2024年寧夏事業(yè)單位合同制工勤人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寧夏事業(yè)單位合同制工勤人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及工作內容2.1職位名稱2.2崗位職責2.3工作內容3.聘用期限及試用期3.1聘用期限3.2試用期3.3試用期考核4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金6.3社會保險及公積金繳納比例7.培訓與晉升7.1培訓機會7.2晉升機制7.3晉升考核標準8.紀律與考核8.1工作紀律8.2考核方式8.3考核結果運用9.離職及終止協(xié)議9.1離職條件9.2終止協(xié)議條件9.3離職手續(xù)及補償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議修訂13.協(xié)議附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細14.協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方法定名稱：寧夏某事業(yè)單位甲方法定代表人：甲方住所：寧夏某市某區(qū)某路某號1.2乙方基本信息乙方法定名稱：寧夏某事業(yè)單位合同制工勤人員乙方法定代表人：乙方住所：寧夏某市某區(qū)某路某號第二條聘用崗位及工作內容2.1職位名稱乙方所聘崗位為：工勤人員2.2崗位職責乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認真履行工勤人員崗位職責，包括但不限于：（1）負責單位內部環(huán)境清潔、衛(wèi)生；（2）負責單位公共設施及設備的維護保養(yǎng)；（3）負責單位內部安全保衛(wèi)工作；（4）完成甲方領導交辦的其他工作任務。2.3工作內容（1）每天負責單位內部環(huán)境清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生；（2）定期對單位公共設施及設備進行檢查、維護和保養(yǎng)；（3）協(xié)助安保人員進行安全保衛(wèi)工作；（4）按照要求完成其他工作任務。第三條聘用期限及試用期3.1聘用期限本協(xié)議的聘用期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。3.2試用期乙方試用期為一月，自雙方簽訂之日起計算。3.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格的，甲方有權解除本協(xié)議。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家及寧夏自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月3000元。5.2獎金及津貼乙方享有國家及寧夏自治區(qū)規(guī)定的各項獎金及津貼。5.3工資支付方式及時間甲方每月10日前將乙方的工資及各項獎金、津貼等支付給乙方。第六條社會保險及公積金6.1社會保險乙方應依法參加社會保險，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.2公積金乙方應依法參加住房公積金，繳納比例按照國家及寧夏自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及公積金繳納比例社會保險及公積金繳納比例按照國家及寧夏自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓與晉升7.1培訓機會甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，提升乙方的工作技能和綜合素質。7.2晉升機制乙方在符合晉升條件的情況下，可依照甲方晉升機制申請晉升。7.3晉升考核標準晉升考核標準包括但不限于：工作表現(xiàn)、工作能力、綜合素質等方面。第八條紀律與考核8.1工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及單位工作紀律，不得擅離職守、違反操作規(guī)程、泄露工作秘密等。8.2考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作質量、工作效率、團隊合作、工作態(tài)度等。8.3考核結果運用考核結果將作為乙方工資調整、晉升、獎懲的依據(jù)。第九條離職及終止協(xié)議9.1離職條件乙方在下列情況下可提出離職申請：（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除本協(xié)議；（3）乙方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）甲方依法解除本協(xié)議。9.2終止協(xié)議條件甲方在下列情況下可終止本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反工作紀律；（2）乙方經考核不合格，試用期內被解除；（3）乙方因違法違紀被追究刑事責任；（4）甲方因經營需要或政策調整等原因，決定不再聘用乙方。9.3離職手續(xù)及補償乙方離職時，應按照國家及寧夏自治區(qū)相關規(guī)定辦理離職手續(xù)，并按照甲方規(guī)定領取相應的離職補償。第十條保密條款10.1保密內容乙方在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息均屬于保密內容。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3違約責任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任。第十一條違約責任及爭議解決11.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向寧夏某市某區(qū)人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于崗位說明書、工資表、社會保險及公積金繳納明細等。12.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條協(xié)議附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細第十四條協(xié)議簽署14.1雙方代表簽字本協(xié)議由甲方代表和乙方代表簽字并加蓋公章。14.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年某月某日。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為寧夏某市某區(qū)某路某號甲方單位。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方當事人，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的中介機構、咨詢機構、評估機構、監(jiān)理機構等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率和質量，確保合同雙方的合法權益。2.第三方責任限額2.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在合同履行過程中因自身原因導致的責任，不包括因甲乙雙方責任或不可抗力因素導致的責任。2.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方所提供服務的合同金額為限。3.第三方權利義務3.1第三方權利（1）按照合同約定，獨立開展中介、咨詢、評估、監(jiān)理等工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。3.2第三方義務（1）按照合同約定，履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）確保所提供服務的質量；（4）按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托與受托關系，甲方為委托方，第三方為受托方。