2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2篇_第1頁(yè)
2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2篇_第2頁(yè)
2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2篇_第3頁(yè)
2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2篇_第4頁(yè)
2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方(用人單位)名稱及地址1.2乙方(臨時(shí)工)姓名及身份證號(hào)碼2.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4加班工資計(jì)算方法3.5薪酬調(diào)整4.工作期限4.1工作開(kāi)始日期4.2工作結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全防護(hù)5.3健康檢查5.4勞動(dòng)保護(hù)用品6.休息與休假6.1休息日安排6.2法定節(jié)假日安排6.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3員工培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3工作崗位說(shuō)明書(shū)13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方(用人單位)名稱:有限公司1.2甲方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3乙方(臨時(shí)工)姓名:1.4乙方身份證號(hào)碼:56199001052.工作內(nèi)容與要求2.1工作崗位:銷(xiāo)售助理2.2工作時(shí)間:每周一至周五,每天8:0017:00,午休1小時(shí)2.3工作地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)有限公司2.4工作內(nèi)容:a.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù);b.收集市場(chǎng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告;c.跟進(jìn)客戶需求,協(xié)助銷(xiāo)售人員完成訂單;d.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴;e.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.5工作標(biāo)準(zhǔn):a.按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作效率;b.遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象;c.與同事保持良好溝通,共同進(jìn)步。3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn):面議,根據(jù)乙方能力和工作經(jīng)驗(yàn)確定3.2工資支付方式:每月15日支付上個(gè)月工資,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日3.3工資支付時(shí)間:每月15日3.4加班工資計(jì)算方法:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,加班工資為工資的1.5倍3.5薪酬調(diào)整:根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予調(diào)薪。4.工作期限4.1工作開(kāi)始日期:2024年7月1日4.2工作結(jié)束日期:2024年8月31日4.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方工作表現(xiàn),雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境:甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施5.2安全防護(hù):甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全防護(hù)措施,確保乙方人身安全5.3健康檢查:甲方為乙方提供入職體檢,確保乙方身體狀況符合工作要求5.4勞動(dòng)保護(hù)用品:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、手套等6.休息與休假6.1休息日安排:每周六、日休息6.2法定節(jié)假日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行6.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定:按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2福利待遇:甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇7.3員工培訓(xùn):甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn),提高乙方的工作能力8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:a.若甲方未按照約定支付工資,應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金;b.若甲方未按照約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;c.若甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方有權(quán)要求甲方立即提供或賠償損失。8.2乙方違約責(zé)任:a.若乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;b.若乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;c.若乙方違反保密條款,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限:自合同終止之日起三年內(nèi)9.3違反保密責(zé)任:乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為保密信息的價(jià)值的三倍。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:a.乙方提出解除合同,需提前30日書(shū)面通知甲方;b.甲方因故解除合同,需提前30日書(shū)面通知乙方,并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金;c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件:合同期限屆滿,合同自然終止。10.3解除或終止程序:合同解除或終止,雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):無(wú)12.其他約定12.1不可抗力:因戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件:本合同附件包括但不限于乙方身份證復(fù)印件、工作崗位說(shuō)明書(shū)等。12.3合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.合同附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3工作崗位說(shuō)明書(shū)13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期:2024年6月1日14.2簽署人簽名:a.甲方代表簽名:b.乙方簽名:14.3簽署單位蓋章:a.甲方單位蓋章:b.乙方單位蓋章(如適用):第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念:本合同中的第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,甲方、乙方或雙方同意的,對(duì)合同履行有直接或間接影響的其他實(shí)體或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的合法性:第三方介入應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),不得違反本合同的約定和雙方的權(quán)益。16.第三方介入的同意16.1甲方、乙方同意在本合同履行過(guò)程中,根據(jù)工作需要引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助。16.2任何第三方介入前,甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。17.第三方責(zé)任a.按照合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品;b.對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任;c.遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過(guò)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的合同金額。18.2若第三方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,乙方有權(quán)要求甲方或甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)不可抗力條款處理。19.第三方權(quán)益a.獲得合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用;b.享有依法享有的其他權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系,第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。20.2第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方或乙方的管理要求,不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.3第三方在合同履行過(guò)程中,如需與甲方或乙方其他部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行溝通,應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的渠道進(jìn)行。21.第三方變更與替換21.1任何第三方變更或替換,需經(jīng)甲方和乙方同意,并簽訂書(shū)面協(xié)議。21.2第三方變更或替換后,原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。22.第三方爭(zhēng)議解決22.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.合同變更與補(bǔ)充23.1本合同如有未盡事宜或需變更、補(bǔ)充,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。24.合同解除與終止24.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款,在合同解除或終止后,仍具有法律效力。25.合同附件25.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。26.