2024年平湖市勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年平湖市勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)本合同目錄一覽1.1合同解除條件與程序1.2合同解除通知與送達(dá)1.3合同解除的法律效力1.4合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.5合同解除的爭(zhēng)議解決2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)概述2.2賠償金額計(jì)算方法2.3賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.4賠償?shù)闹Ц斗绞?.5賠償?shù)臓?zhēng)議處理3.1勞動(dòng)合同解除的適用范圍3.2勞動(dòng)合同解除的限制條件3.3勞動(dòng)合同解除的期限規(guī)定3.4勞動(dòng)合同解除的試用期規(guī)定3.5勞動(dòng)合同解除的特殊情況處理4.1賠償標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算依據(jù)4.3賠償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整機(jī)制4.4賠償標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整條件4.5賠償標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議處理5.1合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決5.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愂照?.1合同解除的法律依據(jù)6.2合同解除的法規(guī)解釋6.3合同解除的司法解釋6.4合同解除的立法動(dòng)態(tài)6.5合同解除的案例分析7.1勞動(dòng)合同解除的違法責(zé)任7.2違法解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違法解除勞動(dòng)合同的賠償程序7.4違法解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議處理7.5違法解除勞動(dòng)合同的案例分析8.1賠償標(biāo)準(zhǔn)的違法責(zé)任8.2違法賠償?shù)恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.3違法賠償?shù)馁r償程序8.4違法賠償?shù)臓?zhēng)議處理8.5違法賠償?shù)陌咐治?.1勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)的適用爭(zhēng)議9.2爭(zhēng)議解決途徑與方法9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限9.4爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)9.5爭(zhēng)議解決的案例分析10.1勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督10.2實(shí)施與監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置10.3實(shí)施與監(jiān)督的程序與措施10.4實(shí)施與監(jiān)督的法律法規(guī)依據(jù)10.5實(shí)施與監(jiān)督的案例分析11.1勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育11.2宣傳教育的內(nèi)容與方法11.3宣傳教育機(jī)構(gòu)的設(shè)置11.4宣傳教育活動(dòng)的組織與實(shí)施11.5宣傳教育效果的評(píng)價(jià)12.1勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)與分析12.2統(tǒng)計(jì)與分析的目的與意義12.3統(tǒng)計(jì)與分析的方法與工具12.4統(tǒng)計(jì)與分析的結(jié)果與應(yīng)用12.5統(tǒng)計(jì)與分析的案例分析13.1勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善13.2修訂與完善的依據(jù)與原則13.3修訂與完善的程序與流程13.4修訂與完善的實(shí)施與監(jiān)督13.5修訂與完善的案例分析14.1本手冊(cè)的生效與解釋14.2本手冊(cè)的修訂與補(bǔ)充14.3本手冊(cè)的適用范圍14.4本手冊(cè)的爭(zhēng)議處理14.5本手冊(cè)的附錄第一部分：合同如下：第一條合同解除條件與程序1.1合同解除的條件1.1.1勞動(dòng)者解除合同條件1.1.2用人單位解除合同條件1.2合同解除的程序1.2.1勞動(dòng)者提出解除合同1.2.2用人單位提出解除合同1.2.3雙方協(xié)商解除合同1.2.4勞動(dòng)仲裁或訴訟程序第二條合同解除通知與送達(dá)2.1通知內(nèi)容2.1.1解除合同的事由2.1.2解除合同的生效時(shí)間2.2通知送達(dá)方式2.2.1面交2.2.2郵寄2.2.3電子郵件2.2.4公告第三條合同解除的法律效力3.1合同解除的法律效力3.1.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止3.1.2合同解除不影響雙方之前發(fā)生的權(quán)利義務(wù)3.2合同解除后的處理3.2.1勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的處理3.2.2用人單位對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒臈l合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付4.2.1支付時(shí)間4.2.2支付方式第五條合同解除的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1內(nèi)部調(diào)解5.1.2勞動(dòng)仲裁5.1.3訴訟5.2爭(zhēng)議解決程序5.2.1申請(qǐng)仲裁或訴訟5.2.2仲裁或訴訟審理5.2.3裁決或判決執(zhí)行第六條賠償標(biāo)準(zhǔn)概述6.1賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)6.1.1法律法規(guī)6.1.2地方政策6.2賠償項(xiàng)目6.2.1工資6.2.2工傷待遇6.2.3生育待遇6.2.4其他待遇第七條賠償金額計(jì)算方法7.1賠償金額計(jì)算公式7.1.1工資賠償金額7.1.2工傷賠償金額7.1.3生育賠償金額7.2賠償金額基數(shù)確定7.2.1工資基數(shù)7.2.2工傷基數(shù)7.2.3生育基數(shù)7.3賠償金額調(diào)整7.3.1法定節(jié)假日工資7.