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文檔簡介
客服工作總結(jié)集錦五篇客服工作總結(jié)集錦五篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料,它可以有效熬煉我們的語言組織力量,因此好好預備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是我為大家整理的客服工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀與保藏。
客服工作總結(jié)篇1
客服是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到仔細、負責、誠信、熱忱的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和熟悉,這樣才可以給客戶供應(yīng)更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經(jīng)清晰的熟悉到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關(guān)工作閱歷但盼望能從零學起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導購,售中客服,還有售后服務(wù)工作進行初步解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導顧客購買,促成交易,提高客單價。
在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推舉、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論xx是在線或都其它狀態(tài),自動回復這項必不行少。自動回復可以讓我們做到準時快速回復,讓顧客第一時間感受到我們的熱忱,同時自動回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復,自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要關(guān)心的。在詢問答疑方面,無論是什么狀況都牢記第一時間關(guān)注xx顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開相應(yīng)的頁面,時刻預備著回答親們提出的任何詢問。
在議價環(huán)節(jié)則特別考驗一個人的溝通水平和談判力量,何如才能做到奇妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷去學習提高自己溝通力量。道別步驟也必不行少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱忱態(tài)度去對待每一位客人。
話也需要技巧的,尤其是淘寶客服說話技巧更加重要,打動買家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客,與客戶溝通時,要把握言語的分寸,要知道什么話應(yīng)當說,什么話不應(yīng)當講。假如不當心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再劇烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時候,必需留意一下幾點。
一、不要與客戶爭論
銷售中,我們常常會遇到一些對我們銷售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶,此時我們難免想與他爭論。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏得辯論會的成功。與客戶爭論解決不了任何問題,只會招致客戶的反感。
即使我們在線下很不生氣,但是我們也不行以把心情帶到線上。線上的我們應(yīng)當急躁傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿意他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,由于客戶是可以從我們的字里行間里感覺出來。微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎(chǔ),客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產(chǎn)品,也可能成為我們的伴侶,下一次有需要就很簡單想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。
二、不要直接質(zhì)問客戶
與客戶溝通時,要理解并敬重客戶的觀點,不行實行質(zhì)問的方式與客戶談話。比如:您為什么不買我們的產(chǎn)品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產(chǎn)品不是正品?諸如此類等等,用質(zhì)問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現(xiàn),是不敬重人的反映,是最損害客戶的感情和自尊心的。
三、推銷要有互動性,避開單方面推銷
什么樣的銷售才是最勝利的?我認為實現(xiàn)雙贏的銷售才是最勝利的。實現(xiàn)雙贏,就是客戶購買了我們的產(chǎn)品我們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時首先應(yīng)當傾聽客戶的心聲,了解他的`需求,然后我們再向客戶推舉相應(yīng)的產(chǎn)品關(guān)心他解決實際的問題。假如我們只是一味地向客戶推銷某個產(chǎn)品,忽視了客戶的真正需求,即使再好的產(chǎn)品也難達成交易。在和顧客談天的過程中,假如做到了以上四點,那么我信任,店里的生意不會差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服。
客服工作總結(jié)篇2
時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要在緊急和勞碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有許多進步,但是也存在一些不足之處。半年來,在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在同事的支持關(guān)心下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓,本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項
一,工作收獲
1.首件檢驗
我嚴格根據(jù)掌握方案要求,做到不漏檢,不少檢。
2巡檢
