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科室競(jìng)賽與績(jī)效評(píng)估制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了促進(jìn)醫(yī)院的各科室間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和協(xié)作精神,提高醫(yī)院的整體績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,訂立本科室競(jìng)賽與績(jī)效評(píng)估制度。1.2本制度的編制依據(jù)為國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院管理制度以及科室運(yùn)行規(guī)范。第二條適用范圍2.1本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部科室的綜合績(jī)效評(píng)估和競(jìng)賽活動(dòng)。第二章競(jìng)賽活動(dòng)第三條競(jìng)賽內(nèi)容和形式3.1競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容包含但不限于:醫(yī)療技術(shù)水平、臨床治療效果、患者滿意度、工作質(zhì)量等。3.2競(jìng)賽形式分為內(nèi)部競(jìng)賽和外部競(jìng)賽。3.2.1內(nèi)部競(jìng)賽由醫(yī)院組織,僅面向醫(yī)院內(nèi)部不同科室進(jìn)行,旨在促進(jìn)科室間的學(xué)習(xí)和溝通。3.2.2外部競(jìng)賽可由醫(yī)院與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)組織合作舉辦,旨在提高醫(yī)院的知名度和專業(yè)水平。第四條競(jìng)賽規(guī)定和流程4.1競(jìng)賽規(guī)定訂立由醫(yī)院管理部門負(fù)責(zé),科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員需遵守。4.2競(jìng)賽流程包含報(bào)名、初選、決賽和頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)。4.2.1報(bào)名階段:各科室依據(jù)競(jìng)賽內(nèi)容和要求,自己樂(lè)意報(bào)名參加競(jìng)賽活動(dòng),并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格。4.2.2初選階段:由評(píng)委依據(jù)報(bào)名信息和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)報(bào)名科室進(jìn)行初步篩選。4.2.3決賽階段:依據(jù)初選結(jié)果,評(píng)委組織決賽,各科室進(jìn)行呈現(xiàn)和評(píng)審,依據(jù)評(píng)分確定獲勝科室。4.2.4頒獎(jiǎng)階段:決賽結(jié)束后,依照評(píng)委評(píng)分確定獲勝科室,并進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。第五條競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施5.1對(duì)于獲勝科室,醫(yī)院將予以肯定的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng),如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。5.2對(duì)于優(yōu)秀參賽科室,醫(yī)院將予以適當(dāng)?shù)募?lì)措施,如供應(yīng)更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)術(shù)溝通機(jī)會(huì)等。第三章績(jī)效評(píng)估第六條績(jī)效評(píng)估內(nèi)容和指標(biāo)6.1績(jī)效評(píng)估內(nèi)容包含科室的臨床工作、科研成績(jī)、教學(xué)質(zhì)量等方面。6.2績(jī)效評(píng)估指標(biāo)包含但不限于:臨床質(zhì)量指標(biāo)、患者滿意度、醫(yī)療事故率、科研項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量、教學(xué)成績(jī)等。第七條績(jī)效評(píng)估周期和方式7.1績(jī)效評(píng)估周期為一年,按年度進(jìn)行評(píng)估。7.2績(jī)效評(píng)估方式可以采用定量評(píng)估和定性評(píng)估相結(jié)合的方法。7.2.1定量評(píng)估重要采用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和指標(biāo)評(píng)估的方式,對(duì)各科室進(jìn)行量化評(píng)估。7.2.2定性評(píng)估重要采用專家評(píng)審和綜合考察的方式,對(duì)各科室進(jìn)行綜合評(píng)估。第八條績(jī)效評(píng)估結(jié)果和處理8.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果將被作為科室年度表現(xiàn)的緊要依據(jù),用于確定嘉獎(jiǎng)和考核。8.2對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的科室,醫(yī)院將予以適當(dāng)?shù)募?lì)和嘉獎(jiǎng),如發(fā)放獎(jiǎng)金、供應(yīng)晉升機(jī)會(huì)等。8.3對(duì)于績(jī)效評(píng)估不合格的科室,醫(yī)院將采取相應(yīng)的督促、培訓(xùn)等措施,提升科室整體績(jī)效。第四章其他規(guī)定第九條監(jiān)督和檢查9.1醫(yī)院管理部門將對(duì)科室的競(jìng)賽和績(jī)效評(píng)估活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確?;顒?dòng)的公正和公平。9.2科室負(fù)責(zé)人應(yīng)搭配醫(yī)院管理部門的監(jiān)督和檢查工作,供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第十條附則10.1本制度自頒布之日起施行。10.2本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理部門全部。10.3本制度如有需要修改的,應(yīng)經(jīng)醫(yī)院管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。結(jié)束語(yǔ)為了提高醫(yī)院的整體績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,科室競(jìng)賽與績(jī)效
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