3.2工傷停工留薪期工資7.3.3生育津貼第八條賠償項(xiàng)目的具體標(biāo)準(zhǔn)8.1工資賠償標(biāo)準(zhǔn)8.1.1正常工資部分8.1.2獎(jiǎng)金及津貼8.1.3加班工資8.2工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)8.2.1醫(yī)療費(fèi)8.2.2住院伙食補(bǔ)助費(fèi)8.2.3交通費(fèi)8.2.4殘疾輔助器具費(fèi)8.2.5生活護(hù)理費(fèi)8.2.6一次性傷殘補(bǔ)助金8.2.7一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8.3生育待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1生育醫(yī)療費(fèi)8.3.2生育津貼8.3.3陪產(chǎn)假工資第九條賠償?shù)闹Ц斗绞?.1賠償支付方式9.1.1現(xiàn)金支付9.1.2銀行轉(zhuǎn)賬9.1.3支票支付9.2賠償支付時(shí)間9.2.1合同解除后15日內(nèi)9.2.2仲裁或訴訟裁決后30日內(nèi)第十條賠償?shù)臓?zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.1.3人民法院訴訟10.2爭(zhēng)議處理程序10.2.1申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟10.2.2調(diào)解、仲裁或訴訟審理10.2.3裁決或判決執(zhí)行第十一條勞動(dòng)合同解除的違法責(zé)任11.1違法解除勞動(dòng)合同的情形11.1.1未依法解除合同11.1.2非法解除合同11.2違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任11.2.1賠償勞動(dòng)者損失11.2.2行政處罰11.2.3民事責(zé)任第十二條違法賠償?shù)恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)12.1違法賠償?shù)亩x12.2違法賠償?shù)恼J(rèn)定條件12.2.1超過(guò)法定賠償標(biāo)準(zhǔn)12.2.2未按照規(guī)定程序賠償12.2.3故意少賠或不賠第十三條違法賠償?shù)馁r償程序13.1違法賠償?shù)纳暾?qǐng)13.1.1向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)13.1.2向人民法院提起訴訟13.2違法賠償?shù)膶徖?3.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理13.2.2人民法院審理13.3違法賠償?shù)膱?zhí)行13.3.1裁決或判決執(zhí)行13.3.2強(qiáng)制執(zhí)行第十四條本手冊(cè)的生效與解釋14.1本手冊(cè)的生效日期14.2本手冊(cè)的解釋權(quán)14.3本手冊(cè)的修訂程序14.4本手冊(cè)的適用范圍14.5本手冊(cè)的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、調(diào)解、評(píng)估或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同履行的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的利益，不得損害任何一方的合法權(quán)益。4.第三方的介入程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方共同邀請(qǐng)或指定。4.2第三方的介入應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同需要和實(shí)際情況確定。5.第三方介入后的合同條款調(diào)整5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整。5.2調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)，并由第三方見(jiàn)證。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方，不得將一方作為其利益代表。6.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，不得偏袒任何一方。6.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。7.2若合同未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由邀請(qǐng)方承擔(dān)。8.第三方的退出機(jī)制8.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除合同。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的違約責(zé)任10.1第三方在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2第三方違約責(zé)任的具體內(nèi)容，由甲乙雙方在合同中約定。11.第三方的法律適用11.1第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。11.2第三方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生法律糾紛，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。12.第三方的爭(zhēng)議解決12.1第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)合同解除的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及賠償程序等。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：明確了第三方介入的流程、責(zé)任、權(quán)利及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。3.附件三：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定了爭(zhēng)議解決的途徑、程序及法律適用等。4.附件四：保密協(xié)議說(shuō)明：明確了甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列出了合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：合同履行進(jìn)度表說(shuō)明：記錄了合同履行過(guò)程中的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和階段性成果。7.附件七：合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告說(shuō)明：對(duì)合同履行情況進(jìn)行全面評(píng)估，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面。