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為中介、咨詢、評估、監(jiān)理等合作關系，乙方為服務對象。4.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為甲乙雙方共同選擇的第三方機構，其責任和義務同時針對甲乙雙方。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的提出甲乙雙方任何一方均可提出第三方介入的需求，并書面通知另一方。5.2第三方介入的確定甲乙雙方應協(xié)商確定第三方機構，并簽訂相關合作協(xié)議。5.3第三方介入的實施第三方根據(jù)合作協(xié)議，開展中介、咨詢、評估、監(jiān)理等工作。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方，終止第三方介入；（2）第三方按照協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，并提交工作成果；（3）甲乙雙方對第三方介入的工作成果進行驗收。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。7.2第三方介入費用的支付第三方介入的費用由甲方或乙方根據(jù)協(xié)議約定支付給第三方。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2第三方介入的爭議解決方式協(xié)商不成的，甲乙雙方可向寧夏某市某區(qū)人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：詳細描述乙方所聘崗位的職責、工作內容、工作標準、任職資格等。說明：崗位說明書作為乙方工作評價和晉升的重要依據(jù)。2.附件二：工資表詳細要求：列明乙方的基本工資、獎金、津貼、加班費等各項工資待遇。說明：工資表作為乙方工資發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：詳細列明乙方應繳納的社會保險及公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：社會保險及公積金繳納明細作為乙方享受社會保險和公積金待遇的依據(jù)。4.附件四：培訓計劃詳細要求：列明乙方在試用期內及在職期間應參加的培訓項目、時間、地點等。說明：培訓計劃作為乙方提升自身能力和素質的依據(jù)。5.附件五：考核標準詳細要求：列明乙方工作考核的具體指標、考核周期、考核方法等。說明：考核標準作為乙方工作評價和晉升的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在工作中應保守的保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為保障甲方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應采取的解決方式、爭議解決機構等。說明：爭議解決協(xié)議作為解決甲乙雙方爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行工作職責，影響工作進度；1.2乙方違反工作紀律，給甲方造成損失；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未按時繳納社會保險及公積金；1.6任何一方未按約定履行合同條款。2.責任認定標準：2.1乙方未按時履行工作職責，影響工作進度，甲方有權要求乙方進行賠償；2.2乙方違反工作紀律，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任；2.4甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金；2.5甲方未按時繳納社會保險及公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金；2.6任何一方未按約定履行合同條款，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期交付，甲方有權要求乙方賠償因延期造成的損失；2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任，如支付違約金等；3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，以彌補因遲延付款造成的損失。全文完。2024年寧夏事業(yè)單位合同制工勤人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍1.3合同適用的工作崗位類型2.聘用雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱及類別3.2聘用崗位工作職責3.3聘用崗位工作要求4.聘用期限4.1聘用合同期限4.2合同續(xù)簽條件及程序4.3合同終止條件及程序5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資標準6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇規(guī)定7.3住房補貼等福利8.工作條件與勞動保護8.1工作場所及設施8.2勞動保護措施8.3安全生產責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項13.1其他權利與義務13.2其他特殊條款13.3合同附件及補充協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同生效時間14.3合同備案及登記第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位人事管理條例》等相關法律法規(guī)，制定本聘用協(xié)議。1.2合同適用的人員范圍本聘用協(xié)議適用于寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位合同制工勤人員。1.3合同適用的工作崗位類型本聘用協(xié)議適用于各類工勤工作崗位，包括但不限于后勤保障、設備維護、安全保衛(wèi)等。2.聘用雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：寧夏回族自治區(qū)單位用人單位地址：寧夏回族自治區(qū)市區(qū)路號用人單位法定代表人：X2.2聘用人員基本信息聘用人員姓名：X聘用人員性別：男/女聘用人員身份證號碼：聘用人員畢業(yè)院校：X大學聘用人員所學專業(yè)：X3.聘用崗位及職責3.1聘用崗位名稱及類別崗位名稱：后勤保障員崗位類別：工勤崗位3.2聘用崗位工作職責負責單位內部后勤保障工作，包括但不限于物資采購、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生等。參與單位重大活動的后勤保障工作。3.3聘用崗位工作要求具備相應的專業(yè)技能和實際操作能力。身體健康，能夠適應崗位工作強度。4.聘用期限4.1聘用合同期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前三個月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同程序：用人單位提出續(xù)簽意向，經雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用協(xié)議。4.3合同終止條件及程序如遇國家政策調整、單位機構改革等原因，導致合同終止，雙方應協(xié)商解決。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定本崗位實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。5.2休息休假規(guī)定按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，單位可根據(jù)實際情況進行調整。