2024年度香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)3.派遣護(hù)士的基本要求3.1護(hù)士資格及資質(zhì)3.2護(hù)理經(jīng)驗(yàn)要求3.3語言能力要求4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)描述5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2考勤及加班工資6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4節(jié)假日工資及福利7.工作服裝及用品7.1工作服裝提供7.2工作用品提供8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律要求9.2考核及評(píng)估10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)及責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效及修改14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1派遣方：香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.1.2受派方：護(hù)士姓名1.2雙方地址1.2.1派遣方地址：香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址1.2.2受派方地址：護(hù)士居住地詳細(xì)地址1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系方式：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話及電子郵箱1.3.2受派方聯(lián)系方式：護(hù)士聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同終止日期：2024年12月31日2.2工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn)：香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定病區(qū)3.派遣護(hù)士的基本要求3.1護(hù)士資格及資質(zhì)3.1.1持有香港注冊(cè)護(hù)士資格證書3.1.2具備相關(guān)護(hù)理專業(yè)資格證書3.2護(hù)理經(jīng)驗(yàn)要求3.3語言能力要求3.3.1精通粵語及普通話4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)病區(qū)患者的日常護(hù)理工作4.1.2執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療4.1.3參與病區(qū)管理工作4.2職責(zé)描述4.2.1嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范和操作流程進(jìn)行護(hù)理工作4.2.2負(fù)責(zé)患者的生命體征監(jiān)測(cè)及病情觀察4.2.3協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練及生活護(hù)理5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1根據(jù)病區(qū)工作需要，實(shí)行輪班制5.1.2每班工作時(shí)間8小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過12小時(shí)5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1每周至少休息1天，累計(jì)休息時(shí)間不得少于48小時(shí)5.2.2休息時(shí)間根據(jù)病區(qū)工作需要及護(hù)士個(gè)人情況由派遣方安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：根據(jù)香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定及護(hù)士資質(zhì)確定6.2考勤及加班工資6.2.1嚴(yán)格按照香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)考勤制度執(zhí)行6.2.2加班工資按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1按照香港法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.2具體繳納比例及金額由派遣方與受派方協(xié)商確定6.4節(jié)假日工資及福利6.4.1節(jié)假日工資按法定節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算6.4.2節(jié)假日福利由派遣方根據(jù)實(shí)際情況提供7.工作服裝及用品7.1工作服裝提供7.1.1派遣方提供統(tǒng)一工作服裝及標(biāo)識(shí)7.1.2工作服裝清洗及維護(hù)由派遣方負(fù)責(zé)7.2工作用品提供7.2.1派遣方提供必要的工作用品，如手提包、工作鞋等7.2.2工作用品如有損壞或丟失，由受派方賠償8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1派遣方負(fù)責(zé)安排護(hù)士的在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)和技能提升8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于最新醫(yī)療護(hù)理技術(shù)、病區(qū)管理及緊急情況處理8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1派遣方提供護(hù)士晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)護(hù)士的職業(yè)成長(zhǎng)8.2.2派遣方將根據(jù)護(hù)士的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo)9.工作紀(jì)律及考核9.1工作紀(jì)律要求9.1.1護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象9.1.2護(hù)士需保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序，確保患者安全9.2考核及評(píng)估9.2.1派遣方將定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行工作考核，包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作9.2.2考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1包括患者隱私信息、醫(yī)院商業(yè)機(jī)密等10.1.2保密信息不包括公開信息或護(hù)士在履行職責(zé)過程中自然獲得的信息10.2保密義務(wù)及責(zé)任10.2.1護(hù)士承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露10.2.2違反保密義務(wù)的，護(hù)士將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.1.1包括但不限于未按時(shí)完成工作、違反工作紀(jì)律、泄露保密信息等11.1.2具體違約行為及其定義由派遣方和受派方另行約定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和解除合同11.2.2派遣方有權(quán)根據(jù)違約情況采取必要的法律措施12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.1.3一方嚴(yán)重違約12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方同意終止合同13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2協(xié)商不成，任何一方可向香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效及修改14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.1.2合同內(nèi)容如有變更，需雙方書面同意并簽字（或蓋章）14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書復(fù)印件等14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)方或雇員。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的順利實(shí)施。15.2.2第三方可能涉及中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等領(lǐng)域。16.