2024全新上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)保密協(xié)議模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)保密協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密義務(wù)2.1保密信息2.2保密期限2.3保密措施3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.2激勵(lì)計(jì)劃對象3.3激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容4.權(quán)益授予4.1權(quán)益授予條件4.2權(quán)益授予時(shí)間4.3權(quán)益授予方式5.權(quán)益持有5.1權(quán)益持有期限5.2權(quán)益轉(zhuǎn)讓限制5.3權(quán)益變更6.退出與回購6.1退出條件6.2退出程序6.3回購條款7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.通知10.1通知方式10.2通知送達(dá)10.3通知效力11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力通知11.3不可抗力處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指涉及本公司的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、員工信息等所有對公司有價(jià)值的、尚未公開的信息。1.1.2“激勵(lì)計(jì)劃”指本公司為激勵(lì)員工或合作伙伴而設(shè)定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.1.3“權(quán)益”指根據(jù)本合同授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的股權(quán)。1.1.4“保密期限”指本合同簽訂之日起至權(quán)益解除或終止之日止。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，否則具有本條所定義的含義。2.保密義務(wù)2.1保密信息2.1.1激勵(lì)計(jì)劃對象應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露或披露。2.1.2激勵(lì)計(jì)劃對象在保密期限內(nèi)的任何時(shí)間，均應(yīng)采取合理措施確保保密信息的保密性。2.2保密期限2.2.1保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至權(quán)益解除或終止之日止。2.3保密措施a.對保密信息設(shè)置訪問權(quán)限，限制非相關(guān)人員接觸；b.對保密信息進(jìn)行加密存儲；c.對保密信息的處理、復(fù)制、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理；d.定期對保密信息進(jìn)行審查，確保其保密性。3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.1.1激勵(lì)計(jì)劃旨在提高員工或合作伙伴的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)公司發(fā)展。3.2激勵(lì)計(jì)劃對象3.2.1激勵(lì)計(jì)劃對象為公司全體員工或合作伙伴。3.3激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容3.3.1激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容包括股權(quán)授予、股權(quán)持有、退出與回購、競業(yè)限制等。4.權(quán)益授予4.1權(quán)益授予條件4.1.1激勵(lì)計(jì)劃對象符合公司規(guī)定的條件，包括但不限于工作年限、業(yè)績考核等。4.2權(quán)益授予時(shí)間4.2.1權(quán)益授予時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定和激勵(lì)計(jì)劃的具體安排確定。4.3權(quán)益授予方式4.3.1權(quán)益授予方式為公司向激勵(lì)計(jì)劃對象發(fā)放股票期權(quán)、限制性股票等。5.權(quán)益持有5.1權(quán)益持有期限5.1.1權(quán)益持有期限自權(quán)益授予之日起計(jì)算，至權(quán)益解除或終止之日止。5.2權(quán)益轉(zhuǎn)讓限制5.2.1激勵(lì)計(jì)劃對象在權(quán)益持有期限內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置其持有的權(quán)益。5.3權(quán)益變更5.3.1權(quán)益變更包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對象的變動(dòng)、權(quán)益數(shù)量的調(diào)整等，具體變更事宜由公司規(guī)定。6.退出與回購6.1退出條件6.1.1退出條件包括但不限于離職、退休、死亡、公司解散等。6.2退出程序6.2.1激勵(lì)計(jì)劃對象在滿足退出條件時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的程序辦理退出手續(xù)。6.3回購條款6.3.1公司有權(quán)按照約定的價(jià)格回購激勵(lì)計(jì)劃對象持有的權(quán)益。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1激勵(lì)計(jì)劃對象違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；8.1.2激勵(lì)計(jì)劃對象違反競業(yè)限制條款，從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)；8.1.3激勵(lì)計(jì)劃對象違反合同約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1激勵(lì)計(jì)劃對象違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償本公司因此遭受的損失；8.2.2激勵(lì)計(jì)劃對象違反競業(yè)限制條款，從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償本公司因此遭受的損失；8.2.3激勵(lì)計(jì)劃對象違反合同約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。10.通知10.1通知方式10.1.1通知以書面形式發(fā)出，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式。10.2通知送達(dá)10.2.1通知自發(fā)出之日起視為送達(dá)，但以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。10.3通知效力10.3.1通知具有法律效力，對雙方具有約束力。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行的事件，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力通知11.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。11.3不可抗力處理11.3.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同因雙方協(xié)商一致、法律規(guī)定的情形或其他原因終止。12.3合同終止程序12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.1.1詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款。