合同簽署26.1簽署日期:2024年6月1日26.2簽署人簽名:a.甲方代表簽名:b.乙方簽名:26.3簽署單位蓋章:a.甲方單位蓋章:b.乙方單位蓋章(如適用):第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:清晰、完整,加蓋甲方公章。說(shuō)明:證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求:清晰、完整,加蓋乙方簽名。說(shuō)明:證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.工作崗位說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說(shuō)明:明確乙方工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.第三方資質(zhì)證明要求:證明第三方具備提供服務(wù)的能力和資格。說(shuō)明:確保第三方服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)。6.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.補(bǔ)充協(xié)議要求:明確合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明:解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題。8.合同解除協(xié)議要求:明確合同解除原因、責(zé)任、補(bǔ)償?shù)取Uf(shuō)明:規(guī)范合同解除程序和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按約定支付工資b.乙方未按約定履行工作職責(zé)c.第三方未按約定提供服務(wù)d.任何一方違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失。b.違約責(zé)任包括但不限于:直接經(jīng)濟(jì)損失;間接經(jīng)濟(jì)損失;信譽(yù)損失;法律責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例:a.甲方未按約定支付工資,應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金。b.乙方未按約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。c.第三方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方損失,第三方應(yīng)賠償甲方損失金額。d.任何一方違反保密協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,金額為保密信息的價(jià)值的三倍。全文完。2024年度暑假臨時(shí)工崗位職責(zé)與權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與意義2.乙方任職信息2.1乙方基本信息2.2乙方任職崗位3.崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.1工作要求4.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2發(fā)放時(shí)間與方式5.3獎(jiǎng)金與提成6.工作權(quán)益保障6.1休息與休假6.2工傷保險(xiǎn)6.3住房公積金7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2參保與繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任9.2甲方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力第一部分:合同如下:1.合同背景與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則簽訂。1.2合同目的與意義本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度暑假期間臨時(shí)工崗位職責(zé),保障乙方權(quán)益,確保工作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方互利共贏。2.乙方任職信息2.1乙方基本信息乙方姓名:________________________性別:________________________身份證號(hào)碼:________________________聯(lián)系方式:________________________2.2乙方任職崗位乙方在本合同期間擔(dān)任的崗位為:________________________崗位性質(zhì):________________________3.崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2具體工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于:(1)________________________(2)________________________(3)________________________3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間為:________________________工作地點(diǎn)為:________________________4.工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.1工作要求(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度;(2)認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),按時(shí)完成工作任務(wù);(3)具備崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方工作標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)________________________(2)________________________(3)________________________5.工資待遇5.1工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2發(fā)放時(shí)間與方式乙方工資每月發(fā)放一次,發(fā)放時(shí)間為每月的一個(gè)工作日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的賬戶。5.3獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將給予一定比例的獎(jiǎng)金和提成。6.工作權(quán)益保障6.1休息與休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。6.2工傷保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),乙方發(fā)生工傷事故時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。6.3住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金,乙方享有相應(yīng)的住房公積金待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2參保與繳納乙方自合同簽訂之日起,參加甲方所在地的社會(huì)保險(xiǎn),并由甲方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在合同期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核方式包括但不限于:(1)工作業(yè)績(jī)考核;(2)工作態(tài)度考核;(3)團(tuán)隊(duì)合作考核;(4)客戶滿意度調(diào)查。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)工作業(yè)績(jī):根據(jù)乙方完成的工作量、質(zhì)量及效率進(jìn)行評(píng)價(jià);(2)工作態(tài)度:根據(jù)乙方的責(zé)任心、積極性、紀(jì)律性進(jìn)行評(píng)價(jià);(3)團(tuán)隊(duì)合作:根據(jù)乙方的溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);(4)客戶滿意度:根據(jù)客戶對(duì)乙方工作的反饋進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)甲方因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序任何合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除程序合同解除程序按照第十條約定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)本合同通知與送達(dá)方式如下:(1)書(shū)面通知:以掛號(hào)信或特快專遞方式送達(dá);(2)電子通知:以電子郵件或短信方式送達(dá)。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍(1)為甲乙雙方提供中介服務(wù),促成合同簽訂;(2)為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;(3)為甲乙雙方提供資金、物資或其他資源;(4)為甲乙雙方提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,對(duì)因其行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì),并對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,并對(duì)其提供的信息和資料進(jìn)行核實(shí)。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。16.3.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,如無(wú)約定,則以第三方提供的保函或保險(xiǎn)額度為準(zhǔn)。16.3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)變化或其他原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不合理,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2合同變更生效合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決如甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止條件(1)第三方無(wú)法履行合同義務(wù);(2)甲乙雙方或第三方違反合同約定;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。19.2合同終止程序合同終止程序按照第十條約定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除條件(1)第三方無(wú)法履行合同義務(wù);(2)甲乙雙方或第三方違反合同約定;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.2合同解除程序合同解除程序按照第十條約定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:包含乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論