6.工資待遇6.1基本工資標準基本工資標準按照寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位工勤人員工資標準執(zhí)行。6.2獎金及補貼根據(jù)單位績效考核結果，給予一定的獎金及補貼。6.3工資支付方式及時間每月10日前支付當月工資。7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納按照國家及寧夏回族自治區(qū)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2福利待遇規(guī)定享有單位規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、職工福利等。7.3住房補貼等福利按照國家及寧夏回族自治區(qū)相關規(guī)定，享受住房補貼等福利。8.工作條件與勞動保護8.1工作場所及設施用人單位提供符合國家安全標準的工作場所和必要的工作設施。8.2勞動保護措施用人單位應采取有效措施，確保聘用人員的人身安全和健康。定期對聘用人員進行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結果采取相應措施。8.3安全生產責任聘用人員應遵守安全生產規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。9.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向寧夏回族自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決機構爭議解決機構為寧夏回族自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件如有下列情形之一，用人單位或聘用人員可單方解除合同：1.聘用人員嚴重違反工作紀律或單位規(guī)章制度；2.聘用人員嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失；3.聘用人員患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.用人單位因不可抗力導致合同無法履行；5.其他依法或依規(guī)應予解除合同的情形。10.2合同終止條件如有下列情形之一，合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.用人單位依法終止或撤銷；3.聘用人員退休、退職或死亡；4.其他依法或依規(guī)應予終止合同的情形。10.3合同解除或終止程序解除或終止合同，雙方應提前三十日以書面形式通知對方。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或其他正當理由，雙方可協(xié)商變更合同內容。11.2合同變更程序變更合同應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除程序同10.3合同解除或終止程序。12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件同10.2合同終止條件。12.3合同解除條件同10.1合同解除條件。13.其他約定事項13.1其他權利與義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權利和義務。13.2其他特殊條款如有其他特殊約定，雙方應在本合同附件中予以明確。13.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案及登記本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定進行備案及登記。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督等輔助性工作的獨立法人或其他組織。1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方責任范圍2.1第三方應在本合同約定的范圍內，根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督等工作。2.2第三方負責的工作內容、質量及進度，應符合甲乙雙方的要求。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方提供服務前明確告知。3.2第三方的責任限額不得超過其在本合同中所承擔的工作內容的實際價值。4.第三方責任承擔4.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的責任。4.2第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力等因素導致?lián)p失，經甲乙雙方協(xié)商一致，可免除其責任。5.第三方權利5.1第三方在履行本合同過程中，享有根據(jù)本合同約定獲得報酬的權利。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料、信息，以便其完成工作。6.第三方義務6.1第三方應按照本合同約定，按時、保質、保量地完成工作任務。6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務。8.第三方變更與解除8.1第三方變更，需經甲乙雙方同意，并書面通知對方。8.2第三方解除，需提前三十日以書面形式通知甲乙雙方，并承擔相應的責任。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。10.2第三方介入后的合同終止，不影響原合同約定的其他條款的效力。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，可向寧夏回族自治區(qū)人民法院提起訴訟。12.第三方介入后的合同備案及登記12.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。13.第三方介入后的合同生效13.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。14.第三方介入后的合同履行14.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。15.第三方介入后的合同解除15.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。16.第三方介入后的合同變更16.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。17.第三方介入后的合同終止17.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。18.第三方介入后的合同備案及登記18.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。19.第三方介入后的合同生效19.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。24.第三方介入后的合同備案及登記24.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。25.第三方介入后的合同生效25.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。26.第三方介入后的合同履行26.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。27.第三方介入后的合同解除27.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。28.第三方介入后的合同變更28.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。29.第三方介入后的合同終止29.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。30.