8.附件八：合同變更協(xié)議說(shuō)明：規(guī)定了合同變更的流程、條件及變更后的合同文本。9.附件九：合同終止協(xié)議說(shuō)明：明確了合同終止的條件、程序及雙方權(quán)利義務(wù)。10.附件十：其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于甲方、乙方及第三方提供的資質(zhì)證明、授權(quán)委托書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用未按合同約定提供工作條件未按合同約定履行保密義務(wù)故意泄露乙方商業(yè)秘密1.2乙方違約行為未按合同約定完成工作任務(wù)未按合同約定支付費(fèi)用故意泄露甲方商業(yè)秘密1.3第三方違約行為未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)故意泄露甲乙雙方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任2.3第三方違約責(zé)任第三方未提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定支付工資，乙方可以向甲方主張支付工資及相應(yīng)的違約金。3.2乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以向乙方主張支付違約金及賠償因乙方違約而遭受的損失。3.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方均可向第三方主張支付違約金及賠償損失。全文完。2024年平湖市勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)1本合同目錄一覽1.合同解除的條件與程序1.1合同解除的情形1.2合同解除的程序1.3合同解除的通知與確認(rèn)2.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理3.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移3.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的終止3.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算4.合同解除后的勞動(dòng)合同解除證明4.1解除證明的格式與內(nèi)容4.2解除證明的發(fā)放與保存5.合同解除后的爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決的方式5.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效5.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用6.合同解除后的其他事項(xiàng)6.1隱私保護(hù)與信息安全6.2合同解除后的保密義務(wù)6.3合同解除后的檔案管理7.合同解除的法律依據(jù)7.1法律依據(jù)概述7.2相關(guān)法律法規(guī)條款8.合同解除的生效與執(zhí)行8.1合同解除的生效條件8.2合同解除的執(zhí)行方式8.3合同解除的執(zhí)行期限9.合同解除的變更與解除9.1合同解除的變更條件9.2合同解除的解除條件9.3合同解除的變更與解除程序10.合同解除的解除期限10.1解除期限的計(jì)算方式10.2解除期限的延長(zhǎng)與縮短10.3解除期限的終止11.合同解除的解除通知11.1解除通知的格式與內(nèi)容11.2解除通知的送達(dá)方式11.3解除通知的確認(rèn)12.合同解除的解除效力12.1解除效力的認(rèn)定12.2解除效力的適用范圍12.3解除效力的爭(zhēng)議處理13.合同解除的解除責(zé)任13.1解除責(zé)任的認(rèn)定13.2解除責(zé)任的承擔(dān)方式13.3解除責(zé)任的爭(zhēng)議處理14.合同解除的其他相關(guān)事項(xiàng)14.1合同解除的適用范圍14.2合同解除的例外情況14.3合同解除的補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同解除的條件與程序1.1合同解除的情形1.1.1勞動(dòng)者解除合同的情形1.1.2用人單位解除合同的情形1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的情形1.2合同解除的程序1.2.1提出解除合同的書(shū)面通知1.2.2解除合同的確認(rèn)1.2.3解除合同的生效1.3合同解除的通知與確認(rèn)1.3.1通知的送達(dá)方式1.3.2通知的確認(rèn)時(shí)間1.3.3通知的無(wú)效處理2.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)2.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算系數(shù)2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式2.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式2.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算示例2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3.1支付時(shí)間2.3.2支付方式2.3.3支付憑證3.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理3.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移3.1.1轉(zhuǎn)移條件3.1.2轉(zhuǎn)移程序3.1.3轉(zhuǎn)移費(fèi)用3.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的終止3.2.1終止條件3.2.2終止程序3.2.3終止費(fèi)用3.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算3.3.1待遇種類3.3.2待遇計(jì)算方法3.3.3待遇發(fā)放4.合同解除后的勞動(dòng)合同解除證明4.1解除證明的格式與內(nèi)容4.1.1格式要求4.1.2內(nèi)容要求4.2解除證明的發(fā)放與保存4.2.1發(fā)放時(shí)間4.2.2保存期限4.2.3保存方式5.合同解除后的爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決的方式5.1.1調(diào)解5.1.2仲裁5.1.3訴訟5.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效5.2.1時(shí)效起算5.2.2時(shí)效期限5.2.3時(shí)效中斷5.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用5.3.1費(fèi)用承擔(dān)5.3.2費(fèi)用支付方式6.