暑假兼職工作合同樣本

暑假兼職工作合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘請(qǐng)乙方在暑假期間擔(dān)任兼職工作，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間擔(dān)任甲方公司的兼職工作人員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）每天工作時(shí)間：__________；（2）每周工作時(shí)間：__________；2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工資待遇（1）基本工資：__________元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，按照__________的方式計(jì)算；3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，每月支付一次。四、工作保障4.1甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.2甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和安全保障；4.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露；5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方；6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同；6.4本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.工作證明文件4.培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司手冊(cè)8.工作場所安全評(píng)估報(bào)告9.任何與合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修改記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定的時(shí)間，甲方未支付乙方工資。2.甲方未提供約定的工作條件和安全保障：甲方未按照合同約定提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和安全保障。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方未按照合同約定保守甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方公司擔(dān)任非全日制工作，按照約定時(shí)間和任務(wù)完成工作。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方無正當(dāng)理由延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.甲方未提供約定的工作條件和安全保障：乙方有權(quán)要求甲方立即改善工作條件和安全保障。如甲方不配合，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。如甲方不履行，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方公司兼職工作，按照約定完成任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資