第三方介入后的合同備案及登記30.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。31.第三方介入后的合同生效31.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。32.第三方介入后的合同履行32.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。33.第三方介入后的合同解除33.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。34.第三方介入后的合同變更34.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。35.第三方介入后的合同終止35.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。36.第三方介入后的合同備案及登記36.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。37.第三方介入后的合同生效37.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。38.第三方介入后的合同履行38.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。39.第三方介入后的合同解除39.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。40.第三方介入后的合同變更40.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。41.第三方介入后的合同終止41.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。42.第三方介入后的合同備案及登記42.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。43.第三方介入后的合同生效43.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。44.第三方介入后的合同履行44.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。45.第三方介入后的合同解除45.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。46.第三方介入后的合同變更46.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。47.第三方介入后的合同終止47.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。48.第三方介入后的合同備案及登記48.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。49.第三方介入后的合同生效49.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。50.第三方介入后的合同履行50.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。51.第三方介入后的合同解除51.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。52.第三方介入后的合同變更52.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。53.第三方介入后的合同終止53.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。54.第三方介入后的合同備案及登記54.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。55.第三方介入后的合同生效55.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。56.第三方介入后的合同履行56.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。57.第三方介入后的合同解除57.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。58.第三方介入后的合同變更58.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。59.第三方介入后的合同終止59.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。60.第三方介入后的合同備案及登記60.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。61.第三方介入后的合同生效61.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。62.第三方介入后的合同履行62.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。63.第三方介入后的合同解除63.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。64.第三方介入后的合同變更64.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。65.第三方介入后的合同終止65.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。66.第三方介入后的合同備案及登記66.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。67.第三方介入后的合同生效67.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。68.第三方介入后的合同履行68.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。69.第三方介入后的合同解除69.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。70.第三方介入后的合同變更70.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。71.第三方介入后的合同終止71.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。72.第三方介入后的合同備案及登記72.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。73.第三方介入后的合同生效73.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。74.第三方介入后的合同履行74.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。75.第三方介入后的合同解除75.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。76.第三方介入后的合同變更76.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。77.第三方介入后的合同終止77.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。78.第三方介入后的合同備案及登記78.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。79.第三方介入后的合同生效79.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。80.第三方介入后的合同履行80.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。81.第三方介入后的合同解除81.