合同解除后的其他事項(xiàng)6.1隱私保護(hù)與信息安全6.1.1信息收集與使用6.1.2信息安全措施6.1.3違規(guī)處理6.2合同解除后的保密義務(wù)6.2.1保密內(nèi)容6.2.2保密期限6.2.3違約責(zé)任6.3合同解除后的檔案管理6.3.1檔案保存6.3.2檔案查閱6.3.3檔案銷毀8.合同解除的法律依據(jù)8.1法律依據(jù)概述8.1.1適用法律8.1.2相關(guān)法律法規(guī)8.2相關(guān)法律法規(guī)條款8.2.1勞動(dòng)合同法8.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法8.2.3社會(huì)保險(xiǎn)法9.合同解除的生效與執(zhí)行9.1合同解除的生效條件9.1.1合同解除通知的送達(dá)9.1.2雙方確認(rèn)解除9.1.3法律規(guī)定的生效條件9.2合同解除的執(zhí)行方式9.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.2.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理9.2.3其他相關(guān)事項(xiàng)的處理9.3合同解除的執(zhí)行期限9.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.3.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的處理期限9.3.3其他相關(guān)事項(xiàng)的處理期限10.合同解除的變更與解除10.1合同解除的變更條件10.1.1變更的同意10.1.2變更的內(nèi)容10.1.3變更的程序10.2合同解除的解除條件10.2.1解除的同意10.2.2解除的原因10.2.3解除的程序10.3合同解除的變更與解除程序10.3.1變更通知的送達(dá)10.3.2解除通知的送達(dá)10.3.3變更與解除的確認(rèn)11.合同解除的解除期限11.1解除期限的計(jì)算方式11.1.1解除期限的起算點(diǎn)11.1.2解除期限的計(jì)算方法11.1.3解除期限的延長(zhǎng)與縮短11.2解除期限的延長(zhǎng)與縮短11.2.1延長(zhǎng)的條件11.2.2延長(zhǎng)的程序11.2.3縮短的條件11.2.4縮短的程序11.3解除期限的終止11.3.1終止的條件11.3.2終止的程序11.3.3終止的法律效果12.合同解除的解除通知12.1解除通知的格式與內(nèi)容12.1.1通知的格式要求12.1.2通知的內(nèi)容要求12.2解除通知的送達(dá)方式12.2.1送達(dá)方式的種類12.2.2送達(dá)方式的選擇12.2.3送達(dá)的證明12.3解除通知的確認(rèn)12.3.1確認(rèn)的方式12.3.2確認(rèn)的時(shí)間12.3.3確認(rèn)的證據(jù)13.合同解除的解除效力13.1解除效力的認(rèn)定13.1.1解除效力的起算時(shí)間13.1.2解除效力的范圍13.1.3解除效力的爭(zhēng)議處理13.2解除效力的適用范圍13.2.1解除效力對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)的影響13.2.2解除效力對(duì)第三方的效力13.2.3解除效力對(duì)合同其他部分的影響13.3解除效力的爭(zhēng)議處理13.3.1爭(zhēng)議解決途徑13.3.2爭(zhēng)議解決期限13.3.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.合同解除的其他相關(guān)事項(xiàng)14.1合同解除的適用范圍14.1.1合同解除的具體情形14.1.2合同解除的例外情況14.1.3合同解除的特殊規(guī)定14.2合同解除的例外情況14.2.1不可抗力導(dǎo)致的合同解除14.2.2勞動(dòng)者懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等情況下的合同解除14.2.3用人單位破產(chǎn)、解散等情況下的合同解除14.3合同解除的補(bǔ)充條款14.3.1補(bǔ)充條款的內(nèi)容14.3.2補(bǔ)充條款的簽訂程序14.3.3補(bǔ)充條款的效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方的定義15.1.1第三方的概念15.1.2第三方的類型15.2第三方的介入范圍15.2.1介入的具體情形15.2.2介入的方式15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方的劃分15.3.2第三方與乙方的劃分15.3.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分16.第三方介入的條件與程序16.1介入的條件16.1.1合同雙方同意16.1.2法律或合同規(guī)定的必要條件16.2介入的程序16.2.1第三方介入的申請(qǐng)16.2.2第三方的審核與確認(rèn)16.2.3第三方的正式介入17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1責(zé)任范圍17.1.2責(zé)任承擔(dān)17.1.3責(zé)任免除17.2第三方的權(quán)利17.2.1權(quán)利范圍17.2.2權(quán)利行使17.2.3權(quán)利限制17.3第三方的義務(wù)17.3.1義務(wù)內(nèi)容17.3.2義務(wù)履行17.3.3義務(wù)違反18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外條款18.1.1第三方介入的同意18.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1.3第三方介入的信息保密18.2乙方的額外條款18.2.1第三方介入的接受18.2.2第三方介入的配合18.2.3第三方介入的爭(zhēng)議解決19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義19.1.1責(zé)任限額的概念19.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式19.2責(zé)任限額的設(shè)定19.2.1責(zé)任限額的確定依據(jù)19.2.2責(zé)任限額的調(diào)整19.3責(zé)任限額的適用19.3.1責(zé)任限額在合同履行中的應(yīng)用19.3.2超出責(zé)任限額的處理19.4責(zé)任限額的爭(zhēng)議解決19.4.1爭(zhēng)議解決途徑19.4.2爭(zhēng)議解決期限19.4.