圖書館志愿者服務(wù)規(guī)章制度范文（2篇）

圖書館志愿者服務(wù)規(guī)章制度范文第一章總則第一條為建立完善的圖書館志愿者服務(wù)體制，規(guī)范志愿者行為，提升服務(wù)品質(zhì)，確保圖書館的正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。第二章志愿者招募與管理第二條志愿者需滿足以下條件：1.愿意為圖書館提供服務(wù)，具備良好的文化素養(yǎng)和道德品質(zhì)；2.年滿16周歲的公民；3.具備相關(guān)專業(yè)技能，能勝任志愿者工作；4.完成圖書館組織的培訓(xùn)并通過考核；5.在指定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)材料。第三條圖書館應(yīng)設(shè)立志愿者管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)，包括志愿者的招募、培訓(xùn)、工作分配等事務(wù)。第四條圖書館需建立志愿者檔案，詳細(xì)記錄志愿者的個(gè)人信息、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容等信息。第三章志愿者服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)第五條志愿者可參與以下工作：1.協(xié)助圖書借閱與歸還；2.擔(dān)任圖書館參觀向?qū)Ш妥稍儯?.組織和宣傳圖書館活動(dòng)；4.圖書整理與修復(fù)；5.書架的維護(hù)與排列；6.確保圖書館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第六條志愿者需履行以下義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守圖書館規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作職責(zé)；2.遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守；3.積極參與培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升個(gè)人能力；4.負(fù)責(zé)保護(hù)圖書館財(cái)產(chǎn)，防止遺失或損壞；5.維護(hù)圖書館的清潔環(huán)境，保持良好的服務(wù)態(tài)度；6.定期向圖書館匯報(bào)工作情況及建議。第四章志愿者權(quán)益與保障第七條志愿者服務(wù)為無償性質(zhì)，但圖書館可提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。第八條志愿者享有以下權(quán)利和保障：1.獲取培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；2.獲得圖書館出具的證明或證書；3.享受圖書館提供的相關(guān)福利；4.在工作中得到合理的保護(hù)和支持。第五章違規(guī)與處理第九條對(duì)違反本規(guī)定的行為，圖書館有權(quán)采取以下措施：1.撤銷志愿者資格；2.給予口頭或書面警告；3.通過教育和培訓(xùn)進(jìn)行改正；4.追究法律責(zé)任。第六章附則第十條本規(guī)定由圖書館制定，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。第十一條本規(guī)定的解釋權(quán)歸圖書館所有，如有修改或補(bǔ)充需求，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。圖書館志愿者服務(wù)規(guī)章制度范文（二）第一部分總則為確保圖書館志愿者管理的有序性，規(guī)范志愿者服務(wù)行為，維護(hù)圖書館的正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。第二部分志愿者資格1.志愿者需為18周歲以上，具有完全民事行為能力的個(gè)人。2.具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)，對(duì)圖書館事業(yè)充滿熱情，愿意貢獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間與精力。3.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.無違反法律法規(guī)及道德規(guī)范的不良?xì)v史記錄。第三部分崗位與職責(zé)1.志愿者崗位包括但不限于前臺(tái)服務(wù)、圖書管理、活動(dòng)策劃等，具體設(shè)置依據(jù)圖書館的實(shí)際需求。2.前臺(tái)服務(wù)志愿者負(fù)責(zé)提供讀者咨詢、協(xié)助處理借閱手續(xù)等任務(wù)。3.圖書管理志愿者負(fù)責(zé)圖書的整理、維護(hù)圖書秩序以及協(xié)助采購工作。4.活動(dòng)策劃志愿者負(fù)責(zé)策劃及組織各類閱讀活動(dòng)、講座、展覽等。第四部分權(quán)利與義務(wù)1.志愿者有權(quán)參與圖書館的所有活動(dòng)，并有權(quán)得到圖書館的關(guān)心與尊重。2.志愿者有義務(wù)履行崗位職責(zé)，遵守圖書館的管理規(guī)定。3.志愿者有責(zé)任保護(hù)圖書館的資產(chǎn)，維護(hù)圖書館的秩序。第五部分培訓(xùn)與評(píng)估1.圖書館將對(duì)不同崗位的志愿者進(jìn)行專門的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和知識(shí)水平。2.圖書館將定期對(duì)志愿者進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)欠佳的志愿者進(jìn)行指導(dǎo)和相應(yīng)處理。第六部分退出程序1.如志愿者因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前向圖書館請(qǐng)假，并協(xié)商解決辦法。2.若志愿者在服務(wù)期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，圖書館有權(quán)取消其志愿者資格。第七部分其