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。82.第三方介入后的合同變更82.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。83.第三方介入后的合同終止83.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。84.第三方介入后的合同備案及登記84.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。85.第三方介入后的合同生效85.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。.第三方介入后的合同履行.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。87.第三方介入后的合同解除87.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。88.第三方介入后的合同變更88.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。89.第三方介入后的合同終止89.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。90.第三方介入后的合同備案及登記90.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。91.第三方介入后的合同生效91.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。92.第三方介入后的合同履行92.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。93.第三方介入后的合同解除93.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。94.第三方介入后的合同變更94.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。95.第三方介入后的合同終止95.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。96.第三方介入后的合同備案及登記96.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。97.第三方介入后的合同生效97.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。98.第三方介入后的合同履行98.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。99.第三方介入后的合同解除99.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。100.第三方介入后的合同變更100.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。101.第三方介入后的合同終止101.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。102.第三方介入后的合同備案及登記102.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。103.第三方介入后的合同生效103.1第三方介入后，本合同繼續(xù)生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。104.第三方介入后的合同履行104.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。105.第三方介入后的合同解除105.1第三方介入后，如遇合同解除，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。106.第三方介入后的合同變更106.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。107.第三方介入后的合同終止107.1第三方介入后，如遇合同終止，雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。108.第三方介入后的合同備案及登記108.1第三方介入后，雙方應按照相關規(guī)定，對合同進行備案及登記。109.第三方介入后的合同生效第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員基本信息表詳細要求：包括聘用人員的姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、工作經歷等基本信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明聘用人員的身份和資格。2.附件二：崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、崗位權限、工作標準、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確崗位的工作內容和要求。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求：包括社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄社會保險繳納情況。4.附件四：工資支付明細表詳細要求：包括工資組成、支付時間、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄工資支付情況。5.附件五：福利待遇明細表詳細要求：包括福利種類、享受條件、福利金額等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄福利待遇情況。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除情況。8.附件八：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、服務標準等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄第三方服務情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用人員未按合同約定履行工作職責。用人單位未按合同約定支付工資或社會保險。雙方未按合同約定履行合同變更或解除程序。第三方未按合同約定提供服務或服務不符合標準。2.責任認定標準：聘用人員違反工作職責，導致工作失誤或損失，應承擔相應責任。用人單位未支付工資或社會保險，應承擔違約責任，并支付違約金。雙方未按合同約定履行合同變更或解除程序，應承擔違約責任，并賠償對方損失。第三方未按合同約定提供服務或服務不符合標準，應承擔違約責任，并賠償對方損失。3.違約責任示例：聘用人員未按時完成工作任務，導致項目延誤，用人單位有權扣除相應工資，并要求聘用人員承擔相應責任。用人單位未按時支付工資，聘用人員有權要求用人單位支付工資及違約金。雙方未按合同約定履行合同解除程序，造成對方損失的，應承擔賠償責任。第三方未按合同約定提供服務，導致項目延誤，用人單位有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。2024年寧夏事業(yè)單位合同制工勤人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位性質1.3聘用單位地址1.4聘用人員姓名1.5聘用人員性別1.6聘用人員出生日期1.7聘用人員身份證號碼2.聘用崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3崗位職責2.4崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4休假工資4.5補貼及津貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4休息休假制度6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險和公積金待遇7.