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性20.1.1第三方介入對(duì)合同的影響20.1.2合同變更的必要性評(píng)估20.2合同變更的程序20.2.1變更申請(qǐng)的提出20.2.2變更內(nèi)容的協(xié)商20.2.3變更協(xié)議的簽訂20.3合同變更的效力20.3.1變更協(xié)議的生效條件20.3.2變更協(xié)議的生效時(shí)間20.3.3變更協(xié)議的生效范圍21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的觸發(fā)條件21.1.1第三方介入導(dǎo)致的合同解除條件21.1.2合同解除的觸發(fā)程序21.2合同解除的程序21.2.1解除合同的申請(qǐng)21.2.2解除合同的協(xié)商21.2.3解除合同的確認(rèn)21.3合同解除的法律后果21.3.1合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償21.3.2合同解除的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理21.3.3合同解除的其他后續(xù)事宜第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同解除證明要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，包括合同解除日期、雙方簽名等。說(shuō)明：證明合同已按照約定解除，用于雙方及第三方確認(rèn)解除事實(shí)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)要求：計(jì)算方法清晰，計(jì)算過(guò)程詳實(shí)，包括計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明：詳細(xì)列明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過(guò)程，便于雙方及第三方核對(duì)。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明要求：轉(zhuǎn)移手續(xù)齊全，證明文件完整，包括轉(zhuǎn)移日期、轉(zhuǎn)移雙方等。說(shuō)明：證明社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系已按照約定轉(zhuǎn)移，確保勞動(dòng)者權(quán)益。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，爭(zhēng)議解決方式清晰，包括調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決方式，確保合同爭(zhēng)議得到有效解決。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，包括第三方介入的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方介入的合法性和有效性。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。7.檔案清單要求：清單內(nèi)容詳細(xì)，包括檔案名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)等。說(shuō)明：明確檔案管理情況，確保檔案安全。8.其他相關(guān)文件要求：文件內(nèi)容與合同相關(guān)，包括通知、證明等。說(shuō)明：用于證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b)未按時(shí)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；c)未按約定履行保密義務(wù)；d)未按約定處理爭(zhēng)議；e)其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。a)輕微違約：給予警告，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正；b)一般違約：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；c)嚴(yán)重違約：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例a)甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但逾期未支付，屬于輕微違約，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并給予警告；b)乙方未按約定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，屬于一般違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；c)雙方未按約定處理爭(zhēng)議，屬于嚴(yán)重違約，雙方均需承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年平湖市勞動(dòng)合同解除與賠償標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的地域范圍2.勞動(dòng)合同解除的條件與程序2.1勞動(dòng)合同解除的條件2.2勞動(dòng)合同解除的程序3.無(wú)過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1無(wú)過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償范圍3.2無(wú)過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)4.過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償范圍4.2過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.1勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的賠償范圍5.2勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)6.用人單位單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)6.1用人單位單方解除勞動(dòng)合同的賠償范圍6.2用人單位單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)7.緊急情況下的勞動(dòng)合同解除與賠償7.1緊急情況下的勞動(dòng)合同解除7.2緊急情況下的賠償標(biāo)準(zhǔn)8.勞動(dòng)合同解除的爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的處理途徑8.2勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的處理程序9.賠償金的計(jì)算與支付9.1賠償金的計(jì)算方法9.2賠償金的支付方式10.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理10.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與接續(xù)10.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放11.