2024員工管理規(guī)章制度

下載后可任意編輯員工管理規(guī)章制度（2024年）為了制造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素養(yǎng)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位公司員工制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度：一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復(fù)！二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密；不得私自外借或未經(jīng)同意使用公司商品。三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；四、上門維修電腦時必須著工作服，佩戴工號牌，表注重，衣帽干凈。五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲，說話誠實，仔細(xì)積極的解決顧客的電腦故障，仔細(xì)執(zhí)行公司各項規(guī)定，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。六、工作時接聽私人電話不得超過5分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到干凈清爽。七、仔細(xì)聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。八、員工服務(wù)態(tài)度：1、熱情接待每位客戶（您好！華誠電腦公司歡迎光臨！請~?。?。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)；2、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中---不好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）3、工作后---對本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！九、工作時間：

1、夏季：上午8：00－12：00下午：14：30－18：30冬季：上午8：00－12：00下午：14：00－18：002、每月公休4天3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算遲到或早退

4、遲到或早退30分鐘者算曠工1天

十、員工獎罰規(guī)定：1、除公休外，無周六、日請假、無曠工、遲到、早退者，全勤獎100元/月（注:周六、日請假－30元/天，不計公休；加班補助25元/天，多休－20元/天）

2、遲到、早退者扣除10元/次。

3、曠工者扣除50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者開除公司。十一、離職條件：1、員工離職，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償。

2、離職后不得再以華誠/海爾電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴訟法律的權(quán)利。

3、如需離職者必須提前一個月提呈辭職報告，（公司中層管理（店長、部門主管、部門經(jīng)理）提前三個月提呈辭職報告）書寫詳細(xì)理由各部門主管簽字經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離職(沒有收到離職報告財務(wù)暫扣工資及獎金)，離職后一個月發(fā)放相應(yīng)工資與獎金。離職后三個月將發(fā)放相應(yīng)的進(jìn)展基金及有關(guān)工資；

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:

1、每月曠工累計達(dá)3天；

2、拒絕公司指派任務(wù)；

3、泄露本公司機(jī)密；

4、偷盜公司財物者；

5、私自收取客戶費用；6、不滿試用期的。

十三、入職條件

1、員工進(jìn)入公司試用期1個月2、正式進(jìn)入華誠公司所須證件如下：A、個人簡歷一份B、一寸照4張（近期彩照）C、身份證復(fù)印件D、相關(guān)證件、學(xué)歷、職稱復(fù)印件交給公司人事部（張曉艷處）

十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制