職業(yè)培訓與繼續(xù)教育7.1職業(yè)培訓7.2繼續(xù)教育8.考核與晉升8.1考核制度8.2考核內容8.3晉升制度9.違約責任9.1聘用單位違約責任9.2聘用人員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同的補償12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用單位名稱：寧夏回族自治區(qū)某事業(yè)單位1.2聘用單位性質：全民所有制事業(yè)單位1.3聘用單位地址：寧夏回族自治區(qū)某市某區(qū)某街道某號1.4聘用人員姓名：1.5聘用人員性別：男1.6聘用人員出生日期：1995年1月1日1.7聘用人員身份證號碼：640000199501012.聘用崗位信息2.1崗位名稱：綜合管理崗位2.2崗位類別：工勤人員2.3崗位職責：a.負責單位的日常行政管理事務；b.協(xié)助完成上級領導交辦的其他工作任務；c.維護單位內部秩序，確保工作環(huán)境安全；d.完成單位領導臨時交辦的其他工作。2.4崗位要求：b.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；c.具備一定的行政管理知識和實踐經驗；d.身體健康，能夠適應崗位工作要求。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年3月1日3.2聘用終止日期：2027年2月28日3.3合同續(xù)簽：a.合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；b.如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方；c.續(xù)簽期限最長不超過三年。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2崗位工資：每月人民幣1500元4.3績效工資：根據(jù)年度考核結果，每月最高人民幣1000元4.4休假工資：按照國家法定休假制度執(zhí)行4.5補貼及津貼：根據(jù)崗位性質和工作需要，享受相應的補貼及津貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時5.2休息日：每周六、日5.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行5.4休息休假制度：a.每年享有帶薪年休假10天；b.享受國家法定節(jié)假日及探親假等。6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納：a.聘用單位按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；b.聘用人員按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。6.2公積金繳納：a.聘用單位按照國家規(guī)定繳納住房公積金；b.聘用人員按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3社會保險和公積金待遇：a.聘用單位按照國家規(guī)定支付社會保險和公積金待遇；b.聘用人員按照國家規(guī)定享受社會保險和公積金待遇。8.考核與晉升8.1考核制度：a.聘用人員每年度進行一次全面考核；b.考核內容包括德、能、勤、績等方面；c.考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等級。8.2考核內容：a.政治思想表現(xiàn)；b.工作能力和業(yè)務水平；c.工作態(tài)度和敬業(yè)精神；d.工作業(yè)績和成果；e.遵紀守法情況。8.3晉升制度：a.晉升應根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結果和崗位需求進行；b.晉升程序包括提名、考核、公示和審批；c.晉升后的崗位工資及待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。9.違約責任9.1聘用單位違約責任：a.未按時足額支付工資的，應向聘用人員支付違約金；b.未經聘用人員同意擅自調整聘用人員工作崗位的，應賠償聘用人員因此受到的損失；c.未能提供與崗位要求相符的工作條件的，應承擔相應的法律責任。9.2聘用人員違約責任：a.未按合同規(guī)定完成工作任務的，應承擔相應的責任；b.未履行保密義務，泄露單位機密的，應承擔相應的法律責任；c.在試用期內提出解除合同，需提前通知單位并支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：a.雙方應通過協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁；c.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機構：a.寧夏回族自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會；b.寧夏回族自治區(qū)人民法院。10.3爭議解決程序：a.提交仲裁申請書；b.仲裁委員會受理并組成仲裁庭；c.仲裁庭進行調查、取證、開庭審理；d.仲裁庭作出裁決。11.合同解除11.1合同解除條件：a.聘用人員因個人原因提出解除合同的；b.聘用單位因工作需要調整崗位，聘用人員無法適應且協(xié)商不成的；c.聘用人員嚴重違反單位規(guī)章制度，經教育仍不改正的；d.單位因經營困難或政策調整需要裁員，且符合國家有關規(guī)定的。11.2合同解除程序：a.提出解除合同的一方應提前通知對方；b.雙方應就解除合同的有關事項進行協(xié)商；c.協(xié)商一致后，雙方應簽署解除合同協(xié)議；d.解除合同協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議執(zhí)行。11.3解除合同的補償：a.因個人原因解除合同的，聘用單位應支付經濟補償；b.因單位原因解除合同的，聘用單位應按照國家規(guī)定支付經濟補償。12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：a.雙方簽署合同；b.合同內容符合國家法律法規(guī)；c.雙方簽字蓋章。13.合同變更13.1合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致；b.變更內容不違反國家法律法規(guī)；c.變更內容不損害國家、社會公共利益。13.2合同變更程序：a.雙方簽署合同變更協(xié)議；b.變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二：a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項三：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起，任何一方不得擅自轉讓或變相轉讓合同權利和義務；b.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同權利和義務自行終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，因特定需求而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。1.2第三方介入的范圍：a.提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；b.提供咨詢服務，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；c.提供技術支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的技術問題；d.提供其他與本合同相關的輔助服務。2.甲乙雙方責任劃分2.1甲方的責任：a.向乙方支付第三方介入所需的費用；b.向第三方提供與本合同相關的必要信息；c.與第三方簽訂相應的