巡檢是一項細致的工作?!凹毠?jié)打算成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必需按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)掌握程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關(guān)
3特別反饋
在生產(chǎn)中常常會由于設(shè)備或員工的緣由,消失各種各樣的特別,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,消失特別,我會第一時間通知上級領(lǐng)導,準時的處理問題。
二感想及體會
1、態(tài)度打算一切
工作時肯定要一絲不茍,認真仔細。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常常總結(jié)工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導的批判,但是我并不認為這是一件可恥的事,由于我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。
2、勤于思索
崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們肯定要勤于思索,改進工作方法,提高工作效率,削減工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)學問和技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業(yè)學問熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的學問面。
三、自身的不足
1、工作中偶有由于馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成本職工作
2,要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的力量
3在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,連續(xù)加強專業(yè)學問的學習,進一步提高各項組件的檢驗技能
三、20xx年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心仔細提高工作水平,為公司的進展貢獻自己的一份力氣。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的閱歷,借鑒好的工作方法不斷提高自身的素養(yǎng),使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責任意識,提高完成工作的標準。一、工作收獲
在這幾個月,我作為質(zhì)檢員,仔細學習公司質(zhì)量管理掌握流程,依據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格根據(jù)公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),合理存放。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠?jié)打算成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已把握了全部原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個試驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體會
1、態(tài)度打算一切
工作時肯定要一絲不茍,認真仔細。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常??偨Y(jié)工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總
結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導的批判,但是我并不認為這是一件可恥的事,由于我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、仔細的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了許多自己缺少的東西。
2、勤于思索
崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們肯定要勤于思索,改進工作方法,提高工作效率,削減工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)學問和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業(yè)學問熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的學問面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的其次課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習,現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有由于馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于共性緣由,不夠主動。為了以后能更完善的完成工作,我會主動和領(lǐng)導以及同事多溝通溝通。盼望通過交談從他們那學到在課本上學不到的學問。
自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很生疏,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
客服工作總結(jié)篇3
時間太瘦,指縫太窄,一晃,20xx年就這樣過去了。剛到客服部可能一下子還沒從營業(yè)員的角色轉(zhuǎn)變過來,有點不適應(yīng),但漸漸就習慣了這樣的節(jié)奏。入職客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余,過去的日子里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導以及包涵下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在著不足。