13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13.2.1明確激勵(lì)計(jì)劃對象的權(quán)益、義務(wù)及違約責(zé)任。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1包括但不限于公司章程、股權(quán)激勵(lì)管理辦法等。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)無過錯(cuò)的當(dāng)事人的原則進(jìn)行解釋。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。14.3合同解除14.3.1合同的解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件a.甲乙雙方書面同意；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方同意遵守本合同的條款。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力，并對第三方行為承擔(dān)責(zé)任；16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的保密義務(wù)；16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1“第三方責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過約定的限額。17.2第三方責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；17.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方違約行為造成的損失。17.3第三方責(zé)任賠償17.3.1第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照合同約定的第三方責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；17.3.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.1.2第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.2.2第三方應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的條款，并對其他各方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體19.1.1第三方介入后，合同履行的主體仍為甲乙雙方，第三方僅作為輔助角色。19.2合同履行責(zé)任19.2.1甲乙雙方仍對本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任；19.2.2第三方對本合同的履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3合同履行變更19.3.1第三方介入后，合同履行過程中如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議解決方式仍按本合同約定的方式執(zhí)行。20.2爭議解決主體20.2.1第三方介入后的爭議解決主體為甲乙雙方及第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款，包括激勵(lì)目的、對象、內(nèi)容、授予方式、持有期限、退出與回購等。說明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正式文件，是合同的重要組成部分。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議要求：明確激勵(lì)計(jì)劃對象的權(quán)益、義務(wù)及違約責(zé)任，包括保密條款、競業(yè)限制條款等。說明：此附件為激勵(lì)計(jì)劃對象與公司之間的具體協(xié)議，具有法律約束力。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。說明：此附件為激勵(lì)計(jì)劃對象與公司之間的保密協(xié)議，確保保密信息的安全。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說明：此附件為激勵(lì)計(jì)劃對象在離職后的競業(yè)限制協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)利益。5.附件五：通知模板要求：提供各種通知的格式模板，包括但不限于變更通知、解除通知等。說明：此附件為通知的格式規(guī)范，確保通知的有效性和準(zhǔn)確性。6.附件六：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、方式、責(zé)任等。說明：此附件為第三方介入合同的補(bǔ)充文件，確保第三方行為的規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)計(jì)劃對象泄露或披露保密信息；激勵(lì)計(jì)劃對象違反競業(yè)限制條款；激勵(lì)計(jì)劃對象未履行合同約定的義務(wù)；第三方未履行合同約定的義務(wù)；任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況；違約責(zé)任的賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)受害方的損失。3.示例說明：示例一：激勵(lì)計(jì)劃對象違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；示例二：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；示例三：乙方未按照合同約定支付激勵(lì)計(jì)劃對象股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024全新上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)保密協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1激勵(lì)對象基本信息2.2激勵(lì)對象所在部門2.3激勵(lì)對象職位3.激勵(lì)對象權(quán)益3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2激勵(lì)股份比例3.3激勵(lì)股份的歸屬4.激勵(lì)條件與期限4.1激勵(lì)條件4.2激勵(lì)期限4.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整5.保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.保密措施6.1物理保密措施6.2信息技術(shù)保密措施6.3人員管理保密措施7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密對象的知識產(chǎn)權(quán)使用8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同生效12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“激勵(lì)對象”指在本合同中享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的員工。1.1.2“激勵(lì)股份”指激勵(lì)對象根據(jù)本合同所獲得的、代表公司股份權(quán)益的份額。1.1.3“保密內(nèi)容”指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等涉及公司利益的信息。