勞防用品配備和管理制度范文（二篇）

勞防用品配備和管理制度范文第一章總則為確保員工的勞動安全與健康，提升工作效率，減少工作傷害事故，特制定本《勞動防護(hù)用品配備與管理制度》（以下稱《制度》）。第二章防護(hù)用品配備1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)員工的工種及崗位要求，設(shè)定防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配發(fā)。2.防護(hù)用品的配備應(yīng)根據(jù)員工的實際需求，確保數(shù)量與質(zhì)量滿足工作需求。3.企業(yè)需保持防護(hù)用品庫存，并及時補(bǔ)充，以確保員工在需要時可及時獲取。4.如發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品存在質(zhì)量問題或已過有效期，應(yīng)立即更換，以保證員工使用時的安全有效性。第三章防護(hù)用品管理1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)或崗位，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購、配發(fā)及管理工作。2.管理機(jī)構(gòu)或崗位應(yīng)依據(jù)工作需求制定防護(hù)用品配備與管理計劃，并定期進(jìn)行評估與調(diào)整。3.在采購過程中，管理機(jī)構(gòu)或崗位應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，選擇合格供應(yīng)商。4.管理機(jī)構(gòu)或崗位應(yīng)負(fù)責(zé)防護(hù)用品的登記與發(fā)放，員工接收后需簽字確認(rèn)，并保持記錄的準(zhǔn)確性。5.管理機(jī)構(gòu)或崗位應(yīng)定期檢查與維護(hù)防護(hù)用品，確保其正常使用與有效性。6.管理機(jī)構(gòu)或崗位需對員工進(jìn)行防護(hù)用品使用培訓(xùn)，提升員工安全意識與使用技能。第四章應(yīng)急情況處理1.遇到緊急情況，員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用防護(hù)用品，以保障自身安全。2.在緊急情況下，員工應(yīng)參與應(yīng)急演練，掌握正確的逃生與自救知識。3.員工在緊急情況下應(yīng)迅速報警，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)應(yīng)急措施，以確保員工生命安全。第五章獎懲措施1.對故意損壞、私用或誤用防護(hù)用品的員工，將依法給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。2.對于在工作中表現(xiàn)出色、正確使用防護(hù)用品、積極參與事故預(yù)防與應(yīng)急救援的員工，將給予獎勵或表彰。第六章法律責(zé)任對于違反國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，導(dǎo)致工作傷害事故的，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七章附則1.本《制度》由企業(yè)制定，經(jīng)企業(yè)法定代表人審定后自發(fā)布之日起生效。2.本《制度》必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何單位和個人不得違反或篡改。3.本《制度》的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，如有修改或補(bǔ)充需求，應(yīng)經(jīng)企業(yè)法定代表人審定后執(zhí)行。以上為《勞動防護(hù)用品配備與管理制度》的參考文本，具體制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。勞防用品配備和管理制度范文（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范勞動防護(hù)用品的配置與管理，以保障員工在工作中的安全與健康，適用于公司全體人員。二、責(zé)任與義務(wù)1.公司職責(zé)：（1）制定與修訂勞動防護(hù)用品的管理規(guī)定，并向員工進(jìn)行宣傳教育。（2）采購符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。（3）提供并定期更新、維護(hù)和替換勞動防護(hù)用品。（4）組織勞動防護(hù)用品的使用培訓(xùn)和應(yīng)急演練。（5）定期檢查勞動防護(hù)用品的儲存和管理狀況。2.員工職責(zé)：（1）按照規(guī)定正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品。（2）及時報告勞動防護(hù)用品的損壞或失效情況。（3）參與公司組織的培訓(xùn)和演練活動。三、勞動防護(hù)用品配置與管理1.根據(jù)工作環(huán)境特性和安全風(fēng)險評估，確定員工所需勞動防護(hù)用品種類和數(shù)量。2.所有勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并由公司統(tǒng)一采購。3.確保勞動防護(hù)用品的配備能滿足員工的使用需求。4.勞動防護(hù)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)且具備防火設(shè)施的環(huán)境中。5.設(shè)立專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的領(lǐng)取，確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。6.員工應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，不得擅自改動或替換。7.公司負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的維修和更換，定期進(jìn)行檢查。四、培訓(xùn)與演練1.公司需定期組織勞動防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工掌握正確的使用方法和安全注意事項。2.定期進(jìn)行勞動防護(hù)用品的應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理能力。3.員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)和演練，主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識和技能。五、違規(guī)處理對于違反本規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重采取警告、罰款、停職直至解雇等處罰措施。六、其他條款1.本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。2.本規(guī)定自發(fā)布之日