期一天，需向?qū)嵙暽Ц度嗣駧?00元違約金。（2）實習單位未履行安全保障義務，造成實習生人身傷害，需承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)：（1）協(xié)商過程中，可邀請第三方作為調(diào)解人。（2）訴訟過程中，由人民法院依法審理。10.3爭議解決程序：（1）提交書面爭議申請書。（2）按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行審理。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：（1）雙方在合同上簽字（或蓋章）。（2）實習單位同意接收實習生實習。11.2合同變更程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）實習單位或?qū)嵙暽鷨畏矫嫣岢鼋獬贤?。?）合同約定的解除條件成就。12.2合同終止條件：（1）實習期滿。（2）雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除或終止程序：（1）一方提出解除或終止合同，需提前一個月通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核標準13.3附件三：實習單位規(guī)章制度14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、保險公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同效率，降低風險，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入方式：第三方可提供中介服務、擔保服務、保險服務、法律咨詢等服務。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任：（1）第三方應對其提供的服務負責，確保服務質(zhì)量符合合同約定。（2）第三方在提供擔保服務時，應確保擔保金的足額到位，并在合同約定的條件下承擔擔保責任。（3）第三方在提供保險服務時，應確保保險條款的合法有效性，并在保險事故發(fā)生后，按照保險合同約定履行賠付義務。16.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務。（2）第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。（3）第三方在提供法律咨詢服務時，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方的關系：（1）第三方應積極配合甲方履行合同，確保甲方權(quán)益。（2）第三方在提供擔保、保險等服務時，應按照甲方要求操作。17.2第三方與乙方的關系：（1）第三方應尊重乙方意愿，保障乙方權(quán)益。（2）第三方在提供中介、法律等服務時，應按照乙方要求操作。17.3第三方與其他各方的關系：（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護各方合法權(quán)益。（2）第三方在提供中介、擔保、保險等服