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，否則應(yīng)按照其通常含義解釋。2.合同雙方信息2.1激勵(lì)對象基本信息2.1.1姓名2.1.2身份證號碼2.1.3聯(lián)系電話2.1.4電子郵箱2.2激勵(lì)對象所在部門2.2.1部門名稱2.2.2部門負(fù)責(zé)人2.3激勵(lì)對象職位2.3.1職位名稱2.3.2職位描述3.激勵(lì)對象權(quán)益3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.1.1股票期權(quán)3.1.2股票獎(jiǎng)勵(lì)3.2激勵(lì)股份比例3.2.1股權(quán)激勵(lì)總股份比例3.2.2每個(gè)激勵(lì)對象所獲股份比例3.3激勵(lì)股份的歸屬3.3.1股權(quán)激勵(lì)股份歸激勵(lì)對象個(gè)人所有3.3.2股權(quán)激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他交易4.激勵(lì)條件與期限4.1激勵(lì)條件4.1.1激勵(lì)對象需滿足公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)和崗位職責(zé)要求4.1.2激勵(lì)對象需簽署本保密協(xié)議，履行保密義務(wù)4.2激勵(lì)期限4.2.1激勵(lì)期限自簽署日起至激勵(lì)條件實(shí)現(xiàn)時(shí)止4.2.2激勵(lì)期限最長不超過五年4.3激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整4.3.1公司可根據(jù)實(shí)際情況對激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但不得損害激勵(lì)對象的合法權(quán)益5.保密義務(wù)5.1保密內(nèi)容5.1.1公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、研發(fā)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等5.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽署之日起至激勵(lì)對象離職后三年5.3違約責(zé)任5.3.1激勵(lì)對象違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.保密措施6.1物理保密措施6.1.1激勵(lì)對象應(yīng)將保密信息存放在公司指定的保密文件柜中6.1.2激勵(lì)對象不得將保密信息帶出公司辦公場所6.2信息技術(shù)保密措施6.2.1激勵(lì)對象不得未經(jīng)授權(quán)使用公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)查閱、復(fù)制、傳播保密信息6.2.2激勵(lì)對象應(yīng)使用公司指定的加密軟件對保密信息進(jìn)行加密處理6.3人員管理保密措施6.3.1激勵(lì)對象不得向無關(guān)人員泄露保密信息6.3.2激勵(lì)對象應(yīng)對公司內(nèi)部人員傳達(dá)保密要求，確保保密信息不被泄露7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1激勵(lì)對象在公司工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.1.2激勵(lì)對象不得將公司知識產(chǎn)權(quán)用于任何與公司利益相沖突的活動(dòng)7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.2.1激勵(lì)對象在使用公司知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定7.2.2激勵(lì)對象不得將公司知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)競爭或損害公司利益8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1激勵(lì)對象在離職后一年內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與本公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職位。8.1.2激勵(lì)對象不得加入與本公司有競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為離職后一年。8.3違約責(zé)任8.3.1激勵(lì)對象違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，金額為激勵(lì)對象前三個(gè)月的平均工資。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1激勵(lì)對象違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。9.1.2激勵(lì)對象因重大過失導(dǎo)致公司利益受損。9.2合同終止條件9.2.1激勵(lì)對象因個(gè)人原因提出離職。9.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略需要，決定終止激勵(lì)計(jì)劃。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，激勵(lì)對象應(yīng)立即停止行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。9.3.2公司應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，對激勵(lì)對象已獲得的股份進(jìn)行處理。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽署地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1無特殊約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽署地人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽署地人民法院管轄。12.其他12.1通知方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.1.2通知應(yīng)送達(dá)至各方指定的通訊地址或電子郵箱。12.2不可抗力12.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為公司總部或激勵(lì)對象所在地的公司指定地點(diǎn)。13.3簽署代表13.3.1雙方授權(quán)代表簽署本合同，代表姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息詳見附件。14.合同附件清單14.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃14.2保密協(xié)議14.3競業(yè)限制協(xié)議14.4其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同之外，由甲方或乙方邀請或選擇的，為履行本合同提供咨詢、評估、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)。15.3.2第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保第三方按時(shí)完成服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，通常為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和支付服務(wù)費(fèi)用負(fù)有責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和提供必要協(xié)助負(fù)有責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系18.3.1第三方之間如存在合作關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.3.2各第三方之間應(yīng)相互尊重，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。