第三方介入條款16.1第三方選擇與指定16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2甲乙雙方有權(quán)指定第三方參與合同執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)自身行為的后果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1當(dāng)?shù)谌皆诼男新氊?zé)過程中，對(duì)甲乙雙方造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3.2甲乙雙方有權(quán)共同向第三方追償。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額定義19.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額確定19.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。19.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同金額的一定比例。19.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行19.3.1當(dāng)?shù)谌皆斐杉滓译p方損失時(shí)，由第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。20.2第三方介入合同終止后的責(zé)任20.2.1第三方在合同終止后，應(yīng)按照合同約定完成剩余工作或交接。20.2.2第三方在合同終止后，對(duì)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄護(hù)士的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等信息。說明：用于評(píng)估護(hù)士的資質(zhì)和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.護(hù)士資格證書復(fù)印件要求：提供香港注冊(cè)護(hù)士資格證書、相關(guān)護(hù)理專業(yè)資格證書的復(fù)印件。說明：用于證明護(hù)士具備相應(yīng)的資格和資質(zhì)。3.護(hù)士健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明護(hù)士身體健康，符合工作要求。說明：用于確保護(hù)士在履行合同期間能夠勝任工作。4.工作服裝及標(biāo)識(shí)要求：提供工作服裝的樣式、顏色、尺寸等信息，以及醫(yī)院標(biāo)識(shí)的樣式。說明：用于統(tǒng)一護(hù)士的工作形象，增強(qiáng)醫(yī)院的專業(yè)性和辨識(shí)度。5.工作用品清單要求：列出必要的工作用品，如手提包、工作鞋、護(hù)理工具等。說明：用于確保護(hù)士在工作中能夠使用到必要的工具和設(shè)備。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)士違約行為未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士需按照合同約定完成工作，如未按時(shí)完成，應(yīng)向派遣方支付違約金。示例：護(hù)士未按班次要求到崗，延誤患者治療。違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士需遵守醫(yī)院規(guī)章制度，如違反，將受到警告或罰款等處分。示例：護(hù)士在工作時(shí)間擅離職守，影響病區(qū)秩序。泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：護(hù)士需對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，如泄露，將承擔(dān)法律責(zé)任。示例：護(hù)士將患者隱私信息透露給無關(guān)人員。2.派遣方違約行為未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：派遣方需按照合同約定支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向護(hù)士支付違約金。示例：派遣方未按月支付護(hù)士工資。未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：派遣方需為護(hù)士提供必要的工作條件，如未提供，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：派遣方未提供符合規(guī)定的防護(hù)用品。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合同約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，將承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成約定的服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)質(zhì)量不合格責(zé)任認(rèn)定：第三方提供的服務(wù)需符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如不合格，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致護(hù)士在工作中出現(xiàn)失誤。全文完。2024年度香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等2.2派遣人員資格證書、工作經(jīng)歷等3.派遣工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作量及工作標(biāo)準(zhǔn)4.派遣人員的待遇4.1工資待遇4.2工作津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假待遇5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.其他約定9.1法律適用9.2合同附件9.3合同份數(shù)10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移13.2保密義務(wù)13.3返還財(cái)產(chǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.1.2派遣方地址：[具體地址]1.1.3聯(lián)系人：[姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.1.5聯(lián)系郵箱：[電子郵箱]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：[接收方全稱]1.2.2接收方地址：[具體地址]1.2.3聯(lián)系人：[姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]1.2.5聯(lián)系郵箱：[電子郵箱]2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等2.1.1姓名：[派遣人員姓名]2.1.2性別：[性別]2.1.3年齡：[年齡]2.1.4學(xué)歷：[學(xué)歷]2.1.5專業(yè)：[專業(yè)]2.2派遣人員資格證書、工作經(jīng)歷等2.2.1資格證書：[資格證書名稱及編號(hào)]2.2.2工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷詳情]3.派遣工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.1.2工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.2.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.2.2職責(zé)：[具體職責(zé)描述]3.3工作量及工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1工作量：[工作量描述]3.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作標(biāo)準(zhǔn)描述]4.派遣人員的待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：[基本工資金額]4.1.2崗位工資：[崗位工資金額]4.2工作津貼4.2.1交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼金額]4.2.2餐飲補(bǔ)貼：[餐飲補(bǔ)貼金額]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]4.3.2公積金：[公積金繳納比例]4.4休假待遇4.4.1法定假日：[法定假日安排]4.4.2事假：[事假規(guī)定]4.4.3病假：[病假規(guī)定]5.合同期限與終止5.1合同期限5.1.1合同起始日期：[起始日期]5.1.2合同終止日期：[終止日期]5.2合同終止條件5.2.1違約終止5.2.2單方解除5.2.3雙方協(xié)商解除5.3合同終止程序5.3.1通知程序5.3.2賠償程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1派遣方違約6.1.2接收方違約6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約賠償6.2.2違約解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1派遣方商業(yè)秘密7.1.2接收方商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限：[保密期限]7.3違反保密責(zé)任7.3.1違反保密責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2調(diào)解解決8.1.3仲裁解決8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：[仲裁委員會(huì)名稱]8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)所在地：[仲裁機(jī)構(gòu)所在地]8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)：[雙方各自承擔(dān)或共同承擔(dān)]9.