2024年標(biāo)準(zhǔn)型勞動(dòng)協(xié)議范本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)型勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4支付方式4.試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作5.合同期限5.1固定期限5.2無(wú)固定期限6.解除和終止合同6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2作品著作權(quán)8.3商標(biāo)權(quán)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.適用法律10.1法律法規(guī)10.2地方政策11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2社會(huì)保險(xiǎn)11.3福利待遇12.附件12.1職位說(shuō)明書(shū)12.2工資福利制度12.3績(jī)效考核辦法13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件14.違約責(zé)任14.1甲方違約14.2乙方違約14.3違約責(zé)任的具體規(guī)定第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效法人資格，按照本合同約定雇傭乙方從事勞動(dòng)工作的組織。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指具有完全民事行為能力，按照本合同約定在甲方從事勞動(dòng)工作，并接受甲方管理、指揮的自然人。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體崗位），在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體工作職責(zé)）。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間），每周工作（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體天數(shù)）天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇：乙方的月工資為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額），甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體津貼名稱(chēng)）津貼。3.4支付方式：乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。第四條試用期4.1試用期限：乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限）個(gè)月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體金額），不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期內(nèi)的工作：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五條合同期限5.1固定期限：本合同的期限為（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限）年，自（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期）至（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期）。5.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體日期）起，雙方均有權(quán)在提前通知對(duì)方的前提下解除合同。第六條解除和終止合同6.1解除合同的情形：在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體原因）需要解除合同的，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體期限）天書(shū)面通知甲方。6.2終止合同的情形：本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿(mǎn)一年的按比例支付。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開(kāi)信息，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至該保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密性時(shí)止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：乙方在甲方工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造，如屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。9.2作品著作權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。9.3商標(biāo)權(quán)：乙方在甲方工作期間所使用的商標(biāo)，歸甲方所有。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條適用法律11.1法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2地方政策：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決還應(yīng)遵守甲方所在地的地方政策。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)按工作需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。12.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.3福利待遇：乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2變更條件：本合同的變更必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3解除條件：本合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十四條違約責(zé)任14.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。14.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。14.3違約責(zé)任的具體規(guī)定：甲乙雙方的違約責(zé)任按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作條件等。附件2：工資福利制度詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件。附件3：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明甲方的績(jī)效考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等方面的權(quán)利和義務(wù)。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方向乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件8：福利待遇規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明乙方享有的休假待遇以及其他福利待遇的具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方違反合同規(guī)定，未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方違反合同規(guī)定，提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。3.甲方、乙方的違約責(zé)任按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付逾期支付工資的利息，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因秘密泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他有效法人資格，按照合同約定雇傭勞動(dòng)者的組織。2.勞動(dòng)者：指具有完全民事行為能力，按照合同約定在用人單位從事勞動(dòng)工作，并接受用人單位管理、指揮的自然人。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方而約定的試用期期限。4.固定期限：指勞動(dòng)合同約定的具體期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同沒(méi)有約定具體期限，雙