19.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。20.第三方退出20.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)退出原因。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)安排。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象名單、激勵(lì)方式、股份比例、激勵(lì)條件、期限、調(diào)整機(jī)制等。說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件詳細(xì)闡述了激勵(lì)對象的具體權(quán)益，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和透明度。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議的附件確保激勵(lì)對象對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)公司的利益。3.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議的附件確保激勵(lì)對象在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，保護(hù)公司的競爭優(yōu)勢。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議的附件明確了第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用以及責(zé)任限制，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同文本、簽字蓋章等。說明：合同簽署文件的附件是合同的正式文本，確保各方對合同內(nèi)容有明確的認(rèn)識。6.通知函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送方式、接收人等。說明：通知函的附件確保各方能夠及時(shí)收到合同履行過程中的重要通知。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議的附件明確了爭議解決的具體方式，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。8.其他附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同需要，可能包括財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、員工手冊等。說明：其他附件根據(jù)合同的具體情況，提供相關(guān)補(bǔ)充信息，確保合同的完整性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密違約違約行為：泄露公司商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：激勵(lì)對象未經(jīng)授權(quán)，將公司產(chǎn)品技術(shù)圖紙泄露給競爭對手，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制違約違約行為：在競業(yè)限制期限內(nèi)，激勵(lì)對象在競爭行業(yè)內(nèi)任職或加入競爭公司。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，金額通常為激勵(lì)對象前三個(gè)月的平均工資。示例說明：激勵(lì)對象在離職后六個(gè)月內(nèi)，加入與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司，應(yīng)支付違約金。3.激勵(lì)條件未達(dá)成違約行為：激勵(lì)對象未能滿足合同約定的業(yè)績目標(biāo)和崗位職責(zé)要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對象無權(quán)獲得激勵(lì)股份，但已支付的費(fèi)用不予退還。示例說明：激勵(lì)對象在考核周期內(nèi)未能達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，無權(quán)獲得激勵(lì)股份。4.第三方服務(wù)違約違約行為：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)期限。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還服務(wù)費(fèi)用等。示例說明：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)賠償甲方損失并退還服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024全新上市企業(yè)股權(quán)激勵(lì)保密協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的簽署與生效2.1簽署2.2生效條件2.3生效日期3.激勵(lì)對象與資格3.1激勵(lì)對象范圍3.2資格要求3.3資格審核4.激勵(lì)方案與條件4.1激勵(lì)方案概述4.2激勵(lì)條件4.3激勵(lì)方式5.股權(quán)授予與限制5.1股權(quán)授予5.2股權(quán)限制5.3限制解除條件6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的披露限制7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密金與違約金8.1保密金8.2違約金8.3支付方式9.通知與變更9.1通知方式9.2協(xié)議變更10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止后的處理13.不可抗力13.1定義13.2處理方式14.其他14.1附加條款14.2整體協(xié)議的完整性第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“本合同”指本保密協(xié)議；（2）“甲方”指提供股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)；（3）“乙方”指接受股權(quán)激勵(lì)的員工；（4）“保密信息”指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等，包括但不限于技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等；（5）“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相近行業(yè)內(nèi)，與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)直接或間接從事競爭性業(yè)務(wù)。1.2解釋本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，其含義應(yīng)與一般商業(yè)用語相同。第二條協(xié)議的簽署與生效2.1簽署本合同由甲方代表和乙方代表在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方代表和乙方代表簽字蓋章后成立。2.2生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3生效日期本合同自簽署之日起生效。