其他約定9.1法律適用9.1.1本合同適用法律：[具體法律名稱]9.2合同附件9.2.1合同附件一：[附件名稱]9.2.2合同附件二：[附件名稱]9.3合同份數(shù)9.3.1合同份數(shù)：[合同份數(shù)]10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同備案10.2合同備案要求10.2.1備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱]10.2.2備案時(shí)間：[備案時(shí)間]11.合同變更11.1變更條件11.1.1變更事由11.1.2變更程序11.2變更程序11.2.1提出變更請(qǐng)求11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3變更合同的簽訂12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同解除事由12.1.2合同解除程序12.2解除程序12.2.1提出解除請(qǐng)求12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3解除合同的簽訂13.合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移13.1.1財(cái)產(chǎn)權(quán)益轉(zhuǎn)移13.1.2義務(wù)轉(zhuǎn)移13.2保密義務(wù)13.2.1保密內(nèi)容13.2.2保密期限13.3返還財(cái)產(chǎn)13.3.1財(cái)產(chǎn)返還13.3.2返還方式14.合同附件14.1附件一：[附件名稱]14.1.1[附件內(nèi)容]14.2附件二：[附件名稱]14.2.1[附件內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義：本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2種類：第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的批準(zhǔn)2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并書面同意。2.2甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等以書面形式約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定第三方的責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定：3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同金額等因素。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2甲乙雙方責(zé)任：4.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。4.2.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1.1第三方介入的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。5.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式。5.1.3第三方介入的期限。5.2甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款：5.2.1第三方介入的書面同意。5.2.2第三方介入的職責(zé)范圍。5.2.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在直接的法律關(guān)系。8.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。8.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。8.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個(gè)人信息表要求：包含派遣人員的基本信息、資格證書、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于確認(rèn)派遣人員的資質(zhì)和工作能力。2.附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述派遣人員在接收方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為派遣人員工作的指導(dǎo)文件。3.附件三：工資待遇明細(xì)表要求：列出派遣人員的工資結(jié)構(gòu)、支付方式、支付周期等。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬待遇。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：此附件用于確保派遣人員的社會(huì)保障權(quán)益。5.附件五：休假安排表要求：明確派遣人員的休假類型、休假時(shí)間、休假條件等。說明：此附件用于保障派遣人員的休假權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、程序、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方違約未按時(shí)派遣人員派遣人員不符合合同約定未按時(shí)支付派遣人員工資1.2接收方違約未按時(shí)支付派遣人員工資未提供合適的工作條件未遵守合同約定的保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約若派遣方未按時(shí)派遣人員，應(yīng)向接收方支付違約金。若派遣人員不符合合同約定，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若派遣方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付滯納金。2.2接收方違約若接收方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣人員支付滯納金。若接收方未提供合適的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若接收方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1派遣方未按時(shí)派遣人員，導(dǎo)致接收方工作受阻，派遣方應(yīng)向接收方支付違約金人民幣10,000元。3.2接收方未按時(shí)支付工資，派遣人員工資逾期15天未支付，接收方應(yīng)向派遣人員支付滯納金人民幣5,000元。3.3派遣方派遣的人員因不符合專業(yè)要求，導(dǎo)致接收方工作質(zhì)量下降，派遣方應(yīng)向接收方支付賠償金人民幣20,000元。全文完。2024年度香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2招聘機(jī)構(gòu)名稱及地址1.3招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣護(hù)士的基本信息2.1護(hù)士姓名2.2護(hù)士性別2.3護(hù)士年齡2.4護(hù)士身份證號(hào)碼2.5護(hù)士學(xué)歷2.6護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書編號(hào)2.7護(hù)士工作經(jīng)歷3.派遣工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)3.1派遣工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4節(jié)假日加班工資4.5其他補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作期間的管理與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核流程7.派遣護(hù)士的培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正流程10.休假制度10.1年假10.2事假10.3病假10.4產(chǎn)假11.違約責(zé)任11.1招聘機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任11.2派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任11.3護(hù)士的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址1.3招聘機(jī)構(gòu)名稱：某醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.4招聘機(jī)構(gòu)地址：某醫(yī)療機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址1.5招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：2.