客服部是公司部門之間的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,所以各個部門的同事都要和諧相處,由于客服人員的服務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作,因此領(lǐng)導對每個客服人員的要求是挺嚴格的,仔細細致和專業(yè)是必不行少的。要學會把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色,單有專業(yè)學問是遠遠不夠的,所以公司對員工的各方面的培訓做的很全面,就我個人而言,在工作中隨時都會遇到自己不懂的問題,被問及的同事都很愿意教,這點對于我來說是一種欣慰。當然工作中也會遇到一些很刁鉆的客戶,作為一個客服人員來說,首先應(yīng)當對客戶以誠相待,把客戶當成伴侶,真心為客戶供應(yīng)切實有效地詢問和關(guān)心,在為客戶供應(yīng)詢問時要仔細傾聽客戶的問題,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅客戶心情上的怒火,處理這樣的問題不單客服人員基本的技巧要把握還要學會隨機應(yīng)變,防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起客戶更大的投訴,所以在工作中要積累更多的閱歷。
在工作中有時候某些細節(jié)問題自己也察覺不到,可能是由于自己不夠細心和嫻熟,或者還不夠?qū)I(yè),有時工作中出點錯也在所難免,我會盡力克服這些缺點,盼望以后可以做到更好。
回顧在客服部的時間里,我于7月份已完成公司下達的個人全年任務(wù),但在工作中我仍舊不敢松懈,不僅要做好客服人員的日常工作,并且抓好業(yè)務(wù)方面的工作。在這些日子里我收獲了許多成長與成果,很感謝公司給我這樣一個平臺,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,我會在明年的工作中連續(xù)團結(jié)全都、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司進展貢獻一份力氣。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的進展盡一份力。在此,對始終以來支持我工作的同事表示感謝。感謝同事們的包涵和急躁,感謝領(lǐng)導在工作上教育和生活中的關(guān)懷,沒有公司的培育就沒有我現(xiàn)在的進步。
公司部分員工在工作力量上的成長和進步。作為同事讓我有一些成就感,同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的進步,領(lǐng)導交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會,仔細努力地完成它。時間總是年復一年的輪回,歲月卻把全部的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中,我將帶著在從前工作中積累的全部的閱歷投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作,加強部門的分散力,力爭在新一年的工作中煥然一新,取得更大進步。
客服工作總結(jié)篇4
客服部作為公司的重要部門,其服務(wù)態(tài)度的好壞,直接影響客戶的購買欲望,間接體現(xiàn)公司品牌、形象、員工素養(yǎng)等綜合服務(wù)水平??头枪緦蛻粼谫徺I產(chǎn)品時的服務(wù)總稱,其目的在于完善服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿足度,建立客戶忠誠。
依據(jù)客服部2月工作制定如下工作方案:
一、客戶服務(wù)
1、維護好企業(yè)與客戶的關(guān)系,尤其是與大客戶的關(guān)系,不斷提高企業(yè)的服務(wù)水平。
2、不斷地為企業(yè)收集最新、最全的客戶信息并對之進行具體分析和加工,增加企業(yè)對信息的管理力量。
3、運用客戶投訴處理技巧,消退企業(yè)與客戶之間的誤會,達到相互諒解為企業(yè)營造最佳的運營環(huán)境。
4、做好服務(wù)質(zhì)量管理工作,提升客戶忠誠度,贏得客戶的信任和支持,為銷售活動打下良好的基礎(chǔ)。
5、通過建立新進的呼叫中心系統(tǒng),有效地為客戶供應(yīng)高質(zhì)量、高效率、全方位的服務(wù),同時也進一步協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理,提高服務(wù)工作效率。
6、樂觀的協(xié)作企業(yè)的銷售和售后服務(wù)管理,提高客戶的滿足度、忠誠度。
二、客服部的內(nèi)部管理與監(jiān)督
考勤管理:
1、員工須嚴格根據(jù)公司作息時間進行簽到,不得遲到、早退。
2、任何類別的請假都須根據(jù)公司的請假流程提前申請,緊急狀況必需由總經(jīng)理特批。
客服服務(wù)要求的管理:
1、在為客戶服務(wù)時,謹記自己代表公司形象,應(yīng)留意個人言行舉止,擔負建立、維護公司品牌形象的重要職責,友好熱忱的為客戶服務(wù)。
2、隨時做好客戶意見記錄并準時反饋給部門領(lǐng)導。
3、上班時間保持電話震驚或靜音狀態(tài)。
4、專業(yè)回答并解決客戶的問題。
三、客服部培訓方案
1、新進員工的培訓工作:公司對新進員工進行統(tǒng)一的崗前培訓,主要目的是為了使新進員工盡快熟識公司概況,了解公司企業(yè)文化及管理規(guī)章制度。
2、相關(guān)崗位學問的培訓:為了能夠供應(yīng)完善、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),客服部就必需讓每位新進員工了解相關(guān)崗位學問和工作技能。
3、客服人員在崗培訓:主要實行內(nèi)部員工工作閱歷溝通和專業(yè)講師講座的方式進行培訓,把一些好的方法通過溝通傳授給每一位員工。同時公司也會邀請一些專業(yè)人士為客服人員進行培訓指導。
4、老員工指導新員工,共同進步。
5、客服例會:客服部的例會每周一次,主要會議內(nèi)容是對周工作方案的制定、工作閱歷的總結(jié)。
四、工作重點
1、客服部在全部部門中屬于人員數(shù)量較多的部門,對于辦公用品的消耗量也相對較大,所以節(jié)省成為了我們工作的重點之一。
2、聘請、培訓工作,客服部屬于公司與客戶直接溝通的重要部門,所以員工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平成為了我們首要工作。
3、對于員工的業(yè)務(wù)水平進行不定期考核。
客服工作總結(jié)篇5
人往往會按自己的主觀意識去想事情或處理事情,但也會由于這意識而不能
非常好的解決問題,子曰:已所不欲,無絕于人,而這句話所揭曉的是處理人際關(guān)系的重要原則。
已所不欲,勿施于人是孔子經(jīng)典妙句之一,而孔子所言是指人應(yīng)當對待自身的行為為參照物來對待他人,人應(yīng)當有寬廣的胸懷,得人處事之時切勿心胸狹窄,而應(yīng)寬宏大量,寬恕待人,如果自所不欲的,硬推給他人,
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