第三條激勵(lì)對象與資格3.1激勵(lì)對象范圍本合同激勵(lì)對象為甲方在規(guī)定期間內(nèi)為公司提供服務(wù)的全職員工。3.2資格要求（1）乙方必須與甲方簽訂勞動(dòng)合同；（3）乙方無嚴(yán)重違紀(jì)行為。3.3資格審核甲方有權(quán)對乙方的資格進(jìn)行審核，審核不通過者，甲方有權(quán)取消其激勵(lì)資格。第四條激勵(lì)方案與條件4.1激勵(lì)方案概述本激勵(lì)方案旨在激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，具體方案如下：（1）股權(quán)激勵(lì)對象：根據(jù)乙方在公司的職位、工作表現(xiàn)和業(yè)績等因素確定；（2）股權(quán)激勵(lì)比例：根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方貢獻(xiàn)程度確定；（3）股權(quán)激勵(lì)方式：采用虛擬股權(quán)或?qū)嶋H股權(quán)激勵(lì)。4.2激勵(lì)條件（1）在激勵(lì)期間內(nèi)，乙方為公司提供的服務(wù)符合甲方要求；（2）乙方在激勵(lì)期間內(nèi)，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）乙方同意遵守本合同約定的保密條款和競業(yè)限制條款。4.3激勵(lì)方式（1）股權(quán)授予；（2）股權(quán)期權(quán)；（3）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條股權(quán)授予與限制5.1股權(quán)授予甲方按照激勵(lì)方案，將股權(quán)授予乙方。5.2股權(quán)限制（1）乙方在獲得股權(quán)后，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分股權(quán)；（2）乙方在離職后，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定收回部分或全部股權(quán)。5.3限制解除條件（1）乙方在公司服務(wù)滿一定年限；（2）乙方因重大貢獻(xiàn)獲得甲方特別批準(zhǔn)。第六條保密條款6.1保密信息定義保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。6.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，不得泄露給任何第三方。6.3保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。第八條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同類別公司或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)工作，包括但不限于直接競爭公司、關(guān)聯(lián)公司或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司。7.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為離職之日起三年。7.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。第八條保密金與違約金8.1保密金乙方在獲得股權(quán)激勵(lì)的同時(shí)，需向甲方支付一定數(shù)額的保密金，金額根據(jù)股權(quán)激勵(lì)的具體情況確定。8.2違約金若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為保密金的兩倍。8.3支付方式保密金和違約金應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付。第九條通知與變更9.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。9.2協(xié)議變更任何對協(xié)議的變更均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決任何爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序在爭議解決過程中，雙方應(yīng)盡力保持業(yè)務(wù)關(guān)系的正常進(jìn)行，不得損害對方的合法權(quán)益。第十一條法律適用與管轄11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的解決，由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條合同解除與終止12.1解除條件（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除。12.2終止條件（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，另一方有權(quán)終止。12.3解除或終止后的處理（1）解除或終止后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，將所持股權(quán)歸還甲方；（2）解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理保密信息和競業(yè)限制事宜。第十三條不可抗力13.1定義不可抗力指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。13.2處理方式遇不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如無法解決，可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。第十四條其他14.1附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2整體協(xié)議的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)保密協(xié)議的完整協(xié)議，替代了之前所有書面或口頭協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2責(zé)任劃分（1）第三方參與本合同的目的是協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或提供專業(yè)意見和幫助。（2）第三方與甲方和乙方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的同意（1）任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方書面同意。（2）甲方和乙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)和信譽(yù)進(jìn)行審查。16.2第三方的責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德，對甲方和乙方的信息保密。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、專業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)評估確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中予以更新。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)、準(zhǔn)確地向其報(bào)告工作進(jìn)展和問題。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。（2）乙方有權(quán)要求第三方遵守保密條款，不得泄露其個(gè)人信息。19.第三方介入的具體情況19.1中介方（1）中介方在合同中的角色為促成交易，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成協(xié)議。（2）中介方的責(zé)任限于促