派遣護(hù)士的基本信息2.1護(hù)士姓名：2.2護(hù)士性別：女2.3護(hù)士年齡：30歲2.4護(hù)士身份證號(hào)碼：056782.5護(hù)士學(xué)歷：大專2.6護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書編號(hào)：粵護(hù)師證字第號(hào)2.7護(hù)士工作經(jīng)歷：5年3.派遣工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)3.1派遣工作內(nèi)容：擔(dān)任某醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)科護(hù)士，負(fù)責(zé)患者護(hù)理、治療及日常護(hù)理工作3.2工作地點(diǎn)：某醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)科病房3.3工作時(shí)間：每周一至周五，8:0016:003.4工作班次：白班4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2崗位工資：每月人民幣元4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及科室業(yè)績(jī)，每月最高人民幣元4.4節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資4.5其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額詳見附件5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及香港地區(qū)規(guī)定，為派遣護(hù)士繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：按照香港地區(qū)規(guī)定，為派遣護(hù)士繳納住房公積金5.3其他福利待遇：包括帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假等，具體詳見附件6.工作期間的管理與考核6.1工作紀(jì)律：派遣護(hù)士需遵守招聘機(jī)構(gòu)及派遣機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣護(hù)士的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行綜合考核6.3考核流程：每月底由招聘機(jī)構(gòu)對(duì)派遣護(hù)士進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)7.派遣護(hù)士的培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容：針對(duì)派遣護(hù)士的工作需求，提供專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等7.2培訓(xùn)時(shí)間：每月至少安排一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為24小時(shí)7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由招聘機(jī)構(gòu)承擔(dān)8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年8.2續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方無異議且派遣護(hù)士表現(xiàn)良好，可協(xié)商續(xù)簽8.3續(xù)簽流程：雙方需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同期限及待遇9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期：本合同簽訂后，護(hù)士將進(jìn)入三個(gè)月的試用期9.3轉(zhuǎn)正流程：試用期滿后，招聘機(jī)構(gòu)將對(duì)護(hù)士進(jìn)行評(píng)估，符合條件的護(hù)士將正式轉(zhuǎn)正10.休假制度10.1年假：護(hù)士每年享有帶薪年假10天10.2事假：護(hù)士因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前向招聘機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受帶薪事假10.3病假：護(hù)士因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明，按照國(guó)家及香港地區(qū)規(guī)定享受病假待遇10.4產(chǎn)假：護(hù)士產(chǎn)假按照國(guó)家及香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.違約責(zé)任11.1招聘機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：如招聘機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資、福利待遇，需按日支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：如派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定派遣合格護(hù)士，需向招聘機(jī)構(gòu)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.3護(hù)士的違約責(zé)任：護(hù)士違反合同約定，提前解除合同，需向招聘機(jī)構(gòu)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港某醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟13.合同的生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)14.2通知條款：任何一方變更聯(lián)系方式或地址，需在五個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方14.3解除合同條款：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并依法追究違約責(zé)任14.4附件條款：本合同附件包括但不限于工資待遇明細(xì)、福利待遇明細(xì)等，附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的具體條款16.1中介方：如合同中涉及中介方，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，負(fù)責(zé)促成合同雙方達(dá)成協(xié)議，并協(xié)助雙方履行合同。16.2保險(xiǎn)公司：如合同中涉及保險(xiǎn)服務(wù)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的保險(xiǎn)保障，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。16.3咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：如合同中涉及咨詢服務(wù)，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)，協(xié)助合同雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。16.4法律顧問：如合同中涉及法律事務(wù)，法律顧問應(yīng)提供專業(yè)的法律意見，協(xié)助合同雙方處理合同糾紛。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、合同約定以及第三方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行。18.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款18.1甲乙方責(zé)任：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于履行合同、支付費(fèi)用、提供信息等。18.2第三方選擇：甲乙雙方在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)要求等，并約定第三方介入的具體方式和時(shí)間。18.3第三方費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方按照約定的比例承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在隸屬關(guān)系，甲方對(duì)第三方在合同執(zhí)行過程中的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在隸屬關(guān)系，乙方對(duì)第三方在合同執(zhí)行過程中的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同雙方的劃分：第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。20.第三