合同解除后的勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件與程序11.2勞動(dòng)合同終止的條件與程序12.合同解除后的勞動(dòng)合同解除證明12.1勞動(dòng)合同解除證明的制作12.2勞動(dòng)合同解除證明的效力13.合同解除后的爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決方式的確定13.2爭(zhēng)議解決程序14.合同解除與賠償?shù)钠渌嚓P(guān)事項(xiàng)14.1合同解除與賠償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)14.2合同解除與賠償?shù)钠渌⒁馐马?xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同適用的地域范圍本合同適用于平湖市行政區(qū)域內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同解除與賠償事宜。第二條勞動(dòng)合同解除的條件與程序2.1勞動(dòng)合同解除的條件2.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件（1）勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位；（2）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位；（3）勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的條件（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（4）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（5）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。2.2勞動(dòng)合同解除的程序2.2.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位，并以書(shū)面形式提出。2.2.2用人單位解除勞動(dòng)合同的程序用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，方可解除勞動(dòng)合同。第三條無(wú)過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1無(wú)過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償范圍3.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1.2工資補(bǔ)償金3.1.3其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用3.2無(wú)過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)3.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。3.2.2工資補(bǔ)償金工資補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資。第四條過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償范圍4.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.1.2工資補(bǔ)償金4.1.3其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用4.2過(guò)失解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)4.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。4.2.2工資補(bǔ)償金工資補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資。第五條勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.1勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的賠償范圍5.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5.1.2工資補(bǔ)償金5.1.3其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用5.2勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。5.2.2工資補(bǔ)償金工資補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資。第六條用人單位單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)6.1用人單位單方解除勞動(dòng)合同的賠償范圍6.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6.1.2工資補(bǔ)償金6.1.3其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用6.2用人單位單方解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)6.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。6.2.2工資補(bǔ)償金工資補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資。第七條緊急情況下的勞動(dòng)合同解除與賠償7.1緊急情況下的勞動(dòng)合同解除7.1.1勞動(dòng)者因緊急情況需要解除勞動(dòng)合同的，可以不經(jīng)提前通知，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位。7.1.2用人單位因緊急情況需要解除勞動(dòng)合同的，可以不經(jīng)提前通知，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。7.2緊急情況下的賠償標(biāo)準(zhǔn)7.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。7.2.2工資補(bǔ)償金工資補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資。第八條勞動(dòng)合同解除的爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的處理途徑8.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解8.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁8.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟8.2勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的處理程序8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序（1）申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解組織受理；（3）調(diào)解達(dá)成協(xié)議；（4）調(diào)解協(xié)議的履行。8.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序（1）申請(qǐng)仲裁；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁審理；（5）仲裁裁決。8.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序（1）起訴；（2）法院受理；（3）開(kāi)庭審理；（4）判決或裁定。第九條賠償金的計(jì)算與支付9.1賠償金的計(jì)算方法9.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。9.1.2工資補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的月平均工資計(jì)算。9.2賠償金的支付方式9.2.1賠償金應(yīng)一次性支付給勞動(dòng)者。9.2.2支付時(shí)間賠償金應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)支付。第十條合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理10.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與接續(xù)10.1.1社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移（1）勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。10.1.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)（1）勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)。10.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放10.2.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)者實(shí)際情況發(fā)放。10.2.2發(fā)放方式社會(huì)保險(xiǎn)待遇可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、郵政匯款等方式發(fā)放。第十一條合同解除后的勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止11.1勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件與程序11.1.1續(xù)簽條件（1）勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致；（2）符合國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)。11.1.2續(xù)簽程序（1）提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂續(xù)簽協(xié)議。11.2勞動(dòng)合同終止的條件與程序11.2.1終止條件（1）勞動(dòng)合同約定的期限屆滿；（2）勞動(dòng)者退休、死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力；（3）用人單位依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。11.2.2終止程序（1）提前通知?jiǎng)趧?dòng)者；（2）辦理終止手續(xù)；（3）支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同解除后的勞動(dòng)合同解除證明12.1勞動(dòng)合同解除證明的制作12.1.1制作要求勞動(dòng)合同解除證明應(yīng)載明解除勞動(dòng)合同的原因、日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等信息。12.1.2制作單位勞動(dòng)合同解除證明由用人單位制作。12.2勞動(dòng)合同解除證明的效力12.2.1證明效力勞動(dòng)合同解除證明具有法律效力，可作為勞動(dòng)者重新就業(yè)或辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的依據(jù)。12.2.2證明使用勞動(dòng)者在辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇等時(shí)，應(yīng)出示勞動(dòng)合同解除證明。第十三條合同解除與賠償?shù)钠渌嚓P(guān)事項(xiàng)13.1合同解除與賠償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)13.1.1法律法規(guī)本合同解除與賠償事宜，應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.1.2政策法規(guī)本合同解除與賠償事宜，應(yīng)遵循國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)。13.2合同解除與賠償?shù)钠渌⒁馐马?xiàng)13.2.1注意事項(xiàng)（1）勞動(dòng)合同解除與賠償事宜，應(yīng)依法進(jìn)行；（2）雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商解決爭(zhēng)議；（3）勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)妥善保管相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、解除、爭(zhēng)議解決等各個(gè)環(huán)節(jié)。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入，并在第三方介入的情況下，向第三方提供必要的資料和協(xié)助。2.2第三方的權(quán)利與義務(wù)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)獲取相應(yīng)的報(bào)酬。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的和理由。3.2第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。3.3第三方的資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任范圍第三方在本